Odmítnutí kandidátů
Pokud uchazeče odmítnete, dáte mu tím najevo, že v náborovém řízení nebude pokračovat. To pomáhá uchazečům o práci zaměřit se na další žádost. Podporuje to také vaši důvěryhodnost jako zaměstnavatele. V tomto článku si vysvětlíme dva způsoby, jak informovat uchazeče o tom, že byli odmítnuti.
Nastavení automatického odmítnutí
Co to je
- Odešlete uchazečům e-mail bez možnosti odpovědi tři dny poté, co se jejich stav změní na Zamítnuto.
- Tento plánovaný e-mail obdrží kandidáti, které odmítnete ručně nebo je automaticky vyřadí povinné otázky v průzkumu.
Když tuto automatizaci zapnete, bude se vztahovat na všechny vaše nabídky práce.
Jak to funguje
- Přejděte na přehled zaměstnavatele.
- Vyberte Nástroje z nabídky na levé straně obrazovky.
- Klikněte na Automatizace.
- Vyberte Poslat e-mail odmítnutým kandidátům.
- Napište svou šablonu zprávy a název automatizace.
- Kliknutím nebo klepnutím na Zapnout nastavíte automatické zamítání.
Věděli jste, že…? Automatizaci můžete kdykoli upravit nebo vypnout na přehledu Moje automatizace.
Zaslání dopisu o odmítnutí žádosti
Co to je
Napište e-mail a dejte kandidátům vědět, že nepostoupili do dalšího kola výběrového řízení.
Jak to funguje
- Změňte stav žádosti kandidáta na Zamítnuto.
- Zobrazí se vám vyskakovací okno, ve kterém můžete napsat zprávu o zamítnutí.
- Napište vlastní zprávu nebo použijte některou z našich šablon.
- Kliknutím nebo klepnutím na tlačítko Odeslat odešlete kandidátovi e-mail.
Pomohl vám tento článek?
Více k tomuto tématu
Potřebujete ještě pomoc?Zašlete nám zprávu a náš tým se vám ozve.
Odeslat žádost