Výsledky vyhledávání

• Úvodní rozhovor s náborářem

  Pokud tvůj profil bude vyhovovat úvodnímu vyhodnocení, spojí se s tebou náborář příslušné pozice na úvodní rozhovor. Ten zabere 20-40 minut, podle typu pozice a tvých dotazů. Dojde i na představení pozice, koho hledáme a představení samotné 2N. Tento rozhovor probíhá po telefonu nebo jako Teams hovor. Termín si s tebou domluví náborář přes telefonát nebo email, s případným odkazem na aplikaci Booking, kde si sám/ sama vybereš vhodný termín.

• Pohovor s manažerem, který danou pozici nabírá

  Po vyhodnocení profilu a doplněných informací z úvodního pohovoru tě informujeme, zda postupuješ do dalšího kola, nebo to tentokrát nevyšlo. Informujeme tě emailem nebo ti zavoláme. Při úspěšném postupu do dalšího kola následuje první pohovor s hiring manažerem.

  Tento pohovor zabere asi 60 minut a termín najdete společně s náborářem. Během hovoru si řekneme, zda bude probíhat online (přes aplikaci Teams se zapnutými kamerami) nebo osobně v 2N. Náborář ti následně zašle pozvánku do kalendáře, buď s odkazem na Teams nebo s adresou a návodem, jak k nám dorazit.

• Kroky mezi dalším, finálním kolem

  Opět vyhodnotíme předchozí kola a informujeme tě, jak se ti dařilo a zda postupuješ do závěrečného kola. Než toto kolo proběhne, a pokud budeš vybrán/a do závěrečné fáze, podle typu pozice budou následovat:

  • požádáme tě o vyplnění testu tzv. psychometrie, který děláme standardně u všech pozic, které ve větší míře spolupracují s dalšími lidmi, jde o seniorní pracovníky nebo manažerské a týmové pozice;
  • sdělíme ti, jestli je potřeba se nějak připravit na závěrečné kolo a měl/a bys vypracovat nějaký menší úkol, který si sebou přineseš a nad ním pak budeme diskutovat;
  • probere se průběh posledního závěrečného kola s potřebou i případných referencí, pokud ho vyhodnotíme jako úspěšně absolvovaný.

• Den na zkoušku, zažít 2N

  Prošel/ prošla jsi úspěšně do této fáze, kterou považujeme za nejdůležitější v celém výběrovém řízení. Den na zkoušku nezabere celý den, většinou to zvládneme od 2 do 4 hodin. Jak si takový čas v 2N představit?

  • Znovu se potkáš se svým budoucím manažerem;
  • seznámíš se s týmem, ve kterém budeš pracovat, a potkáš se i s dalšími nejbližšími spolupracovníky;
  • prohlédneš si své pracoviště a další prostory 2N;
  • povedeš další rozhovory, typicky s nadřízeným vašeho manažera a dalšími kolegy, se kterými se v budoucnu budeš potkávat;
  • prodiskutujete tvůj přístup k zadanému úkolu, případně budeš požádán/a, abyste nám něco předvedli na místě, na svém budoucím pracovišti;
  podle času si dáš s budoucími kolegy kávu nebo i oběd.

  Cílem tohoto setkání je vzájemně navnímat, jak zapadneš do kolektivu a ještě lépe a konkrétněji pochopit tvojí budoucí práci. Na konci Dne na zkoušku by mělo být co nejméně překvapení po případném nástupu. Proto bude velký prostor věnován tvým dotazům.

• Závěrečné vyhodnocení, zamítnutí nebo nabídka

  Jdeme do finále. Ověříme si poskytnuté reference a sdělíme naše rozhodnutí. Budeme se snažit s tebou spojit po telefonu a v případě, že by se nám to nedařilo, ti pošleme zprávu mailem.

  Pokud vyhodnotíme, že chceme, abys doplnil/a náš tým, probereme s tebou naši budoucí nabídku na zaměstnání, její parametry od finančních, přes typ smlouvy až po datum nástupu. Domluvíme se na termínu, do kdy nám dáš vědět, a pokud si i ty vybereš nás, máme výběrové řízení uzavřeno a začne fáze onboardingu.

Proč si nás vybrat