T-Mobile
3.8 z 5 hvězdiček.
Získejte týdenní aktualizace, nové pracovní nabídky a recenze

Hodnocení od zaměstnanců společnosti T-Mobile

Ohodnoťte tuto firmu
Název pracovní pozice
Lokalita

Řadit podle

UžitečnostiHodnoceníData recenze
Nalezeno 20 recenzí odpovídajících vyhledáváníZobrazit všechny recenze (24,578)
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Vyborne

Doporučené hodnocení Indeed

Nejužitečnější recenze, které vybral Indeed
Dobry zamestnavatel kdyz trefite spravny team. Rozhodne doporucuju.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Příjemné prostredi

Když ptáčka lapají hezky mu zpívají , následuje neúplné školení,ignorance Team leaderem , berou rádoby bonusy,když si je už vybudujete, vymysli nové kritéria, za které vám je mohou opět vzít, odcházím vždy se základním platem,

Výhody

Tarif

Nevýhody

Nejistá práce nejistý plat
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Nedoporučuji

Podvodníci...,slibujou 13000 bonus,když sepíšete 4 smlouvy,4 smlouvy jsem měl a na výplatu jsem dostal 700kč,prý to bylo kvůli nějaké technické chybě:) paní manažerka se mi strašně omlouvala a zmanipulovala mě k tomu,abych tam zůstal,že ten bonus dostanu další výplatu,další měsíc jsem měl služeb 7 (stačí 4 k bonusu 13000),opět přišlo 4000kč místo 18000,bylo to kvůli tomu,že jsem chtěl odejít,práce mi nevyhovovala,jelikož jsem neměl peníze a na první výplatu mi přišlo 700 musel jsem chodit na brigády,manažerka to věděla i přes to zařídila ,abych znovu přišel o peníze.Celkově jsem zde pracoval 3 měsíce a vydělal 5000kč:) (na živnost musíte platit sociální a zdravotní každý měsíc 5000kč) takže s touhle prací akorát tak dluhy :) Všude samé lži, řeknou vám že průměrný výdělek tam je 45000 ve skutečnosti tam měli pouze dva lidé 50000kč a zbytek pod 20 :) Pracovní doba byla od 11-19,kolikrát jsme tam byli do 21,tohle paní manažerka nikdy neocenila,takže vlastně když za den nic neprodáte,celý den je v prdeli a vy jste zbytečně ztratil čas a peníze které jste utratil v pracovní době,zákazníkům lžou,služby jsou předražené,velice nekalé obchodní praktiky,dokonce byl jeden případ kdy zaměstnanec podplatil zákazníka,aby mu podepsal smlouvu,je jasný zákaz podomního prodeje ve vyhlášce,samozřejmě tmobile na to má pár argumentů,lidé na vás kolikrát volají policii.Tato firma sprostě vnucuje jak starším lidem tak mladším jejich předražené produkty.Jediné pozitivum byl super mladý kolektiv,ale jinak NEDOPORUČUJI.

Výhody

kolektiv, volnost

Nevýhody

nejistota, lži, podvody, manažerka, pracovní doba
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

can be really stressful

It does not really matter if you have never worked as a sales associate before, they will teach you everything you need to know, although it is not easy at all at the begging. Your salary is based on how much you sell so you need to keep that in mind otherwise you will receive only a very little money that might not be even enough to afford your rent and food....
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Velká korporace

Velká korporace (německý vlastník) se vším, co k tomu náleží.
Bylo toto hodnocení užitečné?

Ohodnoťte společnost, pro kterou jste nedávno pracoval(a)

Podělte se o své zkušenosti, a pomozte tak ostatním

Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Ideální pracoviště

Pokud plníte cíle, budete zaměstnání v pozici prodejce milovat. T-mobile se o své zaměstnance umí postarat a já nemohu říct, že bych na zaměstnání něco neměl rád. Samozřejmě záleží na pobočce, kolektivu a vedení shopu.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Skvělá firma

Stabilní zázemí. Skvělá firma. Dobrý team. Žádný stres.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Dobrý kolektiv, vysoká odbornost kolegů, příjemné pracovní prostředí

Během mého působení ve společností jsme se kromě nezbytných technických dovedností rozvinul i v mezilidských vztazích. Součástí běžného pracovní dne nebyly jen úkony spojené s psaním kódu a vývojem software, ale i setkávání s kolegy v rámci týmů u většinou produktívních debat a také jednání se zákazníky při tvorbě analýz, či při postupných iteračních krocích v rámci implementace.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Stressful place to work at

I worked at T-Mobile in Czech Republic and it was the absolute worst job I've ever had. Management definitely picks on people and continuously fires people they don't like even though they are great for the job. The company is a lawsuit waiting to happen. The best part was the occasional amazing people you worked with but that's about it. Continuously tried to make you do things out of your job description and tell you its a "learning opportunity" and always made changes with the excuse that it was for "business needs" when really everything is done out of favoritism. it's sad how I fell involve with the company and now i can barely eat because i am so stressed with unrealistic goals and poor management.

Výhody

free phone, phone tarif, paid lunche, health insurance

Nevýhody

short brakes
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Na prodejně Pankrác úplně chybné vedení nováčků. Nezákonné tresty.

Paní manažerka dává tresty. Za jeden pozdní příchod snídaně pro všechny a tři obědy pro všechny. Nedají vám trenéra na zaučení a pak vás vyhodí, protože nesplníte limity. A nakonec Vám na zavolání nového zaměstnavatele dá takové negativní hodnocení, že vás v nové práci nevezmou. Zasedne si na jednoho člověka a jde po něm dokud ho nezničí. Podstav tam měla celé tři měsíce a tak na zaučení neměla lidi. Dají vás rovnou ke stolku a pak vám jen nadávají za to, co děláte špatně. Na limit nikdy nikdo z nových bez pomoci její nedosáhne a ona si podle sympatií vybírá komu pomůže a koho potopí. Takže bonusy k platu jsou nulové. Máte jen základ.

Výhody

Směny

Nevýhody

Špatné vedení nováčků paní manažerkou
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Maximální spokojenost

Skvělý kolektiv, dobré vedení, možnost domluvy směn
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Produktivní pracoviště zaměřené na tah na branku a na obchod.

Na některých pracovištích bylo velice těžké splnit vedením nastavené minimum z důvodu menší návštěvnosti pobočky.

Výhody

Stravenky
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

great team, great communication with boss

Every day control over agents they sell product and services of T-Mobile. And then communication with customers and care their orders. I have nice memories about my team, good communication with our boss who listened to our needs and ideas. In the last time this job was hard because we was only 4 in Back office for all of Czech republic and the orders was more and more. I wanted to stay here but I moved out to another country.

Výhody

good communication with our boss, good commission

Nevýhody

a lot of overtime
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Absolutně nefungující služby, marketing založený a skrývání informací a účtování za neposkytnuté služby.

Absolutně nefungující služby, marketing založený a skrývání informací a účtování za neposkytnuté služby. Netransparentní fakturace služeb, nespolehlivost, etická zaostalost T-mobilu a jeho zaměstnanců. Ztělesnění zla!

Výhody

žádné

Nevýhody

dělají z lidí ovce, protože se lidé nechají-zneužívání důvěry lidí ve svůj prospěch.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Veliká společnost, která dělá co můžu aby se za každou cenu dostala víš a víš

Na první dojem poměrně skvělá nabídka na práci. Po nástupu tvrdá realita. Nesmyslné navyšování cílů a plnění, tudíž v podstatě zaměstnance nutí dělat fraudy, a částečně lhát zákazníkům. Oproti tomu se snaží, ale jenom snaží firma vyjít vstříc zaměstnancům se svými benefity. Firemní telefon, tarif, jednou za rok teaming. Nic méně zkušenost to byla skvělá a nelituji toho.
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Vyhazov ve zkušební době kvůli exekucím na plat - diskriminace

Vynechám to pěkné a motivující co postupně přicházelo od nástupu 1. Února letošního roku. První výplata, první školení a zkoušky, semináře, příprava na budoucí výkon pozice Specialista síti a systémů, pak přišel den mých padesátých narozenin: Přišel mi email abych se dostavil na určitou hodinu určitý den do sídla firmy ohledně "personální záležitosti" - bylo to tak atypické a poprvé zcela bez předmětného určení schůzky. Hned že jsem znejistěl v obavách z vyhazovu. Zkrátím to: dnes přišel ten den - personalistka a můj přímý šéf, malá zasedačka 5202 Tomíčkova 2144, PRAHA: Vážený pane chodí na vás exekuce minimálně každý den jedna. Mzdová účtárna je tím zahlcena. Takže pro ztrátu důvěry končíte. Dalo seč to řešit různě, T-Mobile zvolil tu nejsprostší možnost, a aby měli asi ostře nabito a můj vyhazov bylo aspoň čím zdůvodnit, začaly mi poslední dva dny chodit emaily se smyšlenými výhradami k mé práci, které se opravdu nikdy nestaly. Závěrem: T-Mobile jako celek je skvělá Technologická firma (proto jsem tam ostatně také šel), ale ... Jednal jsem o tom s právníkem a jdeme s nimi do sporu a v případných žalobách nebudu šetřit penězi a medializací, takhle sprostě se prostě s lidmi nejedná. Jestli znáte někoho, koho T-Mobile vyrazil ve zkušebce kvůli exekucím na plat, dejte vědět - jiriskalsky@seznam.cz. Dal bych té firmě všechno a jenom proto že mzdová účtárna bude mít s mými závazky hodně práce navíc- tak to neberu jako důvod k vyhazovu - mám rodinu, život jsem si přizpůsobil své nové práci. A cítím, že se situace posledního týdne na mě začala výrazně zdravotně podepisovat. T-Mobile - 

Výhody

zaměstnanecký tarif XXL na mobil za 89, - Kč, širší přátelské prostředí

Nevýhody

Arogantní přímé vedení, ješitný šéf
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Inspirativní a inovativní společnost.

Globální firma poskytující ty nejlepší služby zákazníkům..
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Hrozné 😨

Dělala jsem pod S.... Měsíc jsem jezdila na školení jak blbá (sprominutím) pak jsem Teda začala chodit klasicky do práce, učila jsem se od kolegů komunikace a snažila si zjistit jak být úspěšná, ale dřív než vůbec jsem mohla opravdu začít tak mě šéf vyhodil (po dvou týdnech)!!! Jen kvůli tomu prý že neumím komunikovat na 100%... Myslím si že stejně to bylo už dopředu promyšlené, protože záhadně po té co jsem odešla tam oficiálně byl zaměstnán člověk, který tam do té doby byl jen na výpomoc a dohadovaly už delší dobu dalšího člověka na post konzultanta! Pak bych ještě ráda podotkla, že šéf absolutně nevěděl ani na jednom z pohovorů žádnej plat, za celou dobu co jsem tam dělala nebyl schopen mi říct co tedy vlastně dostanu. A i když mě vyhodil, dodnes ani nevím zda ještě vůbec dostanu i stravenky které bych dostat měla!! Je dost divné někoho vyhodit na hodinu a ještě mi to údělal Tehda přesně před Vánocema, takže mi logicky zkazil celé svátky.

Výhody

Solitario? Nooo vlastně téměř žádné... Snad jen možná kolektiv

Nevýhody

Neschopný šéf, žádné přesné informace o platech, a váš nájem se odvíjí od těch příšerných norem (které upozorňuji nemá ani o2 ani Vodafone!!)
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Pro lidi po střední škole ...

Práce prostřednictvím agentury, prodlužování pracovní smlouvy po půl roce několikrát, nelze si vzít hypotéku, půjčku atd, kaučing fajn až na lidi co jsou ve firmě dvacet let a nejdou výš a je to znát, že berou firmu jako svoji, vadilo mi vyložené okrádání klientů, aby se nesnížila hodnota klienta. Jinak lektoři profíci, perfektní školení, prima parta zaměstnanců, ale rozdělené dovolené, přesčasy kdy koho napadne, benefity pouze pro kmenové zaměstnance...nedoporučuji nastoupit těm kdo se chtějí vdávat, ženit, brát hypotéku nebo mají exekuci....připadá mi, že 70% lidí žije v jiném světě a před T-mobile budovou nechápou co se děje..mají svůj svět. kdo je ambiciozní a mladší, doporučuji:)

Výhody

hezké pracovní prostředí, prima lektoři a kolegové

Nevýhody

prodlužování smlouvy po půl roce a přestárlí kaučové (ne všichni:), fluktuace jak hrom...
Bylo toto hodnocení užitečné?
Poměr práce/život v zaměstnání
Kompenzace/odměny
Jistota zaměstnání/Postup
Vedení
Pracovní kultura

Steady job

Communication with business owners, analysis of their requirements, design of an IVR system
Bylo toto hodnocení užitečné?

Chcete zjistit více o tom, jak se zde pracuje?

Zeptejte se jaké je to pracovat ve firmě T-Mobile a nebo třeba jak probíhají pohovory. Naše komunita Vám zde ráda odpoví.Odeslat otázku

Celkové hodnocení

3.8

Na základě 24,578 recenzí
5
8 504
4
7 372
3
5 169
2
1 716
1
1 817

Hodnocení dle kategorií

3.6Poměr Práce/Život
3.7Kompenzace/odměny
3.3Jistota zaměstnání/Postup
3.4Vedení
3.7Firemní kultura
  • Společnosti
  • T-Mobile
  • Recenze od zaměstnanců
Dejte nám vědět, jak vylepšit tuto stránku
Co byste rádi doplnili nebo změnili?