Česká pojišťovna a.s
Získejte týdenní aktualizace, nové pracovní nabídky a recenze

Hodnocení od zaměstnanců společnosti Česká pojišťovna a.s

Název pracovní pozice
Vše
Lokalita
Česká republika12 recenzí
Zobrazeny všechny recenze (12)
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Xxxxxxxxxxxcxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Bylo toto hodnocení užitečné?
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Super práce skvělý kolektiv možné pracovat z domova
Bylo toto hodnocení užitečné?
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Zocelení psychiky, různorodá školení, volná pracovní doba
Bylo toto hodnocení užitečné?
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Zajimavé zkušenosti, získaní nových kontaktů a známých...
Bylo toto hodnocení užitečné?
Ohodnoťte společnost, pro kterou jste nedávno pracoval(a)
Podělte se o své zkušenosti, a pomozte tak ostatním
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Doporučení: pro absolventy, jako startovací pozice.
Bylo toto hodnocení užitečné?
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
CP je moc velký nepružný korporát. IT do kterého se moc neinvestuje
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Kolektiv v ČP je jeden z důvodů proč zde pracuji, pokud člověk má štěstí na lidi a opravdu pracuje, peníze si vydělá. Ale chce to hodně trpělivosti a práce.

Někdy je ČP dost nefér a nebere ohledy na potřeby jedince.
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
S prací spokojena, podmínky výborné, podpora vzdělání výborné, prostředí nehodnotím( stará budova).
Přístup kolektivu- nechci hodnotit

Pracovní doba uspokojivá.

Výborný motivační program.
Výhody
Finanční odměna uměrná výkonu
Nevýhody
Pruměr výkonu se počítá i v době dovolené a nemoci.
Bylo toto hodnocení užitečné?
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
plat dle výkonnosti t.j. uzavření pojistných smluv
Výhody
pracovní poměr, kultura -vstupenky
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Mým úkolem byla a je správa flotilového pojištění pro korporátní klientelu. V rámci této pracovní zkušenosti jsem si osvojila komunikaci s klienty při řešení běžných i mimořádných situací. Neboť má práce byla založena na velké míře zodpovědnosti, mohla jsem zde využít své plánovací dovednosti a smysl pro detail.
Bylo toto hodnocení užitečné?
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Poj, Generali nezná vůbec český trh a je naprosto mimo
Výhody
Nyní žádné
Nevýhody
Neznám výhody
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Pracovní den obchodního zástupce závisí jen na něm, jak si ho dopředu zorganizuje. Domluví schůzky s klienty. Je jeho volba kolik schůzek denně si domluví. Je pánem svého času. Naučíte se organizovat svůj pracovní den, komunikovat s lidmi. Důležitá je empatie, pokud získáte klientovu důvěru, rád se svěřuje. Vedle uzavírání smluv je také důležité stávajícím klientům umět poradit a pomoci v případě pojistných událostí. S kolegy jsme byli kamarádi a ve své skupině jsme si navzájem pomáhali. Nejtěžší část práce byla získat nového klienta. Nejzábavnější část práce byla práce s příjemnými klienty.
Výhody
Vlastní organizace svého pracovního dne
Bylo toto hodnocení užitečné?