1 odpověď
Talking down on people, criticizing and covering for incompetence with surprise lay-offs IS not the way business is done anymore. Adapt or die Is my advice.
Vezměte prosím na vědomí, že všechen tento obsah byl vytvořen uživateli Indeed a jeho přesnost není zaručena společností Indeed ani tímto zaměstnavatelem.
- Jakou radu byste dali manažerům, aby předešli odchodu jejich zaměstnanců?