ArcelorMittal
4,0 z 5 hvězdiček.
Získejte týdenní aktualizace, nové pracovní nabídky a recenze
Recenze od zaměstnance společnosti ArcelorMittal

Dalo se tam pracovat

4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
19. března, 2017
Prošel jsem si tam celkem pět pracovních postů. Nechal jsem tam kus zdraví a nervů. Naštěstí tam byl dobrý pracovní kolektiv a i šéfové byli celkem lidé na svých místech. Práce to nebyla lehká = hluk, prach, střídavé teploty. Asi od roku 2004 se tam hodně pokazilo stravování. Stravenky podnik neposkytuje, takže nebyl výběr. Buďto se stravovat ze svých zdrojů, nebo riskovat kantýnu.
Hodnocení dle kategorií
5,0Poměr Práce/Život
4,0Kompenzace/odměny
5,0Jistota zaměstnání/Postup
4,0Vedení
4,0Firemní kultura
Výhody
Rekondiční pobyty
Nevýhody
Špatné stravování
Bylo toto hodnocení užitečné?
Podobné recenze
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
2. června, 2020
Stejná poziceStejná lokalita
Technolog (Bývalý zaměstnanec) - Ostrava, Moravskoslezský kraj
Velký důraz na BOZP až hraničící se šikanou a nenormálním chováním. Ve vedoucích funkcích i podvodníci a lidé bez patřičného vzdělání. Velká protekčnost a prosazování vlastních zájmů. Každoroční hodnocení a kariérní komise zaměstnanců - řízena bez znalosti zaměstnanců. Kurzy a školení jen s posvěcením přímého nadřízeného - minimální šance.
Bylo toto hodnocení užitečné?
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
29. listopadu, 2020
Stejná lokalita
technik čističky odpadních vod (Bývalý zaměstnanec) - Ostrava
Do doby pracovního úrazu bez problémů, pak vypoved
Bylo toto hodnocení užitečné?
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
4. prosince, 2018
Stejná lokalita
Work placement for students (Bývalý zaměstnanec) - Ostrava, CZ
Obrovský gigant, ve kterém je mnoho zaměstnanců všech odvětví. Velice obtížné se šplhat směrem vzhůru. Na většinu nároků ze strany zaměstnance se nebere ohled.
Bylo toto hodnocení užitečné?