Zajišťování bezpečnosti uživatelů na Indeed

Nebudeme zveřejňovat nabídky práce, které vyžadují osobně identifikovatelné informace. To zahrnuje kromě jiného:

• Celé datum narození

• Státem vydané identifikační údaje (například číslo zdravotního pojištění, občanský a řidičský průkaz)

• Finanční údaje (například číslo bankovního účtu nebo kreditní karty)

• Citlivé osobní dokumenty (například kopie cestovních pasů nebo rodných listů)

• Nepotřebné kontaktní informace (například adresa bydliště)

Možnost přidávat fotky je dostupná jen klientům, kteří mají zakoupené předplatné stránky Centrum pro budování značky zaměstnavatelů Spotlight Page.

Fotografie mohou uchazečům o práci pomoci pochopit vaše pracoviště a firemní kulturu. Aby však Indeed zůstal bezpečný a profesionální, musí všechny fotografie splňovat následující standardy:

Relevance a vlastnictví

• Fotografie se musí vztahovat k vaší společnosti nebo nabídce práce

• Musíte fotografii vlastnit nebo mít povolení k jejímu použití

• Nepoužívejte fotografie z fotobanky, pokud nejsou upraveny tak, aby reprezentovaly vaši společnost

Nepoužívejte

• Fotografie dětí (pokud se nejedná o práci, která je s nimi spojená)

• Rozmazané, pixelované nebo nekvalitní obrázky

• Nebezpečné nebo nezdravé pracovní podmínky

• Nenávistné projevy, násilí, vulgarity nebo obsah pro dospělé

• Externí odkazy, QR kódy nebo reklamy

• Citlivé údaje (adresy, identifikační údaje, finanční informace nebo interní firemní data)

Žádosti o fotografie nebo portréty nejsou v procesu podávání žádostí povolené.

Výjimky

• Některé výjimky pro fotografie typu „celá postava“ je možné povolit případ od případu pro taneční, pěvecké, herecké nebo modelingové role.

Video pohovory mohou ušetřit čas vám i  vašim kandidátům. Uchazeči o práci si je mohou nahrát a odpovědi si zopakovat, kdykoliv potřebují. Použití videí pro jiné účely však může:

• Vytvářet rizika pro soukromí

• Odradit uchazeče

• Vést ke zneužití nebo diskriminaci

Videa můžete použít k:

• Otázky za účelem poznání uchazeče („Jakou knihu jste četl/a naposledy?“)

• Prověřovací otázky specifické pro danou práci

• Herecké a modelingové práce

Videa nesmíte použít k:

• Marketingovým nebo reklamním účelům

• Prodeji videozáznamů

• Sdílení rozhovorů online

• Vyžadování nesouvisejících úkolů ve videu

Pokud je vaše pracovní nabídka nebo firemní obsah označen jako porušení některého z těchto pravidel:

1. Projděte si část zásad týkající se problému (například osobně identifikovatelné informace, fotografie nebo videa).

2. Odstraňte nebo upravte obsah, který nesplňuje standardy Indeed.

3. Znovu nahrajte nebo aktualizujte svůj obsah s informacemi, které jsou v souladu s pravidly.

4. Pokud byl váš příspěvek odmítnut kvůli kvalitě fotografie, nahrajte jasnější nebo ostřejší obrázek.

5. V případě opakovaných problémů, kontaktujte podporu Indeed pro pomoc s pochopením požadavků.