Kimberly-Clark
Získejte týdenní aktualizace, nové pracovní nabídky a recenze

Hodnocení od zaměstnanců společnosti Kimberly-Clark

Název pracovní pozice
Vše
Lokalita
Česká republika6 recenzí
Nalezeno 6 recenzí odpovídajících vyhledávání
Zobrazit všechny recenze (2 003)
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Balič a dobalovani vložek a uklízení kolem mašiny.
Výhody
Dobry, plat
Nevýhody
Kolektiv občas
Bylo toto hodnocení užitečné?
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Vedení neakceptuje názor podřízeného . Jasne dá najevo ze jen vedení má pravdu i když se to neslučuje s chodem linky
Výhody
Bezpečnost práce na 100%
Nevýhody
Za ten stres a honičku malo peněz
Bylo toto hodnocení užitečné?
2,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Skvělý kolektiv, jednoduchá manuální práce, 12hod. provoz.
Výhody
Příplatek na Cafeterii
Nevýhody
12.hod. provoz
Bylo toto hodnocení užitečné?
4,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
typický pracovní den
vedení

firemní kultura

část práce
Bylo toto hodnocení užitečné?
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Pracoviště které je čisté, máte bezpečnostní přestávky, spousta benefitů od zaměstnavatele. Skělý přístup k zaměstnancům .
Výhody
Plat, čistota, bezpečnost práce
Nevýhody
Dovolená
Bylo toto hodnocení užitečné?
Ohodnoťte společnost, pro kterou jste nedávno pracoval(a)
Podělte se o své zkušenosti, a pomozte tak ostatním
5,0
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura
Currently leading a team of associates including operators, Mechanic and electrician, on a large FMCG machine.
With over 3000 variables to affect the final product, I Prioritise my own tasks effectively to ensure delivery of all KPI's, using LEAN manufacturing techniques. (5S, Kaizen 4step problem solving, Escalation process, Connective checking, Standard work etc.)

I organise training within my team liasing with the site training department.

I lead the team to ensure changeover activities are planned, and continuously improved.

I communicate with planning functions to ensure volume requirements are met.
Výhody
conditions, shift pattern
Nevýhody
none!
Bylo toto hodnocení užitečné?
Zobrazit další recenze spol. Kimberly-Clark
Můžete zkusit:
Registrovaný profil
Chcete zjistit více o tom, jak se zde pracuje?
Zeptejte se jaké je to pracovat ve firmě Kimberly-Clark a nebo třeba jak probíhají pohovory. Naše komunita Vám zde ráda odpoví.
Celkové hodnocení
4,0
Na základě 2 003 recenzí
5
815
4
679
3
310
2
119
1
80
Hodnocení dle kategorií
3,8
Poměr Práce/Život
3,9
Kompenzace/odměny
3,5
Jistota zaměstnání/Postup
3,5
Vedení
3,9
Firemní kultura
Recenze společnosti Kimberly-Clark dle pracovní pozice
Recenze společnosti Kimberly-Clark dle lokality