Abych vedení neřvalo po zaměstatncích a nešikanovali. Abych si Tesco zaměstatncu vážilo. Abych se k nám vedení chovalo slušne a nás odzdravili když ich obyčejný zaměstnanec pozdraví.
23. října, 2020Já jsem osobně takovéto jednání se zaměstnanci nezažil ale pokud by nějaké takové nastalo tak jsme měli odbory a každý úsek svého manažera, který se za své podřízené vždy postavil.
15. července, 2020Vyřaduji hodně, stále řeší produktivitu práce.
23. října, 2020Polotriko s dlouhým rukávem, připomínající horní díl pyžama. Pracovní kalhoty - neprodyšné, široké... Vesty v materiálu softshell nebo fleece, tmavá barva. Barevná nesourodost oblečení, jedna z nejhorších mezi zahraničními obchodními řetězci.
2. února, 2020Ne, nechodím, ne do tesca
6. března, 2020To co fungovalo minulý rok už nefunguje.Klidně vám sdělí,že dovolenou kdy vy potřebujete nedostanete a to třeba i v létě a řeknou vám,že dovolenou si můžete vzít až na podzim.Místo aby nabrali dostatek brigádníků na léto,aby si mohli vzít zaměstnanci dovolenou,tak raději riskují,že jim zaměstnanci utečou.
17. února, 2020Jak často jsou lidé povyšováni nebo jak běžné je zvýšení platu zdejších zaměstnanců?
24. června, 2020Povýšen může být člověk během měsíce,ale také se toho nemusí dočkat.S čím jsem se setkala já tak záleží jak se zalíbíte ředitelce,zda mlčíte a zda umíte pochlebovat.
24. června, 2020No pokud můžu radit,tak Tescu se vyhněte obloukem.Horší podmínky snad jinde nejsou.
17. února, 2020Umožnit lidem lepší podmínky a větší spolupráce mezi zaměstnancem a vedením.A zvýšení platových podmínek.Čast lidi v TESCO je stále v ROH .A nevědí a většina lidi musí mlčet co se tam děje.
30. června, 2019
- Otázky