Vedení

Hisayuki „Deko“ Idekoba je zkušený lídr s bohatými zkušenostmi v oblasti inovací a růstu na zprostředkovatelských tržištích. V současné době působí jako zástupce ředitele, prezident a CEO společnosti Recruit Holdings (TSE: 6098) a prezident a CEO společnosti Indeed.

Předtím Deko vedl akvizici společnosti Indeed společností Recruit a později se stal jejím generálním ředitelem. V roce 2018 také vedl akvizici společnosti Glassdoor a v roce 2021 byl jmenován vedoucím divize HR technologií společnosti Recruit. Pod jeho vedením se technologické společnosti v oblasti lidských zdrojů ve skupině Recruit, mezi něž patří Indeed a Glassdoor, staly předními světovými poskytovateli služeb pro vyhledávání zaměstnanců.

Dříve v průběhu své kariéry se Deko podílel na digitální transformaci několika společností v rámci Recruit Group, včetně cestovatelské služby Jalan a platformy pro rezervace v salonech Hot Pepper Beauty. Úspěšně převedl tyto služby z tištěné podoby do digitální a pomohl tak normalizovat online rezervace v Japonsku.

Anthony Moisant je ředitelem informačních technologií (CIO) a bezpečnostním ředitelem (CSO) ve společnosti Indeed. Ve své funkci vede týmy zaměřené na udržování a ochranu trhu, platformy, dat, technologií a fyzického zabezpečení společnosti Indeed, zajišťování shody s předpisy a posilování důvěry u uchazečů o práci, zaměstnavatelů a zaměstnanců společnosti Indeed a zároveň přináší zaměstnancům společnosti Indeed technologie umělé inteligence, které jim pomáhají efektivněji vykonávat jejich práci. Je vojenským veteránem a hrdě působí jako výkonný sponzor obchodní skupiny pro inkluzi veteránů a spojenců (IBRG) společnosti Indeed.

Kromě své pozice ve společnosti Indeed je výkonným ředitelem strategické obchodní jednotky pro HR technologie mateřské společnosti Indeed, Recruit Holdings Co., Ltd. V této funkci dohlíží na IT a bezpečnostní oddělení.

Před nástupem do společnosti Indeed působil jako viceprezident a ředitel pro informace v sesterské společnosti Indeed, Glassdoor, a také jako výkonný sponzor skupiny zaměstnanců ve společnosti LatinX. Zastával také vedoucí funkce ve společnostech Tribune Media a Sony Gracenote.

Je členem poradního sboru CXO společnosti Sierra Ventures. Absolvoval program CIO Executive na Bostonské univerzitě a školu pro jaderné ponorky amerického námořnictva (U.S. Navy Nuclear Submarine School).

Začal pracovat velmi mladý, roznášel noviny a staral se o trávník. Jeho první „oficiální“ zaměstnání bylo v McDonaldu. Svému působení v armádě vděčí za to, že změnilo trajektorii jeho života a naučil se, jakou hodnotu má odolnost, vztahy a kreativní řešení problémů.

Marketingový ředitel společnosti Indeed James Whitemore stojí v čele globálního marketingového týmu, který dohlíží na marketing značky, odvětví, kategorie a životního cyklu, marketing pro jednotlivé země a terénní marketing, jakož i na globální komunikaci a Náborovou laboratoř Indeed. James má více než dvacetileté zkušenosti s podporou růstu v oblasti technologií, marketingu a poznávání zákazníků. Dokonale tak rozumí možnostem, jak sladit marketing značky s výkonnostním marketingem, aby přinášel měřitelné výsledky.

Jamesovým prvním zaměstnáním byla práce číšníka v místním hotelu, kde si díky náročným směnám a nutnosti předvídat potřeby zákazníků navykl odvádět maximum. Ačkoli se ve škole musel vyrovnávat s poruchami učení, považuje to za klíčový motivační faktor ve všech aspektech svého života, která ho vede k tomu, aby srozumitelně komunikoval, kreativně myslel a ve vedoucí funkci nezapomínal na empatii.

Během své kariéry zastával vedoucí marketingové pozice v rychle rostoucích startupech i globálních podnicích a budoval týmy a značky, jejichž činnost sice vychází z dat, ale zároveň vyznává lidský přístup. James věří, že marketing je nejsilnější, když vypráví smysluplné příběhy, odráží skutečné potřeby zákazníků, posouvá firmu vpřed – a těm, kteří ho dělají, přináší i trochu zábavy.

Joe Sgrulletta zastává ve společnosti Indeed funkci Senior Vice President (SVP) of Sales (senior viceprezident prodejního oddělení). Ve své funkci vede týmy prodeje, prodejní strategie, globálního vzdělávání a podpory (Global Learning & Enablement, GL&E) a rozšířeného obchodního úspěchu (Scaled Business Success, SBS) se zaměřením na růst příjmů a dosahování pozitivních výsledků u klientů. Joe nastoupil do společnosti Indeed v roce 2008 a zastával několik vedoucích funkcí, včetně funkce Group Vice President (GVP) of the Americas, Client Success (CS) and Sales (viceprezident skupiny pro Severní a Jižní Ameriku, úspěšnost zákazníků a prodejní oddělení).

Joe se dále věnuje své komunitě tím, že pracuje v místní radě pro mládežnické sporty.

Joe začínal svou kariéru jako account manager ve společnosti PepsiBottling Co. a měl na starosti území zahrnující okresy Fairfield a Hartford v Connecticutu. Poté přešel na vedoucí pozici, když nastoupil do společnosti Pfizer jako oblastní manažer. V roce 2008 odešel od společnosti Pfizer a nastoupil do společnosti Indeed.

Joe je držitelem bakalářského titulu v oboru komunikace a marketingu, který získal na University of Rhode Island.

Ken Asano je prezidentem Indeed Recruit Partners a Indeed Recruit Technologies a vede obě organizace po jejich založení v rámci reorganizace společnosti Recruit Group od dubna 2025. Současně působí jako generální ředitel Indeed Japan, kde dohlíží na všechny obchodní operace HR v zemi.

Předtím byl výkonným viceprezidentem společnosti Recruit, dceřiné společnosti Recruit Holdings, kde od roku 2020 vedl produktovou divizi a řídil portfolio zahrnující marketingová a HR řešení. Předtím působil jako zástupce ředitele a prezident společností Recruit Sumai Company (nemovitosti) a Recruit Lifestyle (jídlo, krása a cestování) až do jejich integrace do společnosti Recruit v roce 2021.

Do společnosti Recruit nastoupil v roce 1992 v oblasti prodeje HR a poté působil jako šéfredaktor několika klíčových publikací o lidských zdrojích. Asano má historii osvědčených výsledků v oblasti vývoje produktů a inovací a jeho vedení v oblastech lidských zdrojů a marketingu nadále přispívá ke strategické hodnotě v rámci společnosti Recruit Group.

LaFawn Davis zastává ve společnosti Indeed funkci Senior Vice President of ESG (senior viceprezidentka pro ESG). Má na starosti týmy pro environmentální udržitelnost, sociální dopad, odpovědnou umělou inteligenci, rozmanitost, rovnost, začlenění a příslušnost (DEIB+) a strategii a provoz. Řídí strategické úsilí společnosti Indeed o odstranění předsudků a bariér v zaměstnávání, rychlejší a jednodušší vyhledávání práce, snížení ekologické stopy společnosti Indeed a budování udržitelné rovnosti ve společnosti Indeed prostřednictvím zásad a postupů. LaFawn nastoupila do společnosti Indeed v roce 2019 jako viceprezidentka pro inkluzi, kde posunula tehdejší funkci diverzity a inkluze společnosti Indeed tím, že se zaměřila také na „rovnost“ a „sounáležitost“ (DEI&B+). V roce 2021 se stala senior viceprezidentkou pro ESG.

Její první prací ve druhém ročníku střední školy byla práce učednice v černošském květinářství. Po řadě zaměstnání v maloobchodě začala LaFawnina kariéra v době první bubliny dot com a jejího splasknutí, kdy se setkala s počátečním úspěchem v provozu a později s propouštěním. Po několika letech obnovy kariéry a překonání překážky v zaměstnání, kterou představovala absence vysokoškolského vzdělání, nastoupila LaFawn do společnosti Google, kde začala vést iniciativy v oblasti D&I, mimo jiné se stala jednou ze zakladatelek skupiny černošských Googlerů ERG a připojila se k prvnímu týmu pro diverzitu. Její odhodlání podporovat inkluzivní prostředí pak vedlo ke klíčovým pozicím ve společnostech Yahoo! a eBay, poté působila jako globální vedoucí oddělení kultury a inkluze ve společnosti PayPal a později ve společnosti Twilio, než nastoupila do společnosti Indeed.

LaFawn je celosvětově uznávanou manažerkou s téměř dvacetiletou praxí ve vedoucích pozicích v technologických společnostech z žebříčků Fortune 500 a 100 a startupů s oceněním s vyšším než miliarda dolarů – přináší hluboké zkušenosti s transformací společností prostřednictvím dosahování výsledků, vytvářením kultury psychologického bezpečí a sounáležitosti a budováním vysoce výkonných týmů. Je poradkyní, přednáší na akcích po celém světě a je častou přispěvatelkou článků, které lze vidět v periodikách Fast Company, Forbes, TIME, Variety, Wall Street Journal a Washington Post. Byla zařazena do žebříčku 100 Women of Impact časopisu Entrepreneur, Queer50 časopisu Fast Company a do žebříčku nejvlivnějších žen v byznysu časopisu San Francisco Business Times. Kromě toho byla zařazena mezi nejvlivnější ženy časopisu Fortune. Působí jako ředitelka správní rady World Wellbeing Movement, členka poradní rady iniciativy Lesbians Who Tech, komanditistka Operator Collective, angel investorka a členka Black Venture Institute. Žije v Oaklandu v Kalifornii.

Lisa Ramirez zastává funkci Senior Vice President of Operations and Client Success (senior viceprezidentka pro provoz a úspěšnost zákazníků) u společnosti Indeed. Ve své funkci se zaměřuje na provozní účinnost a efektivitu, jakož i na budování škálovatelných systémů a procesů, které pomáhají zaměstnavatelům plnit jejich cíle v oblasti náboru. Lisa přišla do společnosti Indeed v roce 2019 jako Chief of Staff (personální ředitelka) pro výkonného ředitele.

Lisa přispívá své komunitě tím, že se účastní programu Whiteboard společnosti Rosa Rebellion.

Lisa začala svou kariéru jako obchodní konzultantka pro klienty z oblasti energetiky, státní správy a vysokého školství. Lisa opustila poradenství a nastoupila do startupu, který se věnoval deregulované energetice, kde pracovala v oddělení zákaznického provozu. Pracovala v oddělení rozvoje zdrojů na Texaské univerzitě v Austinu. Před nástupem do společnosti Indeed byla Lisa ředitelkou pro zákazníky a senior viceprezidentkou pro komunikaci ve společnosti Netspend.

Lisa vystudovala University of Texas v Austinu a získala bakalářský titul v oboru psychologie.

Lisina první zaměstnání byla roznášení novin San Ramon Valley Times, když chodila na střední školu, a práce instruktorky gymnastiky pro batolata v Lake Houston YMCA.

Lowell Brickman zastává funkci Senior Vice President, General Counsel, and Secretary (senior viceprezident, generální právní zástupce a tajemník) společnosti Indeed. Lowell nastoupil do společnosti Indeed v roce 2012 jako první generální právní zástupce a tajemník společnosti a od počátku budoval týmy právního oddělení, ochrany osobních údajů a řízení rizik. Ve vedení každého z těchto oddělení setrvává dodnes.

Zodpovídá za zajištění toho, aby byl rizikový profil společnosti Indeed přijatelný pro správní radu a akcionáře Indeed. Kromě toho dohlíží také na dodržování zákonů ze strany společnosti Indeed a vykonává funkci Corporate Executive Officer (firemní výkonný ředitel) v divizi řízení rizik na mezinárodní úrovni ve společnosti Recruit Holdings – mateřském subjektu společnosti Indeed.

Po absolvování právnické fakulty na Harvardu zahájil Lowell svou kariéru jako interní právník ve společnosti Rafael Advanced Defense Systems. Je ženatý a má dvě děti. Jeho dcera žije s manželem v Izraeli a syn v současné době studuje medicínu v Texasu. Ve volném čase se Lowell rád věnuje rybaření a četbě historie.

Maggie Hulce zastává funkci Vice President and General Manager for Job Seeker (viceprezidentka a generální ředitelka pro uchazeče o práci) ve společnosti Indeed. Ve své funkci vede produktové, technické, designové, strategické a provozní týmy, které podporují poslání společnosti Indeed pomáhat všem lidem získat práci. Předtím, než Maggie vedla týmy společnosti Indeed zabývající se vyhledáváním práce, působila jako generální ředitelka pro výzkum a vývoj podniků a viceprezidentka pro globální obchodní strategii společnosti Indeed.

Své nadšení pro problémy související s pracovní silou vnáší Maggie do své role členky představenstva společnosti Social Venture Partners a členky Rady guvernérů státu Connecticut pro pracovní sílu.

Před příchodem do společnosti Indeed v roce 2016 Maggie zastávala funkci Director of Sales Strategy & Operations (ředitelka prodejní strategie a provozu) ve společnosti Google a zaměřovala se na největší reklamní zákazníky společnosti Google z celé Severní a Jižní Ameriky. Předtím pracovala několik let jako poradkyně pro management ve společnosti McKinsey & Company.

Maggie poprvé pracovala se svými sourozenci v letním stánku s občerstvením, kde se naučila, jak je důležité se soustředit na zákazníka a mít pohodlnou obuv. Absolvovala s vyznamenáním bakalářský obor ekonomie na Harvardu a s vyznamenáním získala titul MBA na Kellogg School of Management na Northwestern University.

Novo Constare zastává funkci Vice President & General Manager of Staffing Solutions (viceprezident a generální ředitel pro personální řešení) ve společnosti Indeed. Díky svým silným podnikatelským schopnostem Novo v roce 2015 úspěšně spoluzaložil inovativní personální platformu Syft. Společnost Syft byla v roce 2019 převzata společností Indeed, v roce 2020 se přejmenovala na Indeed Flex a v současné době působí v USA a Velké Británii. Novo vede celosvětové úsilí společnosti Indeed v oblasti personálních inovací a klade si za cíl zlepšit způsob, jakým lidé získávají přístup k dočasné a agenturní práci prostřednictvím služby Indeed Flex.

Mimo společnost Indeed je Novo také členem představenstva společnosti Matchable.com, což je komplexní platforma pro firemní dobrovolnictví a dárcovství. Před založením společnosti Syft pracoval Novo na finančních trzích jako senior arbitrážní obchodník v chicagském fondu alternativních investic Tradelink LLC. Novo vystudoval ekonomii a filozofii na Bristolské univerzitě.

Novo poprvé pracoval na střední škole jako sezónní skladník, což je práce, kterou by dnes snadno našel na portálu Indeed Flex.

Pascal Aguirre zastává funkci Senior Vice President of Corporate Development (senior viceprezident pro firemní rozvoj) ve společnosti Indeed, kde dohlíží na strategii, fúze a akvizice, investice, partnerství a aliance. Před nástupem do společnosti Indeed působil jako ředitel pro strategii ve společnostech Alorica a Cognizant.

Pascal je členem správní rady Centra pro digitální podnikání MIT, Massachusettského centra pro pokročilou kybernetickou bezpečnost (Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Center) a několika začínajících společností. V současné době se angažuje jako velitel flotily v Pomocné pobřežní stráži Spojených států amerických, kromě toho pravidelně slouží v posádkách lodí pro pozemní operace aktivní pobřežní stráže USA.

Pascal se narodil ve Francii jako syn diplomata a vyrůstal v osmi zemích Afriky, Latinské Ameriky a Evropy. V 16 letech poprvé pracoval jako letní instruktor windsurfingu na pobřeží Costa Brava pro výrobce prken Mistral a tuto práci vykonával až do ukončení studia na vysoké škole. Pascal zahájil svou profesní kariéru v oblasti manažerského poradenství ve společnosti Adventis, kam nastoupil jako spolupracovník a kde se vypracoval na vedoucího největší praxe a zároveň zastával funkci provozního ředitele firmy.

Pascal získal titul Master of Business Administration, Master of Science a bakalářský titul z ekonomie s vyznamenáním na Bostonské univerzitě.

Sean McSherry zastává funkci Senior Vice President and Head of Global Finance (senior viceprezident a vedoucí globálního finančního oddělení) ve společnosti Indeed. Zodpovídá za řízení investic, které pomáhají zvyšovat příjmy a počet zaměstnanců.

Sean nastoupil do společnosti Indeed v roce 2012 jako ředitel finančního plánování a analýzy, kde vybudoval první tým FP&A společnosti Indeed a vedl týmy prodeje a řízení strategie. V rámci financí dále zastával stále odpovědnější funkce a v roce 2021 byl povýšen do své současné pozice, v níž dohlíží na všechny finance.

Sean má bohaté zkušenosti v oblasti financí a provozní strategie a řízení. Před nástupem do společnosti Indeed zahájil svou kariéru v investičním bankovnictví. Poté zastával vedoucí pozice v oblasti financí ve velkých mezinárodních firmách včetně AIG a několika newyorských startupů. Seanova první práce byla ve 14 letech jako táborový poradce, kdy se v létě staral o sedmileté děti v místním denním táboře v New Yorku.

Sean získal bakalářský titul v oboru ekonomie a managementu na Rice University.

V roce 2004 se Rony Kahan podílel na založení Indeed a nyní v Indeed zaujímá post Chairman of the Board (předseda správní rady). Dále je Board Director (předseda představenstva) ve společnosti Recruit Holdings, což je mateřský subjekt společnosti Indeed. Do roku 2012 zastával Rony v Indeed pozici President (prezident) a do roku 2013 funkci Chief Executive Officer (výkonný ředitel). V roce 1998, před založením společnosti Indeed, pomáhal Rony založit společnost jobsinthemoney.com, což je přední pracovní portál pro osoby pracující ve finanční sféře. V roce 2003 společnost prodal společnosti Financial News. Předtím pracoval pro společnost Andersen Consulting (nyní Accenture), která se věnuje technologickému poradenství. Rony získal titul MBA s vyznamenáním na obchodní škole INSEAD a titul BSc Honors v oboru ekonomie na Texas A&M University.

„Sena“ Ayano Senaha zastává funkce Managing Corporate Executive Officer (COO) (hlavní provozní ředitelka) a řídicí výkonné pracovnice ve společnosti Recruit Holdings, kde je pověřena řízením divizí v oblasti lidských zdrojů, všeobecných záležitostí, financí, řízení rizik, firemního plánování a udržitelné transformace v rámci divize pro firemní plánování, a také Board Director (členka představenstva) ve společnosti Indeed.

Hrála zásadní roli v rychlé globalizaci společnosti, vedla a přispívala k několika integracím po fúzích. V roce 2012, šest let poté, co začala ve společnosti pracovat, přešla do Londýna do nově zakoupené společnosti Advantage Group Limited.

Po nastoupení do funkce Managing Director (výkonná ředitelka) v roce 2014 dokázala šikovně obrátit vývoj jejích finančních výsledků. V roce 2018 přijala funkci Corporate Executive Officer (výkonná ředitelka společnosti) a v roce 2020 Director of the Board (členka představenstva) společnosti Recruit Holdings.