Hyundai Motor Company
Získejte týdenní aktualizace, nové pracovní nabídky a recenze

Recenze zaměstnanců společnosti Hyundai Motor Company v místě Nošovice

Název pracovní pozice
Vše
Lokalita
Nošovice7 recenzí
Nalezeno 7 recenzí odpovídajících vyhledávání
Zobrazit všechny recenze (1 619)
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Těžší prace fyzicky, směny, ale kolektiv super. plat taky na účtě včas.
Bylo toto hodnocení užitečné?
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Aut je na světě víc než dost, takže radši budu vyrábět něco přínosnějšího pro společnost
Výhody
Zdravé korejské menu
Bylo toto hodnocení užitečné?
1,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Jak jse již uvedl,pracovní poměr byl mnou ukončen.Z mé strany velice špatná skušenost s touhle společností.Toď vše.
Výhody
Obědy za téměř zadrmo, nabídka z jídel ... to jediné mě potěšilo... chutnalo mě tam
Nevýhody
obtížné a pomalé dosažení bonusů a nedosažitelný kariérní postup, tří směnný provoz, stres a šikana ze strany nadřízených
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Fyzicky náročná práce s utahovačkama, stereotypní práce bez možností dalšího růstu,( hlavně pro ženy), arogantní chování některých nadřízených. Neúcta ke starším stálým pracovníkům.
Výhody
levné obědy, doprava zdarma
Nevýhody
noční směny, špatný přístup při zádosti o dovolenou, nevhodné chování nadřízených
Bylo toto hodnocení užitečné?
Ohodnoťte společnost, pro kterou jste nedávno pracoval(a)
Podělte se o své zkušenosti, a pomozte tak ostatním
3,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Za posledních cca 5 let šli hodně nahoru ve firemní kultuře a v komunikaci.
Bylo toto hodnocení užitečné?
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Můj pracovní den začínal kontrolou docházky členů týmu, převzetí informací a emailů, meetingem s ostatnímy vedoucímy zaměstnanci, rozdělení práce, věnování se projektům a programování robotů.

V této firmě jsem se naučil mnoho, jak kladných tak i záporných vlastností.

Co se vedení lidí týče za ty roky jsem zjístil, že určitý odstup je nutný, pochopitelně každý člověk je jiný a na každého platí jiné jednání.


Mí spolupracovníci, záleží jak kdo, někteří jsou produktivní jiní zase méně, co se kolektivu týče myslím, že až na pár vyjímek asi jako všude celkem dobré.


Nejtěžší část práce, byla práce s lidmi, ne každý je stejný a na každého platí něco jiného, některé věci které firma chtěla filtrovat skrze mne k nim byli skutečné oříšky.


Nejzábavnější část práce, byla zřejmě práce na některých projektech jak výrobních tak nevýrobních.
Výhody
Na takovou velkou firmu nic moc.
Nevýhody
Neprofesionální chování. KOCOURKOV
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
- most of day you spend by reporting/monitoring/managing
- due to job rotation I cooperate with many depart. and I could learn by doing.

- there is young team so I made a very good friendship with them

- inventory and monthly closing time is the hardest
Bylo toto hodnocení užitečné?