Speciální typy pracovních nabídek
Tyto zásady se vztahují na všechny zaměstnavatele, kteří zveřejňují nabídky práce na Indeed. Naším cílem je, aby vyhledávání nabídek práce bylo jednoduché, jasné a férové pro všechny. Každá pracovní nabídka by měla popisovat jedno skutečné pracovní místo, aby uchazeči o práci přesně věděli, o co se ucházejí.
Chápeme, že někteří zaměstnavatelé používají jedinečné nebo netradiční metody podávání žádostí. To je v pořádku, pokud je samotná nabídka práce jasně definována. Můžeme odstranit nebo skrýt příspěvky, které by mohly mást uchazeče o práci nebo porušovat tato pravidla.
Požadavky vyplývající ze zásad
Obecný nábor a žádosti
Vaše nabídka práce by měla být zveřejněna tak, aby:
- Se vztahovala k jedné jasně definované a specifické nabídce práce.
- Uvádí více než jednu dostupnou pracovní směnu pro stejnou pozici.
- Rozdělíte několik pozic na samostatné pracovní nabídky.
- Byly použity názvy pracovních míst v množném čísle (například „Číšníci“ místo „Číšník“).
Vaše pracovní nabídka může vyžadovat sponzorství v těchto případech:
- Je určena pro konkrétní roli, ale přesměruje uchazeče na obecný formulář žádosti.
- V jednom příspěvku propaguje několik různých nabídek práce.
Veletrhy pracovních příležitostí a náborové akce
Příspěvky propagující nebo inzerující náborové akce musí být sponzorované nebo odeslané prostřednictvím Indeed Hiring Events (IHE).
Inzerce náborové akce
- Tato část platí pro příspěvky vytvořené pro samotnou akci, například „Náborová akce: funkce v maloobchodě“.
- Tato pravidla platí pro veškerý propagační materiál, a to i v případě, že akce není spravována prostřednictvím IHE.
- U reklam na akce musí název pracovního místa, popis a lokalita popisovat danou akci, nikoli konkrétní nabídku práce.
Individuální nabídky práce v Indeed Hiring Events
- Nabídky práce, které jsou součástí IHE (například „Obchodní zástupce“ na veletrhu pracovních příležitostí), musí i nadále splňovat všechna pravidla pro inzerování pracovních nabídek.
- Název pracovního místa a lokalita by měly popisovat konkrétní nabídku práce, nikoli událost.
Platformy pro příležitostnou a krátkodobou práci
Platformy pro příležitostnou a krátkodobou práci poskytují uchazečům o práci příležitosti, které mohou mít podobu jednotlivých úkolů, směn nebo probíhajících projektů. Pracovníci mohou úkoly kdykoli přijmout nebo odmítnout. Tyto příležitosti jsou často nabízeny prostřednictvím aplikací nebo webových stránek, které propojují zákazníky a pracovníky.
Důležité: Všechny příležitostné a krátkodobé práce na naší platformě vyžadují sponzorství.
Požadavky na úkolové práce
Mohou být povoleny úkolové nebo směnné příležitostné práce, pokud:
- Zaměstnanci si mohou vybrat, které směny nebo úkoly budou vykonávat
- Platforma podporuje skutečnou práci a garantuje platbu
- Platforma je aktivní v lokalitě, kde se příležitost nachází
- Pracovníci si mohou zvolit svou pracovní dobu
- Pracovníci mohou odmítnout jakoukoli práci
- Pracovníci mohou platformu kdykoli opustit
Příklady:
- Aplikace pro doručování nebo sdílenou jízdu, které fungují ve vašem regionu.
- Aplikace založené na úkolech nabízející placenou práci v domácnosti nebo online.
- Online platformy pro pravidelné mikroúkoly, výzkumné studie nebo průzkumy, které zaručují platbu.
Nepovolujeme:
- Aplikace, které ještě nebyly spuštěny nebo nemají aktivní příležitosti ve zveřejněné lokalitě.
- Pasivní příjem, příležitosti založené na poplatcích, nabídky s platbou za vstup nebo osobní odkazy na doporučení.
- Úkoly, které nabízejí odměnu za ojedinělé nebo omezené činnosti, jako je například vyplnění jednoho průzkumu za dárkovou kartu.
- Příspěvky, které propagují platformu bez skutečné pracovní příležitosti
- Tradiční nabídky práce pro jiné společnosti nebo zákazníky (společnost Indeed je klasifikuje jako pracovní portály, na které by se vztahovaly Zásady pracovního portálu Indeed)
- Formuláře třetích stran, jako například Google Forms pro odpovědi.
Specifické požadavky na zakázky pro trénování AI
- Název pracovního místa musí obsahovat výraz „Trenér AI“ (nebo podobný termín)
- V poli udávajícím plat by měla být uvedena průměrná mzda za úkol
- Pokud nahraná nabídka nepoužívá Odpověď přes Indeed, odkaz musí vést na registrační stránku nebo stránku úkolu na platformě
Další kroky
Pokud jsme vaši pracovní nabídku odstranili nebo skryli:
- Zkontrolujte, zda příspěvek splňuje výše uvedené požadavky.
- Proveďte veškeré potřebné aktualizace
- Pokud se domníváte, že jsme vaši nabídku odstranili omylem, kontaktujte podporu Indeed.