Přeskočit na hlavní obsah
Založte si Indeed životopis - Zabere to jen několik vteřin

Výsledky vyhledávání

Řadit dle: -
Nabídky práce: 3
Odebrali jsme 1 nabídku práce, která byla velmi podobná již zobrazeným nabídkám. Chcete-li zobrazit i tento další výsledek, můžete hledání opakovat tak, aby byla vynechaná nabídka práce také zobrazena.

Job Post Details

IT business analytik / IT architekt (m/ž) - job post

ŠKODA AUTO
3.8 out of 5
Okres Mladá Boleslav
Než přejdete na webové stránky společnosti, vytvořte si účet Indeed.

Lokalita

Okres Mladá Boleslav

Úplný popis pracovní pozice:

Přemýšlíte o změně práce, máte již zkušenosti v oblasti architektury systémů nebo máte zkušenosti s analýzou a cítíte, že byste se chtěli posunout ve své kariéře? Už nehledejte, právě jsme se našli! :) Do našeho IT týmu v Mladé Boleslavi a Praze, aktuálně hledáme IT architekta/ku. Pokud Vás tato oblast zajímá, dejte nám o sobě vědět. Rádi se s Vámi pobavíme a poskytneme více informací.


Co u nás budete dělat?

  • Podílet se na projektech, které transformují Škoda Auto
  • Řídit a navrhovat IT architekturu pro danou oblast
  • Podporovat kolegy a kolegyně v průběhu byznys analýzy a poskytovat kontext současného stavu
  • Definovat architekturní směřování požadavků byznysu a následně validovat architekturu projektů
  • Zajišťovat, že solution architektura je v souladu s architekturními pravidly a principy
  • Být partnerem pro Enterprise architekty, Business Partner manažery, vývojové týmy a další IT oddělení
  • Spolupodílet se na definování a směrování IT architektury ve Škoda Auto


Co musíte znát, mít a umět?

  • Vysokoškolské vzdělání (IT, technické) nebo středoškolské vzdělání s odpovídající praxí
  • Analytické myšlení a dobré komunikační schopnosti
  • Povědomí o architekturních frameworků TOGAF, Agile Architecture
  • Alespoň základní znalost modelovacích jazyků, primárně ArchiMate a UML
  • Přehled v IT a technologiích a ochotu se dále rozvíjet
  • AJ na komunikativní úrovni (pokud budete potřebovat čas na to se rozmluvit, dostanete ho)
  • Samostatnost a nebát se odpovědnosti za svá rozhodnutí a řešení


Co oceníme?

  • Zkušenost z finančního sektoru (banky, pojišťovny, apod…)
  • Orientaci v komplexním prostředí a ochota hledat vhodná řešení
  • Schopnost ovlivnit a nadchnout lidi pro to, co děláte
  • Umět komunikovat s byznys kolegy stejně tak dobře jako s těmi z IT
  • Znalost LeanIX a Sparx EA


Co od nás můžete získat?

  • V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-officu.
  • Můžete se zdokonalit v projektovém řízení nebo si osvojit nové manažerské schopnosti. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
  • Zdokonalte si své jazykové schopnosti prostřednictvím interních jazykových kurzů, ale i každodenním používáním při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 1600,- měsíčně.
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.
  • Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
  • Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.

Snadno odpovídejte na pracovní nabídkyVložit životopis