Výsledky vyhledávání

Zentiva má výzkumné a vývojové centrum se sídlem v Praze. Náš výzkumný a vývojový tým používá nejmodernější metodiky k vývoji a aktivnímu řízení životního cyklu aktivních farmaceutických složek, podporuje inovace ve složení léčivých přípravků a přináší bioekvivalentní léčiva s přidanou hodnotou evropským regulačním orgánům ke kontrole a schválení. Interní schopnost je rozšířena sítí akademických partnerství včetně stěžejního programu „The Parc“ a „Programu otevřených inovací“.

Výzkumné a vývojové centrum Zentivy v Praze dává příležitost podílet se na špičkové vědecké práci, která pomáhá dodávat moderní, dostupné a cenově dostupné léky pacientům v Evropě i mimo ni. Desítky aktivních výzkumných projektů jsou realizovány jak pod jednou střechou, s využitím široké škály moderního vybavení a odborných znalostí, tak prostřednictvím partnerství s externími subjekty, kde jsou budovány expertní synergie. Nachází se v samém srdci společnosti, rozhraní mezi výzkumem a vývojem a zbytkem společnosti jsou obvykle na dosah ruky, což je vynikající způsob, jak získat znalosti v přidružených oborech, jako jsou regulatory affairs, duševní vlastnictví, výroba, zajišťování kvality, lékařství a mnoho dalších. Inovativní kultura v týmu R&D je založena na sdílených hodnotách, jako je respekt, odvaha, týmová práce a nadšení. Přihlaste se a zjistěte více!

Rozšiřujeme naše Development centrum v Praze, nabíráme na nové schválené pozice. Do oddělení Analytického vývoje hledáme kandidáta na pozici

VÝVOJOVÝ ANALYTIK PRO HPLC

Budete mít možnost pracovat na:

Vývoj a validace zejména HPLC metod pro kontrolu substancí a léčivých přípravků

Analýzy vývojových vzorků

Stabilitní studie nově vyvíjených substancí a přípravků

Vypracovávat podklady pro registrační dokumentaci

Spolupracovat s interními i externími partnery na zadaných projektech

Sledovat vývojové trendy a legislativu v oboru

V této roli budete úspěšní, pokud jste/máte:

Tuto roli/tým si zamilujete, protože budete mít:

Náš náborový proces:

Chcete-li být zvažováni pro tuto roli, přihlaste se v našem systému sledování uchazečů a neposílejte svůj životopis e-mailem. Po skončení období sourcingu (sběru životopisů) budou všechny přijaté žádosti zkontrolovány našimi odborníky na nábor a vyhodnoceny podle potřeb otevřené role. Úspěšní kandidáti budou kontaktováni našimi odborníky na nábor za účelem úvodního screeningového pohovoru, během kterého budou sděleny další podrobnosti o výběrovém procesu. Úspěšní uchazeči postoupí k pohovorům s liniovými manažery, nevybraní uchazeči budou písemně informováni co nejdříve.

Rozmanitost je fakt.

V Zentivě jsme týmem 5000 jedinečných talentů, které spojuje naše poslání dodávat vysoce kvalitní medicínu lidem, jejichž životy na tom závisí. Snažíme se denně vytvářet pracovní kulturu, kde se každý cítí doceněn, může být svým skutečným já a přispívat podle svých nejlepších schopností. Při hledání vyváženého týmu napříč společností vítáme přihlášky všech kvalifikovaných kandidátů s různým vzděláním a zkušenostmi v oboru, kulturním nebo etnickým zázemím a různými životními zkušenostmi nebo schopnostmi, bez ohledu na jejich náboženské nebo filozofické přesvědčení nebo kohokoli, koho chtějí milovat. Chcete-li se dozvědět více o našem závazku D&I, klikněte sem.

Připojte se k našemu vítěznému týmu! Staňte se součástí naší vítězné kultury! Buďte Zentiva!