Hodnocení od zaměstnanců společnosti Česká pošta

Nalezeno 91 recenzí, odpovídajících vyhledávání Zobrazit všechny recenze (93)
Řadit podle: Užitečnosti | Hodnocení | Data recenze
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
jednoduchý přivýdělek
Roznos denního předplatného (Bývalý zaměstnanec) –  Olomouc25. února, 2019
Ze začátku celkem příjemný přivýdělek. Později se změnou vedení šlo vše od 10ti k 5ti
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 7Ne 1Nahlásit
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Náročné ale přínosné
letní brigáda (Bývalý zaměstnanec) –  České Budějovice17. února, 2019
Některé směny jsou vážně stresující, každá vteřina je důležitá aby vše proběhlo rychle a hladce. Obzvlášť ranní směny, vše se musí doručit včas.
Jinak práce na české poště otevře oči a potom když čekáte doma na balík chápete jak nemožné je vše doručit na čas a bez komplikací.
Všechno chce cvik a chladnou hlavu aby se práce zvládala na jedničku.
Rozhodně nelituji za tuto pracovní zkušenost.
Výhody
Možnost volby směn
Nevýhody
Časová náročnost
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 3Ne 1Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Strašný
Dorucovatelka (Bývalý zaměstnanec) –  Praha6. února, 2019
Plno práce neplacení prescasu a buzerace. Už nikdy víc tam nepachnu
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 7NeNahlásit
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Příjemný kolektiv
Pracovník vnitřní služby, Depo 72 (Bývalý zaměstnanec) –  Ostrava4. února, 2019
Příjemný kolektiv, s vedením se dá vždy domluvit, zaučí dle potřeby, člověk by měl být všestranný a je třeba se rychle učit
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 4Ne 3Nahlásit
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Nikdy se nenudíte, není to stereotypní práce :-D
Pracovnice přepážky (Bývalý zaměstnanec) –  Trěbíč29. ledna, 2019
Libí se mi kontakt s lidmi, práce je stabilní, výplata jistá, na účtu včas...
Výhody
stravenky, dovolená, příspěvek na dovolenou, finanční jistota
Nevýhody
časová náročnost
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 5Ne 3Nahlásit
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Je to všechno o lidech
Poštovní doručovatelka (Bývalý zaměstnanec) –  Milovice11. ledna, 2019
Českou poštu nemůžu doporučit nedá se spojit s osobním životem a nevyjdou vám vstříc když máte dítě.
Výhody
Stravenky
Nevýhody
Pracovní doma
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 9Ne 2Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Práce za neodpovídající ohodnocení
Vnitřní služba (Bývalý zaměstnanec) –  Liberecký kraj10. ledna, 2019
Ve službách České pošty jsem pracovala cca 2 roky po roce a půl jsem dostala teprve smlouvu na HPP. Jinak celou dobu na dohody a poloviční úvazek argument, že nemají stálé pracovní místo ačkoliv chybějí lidi. Vedení pobočky nezkušené a nezvládají ani práci svých podřízených a vymýšlí věci, které Vám akorát znepříjemňují práci. Více práce za čím dál méně peněz. Zkrácení pracovního úvazku, abyste sobotu mohla chodit zadarmo pouze za sobotní příplatek. Při podání výpovědi se nikdo nestará proč odcházíte nebo co se Vám nelíbí vedení pobočky je lhostené. Vždyť ono před poštou čeká stovky lidí na práci. Jsem ráda, že od této firmy odcházím.
Výhody
Stravenky, vstupenky na kulturní akce, kolektiv zaměstanců
Nevýhody
Neschopné vedení, platové ohodnocení
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 21NeNahlásit
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
rada jsem se naučila i jinou praci
pracovnice na přepážce (Bývalý zaměstnanec) –  Svitavy6. ledna, 2019
cista a klidna práce v přijmnem prostředí sdobrzmi kolegi i vedenim
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 2Ne 10Nahlásit
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
hodně práce a velký tlak na plnění za neadekvátní peníze
vedoucí pošty,přepážkový specialista (Bývalý zaměstnanec) –  Šaratice4. ledna, 2019
Za 30 let práce bych si představovala úplně jiný plat,psychický nátlak
ohledně plnění,jinak mě práce bavila,po zrušení mé pošty mi nebylo nabídnuto adekvátní místo
Výhody
příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, stravenky, odbory
Nevýhody
plánování dovolené rok dopředu a stejně jí nedostanete tak jak jste naplánovali, ne vždy jsem mohla marodit
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 18Ne 1Nahlásit
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Velmi stresové a nepříjemné
POŠTOVNÍ DORUČOVATELKA (Bývalý zaměstnanec) –  Havířov31. prosince, 2018
Vše začalo plus mínus v posledních 7-10 letech kdy se prudce snížil počet zaměstnanců,udělali s pošťáků prodejce mimo jejich zaměstnání a podle prodeje uzavírání smluv byly hodnoceni a ne podle své práce.A stále ubývá zaměstnanců čímž jsou směny téměř pravidelně 12 hodinové kdy se přesčasová práce třeba I za 16 hodin hodnotí jednou 100 korunou.
Výhody
STRAVENEKY
Nevýhody
ČASOVĚ NEUDANÁ PRÁCE, ŠPATNĚ OHODNOCENÁ, ŠIKANA
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 18Ne 1Nahlásit
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
zajímavé zaměstnání s možností kariérního růstu (jen pro vyvolené)
Motorizovaný poštovní doručovatel (Bývalý zaměstnanec) –  Neratovice14. listopadu, 2018
I když se člověk naučí základy,tak i nadále se stále učí. Jinak práce je to velmi zajímavá.Miluji práci s lidmi.
Jen ten rajon byl o dost větší,než byly moje síly.
Nyní místo mě pracují na stejném rajonu 2 pracovníci.

Tak proč to nešlo i tenkrát?
Výhody
Víkendy a svátky - placené volno
Nevýhody
Žádný záskok, či výpomoc.
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 12Ne 3Nahlásit
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Hodně práce a malé finanční ohodnoceni
pracovník přepážky (Bývalý zaměstnanec) –  Teplice13. listopadu, 2018
Od všech zaměstnanců chtějí víc a víc a by si nahrabaly ty nahoře ale zaměstanců si neumí vážit
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 25NeNahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Jedna velká lež, strhaný tělo po 12 hodinové směně za pár korun
Třídič zásilek (Bývalý zaměstnanec) –  Pardubice, Pardubický kraj7. listopadu, 2018
Myslím, že dál rozepisovat nemusím. Vedení jde proti lidem, lžou, jsou absolutně neochotní atd atd...
Výhody
žádné
Nevýhody
všechno
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 29NeNahlásit
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
nic moc
Pracovník služeb v ADS (Bývalý zaměstnanec) –  Ostrava5. listopadu, 2018
nízké finanční ohodnocení
plno práce, časově náročná brigáda
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 18Ne 1Nahlásit
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Pracoviště pěkné, kolektiv super,
přepážková pracovnice (Bývalý zaměstnanec) –  Brno 2 , Jihlava 2,130. října, 2018
Práce na dvě směny + 1-2x za měsíc víkend.
Často se střídá vedení a zaměstnanci.
Práce není těžká,je zajímavá .
Výhody
Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvky na dovolenou z fondu FKSP
Nevýhody
Alianční partneři, povinné plnění
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 4Ne 12Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Pokud nemáš produkty partnerů letis
Přepážkový pracovník (Bývalý zaměstnanec) –  Praha, Hlavní město Praha23. října, 2018
Pokud neplnis produkty partnerů letis. Tak je budou mít všichni z rodiny, potom skemras u příbuzných, kamarádů a pak to už nejde a raději odejdeš sám. Opravdu vražedné plnění produktů horší nez, kdyby jsi dělal na sebe na živnost. Nohy na ramena a pryč!!!!!
Výhody
Berou každého potřebuju produkty
Nevýhody
Uzavírání produktů na limit a pořád je to mali
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 26Ne 1Nahlásit
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Nedoporučuji
Listovní doručovatel motorizovaný (Bývalý zaměstnanec) –  Tábor, Jihočeský kraj4. října, 2018
Obsah skutečné práce je skrytý za roznáškou propagačních materiálů a nabízení bankovních produktů na kterých pošta vydělává. Čas strávený s přípravou je mnohdy delší než samotná příprava na pochůzku. Nevděčné zacházení se zaměstnanci a neustálé vyhrožování snížením příjmu za neplnění plánu. Nikdy více nevkročím do této vody.
Výhody
Pouze ranní směna
Nevýhody
velmi nízké finanční ohodnocení
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 35Ne 1Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Neproduktivní,Nezábavné pracoviště
Dorucovatel listovní motorizovaný s řízením (Bývalý zaměstnanec) –  Zábřeh3. října, 2018
Platově špatné ohodnocení za tu práci co musíte dělat lepší by bylo kdyby se kancelářské krysy více rozdělily...
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 24Ne 2Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Nedoporučuji
Doručovatel (Bývalý zaměstnanec) –  Stříbro2. října, 2018
Třídění, roznáška, práce s penězi a lidmi.
Zatěžující roznos letáků.
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 19Ne 2Nahlásit
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
nevděčná práce
Pracovnice přepážky (Současný zaměstnanec) –  Chomutov2. října, 2018
nedostatečné ochodnocení, šikana na pracovišti zaměstnavatelem
Nevýhody
žádný osobní život, nízký plat, nepatřičné chování zaměstnavatele
Bylo toto hodnocení užitečné?Ano 27Ne 1Nahlásit
Registrovat si tuto stránku zaměstnavatele

Chcete zjistit více o tom, jak se zde pracuje?

Zeptejte se jaké je to pracovat ve firmě Česká pošta a nebo třeba jak probíhají pohovory. Naše komunita Vám zde ráda odpoví.

Odeslat otázku

Celkové hodnocení

2,9
Na základě 93 recenzí
512
419
326
216
120

Hodnocení dle kategorií

2,8Poměr Práce/Život
2,4Kompenzace/odměny
2,9Jistota zaměstnání/Postup
2,6Vedení
2,5Firemní kultura