Podmínky služby

Poslední aktualizace: 1. dubna 2026

Úvod

Vítejte na Indeed. Tyto smluvní podmínky („podmínky“) představují právně závaznou dohodu mezi vámi a příslušným subjektem Indeed (uvedeným v kapitole D.13, Zadavatel, níže).

Jsme si vědomi, že předkládáme velké množství informací. Indeed má pro to své důvody: chceme, abyste přesně věděli, jak pracujeme a co můžete očekávat při využívání našich služeb.

RÁDI BYCHOM VÁS UPOZORNILI, ŽE KAPITOLA D.12 OBSAHUJE ARBITRÁŽNÍ DOHODU, KTERÁ PLATÍ PRO VŠECHNY UŽIVATELE SE SÍDLEM V USA. KAPITOLU D.12 SI PROSÍM PŘEČTĚTE PEČLIVĚ.

ARBITRÁŽNÍ DOHODA STANOVÍ, S OMEZENÝMI VÝJIMKAMI (KTERÉ JSOU UVEDENY V KAPITOLE D.12(a)), ŽE VY A INDEED: (1) BUDETE MOCI ŘEŠIT SPORY VZNIKLÉ MEZI VÁMI NAVZÁJEM NEBO SPORY S JINÝMI UŽIVATELI POUZE PROSTŘEDNICTVÍM ZÁVAZNÉ, KONEČNÉ ARBITRÁŽE; (2) ZŘÍKÁTE SE VŠECH PRÁV VÉST SPORY NEBO SE JICH ÚČASTNIT NA ZÁKLADĚ SKUPINOVÉ, KOLEKTIVNÍ NEBO ZÁSTUPNÉ ŽALOBY; A (3) ZŘÍKÁTE SE VŠECH PRÁV ŘEŠIT SPORY PŘED SOUDEM A PRÁV NA SOUDNÍ ŘÍZENÍ PŘED POROTOU.

COBY UCHAZEČ O PRÁCI MŮŽETE OD ARBITRÁŽNÍ DOHODY ODSTOUPIT PODLE KAPITOLY D.12(l) NÍŽE.

Tyto podmínky se vztahují na webové stránky (definované níže) a následující webové stránky Indeed, které jsou součástí těchto stránek: workopolis.com, simplyhired.com a resume.com.

Vstupem na jakoukoli část našich stránek nebo jejich používáním, včetně prostřednictvím API (definováno níže), souhlasíte s tím, že budete vázáni podmínkami uzavřenými v dané době s příslušným zadavatelem uvedeným níže. Nesouhlasíte-li s tím, nemáte oprávnění k přístupu na naše stránky a na jejich používání. Jakékoli odkazy na „Indeed“ nebo „my“ nebo „nás“ znamenají příslušný subjekt, jak je uvedeno v kapitole D.13, Zadavatel, níže.

Tyto podmínky zahrnují odkazem veškeré další smluvní podmínky zveřejněné společností Indeed a propojené v rámci těchto podmínek, včetně níže uvedených podmínek specifických pro jednotlivé programy nebo služby. Není-li uvedeno jinak, tyto podmínky platí pro všechny uživatele stránek.

Pokud přistupujete na naše stránky nebo je používáte jakožto zaměstnanec nebo jiný zástupce zaměstnavatele, souhlasíte s těmito podmínkami jménem svým a jménem daného zaměstnavatele, přičemž prohlašujete a zaručujete, že jste oprávněni zavázat daného zaměstnavatele k plnění těchto podmínek.

Vaše používání našich stránek prostřednictvím agentury nebo prodejce vás nezbavuje povinnosti tyto podmínky dodržovat.

Společnost Indeed může odmítnout, odstranit nebo omezit viditelnost jakéhokoli uživatelského obsahu (jak je definováno níže) a společnost Indeed může zakázat jakýkoli účet nebo omezit vaši možnost používat všechny stránky nebo jejich části, a to z jakéhokoli důvodu nebo bez předchozího upozornění. Ačkoliv společnost Indeed může uvést důvody pro taková rozhodnutí, nemůžeme tak učinit vždy. Vyhrazujeme si právo činit taková rozhodnutí v našem zájmu nebo v zájmu našich uživatelů.

Společnost Indeed nevystupuje a nebude vystupovat coby zástupce či rozhodovací orgán jménem žádného zaměstnavatele ani uchazeče o práci, jak je podrobně popsáno níže v kapitole A („Podmínky pro uchazeče o práci“), kapitole B („Podmínky pro zaměstnavatele“) a v celém znění těchto podmínek.

Další informace o tom, jak společnost Indeed vaše osobní údaje zpracovává, obsahují naše zásady ochrany osobních údajů. Přístupem na Stránky nebo jejich používáním rovněž prohlašujete, že jste si přečetli Zásady používání souborů cookie a Zásady ochrany osobních údajů a rozumíte jim.

Upozorňujeme, že společnost Indeed a její přidružené subjekty jsou přímo či nepřímo vlastněny japonskou mateřskou veřejně obchodovanou společností Recruit Holdings Co., Ltd.

Přístupnost: Pokud k přístupu na stránky používáte asistenční technologie nebo máte jiný problém s přístupností a potřebujete pomoc, můžete nám poslat e-mail na adresu accessibility@indeed.com.

Zákon o moderním otroctví : Naším závazkem je zajistit, aby žádná část našich dodavatelských řetězců ani firemních procesů nemohla být zneužita k modernímu otroctví nebo obchodování s lidmi; podrobnosti naleznete v našem úplném prohlášení k zákonu o moderním otroctví.

Firemní odpovědnost (Indie): Seznamte se se Zásadami firemní odpovědnosti společnosti Indeed India Operations Private Limited.

Definice

Agentická umělá inteligence: Algoritmus, který dokáže provádět úkoly podle pokynů osoby. Agentická umělá inteligence má často chatovací rozhraní. Agentická umělá inteligence se někdy může podobat lidské činnosti, ale nemá autonomii ani osobnost. Agentická umělá inteligence by neměla být zaměňována s osobami, které přijímají rozhodnutí nebo jinými typy „agentů“.

Obsah generovaný umělou inteligencí: Obsah vytvořený zcela nebo zčásti algoritmem, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení, který může být generován na základě informací, které poskytnete. Obsah generovaný umělou inteligencí může zahrnovat chatboty, agentickou umělou inteligenci, návrhy motivačních dopisů nebo životopisů, doporučení ohledně kariéry, šablony popisu pracovních pozic, zprávy, otázky, nejdůležitější informace nebo shrnutí a podléhá podmínkám pro obsah generovaný umělou inteligencí uvedeným v Obecných podmínkách pro všechny uživatele, kapitola D.9.

Dokumentace k API: Veškerá dokumentace týkající se podmínek týkajících se rozhraní API společnosti Indeed nebo vašeho přístupu k rozhraní API společnosti Indeed či jejich používání. To zahrnuje dokumentaci na Portálu Indeed pro vývojáře.

Platné zákony na ochranu osobních údajů: veškeré zákony, předpisy a další právní požadavky týkající se (i) ochrany soukromí, zabezpečení dat, ochrany spotřebitele, marketingu, propagace a textových zpráv, e-mailů a jiné komunikace; (ii) používání, shromažďování, uchovávání, ukládání, zabezpečení, zveřejňování, přenosu, likvidace a dalšího zpracování osobních údajů v souladu s podmínkami.

Zaměstnavatel: Jednotlivec nebo organizace, kteří používají stránky k zveřejňování pracovních inzerátů, zpřístupňování informací o pracovních příležitostech nebo volných pracovních místech, vyhledávání uchazečů o práci nebo jinému získávání informací týkajících se náboru nebo lidských zdrojů, a to svým jménem nebo jménem jiné osoby či subjektu. To zahrnuje agentury nakupující pro více stran a pracovní agentury, jakož i všechny oprávněné uživatele, kteří spravují nebo používají účet zaměstnavatele nebo jednají jménem zaměstnavatele.

Koncový uživatel: Subjekt, například klient zaměstnavatele (nebo vy, pokud Integraci vytváříte nebo používáte pro vlastní potřebu), který používá jakoukoli Integraci nebo rozhraní API společnosti Indeed.

Včetně: použití termínu „včetně“ v podmínkách znamená „včetně, mimo jiné“.

Aplikace Indeed: jakákoli mobilní nebo desktopová aplikace Indeed, rozšíření prohlížeče, aplikace založená na prohlížeči, webová aplikace, konektor, doplněk nebo plugin bez ohledu na to, odkud je stažena nebo jak se k ní uživatel připojuje či jak ji používá, a to i v případech, kdy jsou Stránky nebo služby poskytované společností Indeed dostupné prostřednictvím webových stránek nebo softwaru třetích stran.

Odpověď přes Indeed: Veškeré informace v životopisu nebo žádosti, které odešlete prostřednictvím stránek, včetně osobních údajů obsažených v životopisu, žádosti nebo odpovědích na otázky v průzkumech a odpovědi při průzkumu nebo jiné otázky. To zahrnuje všechny odkazy na webu na výrazy jako „Odpovědět nyní“, „Snadná odpověď“, „Jednoduchá odpověď“, „Odpovědět z telefonu“, „Odpovědět přes Indeed“, „Potvrdit účast na náborové akci“ nebo jakékoli podobné odkazy.

Integrace: Funkční spojení mezi vaší aplikací a rozhraními API, které umožňuje výměnu informací, jak je popsáno a povoleno v dokumentaci k API.

Pracovní inzerát: Reklama nebo příspěvek na pracovní příležitost, náborovou akci nebo pracoviště zaměstnavatele obecně zveřejněný na Stránkách.

Uchazeč o práci: Osoba, která hledá nebo se uchází o volná pracovní místa, využívá nebo přistupuje ke službám či informacím nebo zveřejňuje informace na stránkách související s jejím osobním zaměstnáním nebo vyhledáváním nabídek práce.

Osobní údaje: Jakékoli informace, které se týkají identifikované nebo identifikovatelné fyzické osoby. Identifikovatelná fyzická osoba je osoba, kterou lze přímo či nepřímo identifikovat, zejména odkazem na určitý identifikátor, například jméno, identifikační číslo, lokační údaje, online identifikátor nebo na jeden či více zvláštních prvků fyzické, fyziologické, genetické, psychické, ekonomické, kulturní nebo společenské identity této fyzické osoby. Tato definice se podle potřeby upraví tak, aby zahrnovala údaje definované jako „osobní údaje”, „osobně identifikovatelné údaje” a podobné pojmy podle platného zákona o ochraně údajů.

Stránky: Online a mobilní služby a webové stránky společnosti Indeed, včetně aplikací Indeed, a veškerý software, služby, funkce (včetně plug-inů a integrací), programy nebo prvky (včetně e-mailových zpráv, oznámení a dalších zpráv) poskytované společností Indeed nebo jejím jménem v souvislosti s těmito službami nebo webovými stránkami.

Textová zpráva jakákoli digitální zpráva vyměněná mezi dvěma nebo více stranami, včetně SMS, MMS, WhatsApp, RCS a dalších forem zpráv založených na IP.

Uživatel (nebo „vy“): Jakákoli strana, která přistupuje na stránky nebo je používá, včetně uchazečů o práci a zaměstnavatelů.

Uživatelský obsah: Veškerá data, text, obrázky, recenze, audio, video nebo jiné materiály, které uživatel odešle, zveřejní, zobrazí nebo jinak zpřístupní či poskytne společnosti Indeed na stránkách nebo jejich prostřednictvím, včetně rozhraní API. Pracovní inzeráty, životopisy, recenze, hodnocení a zprávy jsou formy uživatelského obsahu. Uživatelský obsah zahrnuje obsah generovaný umělou inteligencí, který je generován v reakci na uživatelský obsah.

Kapitola A: Podmínky pro uchazeče o práci

Pokud přistupujete na stránky nebo je používáte jakožto uchazeč o zaměstnání, souhlasíte kromě obecných smluvních podmínek, našich pokynů[/indeed_url]pro uchazeče o práci a jakýchkoli podmínek specifických pro daný program nebo službu také s těmito podmínkami pro uchazeče o práci. Jakožto uchazeč o práci máte povoleno používat stránky a jejich obsah pro osobní, nekomerční účely hledání zaměstnání nebo informací souvisejících s vyhledáváním nabídek práce. Tímto souhlasíte s tím, že vaše oprávnění používat stránky bude automaticky odebráno v případě, že se je pokusíte používat k jakémukoli jinému účelu. Pokud odpovíte na nabídku práce nebo jinak komunikujete se zaměstnavatelem prostřednictvím stránek, souhlasíte a berete na vědomí, že pouze zaměstnavatel, a nikoli společnost Indeed, rozhoduje o náborovém a přijímacím procesu, včetně rozhodnutí, zda uchazeč postoupí do další fáze, jako je pohovor, a zda bude uchazeč přijat.Zaměstnavatelům je zakázáno používat stránky nebo se na ně spoléhat místo vlastního nezávislého úsudku a rozhodování v jakékoli fázi náborového procesu. Společnost Indeed nevystupuje a nebude vystupovat coby zástupce žádného uživatele, přičemž odmítá jakékoli delegování rozhodovací pravomoci na společnost Indeed ze strany kteréhokoliv uživatele či jménem jakéhokoliv uživatele. Stránky můžete používat pouze pro informační účely a k tomu, abyste byli efektivnější a účinnější ve svých činnostech souvisejících se zaměstnáním, včetně vyhledávání a odpovědí na nabídky práce. Souhlasíte s tím, že podmínkou používání stránek je, že nebudete stránky, ať už zcela nebo zčásti, používat coby náhradu za svůj vlastní nezávislý úsudek nebo rozhodování.Nesete výhradní odpovědnost za svůj účet, používání stránek a veškerých nástrojů na nich nabízených a za svá rozhodnutí týkající se vyhledávání nabídek práce, žádostí a dalších úkonů souvisejících se zaměstnáním. Společnost Indeed nenese odpovědnost a zříká se veškeré odpovědnosti za jakékoli kroky provedené nebo neprovedené, ať už zcela nebo zčásti, na základě jakýchkoli informací, které odešlete nebo obdržíte v souvislosti s používáním stránek. <h4 class="wp-block-heading">1. Pracovní inzeráty, odpovídající a doporučené nabídky práce</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Obecné: Stránky zobrazují pracovní inzeráty na základě odměny vyplácené zaměstnavateli společnosti Indeed, relevance, jako např. vámi hledaných výrazů, dalších poskytnutých informací a aktivit na stránkách. Někteří zaměstnavatelé mohou společnosti Indeed vyplácet odměnu, avšak všechny pracovní inzeráty jsou považovány za reklamu. </li> <li>Žádná kontrola nad podmínkami nebo obsahem třetích stran: Společnost Indeed nemá žádnou kontrolu nad pracovními inzeráty třetích stran, jejich obsahem ani podmínkami třetích stran poté, co uchazeč o zaměstnání odpoví na nabídku práce nebo stránky opustí. Přechodem z Indeed na stránky třetí strany souhlasíte s jejich podmínkami. Pracovní inzeráty obsažené na stránkách nebo ty, na něž stránky odkazují, jsou automaticky indexovány a zveřejňovány, zaměstnavatelé však mohou zakoupit sponzorované, podporované nebo placené umístění. Společnost Indeed nemůže zaručit a odmítá veškerou odpovědnost za jakýkoli uživatelský obsah odeslaný jakýmkoli zaměstnavatelem nebo uživatelem, včetně přesnosti, úplnosti, zákonnosti, spolehlivosti, správnosti, pravdivosti nebo dostupnosti takového obsahu.Společnost Indeed rovněž nemůže zaručit identitu žádného zaměstnavatele ani uživatele a odmítá v souvislosti s ní jakoukoliv odpovědnost. </li> <li>Žádná odpovědnost: Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že společnost Indeed nemá žádnou povinnost prověřovat pracovní inzeráty ani zahrnovat pracovní inzeráty do výsledků vyhledávání nebo jiných nabídek a může kterýkoli pracovní inzerát ze svých stránek nebo z výsledků vyhledávání bez povinnosti uvést důvod vyloučit či odebrat. </li> <li>Filtry a nástroje: Indeed nabízí nástroje, které vám pomohou vyhledat pracovní nabídky, jako například filtry vyhledávání podle typu úvazku (plný úvazek, částečný úvazek), které jsou vytvořeny ze strany společnosti Indeed, a nemusí dokonale odrážet obsah pracovních inzerátů. Společnost Indeed může automaticky používat vyhledávací filtry na základě vašeho profilu nebo aktivity, tuto funkci však můžete zakázat. Společnost Indeed může měnit formát pracovních inzerátů pro prohlížení na mobilních zařízeních. Společnost Indeed může také propagovat vybrané pracovní inzeráty na stránkách s konkrétními tématy (např. inkluzivní nábor, zaměřené na armádu). Pokud je pracovní inzerát umístěn na určitých stránkách nebo je filtrován, neznamená to, že daná pracovní pozice nebo zaměstnavatel mají nějaký zvláštní právní význam nebo vlastnosti. Tyto stránky neuvádějí všechny nabídky práce a neměli byste dělat žádné závěry o nabídkách práce nebo zaměstnavatelích, kteří zde nejsou uvedeni. Odpověď na nabídku práce prostřednictvím těchto stránek nezaručuje lepší výsledky a tyto stránky neuvádějí všechny nabídky práce. Společnost Indeed může rovněž poskytovat funkci volání pro telefonní čísla v pracovních inzerátech, ale nemůže zaručit jejich přesnost. </li> <li>Odhadovaný plat: Společnost Indeed může nabízet odhadovaný plat pouze pro informační účely. Tyto údaje, které mohou zahrnovat obsah generovaný umělou inteligencí (AI) nebo příspěvky třetích stran, jsou přibližné a mohou se měnit nebo se lišit v přesnosti. Vždy si u zaměstnavatele ověřte skutečnou výši platu a podrobnosti o nabídce práce. </li> <li>Odznaky a štítky: Společnost Indeed může dle vlastního uvážení k názvům zaměstnavatele nebo pracovním inzerátům přidávat štítky nebo odznaky, jako např. „Reagující zaměstnavatel“, „Aktivní zaměstnavatel“ nebo „Úspěšný nábor na Indeed“ či „Ověřeno”. Společnost Indeed může k pracovním inzerátům přidávat štítky nebo odznaky – například typy platů, specializace, benefity, odborové svazy nebo ochota zvážit kandidáta se záznamem v trestním rejstříku – na základě údajů obsažených v popisu pracovního místa, a to pouze pro informační účely. Společnost Indeed nezaručuje přesnost štítku nebo odznaku, který je přidán k názvu zaměstnavatele nebo pracovnímu inzerátu, a to včetně údajů obsažených v pracovním inzerátu. </li> <li>Stránky společnosti: Společnost Indeed může také na stránkách společnosti zobrazovat veřejně dostupné informace o zaměstnavatelích. Informace na stránkách společnosti mají pouze orientační platnost a jsou poskytovány pouze pro propagační účely, podléhají změnám a mohou být shromažďovány od třetích stran nebo jimi generovány. Přesné a aktuální informace o společnosti si prosím vyžádejte od zaměstnavatele. </li> <li>Shody: Shody s nabídkou práce jsou doporučení, která mohou být na stránkách v různých formátech prezentována, a to jak vám jako uchazeči o práci, tak zaměstnavatelům. Účelem prezentace shod je umožnit uživatelům, aby se sami rozhodovali ohledně pracovních příležitostí. Společnost Indeed vám může například doporučovat pracovní inzeráty, které jsou podobné nabídkám práce, na něž jste nedávno odpovídali, zdůrazňovat vám určité aspekty pracovních inzerátů nebo doporučovat zaměstnavatelům profily Indeed, které odpovídají zveřejněným pracovním inzerátům. K vytváření shod používá společnost Indeed údaje shromážděné prostřednictvím našich stránek od zaměstnavatelů i uchazečů o zaměstnání. K těmto údajům patří pracovní inzeráty, informace z vašeho profilu, informace z vašich životopisů, vaše materiály k žádosti o zaměstnání (včetně odpovědí na otázky v průzkumu) a vaše aktivita na stránkách (například spuštěná vyhledávání a pracovní inzeráty, na které kliknete a na které odpovíte). </li> </ol> Společnost Indeed vám může automaticky zasílat doporučené nabídky práce na e-mailovou adresu, kterou jste použili k odpovědi na nabídku práce nebo která je propojena s účtem Indeed. Pokud nechcete dostávat upozornění na nabídky práce, které vám Indeed doporučí, můžete v nastavení komunikace ve svém účtu Indeed možnost „doporučené nabídky práce“ vypnout. Přijímání e-mailů s „doporučenými nabídkami práce“ nemá vliv na to, zda zaměstnavatelé mohou najít váš profil na Indeed. Chcete-li změnit nastavení soukromí svého profilu, přejděte na stránku svého profilu. <h4 class="wp-block-heading">2. Váš profil a životopis</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Obecné: Vytvořením nebo přidáním údajů do profilu prostřednictvím stránek, vytvořením životopisu Indeed, použitím funkce pro tvorbu životopisu ve vašem profilu nebo nahráním souboru s životopisem na stránky (souhrnně „profil“, „váš profil“ nebo „profil uchazeče o práci“ nebo „profil Indeed“) dáváte společnosti Indeed svolení k jeho zpřístupnění potenciálním zaměstnavatelům a uživatelům programu Indeed Smart Sourcing nebo jiného programu pro vyhledávání životopisů. Váš profil zahrnuje veškeré informace, které uvedete na stránkách v sekci „Profil“ ve vašem účtu, včetně profilu, vašeho životopisu Indeed, všech nahraných souborů životopisů a veškerých dalších informací, které se rozhodnete na webu uvést, včetně preferencí ohledně pracovní pozice, požadované pracovní pozice, pracovního rozvrhu, kvalifikace atd. Za správnost a aktuálnost svého profilu zodpovídáte vy. </li> <li>Viditelnost profilu (vyhledatelný a nevyhledatelný): Zda váš profil uvidí zaměstnavatelé, můžete rozhodnout výběrem možnosti „Zaměstnavatelé vás mohou najít“ („Vyhledatelný“) nebo „Zaměstnavatelé vás nemohou najít“ („Nevyhledatelný“) na stránce Nastavení profilu. Když v rámci žádosti o zaměstnání vytvoříte nebo nahrajete novou verzi svého životopisu, může společnost Indeed tuto kopii automaticky uložit na váš profil Indeed. Chcete-li skrýt svůj profil před třetími stranami nebo zaměstnavateli, nastavte nastavení profilu na možnost „Nevyhledatelný“ nebo „zaměstnavatelé vás na Indeed nemohou najít“. Profily, které nelze vyhledat, jsou viditelné pouze pro zaměstnavatele, u kterých jste se ucházeli o práci nebo se kterými jste sdíleli svůj životopis. Změna nastavení soukromí nebude mít vliv na předchozí žádosti ani nezabrání zaměstnavatelům, které jste již kontaktovali, aby se vám ozvali. Upozorňujeme, že i když je váš profil nastaven na „Nevyhledatelný“, vyhledávače a další třetí strany mohly váš profil zkopírovat a zpřístupnit jej jinde a Indeed nemá nad těmito třetími stranami žádnou kontrolu. Indeed se zříká veškeré odpovědnosti za váš profil a informace sdílené se zaměstnavateli nebo zveřejněné. Fráze jako „Zaměstnavatelé vás mohou najít“ a „Zaměstnavatelé vás nemohou najít“ jsou synonymem pro „Vyhledatelné“ a „Nevyhledatelné“ a nemění hmotná práva ani povinnosti. Indeed nezaručuje, že váš profil bude zobrazen konkrétnímu zaměstnavateli ani že databáze profilů bude vždy k dispozici. Indeed si vyhrazuje právo kdykoli omezit nebo změnit viditelnost vašeho profilu na „Nevyhledatelný“ z důvodu prevence podvodů nebo z jiných důvodů. </li> <li>Kontaktní informace: Uvedením svého telefonního čísla ve svém profilu a jeho nastavením jako „Vyhledatelné“ nebo jeho zahrnutím do materiálů zasílaných zaměstnavatelům souhlasíte s tím, že toto telefonní číslo může být sdíleno se zaměstnavateli nebo že zaměstnavatelům může být poskytnuta možnost vás kontaktovat prostřednictvím stránek. Společnost Indeed může vaše kontaktní údaje (jméno, e-mail, telefon) na vašem profilu, v životopise nebo žádosti skrýt pod aliasem (například vaší názvem pracovního místa), aby zmírnila riziko podvodu. Toto rozhodnutí je výhradně na uvážení společnosti Indeed. Společnost Indeed může také skrýt kontaktní údaje zaměstnavatele, nebo se tak mohou rozhodnout sami zaměstnavatelé. Souhlasíte s tím, že vás budou kontaktovat skrytá čísla/e-maily a že možná nebudete moci volat zpět bez skutečného čísla. </li> <li>Obsah profilu: Za přesnost a obsah vašeho profilu a životopisu nesete výhradní odpovědnost. Neuvádějte citlivé informace, které nechcete zveřejnit, jako jsou finanční údaje, čísla sociálního zabezpečení nebo důvěrné zdravotní informace. Pokud společnost Indeed najde citlivá data, můžeme je skrýt, nemůžeme však zaručit, že nebudou zobrazena. </li> <li>Zpětná vazba: Můžeme vám poskytnout zpětnou vazbu k vašemu životopisu nebo profilu, včetně návrhů na vylepšení. Vytvořením nebo přidáním informací či životopisu do svého profilu žádáte a opravňujete společnost Indeed nebo dodavatele společnosti Indeed, aby zkontrolovali nebo prošli váš profil a životopis(y) a poskytli vám zpětnou vazbu (podle uvážení společnosti Indeed). Toto je pouze pro informační účely a nezaručuje výsledky. Za rozhodnutí, jaké informace uvedete ve svém profilu, v žádosti o zaměstnání a o jaká pracovní místa se budete ucházet, odpovídáte vy sami. </li> <li>Více životopisů: Do svého profilu na Indeed lze uložit více verzí životopisu. V takovém případě je společnost Indeed uchovává podle svého uvážení a může je odstranit bez předchozího upozornění a bez odpovědnosti. Za uchování vlastních kopií odpovídáte vy sami.</li> </ol> <h4 class="wp-block-heading">3. Odpovídání na nabídky práce</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Zkontrolujte svou žádost: Pokud prostřednictvím stránek odpovíte na pracovní inzerát, opravňujete společnost Indeed k automatickému předání vaší odpovědi a veškerých souvisejících informací příslušnému zaměstnavateli. Před odesláním žádosti přes Odpověď přes Indeed můžete a měli byste zkontrolovat všechny informace, včetně přiložených souborů, abyste se ujistili, že jsou údaje v žádosti o zaměstnání správné a úplné. Za obsah vaší žádosti nesete výhradní odpovědnost. Indeed může žádosti a zprávy přeformátovat. Zaměstnavatelé mohou požádat společnost Indeed o shromáždění materiálů kandidátů (žádosti, životopisy, odpovědi v průzkumu a další poskytnuté informace) do jednoho dokumentu; Indeed takovéto shromáždění provede za vás. Berete na vědomí, že zaměstnavatelé mohou také používat nástroje, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení, ke zpracování, třídění a analýze materiálů kandidátů. Funkce těchto nástrojů může zahrnovat generování souhrnů, překladů a dalších informací, které zaměstnavatelé mohou využít nebo odmítnout v rámci svého rozhodovacího procesu. </li> <li>Žádná kontrola nad zaměstnavateli: Společnost Indeed nekontroluje zaměstnavatele ani jejich procesy přijímání žádostí. Zaměstnavatelé, a nikoli společnost Indeed, rozhodují o tom, které kvalifikace jsou relevantní pro danou pozici, kdo je pro danou pozici kvalifikovaný (či nikoliv) a kdo se dostane do další fáze procesu (a kdo nikoliv). Jakmile jsou vaše informace sdíleny, používání těchto informací zaměstnavatelem se řídí jeho zásadami. Jakákoli žádost o vymazání nebo úpravu vašich údajů musí být podána přímo zaměstnavateli. Pokud požadujete jiné způsoby podávání žádostí o zaměstnání, je třeba se obrátit přímo na zaměstnavatele a požádat ho o daný způsob, protože společnost Indeed neodpovídá za proces zpracování žádosti o zaměstnání zaměstnavatelem. Společnost Indeed nenese odpovědnost za obsah ani zprávy poskytované zaměstnavatelem. Společnost Indeed nevybírá otázky zaměstnavatelů ani kvalifikační kritéria. Za dodržování všech platných zákonů, včetně zákonů proti diskriminaci a zákonů na ochranu osobních údajů, nesou výhradní odpovědnost zaměstnavatelé. </li> <li>ATS a agentická umělá inteligence zaměstnavatelů: Když se ucházíte o práci prostřednictvím Odpovědět přes Indeed, Indeed odešle vaši žádost zaměstnavateli nebo jeho agentické umělé inteligenci. To může zahrnovat zaslání do systému sledování kandidátů („ATS“) nebo jinému poskytovateli služeb, který si zvolil sám zaměstnavatel. Souhlasíte s tím, že zaměstnavatelé mohou těmto poskytovatelům umožnit přístup ke svým účtům Indeed a jejich správu, včetně API. Podáním žádosti souhlasíte s tím, že zaměstnavatel bude tyto poskytovatele využívat, a berete na vědomí, že k vaší žádosti o zaměstnání může mít přístup zprostředkovatel. </li> <li>Žádné záruky: Společnost Indeed nezaručuje, že vaše žádost bude doručena, přijata nebo vyřízena, ani že obdržíte odpověď nebo pozvání na pohovor. Platnost pracovních inzerátů může vypršet před odesláním vaší žádosti. Společnost Indeed se spoléhá na zaměstnavatele nebo jejich zástupce (například právní zástupce) ohledně přesných adres pro zasílání žádostí a nemůže ověřit poskytnuté kontaktní údaje. Nesprávné elektronické adresy znemožní doručení. Společnost Indeed nezaručuje bezchybnou integraci nebo rozhraní, ale může vás upozornit na případné problémy. Neneseme odpovědnost za to, pokud systém ATS z jakéhokoli důvodu odmítne nebo nedoručí žádost nebo část žádosti zaměstnavateli. </li> <li>Limity: Pro zachování kvality stránek může společnost Indeed dle vlastního uvážení stanovit omezení pro vaše používání stránek. Použití jakékoliv automatizace, skriptování nebo botů k automatizaci procesu Odpověď přes Indeed mimo oficiální dodavatele a nástroje společnosti Indeed je zakázáno. Tímto berete na vědomí, že společnost Indeed může v rámci svého úsilí věnovaného prevenci podvodů a spamu vyžadovat, aby uživatelé ověřili své e-mailové adresy nebo telefonní číslo. Pokud se ucházíte o práci prostřednictvím stránek, souhlasíte s tím, že můžete být požádáni o ověření své e-mailové adresy nebo telefonního čísla. </li> <li>Zdraví a bezpečnost: Indeed nezaručuje totožnost zaměstnavatele ani žádných osob pracujících pro zaměstnavatele a upozorňuje uchazeče o zaměstnání, aby při podávání žádostí o zaměstnání postupovali s opatrností. Společnost Indeed nemůže poskytnout žádné záruky, co se týče opatření zaměstnavatele v oblasti ochrany zdraví a bezpečnosti při náboru či pohovorech. Společnost Indeed nezaručuje platnost nabídky práce a nabádá uchazeče, aby si ověřili platnost nabídky práce předtím, než podniknou potenciálně nežádoucí kroky, včetně těch, které se týkají jejich stávajícího zaměstnání. Za ověření přesnosti a správnosti údajů o zaměstnavateli nebo nabídky práce nesou výhradní odpovědnost uchazeči. S cílem posílit důvěru v platformu a zabezpečení účtu a odradit aktivity podobné botům nabízí společnost Indeed uchazečům o zaměstnání, kteří používají určité funkce v určitých lokalitách, možnost bezplatně si ověřit totožnost prostřednictvím poskytovatele třetí strany. Tento proces slouží výhradně k ověření totožnosti. Společnost Indeed a zaměstnavatelé nemají přístup k údajům poskytnutým třetí straně. To, zda se uchazeč o práci rozhodne sdílet výsledky ověření totožnosti se společností Indeed a zaměstnavateli, je zcela na jeho uvážení. </li> <li>Automatizace: Použitím funkce Odpověď přes Indeed a zodpovězením otázek v průzkumech berete na vědomí, že zaměstnavatelé mohou instruovat společnost Indeed k zasílání oznámení o zamítnutí, pokud jste na otázky neodpověděli podle přání zaměstnavatele, přičemž berete na vědomí, že společnost Indeed nemá při předávání takového zamítnutí žádnou rozhodovací pravomoc. Rovněž berete na vědomí, že zaměstnavatelé mohou pověřit společnost Indeed naplánováním pohovorů s uchazečů o práci, kteří splňují kritéria (na základě informací, které uchazeč o práci poskytl společnosti Indeed), jež si zaměstnavatelé vybrali. Souhlasíte s tím, že pro přenos nebo ukládání těchto zpráv neexistují žádné záruky a že dostupnost nebo kritéria, která zaměstnavatel poskytl společnosti Indeed, nemusí být přesná. V konečném důsledku je vaší odpovědností a odpovědností zaměstnavatele potvrdit, zda byly naplánovány nějaké pohovory, nebo v případě potřeby pohovory přeložit či zrušit. </li> <li>Žádná rozhodnutí: Společnost Indeed může nabízet funkce zaměstnavatelů, které seskupují kandidáty podle toho, zda splňují nebo mohou splňovat kritéria zaměstnavatelů na základě textu v jejich životopisech nebo odpovědí na otázky v průzkumu. Ve všech případech si zaměstnavatelé mohou kdykoli prohlédnout kteréhokoli kandidáta a o žádném kandidátovi nerozhodují. Souhlasíte s tím, že tato funkce nepředstavuje rozhodnutí ani k němu nepřispívá a nenahrazuje lidský úsudek a zhodnocení. Rozhodnutí o tom, koho pozvat na pohovor nebo přijmout, je výhradně na zaměstnavateli, který se může kdykoli rozhodnout kontaktovat nebo přijmout jakéhokoli uchazeče o zaměstnání. </li> <li>Oznámení: Společnost Indeed vás může informovat o činnostech zaměstnavatele souvisejících s vaší komunikací, pracovními inzeráty, profilem nebo žádostmi na stránkách, včetně prohlížení, odesílání, ukládání, přijímání, pozastavování, uzavírání, otevírání, odpovídání nebo rozhodování. Tato oznámení, doručovaná prostřednictvím aplikace, textové zprávy, e-mailu nebo na platformě Indeed , jsou pouze zdvořilostní. Nespoléhejte se na ně; například si ověřte pohovory přímo u zaměstnavatele.</li> </ol> <h4 class="wp-block-heading">4. Demografické údaje</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Dobrovolný průzkum demografických údajů společnosti Indeed:Můžete mít možnost o sobě společnosti Indeed poskytnout určité demografické informace, jako např. informace o rase a etnickém původu, pohlaví, věku, příslušnosti ke komunitě LGBTQ+ a zdravotním postižení, stejně jako informace, zda máte záznam o zatčení nebo odsouzení („demografické údaje“). Rozhodnete-li se demografické údaje poskytnout, souhlasíte s tím, že společnost Indeed může tyto informace používat k hodnocení a zlepšování našich produktů a předávat agregované přehledy informací o uchazečích zaměstnavatelům. Nechcete-li, aby byly vaše demografické údaje tímto způsobem využívány, společnosti Indeed je nesdělujte (pokud jste již demografické údaje společnosti Indeed poskytli, můžete je odstranit). Dále berete na vědomí a souhlasíte s tím, že demografické údaje jiných uchazečů o práci jsou osobními údaji, a v rozsahu povoleném zákonem se vzdáváte práva žádat nebo zobrazovat demografické informace týkající se jiného uchazeče. </li> <li>Právní závazky: Společnost Indeed může být požádána, aby vyhověla zákonným povinnostem nebo vládním žádostem nebo aby prokázala či uplatnila svá zákonná práva nebo se bránila proti právním nárokům. To znamená, že společnost Indeed může například obdržet soudní příkaz od soudů nebo orgánů činných v trestním řízení k odhalení údajů o uživatelích, včetně demografických údajů, přičemž společnost Indeed může těmto požadavkům vyhovět. </li> <li>Dobrovolné otázky zaměstnavatelů týkající se sebeidentifikace: Zaměstnavatelé mohou uchazeče požádat, aby spolu s žádostí o zaměstnání dobrovolně uvedli určité demografické údaje, jako je rasa, etnický původ, pohlaví, zdravotní postižení nebo status veterána. Někteří zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni tyto otázky klást a můžete se s nimi setkat při odpovědích na nabídky práce na stránkách. Tento proces je oddělený od dobrovolného shromažďování demografických údajů společností Indeed a společnost Indeed za tyto otázky neodpovídá. Pokud máte dotazy nebo obavy týkající se materiálů zaměstnavatele k žádosti, obraťte se přímo na zaměstnavatele nebo se podívejte na jeho zásady ochrany osobních údajů.</li> </ol> <h4 class="wp-block-heading">5. Náborové služby Indeed</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Obecné: Náborové služby Indeed poskytují svým klientům služby v oblasti náboru zaměstnanců. Když se ucházíte o práci podporovanou náborovým službami Indeed nebo jinak spolupracujete s náborovým službami Indeed, souhlasíte s tím, že náborové služby Indeed mohou použít informace, které jim poskytnete, a údaje shromážděné prostřednictvím stránek k tomu, aby vám a potenciálním zaměstnavatelům představily potenciálně vhodné nabídky práce. </li> <li>Zaměstnavatelé odpovědní za rozhodnutí o náboru: Zaměstnavatelé využívající náborové služby Indeed jsou zodpovědní za své požadavky na práci, potřeby a rozhodnutí v oblasti náboru. Využívání náborových služeb Indeed nezaručuje pohovory, pracovní zařazení, vhodnost pro dané pozice ani přijetí do zaměstnání. Za svá rozhodnutí a jednání během náborového procesu, včetně přijetí nebo odmítnutí pracovních nabídek, nesete odpovědnost vy sami.</li> </ol> <h4 class="wp-block-heading">6. Vaše údaje o uchazeči o práci</h4> <ol style="list-style-type:lower-alpha" class="wp-block-list"> <li>Údaje sdílené se zaměstnavateli (štítky, odznaky): Souhlasíte s tím, že kromě zpřístupnění vašeho profilu zaměstnavatelům, jak je popsáno výše, může společnost Indeed informovat zaměstnavatele o vašich aktivitách na stránkách, a to mimo jiné prostřednictvím štítků, odznaků nebo jiných prostředků. Můžeme jim sdělit váš stav (například zda jste online nebo zda jste byli v poslední době aktivní), zda odpovídáte na jejich zprávy nebo zda na zprávy odpovídáte obecně. Pokud si nastavíte profil jako Vyhledatelný, společnost Indeed může zaměstnavatele informovat, že jste si jejich nabídku práce prohlédli, klikli na ni, uložili ji, označili ji jako „lajk“ nebo začali s odpovědí na ni a tak označit váš potencionální zájem. Společnost Indeed pouze určí způsob, jakým jsou tyto štítky nebo odznaky přidávány nebo kteří uchazeči o práci se kvalifikují výhradně na základě aktivity uchazeče o zaměstnání ve společnosti Indeed. Absence štítku nebo odznaku může znamenat nedostatečná data. Společnost Indeed nezaručuje přesnost žádného z těchto štítků nebo odznaků a vyhrazuje si právo takový štítek nebo odznak dle svého uvážení a kdykoli změnit nebo zrušit. </li> <li>Shromažďování informací společností Indeed a zaměstnavateli: Indeed může shromažďovat určité informace o vás a o všech akcích, které jste provedli na stránkách, stránkách zaměstnavatele nebo v systému ATS (např. zobrazené pracovní inzeráty, zahájené/dokončené žádosti) pomocí automatizovaných prostředků, jako jsou rozhraní API, soubory cookie, pixely a web beacon. Podle těchto podmínek musí všichni zaměstnavatelé, kteří používají funkci sledování na těchto stránkách, poskytnout oznámení a získat souhlas v souladu s platnými právními předpisy. Berete však na vědomí a souhlasíte s tím, že společnost Indeed nemá žádnou kontrolu nad takovým zaměstnavatelem, jeho webovými stránkami ani ATS. Souhlasíte s tím, že Indeed bude využívat a přijímat informace z takové funkce sledování. Používání a přijímání informací z těchto sledovacích nástrojů společností Indeed bude v souladu s podmínkami a zásadami [indeed_url name="Privacy Policy"]ochrany osobních údajů společnosti Indeed.

Použití údajů z profilu pro vyhledávání shod: Souhlasíte s tím, že veškeré údaje obsažené ve vašem profilu nebo s ním spojené mohou být použity k navrhování pracovních míst, a pokud je váš profil vyhledatelný, k navrhování vašeho profilu zaměstnavatelům, kteří by mohli mít zájem o osobu, která odpovídá vašim kvalifikačním předpokladům a preferencím na stránkách. Souhlasíte také s tím, že vás společnost Indeed může na základě této zjištěné aktivity nebo poskytnutých informací kontaktovat jménem zaměstnavatele nebo samotné služby Indeed. Provedete-li změny profilu Indeed, včetně aktualizace, odstranění nebo změny nastavení vašeho profilu, může trvat několik dnů, než se změny projeví.

Předchozí žádosti o zaměstnání: Zaměstnavatelé, kteří poskytují společnosti Indeed informace o svých uchazečích o zaměstnání / kandidátech ze svých ATS prostřednictvím naší služby Candidate Import, mohou také vidět informace o vašich předchozích žádostech o práci odeslaných prostřednictvím ATS zaměstnavatele. Indeed nezaručuje přesnost těchto informací.

Další informace o tom, jak společnost Indeed vaše osobní údaje zpracovává, obsahují naše zásady ochrany osobních údajů.

7. Virtuální komunikace, včetně zpráv, e-mailů a pohovorů

Virtuální pohovory: Zaměstnavatelé vám mohou nabídnout virtuální komunikaci na dálku prostřednictvím služeb Indeed, jako je Indeed Interview a Interview On Demand. Indeed není poskytovatelem telekomunikačních služeb, avšak zprostředkovává komunikaci prostřednictvím služeb třetích stran, u kterých může docházet k technickým zpožděním nebo poruchám. Indeed nezaručuje zážitek z virtuálního pohovoru, včetně přenosu, kvality zvuku/obrazu, zabezpečení dat, používání nebo omezení, a nenese odpovědnost za nároky vyplývající z jejich použití. Společnost Indeed nezaručuje harmonogramy ani dostupnost zaměstnavatelů pro virtuální pohovory, ani platnost poskytnutých kontaktních údajů. Za veškeré otázky, komentáře, rozhodnutí o přijetí a zohlednění během virtuálních pohovorů odpovídají zaměstnavatelé. Označení „online“ v pracovním inzerátu nezaručuje výběr na živý virtuální pohovor, protože dostupnost je na uvážení zaměstnavatele a může se změnit. Virtuální pohovory mohou být nahrávány zaměstnavateli nebo mohou být předem nahrané vámi. Souhlasíte s tím, že budete respektovat oznámení o nahrávání. Pokud s nahráváním nesouhlasíte, je třeba, abyste se odhlásili. Používáním virtuálních pohovorů souhlasíte s nahráváním a s tím, že společnost Indeed a třetí strany mohou nahrávky ukládat, přistupovat k nim a analyzovat je. Zaměstnavatelé mohou také přistupovat k nahrávkám, ukládat je, používat, analyzovat a sdílet, což je mimo kontrolu společnosti Indeed. Indeed nenese odpovědnost za nároky vyplývající z nahrávek virtuálních pohovorů. V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM BERETE NA VĚDOMÍ A SOUHLASÍTE S TÍM, ŽE SPOLEČNOST INDEED NEPOSKYTUJE ŽÁDNOU OCHRANU A NENÍ ODPOVĚDNÁ ZA ZABEZPEČENÍ NEBO OCHRANU ŽÁDNÝCH INFORMACÍ NEBO ÚDAJŮ, KTERÉ SDÍLÍTE NEBO PŘENÁŠÍTE BĚHEM VIRTUÁLNÍCH POHOVORŮ (VČETNĚ AUDIO/VIZUÁLNÍHO OBSAHU, OTÁZEK/ODPOVĚDÍ PŘI POHOVORU NEBO VAŠEHO OBRAZU/PODOBY). SPOLEČNOST INDEED NEPŘEBÍRÁ ŽÁDNOU ODPOVĚDNOST ZA ZNEUŽITÍ TAKOVÝCH ÚDAJŮ ANI ZA DOSTUPNOST NEBO UCHOVÁVÁNÍ JAKÝCHKOLI ZÁZNAMŮ Z POHOVORŮ. PŘÍSTUP K VIRTUÁLNÍM POHOVORŮM A JEJICH POUŽÍVÁNÍ JE NA VLASTNÍ RIZIKO.

Telefonní hovory: Indeed může vložit funkci, která vám umožní telefonovat třetím stranám, do zpráv souvisejících s vaší žádostí. Jedná se o bezplatnou službu. Na tyto hovory se vztahují standardní sazby za volání u vašeho telefonního operátora.

E-maily: Společnost Indeed může pro váš e-mail použít alias. Jakmile zaměstnavatel získá vaše kontaktní údaje, společnost Indeed nenese odpovědnost za jejich použití. Zprávy odeslané na alias Indeed jsou zpracovávány společností Indeed a jejími dodavateli pro účely poskytování služeb, zobrazování a další účely v souladu podmínkami. Indeed rozhoduje o tom, jak extrahovat a zobrazovat zprávy v Indeed Messaging, avšak seskupování souvisejících zpráv není zaručeno. Informace poskytované o odesílateli zprávy a dalších účastnících konverzace, jako je zobrazované jméno, se mohou lišit.

Moje nabídky práce: Společnost Indeed vám může nabídnout možnost propojit e-mailového klienta třetí strany se stránkami, aby bylo možné procházet e-maily ve vašem e-mailovém účtu třetí strany a přidávat na stránku „Moje nabídky práce“ ve vašem účtu Indeed novinky ohledně vašich žádostí o zaměstnání. Pokud se rozhodnete tuto funkci použít, služba Indeed automaticky prohledá vaše e-maily a vybere z nich data, která identifikuje jako relevantní pro stav vašich žádostí. Novinky se nebudou omezovat na žádosti podané na stránkách nebo jejich prostřednictvím a budou zahrnovat i žádosti podané mimo stránky. Souhlasíte s tím, že takto vybraná data budou zpracována, analyzována, kontrolována a uchovávána pomocí automatických prostředků za účelem analýzy dat, kontroly kvality, prosazování dodržování pravidel stránek a dalších zásad společnosti Indeed, moderování obsahu a za účelem zlepšování stránek nebo jiných programů či služeb společnosti Indeed. Společnost Indeed nezaručuje, že novinky ohledně žádostí o zaměstnání uvedených na stránce „Moje nabídky práce“ ve vašem účtu Indeed budou přesné nebo úplné. Tuto funkci můžete kdykoli vypnout v nastavení e-mailu.

Nabízená oznámení: Chcete-li vypnout nabízená oznámení, upravte nastavení prohlížeče (pro notifikace v prohlížeči) nebo nastavení mobilního zařízení (pro notifikace na mobilních zařízeních).

8. Různé

Společnost Indeed spolupracuje se skupinami, které pomáhají lidem najít práci. I když je můžeme nazývat „partnery“, neznamená to, že s nimi máme společný podnik. Indeed může s těmito organizacemi sdílet malé množství informací o uchazečích o zaměstnání, pokud s tím uchazeči o zaměstnání souhlasí. Může to být za účelem potvrzení, že si někdo vytvořil účet nebo použil naše webové stránky. Tyto skupiny mohou inzerovat své služby na platformě Indeed. Společnost Indeed však nenese odpovědnost za jejich jednání ani nenese odpovědnost za žádné problémy, které v souvislosti s jejich službami vzniknou. Rovněž neslibujeme, že jejich služby jsou kvalitní. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed nenese odpovědnost za žádné problémy, které vzniknou v důsledku vaší spolupráce s těmito jinými skupinami.

9. Přihlášení na Glassdoor

Na Glassdoor se můžete přihlásit pomocí přihlašovacích údajů ke svému účtu Indeed („OAOP Login“). Používáním přihlášení OAOP Login souhlasíte s (i) propojením svých účtů na platformách Glassdoor a Indeed a (ii) vytvořením „propojeného profilu“, přičemž určité informace z profilu budou mezi vašimi profily na Indeed a Glassdoor synchronizovány. Pokud jste na platformách Glassdoor a Indeed poskytli protichůdné informace v profilu, použijeme informace z naposledy aktualizovaného profilu.

Přístup na platformu Glassdoor a využívání služeb Glassdoor se i nadále řídí smluvními podmínkami platformy Glassdoor. Platformy Indeed a Glassdoor i nadále zůstávají samostatnými online platformami, které se řídí samostatnými smluvními podmínkami a mají s vámi jakožto s uživatelem příslušných služeb samostatné a nezávislé vztahy. Pokud smažete svá data na Indeed nebo zrušíte svůj účet, nebudete mít nadále přístup ke službám Glassdoor. Jakmile propojíte své účty na platformách Glassdoor a Indeed, nebudete je moci odpojit ani zrušit synchronizaci svého propojeného profilu jinak než smazáním vašeho účtu Glassdoor nebo Indeed.

Kapitola B: Podmínky pro zaměstnavatele

Jestliže přistupujete na stránky nebo je používáte jakožto zaměstnavatel, souhlasíte kromě obecných smluvních podmínek a jakýchkoli podmínek specifických pro daný program nebo službu také s těmito podmínkami pro zaměstnavatele (včetně Smlouvy o zpracování údajů). Pokud se nacházíte v Japonsku, souhlasíte sdodatkem o nakládání s osobními údaji. Pokud se nacházíte v Japonsku, v případě jakéhokoli rozporu nebo nejasností mezi dodatkem o nakládání s osobními údaji a podmínkami má přednost dodatek o nakládání s osobními údaji.

Souhlasíte s tím, že vaše licence k používání stránek bude automaticky odebrána, jakmile se pokusíte stránky používat k jakýmkoli jiným účelům než k zveřejňování pracovních inzerátů, zpřístupňování informací o zaměstnání nebo volných pracovních místech, vyhledávání uchazečů o zaměstnání nebo jinému získávání informací týkajících se náboru nebo lidských zdrojů.

Společnost Indeed nevystupuje a nebude vystupovat coby zástupce žádného uživatele. Indeed výslovně odmítá jakékoli přenesení rozhodovací pravomoci na Indeed ze strany jakéhokoli uživatele.Společnost Indeed vám tuto stránku nabízí výhradně pro vaše zvážení a rozhodování v rámci vašich vlastních procesů náboru a přijímání zaměstnanců. V těchto procesech, včetně výběru kvalifikací, výběru nebo hodnocení uchazečů, postoupení či nepostoupení kandidáta do další fáze, jako je pohovor, a přijetí nebo nepřijetí uchazeče, rozhodujete pouze vy, a nikoli společnost Indeed. Veškeré automatizace nabízené na stránkách budou vaše kritéria implementovat pouze mechanicky. Jste odpovědní za to, aby vaše kritéria souvisela s danou pracovní nabídkou a byla v souladu s obchodními potřebami, a za výběr alternativních kritérií, pokud je to vhodné. Nesete výhradní odpovědnost za svůj účet a používání stránek a váš přístup na stránky a jejich používání jsou podmíněny vaším souhlasem s tím, že nebudete stránky, ať už zcela nebo zčásti, používat jako náhradu za svůj vlastní nezávislý úsudek nebo rozhodování v žádném kroku. Společnost Indeed nenese odpovědnost a zříká se veškeré odpovědnosti za jakékoli kroky provedené nebo neprovedené, ať už zcela nebo zčásti, na základě jakýchkoli informací, které odešlete nebo obdržíte v souvislosti s používáním stránek.

Pro účely této kapitoly se všechny odkazy na „vy“ nebo „vaše“ vztahují na vás, fyzickou osobu nebo organizaci, která přistupuje na webové stránky vaším jménem coby zaměstnavatele.

1. Účty zaměstnavatelů

Vaše povinnosti v roli zaměstnavatele: Coby zaměstnavatel nesete výhradní odpovědnost za svůj účet, používání stránek a všech nástrojů, které jsou na nich nabízeny, za svá rozhodnutí týkající se popisu pracovního místa, požadavků nabídky práce, veškerého obsahu vašich pracovních inzerátů a otázek v průzkumu, koho pozvete na pohovor nebo zaměstnáte, jakož i za dodržování platných zákonů, včetně příslušných federálních, státních a místních zákonů týkajících se výše uvedeného a jakýchkoli dalších aspektů zaměstnání. Společnost Indeed nenese odpovědnost a zříká se veškeré odpovědnosti za jakékoli kroky provedené nebo neprovedené, ať už zcela nebo zčásti, na základě jakýchkoli informací, které obdržíte v souvislosti s používáním stránek.

Ověření totožnosti: Při vytváření účtu zaměstnavatele můžete být požádáni o ověření své totožnosti, případně prostřednictvím služby třetí strany, jako je ID.me nebo Persona („ověřovací služby třetích stran“). Souhlasíte s tím, že služby ověřování třetích stran jsou oddělené od společnosti Indeed a jsou odpovědné za shromažďování, používání, ukládání, zpracování nebo ztrátu údajů, které jim poskytnete, a za veškeré související právní povinnosti. Společnost Indeed žádné biometrické informace ani biometrické identifikátory neshromažďuje, ani od ověřovacích služeb třetích stran žádné biometrické informace ani biometrické identifikátory nezískává.

Údaje: Když vytvoříte účet jménem zaměstnavatele, patří tento účet zaměstnavateli a berete na vědomí, že veškeré informace, které prostřednictvím účtu Indeed poskytnete, například akce, které provedete a kdy je provedete, se budou zaměstnavateli zobrazovat. V rámci tohoto účtu můžete mít individuální profil („profil zaměstnavatele“). Váš profil zaměstnavatele se skládá z informací, které uvedete na stránkách v části „Nastavení účtu“ a „Nastavení zaměstnavatele“. Zaměstnavatelé mohou kdykoli požádat společnost Indeed o deaktivaci svého účtu kontaktováním centra nápovědy pro zaměstnavatele. Vezměte prosím na vědomí, že společnost Indeed může být požádána, aby zachovala obchodní záznamy týkající se daného účtu za účelem plnění svých zákonných povinností nebo aby mohla uplatnit nebo vykonávat svá zákonná práva. Přistupujete-li nebo používáte-li programovací rozhraní jakékoliv aplikace Indeed (API), a to včetně přístupu na stránky, k aplikacím Indeed nebo systémům monitorování uchazečů (ATS systém) nebo jejich používání prostřednictvím API, souhlasíte s tím, že budete rovněž vázáni podmínkami rozhraní API uvedenými níže.

Propojené účty: „Propojený účet“ se vytvoří, když vlastník účtu zaměstnavatele („administrátor“) pozve další uživatele ke stejnému účtu a udělí jim různé úrovně přístupu neboli „funkce“. Administrátoři a určení uživatelé mají přístup k údajům o účtu, včetně osobních údajů kandidátů, a mohou si zakoupit služby Indeed. Přidáním uživatele do funkce potvrzujete své oprávnění ke sdílení těchto dat a přístupu. Uživatelé s určitými funkcemi v propojeném účtu mají přístup ke všem informacím o účtu, včetně komunikace, akcí, kontaktů v životopisech a fakturace. Mohou také zakoupit služby Indeed, za jejichž úhradu odpovídáte vy. Pokud propojíte svůj účet zaměstnavatele, mohou být všechny aktivity, jako například akce a časová razítka, viditelné pro propojené uživatele, v závislosti na jejich funkci. Správci si mohou uchovávat některá uživatelská data propojeného účtu, například e-mailové adresy. Uživatelé propojeného účtu si však nemohou prohlížet vaši aktivitu uchazečů o zaměstnání ani profil na Indeed. Propojení účtu můžete zrušit v nastavení. Administrátoři mohou uživatele kdykoli zrušit a mohou být upozorněni na nadměrný počet přihlášení ze zařízení. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed odškodníte a zbavíte ji odpovědnosti za veškerá obvinění, nároky, žaloby, řízení, požadavky, náhrady škod, závazky, povinnosti, ztráty, vypořádání, rozsudky, náklady a výdaje (včetně poplatků a nákladů na právní zastoupení), které jsou důsledkem sdílení těchto dat, přístupu k vašemu účtu a nákupů provedených v rámci vašeho účtu.

Zakázané použití a bezpečnost účtu: Pokud jste zaměstnavatelem, váš účet je určen pro podnikání a nikoli pro osobní potřebu. Nesete odpovědnost za veškerou aktivitu na vašem účtu, včetně zveřejněných pracovních inzerátů, zakoupených služeb a správy uživatelských přístupů a funkcí pro všechny propojené účty. Společnost Indeed nenese odpovědnost a odmítá veškerou odpovědnost v případě, že vaše přihlašovací údaje k účtu budou zneužity nebo nepravdivě použity třetí stranou. Společnost Indeed může uchazeče o zaměstnání informovat, pokud dojde k narušení bezpečnosti vašeho účtu zaměstnavatele, nezaručuje však doručení oznámení ani jeho správnost a nenese žádnou odpovědnost za takovou komunikaci.

Pokud se pokoušíte odeslat e-mail ze jména nebo e-mailové adresy, která není pravdivá, přesná, aktuální nebo úplná, vyhrazujeme si právo takový e-mail vyřadit. Pokus o odeslání takového e-mailu je porušením našich podmínek.

Aktualizace e-mailem: Registrací účtu Indeed souhlasíte s tím, že budete dostávat povinné e-mailové aktualizace týkající se aktivity účtu na vašem účtu Indeed.

Přihlášení se k vlastnictví nabídky práce: Pokud zveřejníte pracovní inzerát, který je na stránkách indexován i z jiného zdroje (např. z vašeho kariérního webu), můžete být povinni daný pracovní inzerát přímo sponzorovat. Údaje o výkonnosti jakéhokoli pracovního inzerátu, u něhož nedošlo k přihlášení se k vlastnictví z vaší strany a který jste zveřejnili, mohou být k dispozici jakékoli straně, která se k jeho vlastnictví přihlásila. Je vaší odpovědností přihlásit se k vlastnictví pracovních inzerátů a spravovat je.

Agenturní partneři: Pokud jste agenturní partner společnosti Indeed, můžete být způsobilí k účasti v programu partnerství se společností Indeed. Agenturní partneři v tomto programu mohou získat hodnocení na zlaté, stříbrné a bronzové úrovni v závislosti na využití a zapojení do služby Indeed, což se měří podle výnosů. Hodnocení agentury společností Indeed probíhá zcela dle jejího uvážení a může být kdykoli odvoláno.

2. Vaše pracovní inzeráty a požadavky na práci

Odpovědnost za obsah a zohlednění: Za veškerý obsah, který zveřejňujete, včetně pracovních inzerátů, otázek v průzkumu a stránek společnosti, nesete výhradní odpovědnost. Musíte zajistit, aby váš obsah byl přesný, nediskriminační a v souladu se všemi platnými zákony, včetně zákonů o mzdách a pracovní době, antidiskriminačních zákonů a zákonů o ochraně osobních údajů. Jste rovněž odpovědní za nabídku alternativních způsobů prověřování a za přiměřené zohlednění potřeb u osob se zdravotním postižením, pokud to vyžadují zákony, jako je například zákon týkající se amerických občanů se zdravotním postižením (Americans with Disabilities Act). Přestože se společnost Indeed řídí ve snaze o tvorbu a vývoj přístupných nabídek pravidly WCAG 2.1, Level AA, jak je uvedeno v prohlášení o usnadnění přístupu, je každé zdravotní postižení jedinečné a společnost Indeed nezaručuje, že způsob předávání materiálů k vaší žádosti nebo prověřovacích otázek bude v souladu se zákonem o amerických občanech se zdravotním postižením nebo jinou obdobnou právní úpravou. Nesete odpovědnost za to, že jakýkoli vlastní výběr barev / barev značky, který provedete na Stránkách, splňuje pokyny WCAG a podobné směrnice. Pokud zvolíte vlastní barvy, které porušují pokyny WCAG, souhlasíte s tím, že společnost Indeed za váš výběr nenese odpovědnost, a souhlasíte s tím, že společnost Indeed odškodníte za veškeré nároky vyplývající z vaší volby barev. Pokud to vyžaduje zákon, musíte jasně uvést, že přiměřené zohlednění potřeb je k dispozici, poskytnout kontaktní údaje pro uchazeče o práci, kteří žádají o úpravy v souladu se zákonem ADA, reagovat na výzvy na Indeed, zapojit se do komunikace a odpovědět na jakékoli žádosti o úpravu a poskytnout uchazečům informace o tom, jak o zohlednění požádat. Pokud zrušíte nebo změníte jakýkoliv vámi zveřejněný pracovní inzerát, souhlasíte s tím, že tento pracovní inzerát neprodleně aktualizujete na stránkách nebo to jinak oznámíte společnosti Indeed.

Viditelnost inzerátu: Indeed může dle vlastního uvážení odmítnout nebo odstranit jakýkoli pracovní inzerát nebo omezit jeho viditelnost z jakéhokoli důvodu, například pokud váš pracovní inzerát porušuje naše zásady, neuvádí plat vyšší než minimální mzda nebo není v souladu s platnými zákony. Nejsme povinni uvádět důvod pro odstranění a vy máte i nadále odpovědnost za dodržování platných zákonů.

Štítky inzerátu: Všechny pracovní inzeráty jsou považovány za reklamu. Indeed může k jakémukoli placenému obsahu přidat štítky jako „Sponzorováno“ nebo „Reklama“. Čas od času může společnost Indeed při publikování inzerátu přidat označení (například „Naléhavé“, „Naléhavý nábor“, „Inzerát“, „Placené“, „Propagované“ nebo „Sponzorované“). Společnost Indeed si vyhrazuje právo štítky kdykoli přidat, změnit nebo odstranit. Když pro svou reklamu povolíte štítky jako „Naléhavé“ nebo „Naléhavý nábor“, frekvenci zobrazování takového štítku u vaší reklamy určuje společnost Indeed podle vlastního uvážení. Společnost Indeed může zobrazit odhad nákladů spojených s jakýmkoli pracovním inzerátem. Pokud si nepřejete, aby byl zobrazen odhad, musíte společnosti Indeed poskytnout skutečnou náhradu. Další informace a podmínky platné pro pracovní inzeráty naleznete níže v podmínkách našeho programu Reklamy na Indeed. Další informace a podmínky platné pro akt o digitálních službách „Reklamy“ naleznete v kapitole E. Akt o digitálních službách (DSA).

Návrhy Indeed: Indeed poskytuje návrhy (například konkurenceschopný plat), informace (například odhadovaný počet žádostí) a další doporučení jako zdvořilost, bez záruky. Společnost Indeed rovněž poskytuje šablony pracovních nabídek pro informační účely. Jejich použitím souhlasíte s obsahem a nesete za něj odpovědnost. Veškerý takový obsah je poskytován bez jakékoliv záruky a nezaručuje budoucí výsledky. Tyto informace používáte dle vlastního uvážení a nesete výhradní odpovědnost za používání stránek, popisy pracovních míst, dodržování právních předpisů a rozhodnutí o přijetí do zaměstnání. Společnost Indeed nenese odpovědnost a výslovně odmítá jakoukoli odpovědnost za kroky provedené nebo neprovedené zcela či zčásti na základě jeho návrhů, informací a doporučení.

Nástroje rozšířené kampaně: Nástroje rozšířené kampaně Indeed (známé také jako „Indeed Central“ nebo „Groups“) pomáhají koordinovat pracovní inzeráty pro firmy s více pobočkami, jako jsou franšízy nebo velké společnosti s mnoha pobočkami. Používání těchto nástrojů znamená sdílení údajů o vašem účtu (lokality, výsledky pracovních inzerátů, kontakty, výdaje) s poskytovatelem vaší franšízi nebo s centrálou společnosti. Poskytovatel franšízy nebo ústředí společnosti může Indeed také poskytnout kontaktní informace na své franšízy / místní kanceláře a obsah pracovních inzerátů. Používáním těchto nástrojů souhlasíte se sdílením dat, potvrzujete, že všechny poskytnuté informace jsou přesné, a zaručujete, že máte právo je sdílet. Můžete požádat společnost Indeed o udělení přístupu k vašemu účtu Nástroje rozšířené kampaně (Extended Campaign Tools) dalším uživatelům. Indeed bude tyto uživatele kontaktovat na základě vámi poskytnutých informací a nenese odpovědnost za ověřování uživatelů.

3. Stránky společnosti, Vylepšené profily, Centrum pro budování značky zaměstnavatelů (Employer Branding Hub) a Indeed Connect

Obecné: Když zveřejníte pracovní inzerát, Indeed/Glassdoor pro vás může automaticky vytvořit stránky společnosti nebo profilovou stránku Glassdoor, na které se zobrazí veřejné informace o společnosti. Zmocňujete společnost Indeed k tomu, aby tuto stránku vaším jménem registrovala (tzv. „Registrovaný profil“ nebo podobně) a umožnila vám ji upravovat. Uživatelský obsah, včetně pracovních inzerátů (jak těch, které jste přímo zveřejnili vy, tak i těch, které Indeed indexuje z jiných zdrojů), se může zobrazovat na stránkách společnosti. Za obsah, který přidáváte nebo upravujete na svých stránkách společnosti, včetně fotografií, videí a odkazovaných webových stránek třetích stran, nesete výhradní odpovědnost. Uživatelský obsah upravujeme pomocí stejného standardu kontroly pro všechny zaměstnavatele a našim zákazníkům neposkytujeme přednostní zacházení. Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že uplatňování zásad úpravy uživatelského obsahu a naše rozhodnutí o odstranění či neodstranění uživatelského obsahu je na našem výhradním uvážení a nemůže být důvodem k porušení těchto podmínek.

Centrum pro budování značky zaměstnavatelů: Indeed může nabízet prémiové předplatné, jako například stránky zaměstnavatele na Indeed Premium („CMPP“) a Glassdoor Enhanced Profile („EP“) (souhrnně „Centrum pro budování značky zaměstnavatelů“ nebo „EBH“), které mohou zahrnovat funkce od naší přidružené společnosti Glassdoor. Přístup k funkcím přístupným pouze na základě předplatného je omezen na jedny stránky společnosti na jedno předplatné. Na použití EP včetně funkce Spotlight Pages (dříve známé jako Struktury zaměstnavatele), analytiky a analýzy recenzí poskytovaných společností Glassdoor se vztahují smluvní podmínky Glassdoor, s výjimkou případného rozporu. Funkce Spotlight Pages (dříve známá jako Struktury zaměstnavatele) vám přestane fungovat, pokud vaše předplatné EBH zanikne nebo bude zrušeno. Je možné, že vám za funkci Spotlight Pages (dříve známou jako Struktury zaměstnavatele) budou nadále účtovány poplatky, dokud své Centrum pro budování značky zaměstnavatelů neobnovíte, nebo funkci Spotlight Pages (dříve známou jako Struktury zaměstnavatele) nezrušíte. Společnost Indeed je prodejcem produktů a programů společnosti Glassdoor a veškeré zpracování faktur a plateb za tyto produkty a programy provádí společnost Indeed a řídí se jejími zásadami ochrany osobních údajů.

Zrušení předplatného Centra pro budování značky zaměstnavatelů: Svou účast v CMPP, EP nebo v EBH můžete kdykoli zrušit oznámením společnosti Indeed. Takové zrušení je obecně účinné od začátku následujícího kalendářního měsíce, pokud není ve vaší objednávce uvedeno jinak. Pro případné automaticky obnovované roční předplatné EBH platí, že pokud jste si předplatili roční předplatné, pak bude zrušení účinné okamžitě a společnost Indeed vám vrátí poměrnou část nevyužitého předplatného, které může dle konkrétní situace zahrnovat případné slevy. Pokud není uvedeno jinak na vaší objednávce vložení, roční předplatné se automaticky neobnovuje. Pokud si zakoupíte roční předplatné EBH, které se automaticky obnovuje, potvrzujete a souhlasíte s tím, že se bude předplatné automaticky obnovovat a společnost Indeed vám bude poplatek účtovat opakovaně, dokud své předplatné nezrušíte a dokud takové zrušení nenabude účinnosti, což může nastat až v příštím fakturačním cyklu. S výjimkou případů, kdy je na vaší objednávce vložení uvedeno jinak, platí následující ustanovení: Chcete-li bez jakýchkoli poplatků zrušit automatické obnovení ročního předplatného EBH, zašlete nejpozději 30 dní před datem obnovení e-mail svému obchodnímu zástupci a na adresu renewals@glassdoor.com.

Doporučený zaměstnavatel: Indeed může některým zaměstnavatelům nabídnout status „Doporučený zaměstnavatel“ dle vlastního uvážení, a to na základě počtu reklam a výdajů na způsobilé kampaně sponzorovaných pracovních míst. Tento program může být kdykoli bez předchozího upozornění změněn nebo odstraněn.

Indeed Connect: Společnost Indeed může některým zaměstnavatelům nabídnout výhody programu Indeed Connect (dle vlastního uvážení společnosti Indeed), a to na základě úrovně integrace funkce Indeed Apply u daného zaměstnavatele. Tento program může být kdykoli bez předchozího upozornění změněn nebo odstraněn.

Branded Boost: Indeed může některým zaměstnavatelům nabídnout možnost zakoupit si předplatné Branded Boost, a to za podmínek uvedených v objednávce. Branded Boost je brandingová funkce, která zobrazuje logo zaměstnavatele na pracovních kartách, jež se zobrazují na domovské stránce Indeed a na stránce s výsledky vyhledávání. Karta nabídky práce je strukturované shrnutí nebo snímek pracovního inzerátu.

4. Careersites

Služby „Careersites“ mohou být k dispozici k zakoupení na základě pevně stanovených podmínek po dobu uvedenou v objednávce. Veškeré poplatky spojené se službou Careersites budou fakturovány měsíčně předem. Během doby platnosti uvedené v objednávce nemůžete ukončit objednávku vložení ani pozastavit tuto službu. Po ukončení objednávky vložení bude váš přístup ke službám Careersites okamžitě ukončen a obsah poskytovaný společností Indeed již nebude povolen.

Indeed nenese odpovědnost za žádné přerušení nebo výpadky služeb, které vedou k nedostupnosti vaší služby Careersites. Uživatelský obsah (jak je definován v tomto dokumentu) zahrnuje obsah obsažený na kariérních stránkách Careersites, který odešlete, zveřejníte, publikujete, vytvoříte v něm koncept, zobrazíte nebo zpřístupníte společnosti Indeed prostřednictvím služeb Careersites. Společnost Indeed může určovat typ, formát a umístění obsahu na Careersites. Společnost Indeed vám výslovně uděluje odvolatelnou, bezplatnou, převoditelnou, nevýhradní a celosvětovou licenci po dobu uvedenou v objednávce vložení a veřejnému zobrazování Careersite, který je s vámi sdílen v souladu s těmito podmínkami. Bez ohledu na výše uvedené nesmíte vytvářet odvozená díla ani jinak upravovat či měnit Careersites bez předchozího písemného souhlasu společnosti Indeed. Společnost Indeed si vyhrazuje právo čas od času aktualizovat Careersites dle vlastního uvážení. Nic z toho, co je zde uvedeno, vám nedává žádné právo používat Careersites jinak, než jak je výslovně uvedeno v těchto podmínkách.

5. Funkce pro správu kandidátů

Obecné: Pokud používáte nástroje Indeed pro správu kandidátů (např. rozhraní, ve kterém můžete prohlížet a spravovat údaje o uchazečích (váš „Přehled zaměstnavatele“), funkci Odpovědět přes Indeed pro vaše pracovní inzeráty), souhlasíte s tím, že Indeed může zpřístupnit funkce, které vám umožní provádět akce týkající se uchazečů o zaměstnání, jako jsou nástroje pro domlouvání pohovorů, prohlížení životopisů a odmítání kandidátů. Pokud používáte nástroje pro správu kandidátů od společnosti Indeed, může Indeed sestavit materiály k žádosti kandidáta do jednoho dokumentu nebo webové stránky a může přidat funkce do odpovídajících e-mailů Odpověď přes Indeed. Společnost Indeed může také umožnit chatbotovi, aby se uchazeči o zaměstnání mohli ucházet o váš pracovní inzerát, a to zodpovídáním otázek, přičemž jejich odpovědi budou prezentovány jako žádost o zaměstnání. Společnost Indeed může navíc pro vaše pracovní inzeráty aktivovat funkci předávání Odpověď přes Indeed a zasílat žádosti na vámi uvedenou e-mailovou adresu. Společnost Indeed může vaše data z interakcí s materiály (pracovní inzeráty, životopisy, žádosti o zaměstnání, pohovory, zprávy) na webu nebo v systému ATS použít k analýze dat, kontrole kvality nebo ke zlepšení programů a služeb, včetně výsledků vyhledávání. Společnost Indeed může tyto informace uchovávat bez ohledu na to, zda již bylo volné místo obsazeno.

Automatizace: Můžete společnosti Indeed dát pokyn k zasílání automatických zpráv, včetně odmítnutí nebo pozvánek na pohovor. Může vám být poskytnuta možnost instruovat společnost Indeed k zasílání oznámení o zamítnutí, pokud uchazeč neodpověděl na otázky způsobem popsaným v on-line pokynu nebo pokud jste nastavili jeho status na „odmítnutý“. Pokud si tuto možnost vyberete, tito kandidáti obdrží oznámení o odmítnutí a budou nastaveni na vašem přehledu kandidátů jako odmítnutí. Podobně můžete mít možnost využít nástroje pro správu kandidátů, které automatizují plánování pohovorů. Pokud zvolíte tuto možnost, budou tyto nástroje uchazečům plánovat pohovory a prostřednictvím e-mailu je vaším jménem na pohovory zvát na základě toho, zda informace, které uchazeč poskytl společnosti Indeed (např. odpovědi na otázky v průzkumu, životopis), odpovídají vámi nastaveným kritériím. Berete na vědomí, že Indeed vystupuje pouze jako mechanický zprostředkovatel této komunikace a nemá žádnou pravomoc ohledně jejího obsahu ani doručení. Za svá rozhodnutí o přijetí nesete výhradní odpovědnost. Odpovídáte rovněž za potvrzení, zda byly naplánovány nějaké pohovory, nebo za případné změny termínů pohovorů či zrušení pohovorů. Používáním těchto a dalších nástrojů pro správu kandidátů berete na vědomí a souhlasíte s tím, že společnost Indeed nezajišťuje zaměstnavatelům zaměstnance ani nezajišťuje uchazečům o zaměstnání pracovní příležitosti a že společnost Indeed nevystupuje jako vaše pracovní agentura či agent tím, že nabízí tyto nástroje pro správu kandidátů.

Váš obsah a proces prověřování: Ať už používáte stránky přímo nebo prostřednictvím jakéhokoli ATS, odpovídáte za obsah svých e-mailů, formulářů žádostí, otázek v průzkumu nebo jejich formát, kritéria, která stanovíte pro pozvání kandidátů na pohovor, stránky společnosti, které vytváříte, aktualizujete nebo spravujete, veškeré zprávy, které odesíláte prostřednictvím funkce Odpovědět přes Indeed nebo jiným způsobem, a za svůj proces podávání žádostí o zaměstnání a prověřování kandidátů. Jste zodpovědní za to, že vaše kritéria výběru souvisejí s nabídkou práce, jsou v souladu s obchodními potřebami, v případě potřeby jsou zvolena alternativní kritéria, a že nepokládáte „dotazy týkající se zdravotního postižení“ nebo lékařské dotazy v rozporu se zákonem a že nevyřazujete osoby se zdravotním postižením nebo příslušníky jakékoli chráněné kategorie podle zákona. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed nenese odpovědnost za váš uživatelský obsah ani za vaše náborové praktiky a zříká se veškeré odpovědnosti za takový obsah nebo praktiky, včetně toho, zda jsou takový obsah nebo praktiky legální.

Uchovávání záznamů: Nesete odpovědnost za dodržování všech platných požadavků na uchovávání záznamů. Společnost Indeed nenese odpovědnost za vedení ani uchovávání záznamů o zaměstnání, podkladů k žádostem o zaměstnání ani údajů vaším jménem. Společnost Indeed vám může umožnit smazat údaje o kandidátech a žádostech z vašeho přehledu. Smazání těchto informací může být nevratné a ztratíte k nim přístup na Indeed.

Shody: Společnost Indeed může prezentovat životopisy uchazečů o zaměstnání, které odpovídají vámi zveřejněným pracovním inzerátům, nebo prezentovat pracovní inzeráty odpovídajícím uchazečům o zaměstnání. K vytváření shod používá společnost Indeed údaje shromážděné prostřednictvím našich stránek od zaměstnavatelů i uchazečů o zaměstnání. Patří k nim pracovní inzeráty, životopis, materiály k žádosti o zaměstnání (včetně odpovědí na otázky v průzkumu) a aktivita uživatelů na stránkách (například spuštěná vyhledávání a pracovní inzeráty, na které klikli a na které odpověděli). Odpovídající nabídky práce Indeed používají klasifikaci ESCO Evropské komise. Takové shody můžete ignorovat a v konečném důsledku jste zodpovědní za svá rozhodnutí týkající se vyhledávání a prověřování.

Přehledy a zobrazení kandidátů: Indeed nabízí souhrny kandidátů, které využívají informace od uchazeče o zaměstnání i z popisu pracovního místa. Tyto přehledy nejsou doporučeními pro přijetí do zaměstnání. Zaměstnavatelé musí celou žádost přezkoumat a nespoléhat se při rozhodování o přijetí do zaměstnání na tyto přehledy. Společnost Indeed může ověřovat dovednosti nebo certifikace uchazečů o zaměstnání, ale nezaručuje přesnost těchto ověření. Za ověření informací na stránkách odpovídají zaměstnavatelé. Společnost Indeed může nabízet funkce, které seskupují kandidáty podle toho, zda splňují nebo mohou splňovat kritéria zaměstnavatelů na základě textu v jejich životopisech nebo odpovědí na otázky v průzkumu. Ve všech případech si zaměstnavatelé mohou kdykoli prohlédnout kteréhokoli kandidáta a o žádném kandidátovi nerozhodují. Souhlasíte s tím, že tato funkce nepředstavuje rozhodnutí ani k němu nepřispívá a nenahrazuje lidský úsudek a zhodnocení. Souhlasíte s tím, že jakékoliv funkce poskytované společností Indeed, přehledy, skóre a jiný obsah nebudete ve svých rozhodovacích, náborových a přijímacích procesech používat jako jediný faktor, jako faktor, který má větší váhu než jiné faktory, ani že nebudete měnit nebo převracet závěry odvozené z jiných faktorů.

Vaše shromažďování demografických údajů: Společnost Indeed může nabízet funkce, které vám umožní vyžádat si od uchazečů o práci demografické informace, včetně informací o zdravotním postižení. Pokud takovou funkci používáte, prohlašujete, že jste federální dodavatel nebo subdodavatel, který musí od uchazečů o práci zjišťovat informace o zdravotním postižení za účelem splnění požadavků Úřadu federálních smluvních programů ministerstva práce („OFCCP“). Berete na vědomí, že tato funkce je poskytována bez záruky a že za dodržování požadavků OFCCP nebo jiných vládních požadavků na vedení záznamů nesete výhradní odpovědnost.Pokud spolu s materiály žádosti uvedete dobrovolné otázky pro uchazeče o práci týkající se vlastní identifikace, nesete výhradní odpovědnost za dodržování platných zákonů týkajících se těchto otázek, včetně obsahu a formátu těchto otázek a použití odpovědí uchazečů o práci.

Shromažďování demografických údajů společností Indeed: Společnost Indeed může vyžadovat, aby poskytli společnosti Indeed určité demografické údaje, jako např. o své rase a etnickém původu, pohlaví, věku, příslušnosti ke komunitě LGBTQ+, zdravotním postižení a také o tom, zda mají záznam o zatčení nebo odsouzení („demografické údaje“). Tento průzkum demografických údajů společnosti Indeed je oddělen od všech dobrovolných otázek týkajících se vlastní identifikace, které poskytují zaměstnavatelé. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed může shromažďovat demografické údaje od uchazečů o zaměstnání, kteří odpoví na váš pracovní inzerát pomocí demografického průzkumu společnosti Indeed, a že společnost Indeed může informace z tohoto průzkumu použít k hodnocení a zlepšování svých služeb. Dále souhlasíte s tím, že jako zaměstnavatel nemáte žádnou možnost, právo ani nárok na prohlížení nebo přístup k demografickým údajům, shromážděným prostřednictvím zjišťování demografických údajů společnosti Indeed, týkajícím se jakéhokoli uchazeče o zaměstnání nebo souvisejícím s jakýmkoli zaměstnavatelem jakýmkoli způsobem, včetně občanskoprávního zjišťování, předvolání nebo jiného právního postupu bez jeho souhlasu. Společnost Indeed vylučuje jakékoli záruky týkající se demografické skladby uchazečů o práci, kteří odešlou žádost v odpovědi na nabídku práce.

Oznámení; Žádné záruky: Indeed nezaručuje doručení e-mailů nebo žádostí ani bezchybný přenos/ukládání dat. Za kontrolu Přehledu zaměstnavatele za účelem zobrazení žádostí a informací nesete výhradní odpovědnost. Indeed může poskytovat oznámení o žádostech, jedná se však o zdvořilostní opatření, proto na ně nespoléhejte. V případě, že je odeslaná zpráva určená pro uzavřený účet, nebudou tyto zprávy doručitelné. Pokud z nějakého důvodu nechcete uchazeči odeslat zprávu přes funkce přenosu společnosti Indeed, kontaktujte prosím uchazeče jiným způsobem. Odpověď přes Indeed zasílá žádosti na kontaktní údaje, které uvedete, ale Indeed tyto informace nemůže ověřit. Pokud uvedete nesprávné kontaktní údaje, odpovídáte za jejich opravu, vhodnou reakci nebo přijetí veškerých nezbytných kroků k ochraně soukromí uchazečů o zaměstnání.

OvěřeníTímto berete na vědomí, že společnost Indeed může v rámci svého úsilí věnovaného prevenci podvodů a spamu vyžadovat, aby uživatelé ověřili své e-mailové adresy, což zahrnuje odeslání žádosti uchazečem v odpovědi na vaši nabídku práce. Ověření e-mailu však není zaručeno. Nesete odpovědnost za použití softwaru pro odmítnutí žádostí z neověřených e-mailových adres.

Předávání osobních údajůPokud zveřejníte jakýkoliv pracovní inzerát pro uchazeče o práci v jakékoli zemi (mimo jiné včetně Japonska), kde je přeshraniční předávání osobních údajů regulován (například vyžadováním souhlasu uživatele), zaručujete se a souhlasíte s tím, že nezpůsobíte ani neumožníte takové přeshraniční předávání osobních údajů ze stránek k vám, který by porušoval nebo byl v rozporu s platnými zákony o ochraně osobních údajů. Přijmete například taková opatření, abyste zajistili, že všechny výsledné žádosti o zaměstnání a další osobní údaje, které mají být zaslány nebo nasměrovány na vámi určené kontaktní údaje (včetně ATS systému nebo jiného vámi vybraného poskytovatele služeb) buď prostřednictvím služby Odpověď přes Indeed, nebo jiných přenosových funkcí, budou vámi zpřístupněny nebo přijaty v místě vašeho podnikání v této zemi.

Telefonické prověření: Použitím jakéhokoli automatizovaného telefonického prověření souhlasíte s tím, že po společnosti Indeed požadujete, aby uchazeči zaslala telefonní číslo, na které může uchazeč zavolat za účelem telefonického zodpovězení vašich prověřovacích otázek. Souhlasíte s tím, že tyto otázky jsou součástí procesu podání žádosti, jsou určeny výhradně vámi a nepokládá je společnost Indeed. Také souhlasíte s tím, že vám společnost Indeed zašle nahrávku odpovědí na vaše otázky. Společnost Indeed přitom může poslouchat a analyzovat záznam v souladu se zásadami ochrany osobních údajů společnosti Indeed a může také záznam poskytnout třetím stranám za účelem analýzy nebo zlepšení kvality služby. Společnost Indeed odmítá veškeré záruky, pokud jde o předání nebo ukládání takových telefonních prověřovacích otázek a odpovědí, nezaručuje jejich doručení ani příjem a nezaručuje datum ani čas, kdy mohou být zaslány.

Štítky: Indeed může na základě aktivity nebo statusu přidávat k profilům uchazečů o práci informační štítky jako „Reagující kandidát“ nebo „Zájemce“ a tyto štítky může měnit nebo odstraňovat. Pokud přenesete data kandidátů do služby ATS třetí strany, může společnost Indeed zobrazit stav tohoto přenosu na vašem přehledu na základě toho, zda služba ATS potvrdila přijetí dat či nikoli. Společnost Indeed nezaručuje přesnost těchto štítků.

6. Virtuální komunikace, včetně zpráv, e-mailů a pohovorů

Virtuální pohovory: Mohou vám být nabídnuty nástroje pro virtuální pohovory nebo jinou komunikaci (např. Indeed Interview, Indeed Hiring Platform, Interview On Demand, telefonické/video pohovory). Tyto služby mohou zahrnovat plánování, konference a další nástroje pro spolupráci od poskytovatelů třetích stran. Společnost Indeed není poskytovatelem telekomunikačních služeb a nezaručuje dostupnost služeb, kvalitu ani časy pohovorů. Indeed také neověřuje totožnost ani kvalifikaci uchazečů o práci. Společnost Indeed není účastníkem virtuálních pohovorů ani stranou ujednání, která spolu s uchazeči sjednáte. Ačkoli Indeed vám umožňuje signalizovat dostupnost pro živé virtuální pohovory v pracovních inzerátech, nezaručuje to dostupnost pro podání žádostí nebo pro pohovory. Používáním služby pohovor na požádání (Interview On Demand) se zavazujete, že budete k dispozici, i když je stav vašeho pracovního inzerátu nastaven na „online“. Na vyžádání může společnost Indeed pozvat další zástupce společnosti, aby se připojili k virtuálním pohovorům, a to pomocí e-mailových adres, které nám poskytnete. Nesete odpovědnost za přesnost těchto kontaktních údajů a za chování vašich zástupců. Zasláním pozvánek je zavazujete k dodržování podmínek společnosti Indeed a prohlašujete, že k zaslání máte oprávnění. V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM BERETE NA VĚDOMÍ A SOUHLASÍTE S TÍM, ŽE SPOLEČNOST INDEED NEPOSKYTUJE ŽÁDNOU OCHRANU A NENÍ ODPOVĚDNÁ ZA ZABEZPEČENÍ NEBO OCHRANU ŽÁDNÝCH INFORMACÍ NEBO ÚDAJŮ, KTERÉ SDÍLÍTE NEBO PŘENÁŠÍTE BĚHEM VIRTUÁLNÍCH POHOVORŮ (VČETNĚ AUDIO/VIZUÁLNÍHO OBSAHU, OTÁZEK/ODPOVĚDÍ PŘI POHOVORU NEBO VAŠEHO OBRAZU/PODOBY). SPOLEČNOST INDEED NEPŘEBÍRÁ ŽÁDNOU ODPOVĚDNOST ZA ZNEUŽITÍ TAKOVÝCH ÚDAJŮ ANI ZA DOSTUPNOST NEBO UCHOVÁVÁNÍ JAKÝCHKOLI ZÁZNAMŮ Z POHOVORŮ. PŘÍSTUP K VIRTUÁLNÍM POHOVORŮM A JEJICH POUŽÍVÁNÍ JE NA VLASTNÍ RIZIKO.

Zohlednění: Jste zodpovědní za zohlednění potřeb u uchazečů o zaměstnání v souladu se zákonem. Je-li například vyžádán tlumočník znakového jazyka, nesete odpovědnost za zajištění tlumočníka, ukládá-li vám to zákon.

Používání virtuální komunikace (Virtual Communications): Záznamy a další informace získané prostřednictvím produktu Virtual Communications smíte používat pouze pro interní účely přijímání zaměstnanců. Souhlasíte s tím, že otázky v rámci pohovoru jsou součástí vašeho procesu žádosti a že je určujete výhradně vy. Společnost Indeed si vyhrazuje právo neodeslat odpověď kandidáta, pokud kandidát nebo zaměstnavatel použije nástroj zneužívajícím způsobem, o čemž rozhoduje společnost Indeed na základě vlastního uvážení. Obsah otázek při rozhovoru, stejně jako obsah jakýchkoli videozáznamů, přepisů a jakýchkoli dalších informací, které vy nebo uchazeč o práci odešlete prostřednictvím stránek, se považuje za uživatelský obsah, jak je definován v podmínkách.

Souhlas se záznamem: Nesmíte nahrávat žádnou komunikaci s uchazečem o práci bez zajištění veškerého potřebného souhlasu všech účastníků v souladu se všemi platnými zákony. Aktivací jakékoli funkce nahrávání na stránkách prohlašujete a zaručujete, že jste získali takový souhlas a budete dodržovat všechny platné zákony, včetně státních a federálních zákonů týkajících se souhlasu se záznamem pohovorů a telefonních hovorů.

Souhlasíte s tím, že veškeré záznamy pořízené prostřednictvím stránek mohou být uloženy a společnost Indeed a její dodavatelé k nim mohou mít přístup.

Záznamy můžeme uchovávat v souladu s našimi zásadami pro uchovávání videí, poté budou trvale smazány. Nicméně souhlasíte s tím, že společnost Indeed není povinna záznam virtuálního pohovoru ukládat nebo uchovávat.

SOUHLASÍTE, ŽE BUDETE BRÁNIT, ODŠKODNÍTE A ZBAVÍTE SPOLEČNOST INDEED ODPOVĚDNOSTI V SOUVISLOSTI S VEŠKERÝMI ZTRÁTAMI, NÁROKY (VČETNĚ NÁROKŮ TŘETÍCH STRAN A PŘÍMÝCH NÁROKŮ), ŽALOBOU, SOUDNÍM ŘÍZENÍM, POŽADAVKY, ŠKODOU, ROZSUDKY, VYROVNÁNÍM, ZÁVAZKY A NÁKLADY A VÝDAJI (VČETNĚ POPLATKŮ A NÁKLADŮ NA PRÁVNÍ ZASTOUPENÍ), KTERÉ JSOU DŮSLEDKEM POŘÍZENÍ ZÁZNAMU VIRTUÁLNÍ KOMUNIKACE, VČETNĚ POHOVORŮ NEBO S TÍMTO POŘÍZENÍM SOUVISÍ.

E-maily a aliasy Společnost Indeed může skrýt nebo nahradit kontaktní informace aliasem (např. telefonními čísly, e-mailovými adresami) jak u zaměstnavatelů, tak u uchazečů o práci. Souhlasíte s tím, že vás uchazeči o práci budou kontaktovat prostřednictvím skrytých čísel nebo e-mailů. Pokud při použití skrytého čísla nezanecháte své přímé kontaktní údaje, uchazeč o práci vás po vypršení platnosti skrytého čísla nemusí být schopen telefonicky kontaktovat. Indeed nenese odpovědnost za to, jak uchazeči o zaměstnání používají vaše kontaktní údaje poté, co je získají.

Oznámení Pokud zveřejníte pracovní inzerát přímo na Indeed, žádosti se zobrazí na vašem přehledu Indeed, ostatní oznámení jsou zdvořilostní. Například nemusíte dostávat e-mailová oznámení o žádostech, pokud uchazeč o práci nesprávně odpoví na otázky v průzkumu, tyto žádosti však budou i nadále zobrazeny na vašem přehledu.

Informace poskytované společností Indeed (např. odznaky, souhrny): Společnost Indeed si vyhrazuje právo dle vlastního uvážení přidávat k názvům zaměstnavatelů nebo k pracovním inzerátům štítky, odznaky nebo shrnutí (např. „Reagující zaměstnavatel“, „Aktivní zaměstnavatel“, „Najatý na Indeed“, „Ověřený“) a s uchazeči o zaměstnání může sdílet vysvětlující obsah týkající se reakční schopnosti zaměstnavatele nebo podrobností pracovního inzerátu. Takový obsah může být obsah generovaný umělou inteligencí. Indeed určuje způsobilost pro takové označení a obsah. Absence štítku nebo odznaku může znamenat nedostatečná data. Indeed nezaručuje přesnost takových štítků, odznaků ani obsahu a může je kdykoli změnit nebo odstranit. Indeed může informovat uchazeče o zaměstnání o vašich akcích nebo nečinnosti týkajících se materiálů jejich žádosti (např. prohlížení, odpovídání, online stav) a vy s tím souhlasíte.

7. Import kandidátů

Obecné: Společnost Indeed může nabízet funkci, která umožní vám nebo někomu jinému, kdo jedná vaším jménem nebo v rámci udělené pravomoci (např. služba pro správu náboru), nahrávat (nebo jinak synchronizovat či poskytovat) informace o uchazečích o zaměstnání či kandidátech do Indeed i spravovat tyto kandidáty a instruovat společnost Indeed, aby komunikovala s těmito kandidáty vaším jménem (dále jen „import kandidátů“).

Zpracování dat: Používáním funkce Import kandidátů dáváte Indeed pokyn zobrazovat informace o interakcích s uchazeči o zaměstnání ve vašem účtu Indeed a účtu vašich uchazečů. Pokud tyto informace zahrnují osobní údaje klienta (jak je definováno níže), dáváte společnosti Indeed pokyn ke zpracování těchto informací vaším jménem v souladu s podmínkami asmlouvou o zpracování osobních údajů. Prohlašujete a zaručujete, že vy nebo jakákoli oprávněná třetí strana jste získali veškerá potřebná oprávnění a souhlasy od uchazečů o práci a poskytli jim veškeré potřebné informace a prohlášení, jak to vyžadují platné právní předpisy o ochraně osobních údajů, abyste mohli sdílet své osobní údaje se společností Indeed. Souhlasíte, že budete bránit, odškodníte a zbavíte společnost indeed odpovědnosti v souvislosti s veškerými ztrátami, nároky (včetně nároků třetích stran a přímých nároků), žalobou, soudním řízením, požadavky, škodou, rozsudky, vyrovnáním, závazky a náklady a výdaji (včetně poplatků a nákladů na právní zastoupení), které jsou důsledkem pořízení záznamu virtuální komunikace, včetně pohovorů nebo s tímto pořízením souvisí.

8. Rozšíření prohlížeče (beta)

Obecné: V rámci služeb popsaných v těchto podmínkách může společnost Indeed nabídnout zaměstnavatelům rozšíření prohlížeče (např. pro Chrome nebo Microsoft Edge). „Rozšíření prohlížeče Indeed Talent Scout“ je navrženo tak, aby usnadňovalo přístup k určitým funkcím, programům nebo službám webu přímo z ATS zaměstnavatele prostřednictvím rozšíření prohlížeče Talent Scout („rozšíření“).

Prohlášení o vyloučení odpovědnosti: Rozšíření je v beta verzi a podléhá podmínkám našeho beta programu, má omezenou dostupnost a funkce mohou fungovat pouze s určitými systémy ATS. Je nabízen „jak stojí a leží“, bez záruky a neneseme odpovědnost za škody ani problémy vzniklé v důsledku jeho používání, a to ani v souvislosti s weby třetích stran nebo používáním API. Společnost Indeed nekontroluje žádné ATS, webové stránky ani prohlížeče, se kterými rozšíření interaguje, a vaše používání takových webů a služeb třetích stran je na vaše vlastní riziko a podléhá jejich platným podmínkám.

Omezení: Souhlasíte s tím, že budete rozšíření používat pouze k zamýšlenému účelu a v souladu s těmito podmínkami a platnými právními předpisy. Vaše používání podléhá všem pravidlům, pokynům, zásadám a dalším smluvním podmínkám společnosti Indeed, které jsou vám k dispozici. To zahrnuje i pravidla dostupná na stránkách, jako jsou naše pravidla používání stránek a informační stránku (stránky) s nejčastějšími dotazy poskytované společností Indeed, z nichž kterékoli nebo všechny mohou být kdykoli upraveny.

Shromažďování a zpracování údajů: Rozšíření umožňuje zaměstnavatelům přístup k určitým funkcím, programům a službám stránek z ATS systému zaměstnavatele. Za účelem poskytování svých služeb služba rozšíření komunikuje s určitými webovými stránkami (například stránkami v rámci ATS systému vašeho zaměstnavatele), které navštívíte.Pokud nechcete, aby rozšíření komunikovalo s těmito webovými stránkami nebo k nim přistupovalo, nepoužívejte ho. Povolení a nebo zamítnutí přístupu přes rozšíření je výhradně vaší odpovědností.

Při používání funkcí, programů a služeb stránek, ke kterým máte přístup prostřednictvím rozšíření, souhlasíte s tím, že vaše aktivity, komunikace, materiály a uživatelský obsah (včetně obsahu ve vašem systému ATS) budou zaznamenávány, zpracovávány, analyzovány, kontrolovány a ukládány (včetně automatizovaných prostředků) za účelem analýzy dat, kontroly kvality, prosazování pravidel stránek a dalších zásad společnosti Indeed, moderování obsahu a zlepšování rozšíření, webu nebo jakéhokoli jiného programu nebo služby Indeed. K dosažení těchto cílů používáme údaje o vaší konkrétní činnosti, komunikaci a materiálech k vývoji, školení, vytváření a používání statistických modelů, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení. V souladu se smlouvou o zpracování údajů společnosti Indeed a v souladu s platnými právními předpisy můžeme používat údaje uchazečů o práci na portálu Indeed ke zlepšování našich služeb, včetně vývoje, školení, zdokonalování, budování a používání umělé inteligence, včetně statistických modelů a modelů strojového učení.

Společnost Indeed také využívá dodavatele jako rozšíření stránek a rozšíření ke shromažďování, zaznamenávání, zpracování, analýze a ukládání dat o aktivitě a komunikaci a uživatelského obsahu, a to za účelem dosažení výše uvedených účelů. Pokud nesouhlasíte s některou částí těchto podmínek nepoužívejte toto rozšíření.

Instalací rozšíření vyjadřujete souhlas s tím, že společnost Indeed bude shromažďovat údaje týkající se vaší návštěvy webů třetích stran, jak popisují Zásady ochrany osobních údajů společnosti Indeed a Zásady používání souborů cookie.

9. Platby a ukončení

Platby: Souhlasíte s tím, že zaplatíte za všechny služby zakoupené prostřednictvím svého účtu v souladu s platebními podmínkami uvedenými v době nákupu a v Kapitole D.8 Platební podmínky a podmínky pro konkrétní program nebo službu, které jsou obsaženy v tomto dokumentu.

Ukončení: Společnost Indeed může kdykoli a z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu dle svého vlastního uvážení ukončit jakoukoli smlouvu nebo objednávku vložení, kterou s vámi uzavřela.

Kapitola C: Podmínky pro konkrétní programy a služby

1. Reklamy na Indeed

Obecné: Program reklamy používáte, když inzerujete u společnosti Indeed tím, že zveřejníte, poskytnete, odešlete, použijete, upravíte, prohlásíte nebo zaplatíte za jakoukoli reklamu (dále jen „reklama“) určenou ke zveřejnění na stránkách nebo jejím prostřednictvím. To zahrnuje bezplatné a sponzorované nabídky práce, cílené reklamy, reklamy zaměřené na budování značky zaměstnavatele („EBA“) nebo pořádání náborových akcí. Reklamy mohou být zveřejněny přímo na stránkách nebo prostřednictvím kampaní, kanálů XML, rozhraní API, integrací ATS, žádostí o indexování reklam odjinud nebo jiným způsobem identifikace reklamy nebo jejího zpřístupnění službě Indeed. Pokud přistupujete k Programu reklam Indeed nebo jej používáte, souhlasíte s tím, že kromě obecných smluvních podmínek budete vázáni také těmito podmínkami programu reklamu na Indeed.

Publikování reklam: Reklamy jsou podle podmínek uživatelským obsahem a vy udělujete společnosti Indeed, jejím přidruženým společnostem a nabyvatelům podlicencí licenci k používání vašich reklam a souvisejících dat a k zobrazování, publikování, přeformátování, zobrazení popisku nebo části a hostování (nikoli však ke změně obsahu) vašich reklam způsobem, který společnost Indeed nebo její přidružené společnosti či nabyvatelé podlicencí považují za vhodný, včetně technických omezení. Reklamy se mohou zobrazovat na jakékoli stránce, webu, obsahu, službě, zařízení, obrazovce, aplikaci nebo majetku, který si společnost Indeed zvolí podle vlastního uvážení, ať už je poskytován společností Indeed jako součást stránky nebo aplikací Indeed, nebo je poskytuje třetí strana („jiné stránky“). Společnost Indeed má omezenou kontrolu nad ostatními stránkami, včetně jejich povahy, obsahu, vzhledu a zobrazování reklam, a vy přijímáte veškerá související rizika zveřejnění. Jiné stránky mohou shromažďovat nebo přijímat informace o výkonnosti vaší reklamy. Výkonnost, náklady, rozpočet a další údaje týkající se vaší reklamované indexované nabídky práce na stránkách jsou k dispozici komukoli, kdo si reklamu nebo kanál vyžádá. Je na vaší zodpovědnosti, abyste reklamovali své reklamy a kanály a upozornili společnost Indeed v případě nepřesností.

Cílové publikum: Zařazení do cílové skupiny je částečně založeno na informacích a kritériích poskytnutých zaměstnavatelem, např. informacích uvedených v inzerátu, ale sestavení každé cílové skupiny na stránkách a frekvenci publikování takové cílové skupině určuje společnost Indeed podle vlastního uvážení. Společnost Indeed může mít omezenou nebo žádnou kontrolu nad zobrazováním reklam na jiných stránkách, včetně jejich cílové skupiny.

Umístění/viditelnost reklamy: Společnost Indeed nezaručuje dosah, výkonu, umístění ani distribuci reklam, které se mohou lišit v závislosti na faktorech, jako je nabídka, poptávka, odvětví, typ pozice a sponzorství. Společnost Indeed výhradně určuje distribuci, umístění, pozici, velikost a lokaci reklam. Aby se pracovní inzeráty mohly na stránkách zobrazovat, musí splňovat podmínky společnosti Indeed a zásady, včetně standardů pro zveřejňování pracovních nabídek společnosti Indeed. Indeed není povinna vaši reklamu přijmout, hostovat ani publikovat a může jakoukoli reklamu odmítnout, odstranit nebo omezit její viditelnost nebo pozastavit reklamní kampaně, a to z jakéhokoli důvodu nebo bez upozornění. Jakmile je reklama odstraněna, nezískává zobrazení, kliknutí, zahájená potvrzení účasti, potvrzení účasti, zahájené žádosti nebo žádosti. Příklady důvodů, proč mohou být pracovní inzeráty odmítnuty nebo odstraněny, naleznete ve standardech pro zveřejňování pracovních nabídek společnosti Indeed. Společnost Indeed si vyhrazuje právo zahrnout či zamítnout některé pracovní inzeráty z pracovního portálu. Pracovní portály mohou zveřejňovat inzeráty pouze svým vlastním jménem jako zaměstnavatel, pokud nesplňují podmínky Pokyny pro zařazení na pracovní portál. Porušení těchto pokynů může vést k omezení nebo deaktivaci účtu. Indeed dle vlastního uvážení určuje, zda je daný subjekt pracovním portálem, a toto rozhodnutí je závazné. Společnost Indeed si vyhrazuje právo odmítnout veškeré pracovní inzeráty, které inzerují náborové příležitosti nebo platformy, nikoli nabídky práce.

Sponzorství reklamy: Nahrání nabídky bez rozpočtu nebo odmítnutí sponzorství k nahrání nabídky zdarma. Bezplatné pracovní inzeráty jsou viditelné po omezenou dobu a mohou se pozastavit nebo zavřít, jakmile je vyčerpán časový limit nebo limit pro počet žádostí. Navštivte Centrum nápovědy pro zaměstnavatele a zjistěte více o našich zásadách pro pracovní inzeráty zdarma. Reklamu lze sponzorovat pomocí nástrojů na stránkách nebo integrace se službou Indeed, například pomocí vašeho ATS systému, nebo prostřednictvím kampaně, včetně sponzorovaných pracovních míst. Sponzorováním reklamy platíte společnosti Indeed za to, že vaším jménem spravuje reklamní kampaň pomocí automatizovaných nástrojů pro umístění reklamy a optimalizaci nabídek, za účelem zviditelnění a viditelnosti na stránkách a dalších webových stránkách. Společnost Indeed si vyhrazuje výhradní právo na umístění, distribuci a viditelnost reklam za účelem optimalizace výkonu na základě vašeho rozpočtu. Sponzorství nezaručuje, že reklama bude zveřejněna v určitém čase nebo na určitém místě nebo že bude zobrazována výrazněji nebo častěji než jiné reklamy. Indeed může vyžadovat, aby určité pracovní inzeráty byly sponzorované, nebo omezit počet bezplatných inzerátů, které můžete zveřejnit, a to z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu, na základě vlastního uvážení společnosti Indeed, včetně ochrany integrity stránek, ve prospěch uchazečů o práci nebo aby se zabránilo zneužívání bezplatných inzerátů. Sponzorování může být vyžadováno u nabídek práce, které dosáhly limitu bezplatných inzerátů na stránkách, u pracovních nabídek za provizi, u těžko obsaditelných pracovních míst nebo u identických či podobných nabídek práce zveřejněných na více místech nebo opětovně zveřejněných po počátečním období. Cena za sponzorování reklamy se liší v závislosti na faktorech, jako je poptávka a typ úvazku. S výjimkou Japonska je povinné sponzorovat 1) všechny nabídek práce, které zveřejníte přímo na stránkách, v případě, že vaše nabídky práce na stránkách již získávají organickou viditelnost agregováním nebo indexováním ze zdrojů, jako jsou datový kanál (např. XML, API), vaše kariérní stránky, vaše stránky společnosti nebo ATS systém, 2) jakoukoli nabídku práce, kterou zveřejníte na Indeed a která odkazuje uchazeče k podání žádosti na externí webové stránce; nebo (3) pracovní nabídky zveřejněné personální agenturou, outsourcerem náborového procesu nebo jinou náborovou společností.

Obecné informace k cenám: Cena za sponzorování reklamy se měří podle aktivity uživatele, jako jsou zobrazení, kliknutí, zahájená potvrzení účasti, potvrzení účasti nebo zahájené žádosti. Tato kliknutí ani jiné akce si nekupujete; jsou to pouze různé způsoby měření reklamní služby, kterou společnost Indeed poskytuje. Ceny se liší na základě mnoha faktorů, včetně nabídky a poptávky po reklamách, zobrazení, kliknutí, zahájených potvrzení účasti, potvrzení účasti, zahájených žádostí, žádostí, internetové návštěvnosti, denní nebo roční doby, názvu pracovního místa a místa výkonu práce. Odpovídáte za nastavení a správu rozpočtů kampaní. Doporučení rozpočtu a odhady výkonu (jako je očekávaná viditelnost nebo počet kliknutí) od společnosti Indeed pro vaši reklamu jsou „jak stojí a leží“, bez záruky. Nezaručují výkon, viditelnost ani interakci. Rozpočet stanovený pro jednu kampaň se nevztahuje na ostatní. Můžete mít možnost sponzorovat reklamu s rozpočtem „za den“ uvedeným na stránkách. V takovém případě si Indeed účtuje stanovenou částku denně bez ohledu na aktivitu reklamy. Vaše reklama se zobrazuje pouze v rámci denního rozpočtu a nemusí trvat celý den. Změny rozpočtu nebo uzavření rozpočtu se mohou projevit až jeden den, během kterého je rozpočet nevratný.

Společnost Indeed může vyžadovat minimální rozpočet na každý pracovní inzerát nebo náborovou akci Indeed, a to i pro každou reklamu v kampani. Pokud je rozpočet kampaně nedostatečný, některé reklamy nebudou sponzorovány, dokud nebude přidán další rozpočet.

Reklamu nebo kampaň můžete sponzorovat s prémiovým rozpočtem na konkrétní funkce na stránce. Dostupné funkce pro každou reklamu v rámci jedné kampaně se mohou lišit. Odpovídáte za kontrolu a výběr funkcí a volitelného cílení, včetně geografických a kritérií nabídek práce. Společnost Indeed nezaručuje přesnost informací poskytnutých uživateli u některých funkcí cílení. K používání volitelných funkcí reklamy se můžete přihlásit nebo odhlásit a váš rozpočet na reklamu se nezmění, pokud není uvedeno jinak. Poplatky jsou založeny výhradně na měřeních aktivity uživatelů prováděných společností Indeed (např. kliknutí, aplikace, zobrazení), která jsou závazná. Měření aktivity uživatelů prováděná společností Indeed mohou zahrnovat a opírat se o data od třetích stran, včetně dodavatelů a jiných webových stránek, nad nimiž má společnost Indeed omezenou kontrolu nebo má o nich omezené povědomí.

Cenové modely: Reklamní kampaně lze sponzorovat podle různých cenových modelů popsaných níže. Každá sponzorovaná reklama bude zpoplatněna po provedení příslušné akce uživatelem, dokud nebude vyčerpán její rozpočet nebo dokud reklamu nepozastavíte či nezavřete. K této činnosti může docházet na stránkách, v aplikacích Indeed nebo na jiných stránkách. Ceny jsou uvedeny na stránkách nebo v objednávce vložení („IO“). Při spuštění, úpravě nebo změně kampaně nebo plánu sponzorovaného pracovního inzerátu se mohou dostupné cenové modely lišit. Společnost Indeed si vyhrazuje právo nabízet různé cenové modely v různých obdobích a za různých okolností, v omezeném množství, na omezených místech a po omezenou dobu nebo nastavit jakýkoli cenový model jako výchozí. Ceny a cenové modely se mohou lišit mezi různými reklamami nebo mezi stejnými reklamami zveřejněnými v různých časech nebo na různých místech (například když je reklama nebo reklamní kampaň uzavřena a později znovu otevřena). Pokud pro sponzorovanou reklamní kampaň nezvolíte cenový model, může jej vybrat společnost Indeed.

Platba za zobrazení. Poplatky se účtují podle počtu zobrazení. K zobrazení obecně dochází, když se vaše reklama zobrazí na stránce nebo obrazovce, která byla uživateli předložena. Doručení zobrazení nezaručuje žádnou úroveň zobrazení vaší reklamy nebo interakce s vaší nabídkou práce. Údaje o zobrazeních mohou záviset na třetích stranách, jako jsou jiné stránky, které mohou měřit zobrazení odlišně. Poplatky se zakládají výhradně na měření zobrazení společností Indeed. Stanovení počtu zobrazení společností Indeed je závazné.

Platba za proklik, také známá jako denní rozpočet. Poplatky se účtují podle počtu kliknutí. Kliknutí mohou být na reklamy nebo na jiný obsah, jako jsou zprávy a oznámení. V přehledu se zobrazí celkový počet kliknutí. Poplatky se zakládají výhradně na počtu prokliků stanovených společností Indeed. Počet kliknutí stanovených společností Indeed je závazný.

Platba za zahájené potvrzení účasti. Poplatek vám bude účtován, jakmile uživatel učiní první krok, aby potvrdil účast na vaší události („zahájené potvrzení účasti“), včetně kliknutí na tlačítko nebo odkaz pro zahájení nebo pokračování v potvrzení účasti. Zahájené potvrzení účasti se považuje za dokončené, i když uživatel nepokračuje dále, a není zaručeno, že potvrzení účasti dokončí nebo náborovou akci skutečně navštíví. Poplatky se zakládají výhradně na měření zahájení potvrzení účasti společností Indeed. Počet zahájených potvrzení účasti získaný společností Indeed je závazný.

Platba za potvrzení účasti. Bude vám účtován poplatek za každé potvrzení účasti na vaší náborové události. Potvrzení účasti je definováno jako vyplnění on-line formuláře odpovědi uživatelem, ve kterém vyjádří souhlas s účastí na události. Potvrzení účasti ale nezaručuje, že se uchazeč o práci události skutečně zúčastní. Poplatky se zakládají výhradně na měření potvrzení účasti společností Indeed. Počet potvrzení účasti získaný společností Indeed je skutečně závazný.

PPSA (Platba za zahájenou žádost). Poplatek vám bude účtován v okamžiku, kdy uživatel učiní první krok odpovědi na vaši nabídku práce („zahájená žádost“ nebo „zahájená odpověď“). Zahájená žádost zahrnuje: 1) kliknutí na tlačítko nebo odkaz pro spuštění nebo pokračování v žádosti; 2) interakci s chatbotem, QR kódem nebo jinou metodou pro spuštění nebo pokračování žádosti; 3) kliknutí na tlačítko nebo odkaz pro naplánování pohovoru; a 4) kliknutí na inzerát placené nabídky na webové stránce třetí strany, který vede na stránku Odpověď přes Indeed. Zahájená žádost se považuje za dokončenou, i když uživatel nepokračuje dále, a není zaručeno, že žádost dokončí. Poplatky se zakládají výhradně na měření zahájení žádosti společností Indeed. Stanovení počtu zahájených žádostí společností Indeed je závazné.

Správa pracovních inzerátůJe vaší odpovědností sledovat reklamní kampaně, zvolit vhodný cenový model a rozpočet pro každou reklam a reklamní kampaň a spravovat jejich rozpočty. Své reklamy a reklamní kampaně můžete kdykoli spravovat – pozastavit, znovu spustit, zavřít nebo u nich změnit rozpočty. Změny rozpočtu mohou ovlivnit funkce placených nabídek. Změny reklam se mohou projevit až za jeden den, během kterého mohou některé funkce zůstat dostupné. Rozpočty jsou specifické pro danou kampaň a neomezují výdaje na jiné kampaně nebo služby (např. rozpočty pro aplikace s platbou za spuštěné kampaně se nevztahují na kampaně s platbou za proklik).

Platba a zrušení: Z kreditní karty nebo dle údajů o bankovním účtu, které jsou k vašemu účtu připojeny, může společnost Indeed strhnout příslušnou částku. Účtováno vám bude za okolností, které nastanou dříve, a to buď (a) poté, co reklamní kampaň vyčerpá 500,00 USD nebo více, nebo (b) na začátku následujícího kalendářního měsíce poté, co jsme zadali nabídku práce jako placený inzerát. Pokud jste dříve v rámci stejného účtu sponzorovali reklamy s platbou za proklik, může vám být cena účtována také poté, co kampaň pracovního inzerátu vyčerpá 25,00 USD. V případě reklamní kampaně nebo nákupu programů či služeb v hodnotě vyšší než 500,00 USD měsíčně vám může být účtováno více poplatků měsíčně. Pokud neuvedete způsob platby za kampaň sponzorované nabídky práce, kampaň nebude zahájena a vaše reklama nebude viditelná, ačkoli společnost Indeed může podle vlastního uvážení odebrat rozpočet a zveřejnit reklamu s organickou viditelností. Pokud není ve vaší objednávce vložení uvedeno konečné datum, vaše kampaň se spustí a budou vám trvale účtovány poplatky, dokud ji nezrušíte. Vaše platba musí být v souladu s kapitolou D.8, Platební podmínky. Nesete odpovědnost za úhradu všech výdajů a poplatků za právní zastoupení, které společnost Indeed vynaloží v souvislosti s výběrem pozdních plateb. Pokud dojde k vašemu odstranění ze stránek a pokud jste v minulosti do stránek investovali, nebudete mít nárok na vrácení dříve investovaných částek. Reklamu nebo kampaň můžete kdykoli zrušit. Zrušení je zpravidla účinné do 24 hodin. Před zrušením jste povinni zaplatit veškerou reklamu a dohodnutý poplatek za platformu. Pokud náborovou akci zrušíte, společnost Indeed může uchazeče o práci informovat.

Indeed Hiring Events: Zveřejněním náborové akce Indeed Hiring Event opravňujete společnost Indeed ke správě reklamní kampaně a rozdělování jejího rozpočtu mezi různé cenové modely dle vlastního uvážení. Poplatek vám bude účtován na základě vybraného cenového modelu (modelů) a případných poplatků za předplatné; může být vyžadován minimální rozpočet na reklamu. Rovněž opravňujete společnost Indeed k zasílání e-mailů nebo textových zpráv souvisejících s akcí účastníkům RSVP, ačkoli doručení není zaručeno. Jste výhradně odpovědní za všechny aspekty akce, včetně vaší reklamy, náborového procesu, načasování, místa konání, přístupnosti, bezpečnosti, účasti, označení, dokumentace, posuzování kvalifikace, ověřování informací, prověřování kandidátů a reagování na žádosti o přiměřené zohlednění potřeb.

Reklama s logem společnosti (EBA), dříve známá jako cílené reklamy Indeed: EBA může být sponzorována (obvykle platba za zobrazení), přičemž Indeed může podle svého uvážení zahrnout EBA bez dalších nákladů, když sponzorujete pracovní inzerát. Reklamy s logem společnosti jsou rovněž poskytovány na platformě Glassdoor a podléhají Smluvním podmínkám služby Glassdoor s tím, že v případě rozporu se řídí těmito podmínkami programu reklamy na Indeed. Používáním reklam s logem společnosti (EBA) souhlasíte se Smluvními podmínkami služby Glassdoor.

Sledovací pixely: Indeed vám umožňuje zahrnout do reklam sledovací pixely jako laskavost, ale může je kdykoli deaktivovat, bez záruky funkčnosti nebo přesnosti. Nespoléhejte se na pixely; slouží pouze pro pohodlí a nelze je použít k profilování uživatelů, analýze chování nebo ke sporu ohledně reklamních poplatků společnosti Indeed. Za své pixely nesete výhradní odpovědnost a musíte dodržovat všechny platné zákony na ochranu soukromí a osobních údajů. Souhlasíte, že budete bránit, odškodníte a zbavíte společnost indeed odpovědnosti v souvislosti s veškerými ztrátami, nároky (včetně nároků třetích stran a přímých nároků), žalobou, soudním řízením, požadavky, škodou, rozsudky, vyrovnáním, závazky a náklady a výdaji (včetně poplatků a nákladů na právní zastoupení), které jsou důsledkem vašeho používání sledovacích pixelů.

Integrace: Společnost Indeed může podporovat nebo nabízet funkce, pomocí kterých může zaměstnavatel sledovat průběh jednotlivých částí náborového procesu, například měření konverze nebo integraci ATS (dále jen „integrace“). Integrace odesílají společnosti Indeed údaje o žádostech vytvořených na stránkách, včetně dokončení žádosti, kontaktů, pohovorů a rozhodnutí o přijetí do zaměstnání. Tyto údaje jsou podle podmínek uživatelským obsahem. Integrace s rozhraním API placených nabídek na platformě Indeed mohou zaměstnavatelům také umožnit automatizovat sponzorování nabídek práce. Přístupem nebo použitím rozhraní API placených nabídek může být vám nebo vašemu koncovému uživateli účtován poplatek vždy, když měsíční výdaje vaše nebo koncového uživatele na sponzorování nabídek práce prostřednictvím měsíčních kampaní budou nižší než vypočtené celkové měsíční náklady na používání rozhraní API, jak je určila společnost Indeed a jak je uvedeno na stránkách, v dokumentaci k rozhraní API (včetně portálu Indeed pro vývojáře) nebo jak vám bylo jinak sděleno společností Indeed. Při určování, zda vám nebo vašemu koncovému uživateli bude účtován poplatek, se nezohledňují výdaje na placené nabídky práce s denními rozpočty. Poplatky vycházejí výhradně z měření společnosti Indeed a její měření jsou závazná. Veškerá připojení k rozhraní API společnosti Indeed podléhají podmínkám společnosti Indeed ohledně rozhraní API. Integrace se poskytují bez záruky, „jak stojí a leží“ a „jak je k dispozici“. Integrace se poskytují bez záruky, „jak stojí a leží“, bez záruky. Společnost Indeed odmítá veškerou odpovědnost za obsah, přesnost, úplnost, zákonnost, spolehlivost nebo dostupnost integrací. Instalace a používání integrace musí být v souladu se všemi platnými zákony, včetně poskytnutí nezbytných informací, souhlasů nebo smluv.

2. Podmínky programu Indeed Smart Sourcing

Pokud přistupujete k programu Vyhledávání životopisů Indeed, známému také jako „Smart Sourcing“, nebo jej používáte (vyhledáváním uchazečů o pracovní místa na webu v rámci funkcí Indeed životopis nebo Smart Sourcing), souhlasíte kromě obecných podmínek služby také s těmito podmínkami programu Indeed Smart Sourcing.

Používání programu: Smart Sourcing umožňuje zaměstnavatelům vyhledávat a kontaktovat uchazeče o zaměstnání, kteří zpřístupnili své životopisy k vyhledávání („Vlastník životopisu“). Vaše používání se řídí všemi platnými osvědčenými postupy společnosti Indeed, zásadami a dalšími podmínkami, které máte k dispozici rovněž prostřednictvím stránek, na stránce se zakoupením předplatného nebo plánu a na stránce častých dotazů a informací pro zemi, pro kterou si předplatné nebo plán kupujete. Některé nebo všechny tyto postupy, podmínky a zásady mohou být čas od času upraveny. Tato služba slouží výhradně ke kontaktování jednotlivců ohledně relevantních pracovních inzerátů. Jakékoli jiné použití, včetně scrapingu databáze nebo odesílání zpráv „způsobem podobným spamu“, je přísně zakázáno a bude mít za následek ukončení vašeho přístupu. Společnost Indeed definuje „spamový způsob“ jako zasílání nabídek pracovních míst osobám, které jsou, na základě zkušeností Indeed nebo chování a reakcí vlastníka životopisu, nevhodné na dané pracovní místo nebo které uvedli, že jsou takové nabídky nežádoucí. Konkurenti společnosti Indeed (včetně webových stránek pro shromažďování/inzerování nabídek práce) nesmí používat Indeed, Vyhledávání životopisů ani Smart Sourcing ke kontaktování vlastníků životopisů s nabídkami práce od klientů. Konkurenční použití může vést k tomu, že vás Indeed na stránkách zablokuje, kontaktuje vlastníky životopisů a zablokuje vaše kontaktní e-maily bez předchozího upozornění, s čímž tímto souhlasíte. Tímto berete na vědomí a vyjadřujete souhlas s tím, že ceny a nabídky programu Smart Sourcing se mohou měnit. Za používání programu Smart Sourcing nesete výhradní odpovědnost, včetně toho, jak vyhledáváte uchazeče, koho se rozhodnete kontaktovat a další náborová rozhodnutí, která učiníte. Indeed může omezit počet aktivních zařízení na účet. Předplatné životopisů/chytrého vyhledávání zdrojů je určeno pouze pro individuální použití. Souhlasíte s tím, že vlastníkům životopisů budete volat pouze ohledně relevantních pracovních příležitostí. Nesete výhradní odpovědnost za dodržování všech pravidel na ochranu spotřebitele a také dalších zákonů zakazujících automatizované telefonní vytáčecí systémy nebo zákony, kterými se řídí telefonická nebo mobilní komunikace ve vaší jurisdikci.

Kontakty: „Kontakt“ se odečte z vašeho předplatného, když zahájíte komunikaci s uchazečem o zaměstnání prostřednictvím platformy. Nezaručujeme, že kontaktní údaje uchazeče o zaměstnání jsou platné, že takový kontakt bude přijat nebo že uchazeč odpoví. Platnost kontaktů vyprší šest měsíců od data zakoupení předplatného nebo uplatnění nabídky a nelze je převést na jinou dobu, pokud není v nabídce uvedeno jinak. Předplatné a kontaktní informace poskytované společností Indeed, včetně jakékoli e-mailové adresy služby přenosu, jsou určeny pro individuální použití a nelze je sdílet. Vrácení peněz za kontakty je výhradně na uvážení společnosti Indeed. Výslovně se zakazuje používat jakýkoli software nebo systém určený k vytěžování informací z životopisu za účelem obcházení systému kontaktů z životopisů. Použití takového software nebo systému bude mít za následek okamžité ukončení vaší účasti v programu Smart Sourcing. Kromě toho jako funkci Smart Sourcing může společnost Indeed zasílat e-maily vlastníkům životopisů vaším jménem s uvedením, že váš pracovní inzerát se potenciálně shoduje s jejich životopisem. Společnost Indeed může omezit počet a/nebo četnost možností, kdy můžete vlastníka životopisu a jiného jednotlivce prostřednictvím stránek kontaktovat. Například, pokud kontaktujete vlastníka životopisu a ten neprojeví zájem nebo se vám neozve, nemusíte mít možnost jej po určitou dobu znovu kontaktovat. Informace uvedené v životopisech poskytují sami uchazeči o práci a společnost Indeed je neověřuje. Zobrazení životopisu ve výsledcích vyhledávání není zárukou kvalifikace nebo zájmu kandidáta. Služba Indeed může při vyhledávání stejných hledaných pojmů týkajících se životopisů zobrazit různé výsledky a je plně v její režii, jaké životopisy nebo profily zobrazí pro jakékoli konkrétní vyhledávání. Vyhrazujeme si právo z jakéhokoli důvodu nebo i bez důvodu vyřadit veškeré zprávy s přílohou, včetně těchto formátů: .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh nebo .zip, nebo jakékoli jiné přílohy obsahující skripty, makra nebo jiný kód nebo zpráv, které společnost Indeed považuje za škodlivé nebo spam.

Zřeknutí se odpovědnosti: Nástroje Smart Sourcing využívají informace poskytnuté uchazeči o práci a vaše požadavky na pracovní pozici k filtrování, třídění, porovnávání nebo seřazování. Zobrazení životopisu ve výsledcích vyhledávání nezaručuje, že vlastník životopisu má vybrané vlastnosti/zkušenosti nebo zájem o danou práci. Jste výhradně odpovědní za ověření všech informací o vlastníkovi životopisu / uchazeči o práci, včetně licencí, certifikátů nebo bezpečnostních prověrek. Společnost Indeed nezaručuje přesnost žádných ověření dovedností, certifikací nebo kvalifikací na stránkách. Za ověření těchto informací jste zodpovědní výhradně vy. Rovněž nesete výhradní odpovědnost za jakékoli jednání nebo rozhodnutí, které učiníte v souvislosti s náborem nebo přijímáním zaměstnanců, jež je zcela nebo zčásti založeno na informacích, které obdržíte v souvislosti s používáním programu Smart Sourcing.

Zrušení: Jakmile požádáte, aby společnost Indeed kontaktovala vlastníka životopisu, žádost nelze odvolat. Zrušení vašeho používání programu Sourcing musí být v souladu se zásadami zrušení uvedenými na stránkách. Pokud zrušíte nebo snížíte úroveň svého předplatného nebo plánu, změní se odpovídajícím způsobem váš přístup k funkcím programu Smart Sourcing. Ztratíte například přístup k funkcím, které jsou exkluzivní pro vyšší předplatné nebo plán. Společnost Indeed si vyhrazuje právo předplatné kdykoli a z jakéhokoli důvodu zrušit. S výjimkou plánů v Indii, pokud si zakoupíte předplatné nebo plán, potvrzujete a souhlasíte s tím, že se bude předplatné nebo plán automaticky obnovovat a společnost Indeed vám bude poplatek účtovat opakovaně, dokud svoje předplatné nebo plán nezrušíte a dokud takové zrušení nenabude účinnosti, což může nastat až v příštím fakturačním cyklu. Pozastavením předplatného nebo plánu nedochází k jeho zrušení. Po zrušení pozastavení se bude předplatné opět automaticky obnovovat. Příslušný fakturační cyklus (např. měsíční nebo roční atd.) bude záviset na sjednaných podmínkách.

Platba: Budou vám účtovány poplatky na základě informací uvedených na stránkách. Na vyžádání může společnost Indeed dle vlastního uvážení pozastavit vaše předplatné nebo plán a související náklady, přičemž po zrušení pozastavení předplatného nebo plánu bude předplatné nebo plán pokračovat po zbývající dobu, dokud nevyprší nebo se automaticky neobnoví. Podrobnosti týkající se plánu předplatného pro životopisy jsou k dispozici na webových stránkách. Nákupem dalších předplatných nebo plánů nebo jejich úpravou může dojít k vynulování měsíčního fakturačního data u předplatných nebo plánů souvisejících s vaším účtem, což může vést ke vzniku poměrných poplatků vzhledem k novému fakturačnímu datu. PLATBY JSOU NEVRATNÉ A ZA ČÁSTEČNĚ VYUŽITÁ PERIODICKÁ PŘIDĚLENÍ PODLE PLATNÉHO PŘEDPLATNÉHO ŽIVOTOPISŮ NEBO PLÁNU NELZE PŘIPSAT KREDIT ANI PROVÉST REFUNDACI. Po případném zrušení však budete mít i nadále přístup ke službě až do konce vašeho aktuálního fakturačního období. Vaše platba musí být v souladu s kapitolou D.8, Platební podmínky. Vrácení peněz (pokud k němu dojde) je zcela na uvážení společnosti Indeed a pouze ve formě kreditu na služby Indeed. Není-li společností Indeed uvedeno jinak, faktury vám mohou být zasílány elektronickou poštou.

Plány v Indii: Zakoupíte-li během trvání aktuálního plánu nový plán v Indii, nový plán započne po skončení vašeho stávajícího plánu. Máte-li plán v Indii, souhlasíte s tím, že přidávání míst k plánu neznamená přidávání dalších kontaktů do plánu předplatného. Přidáte-li místo v den po započetí plánu předplatného, cena zaplacená za dané místo bude poměrná, nicméně počet kontaktů zůstane nezměněn. Pro plány v Indii platí, že po vypršení plánu předplatného vyprší také zbývající kontakty. Do nového plánu nebudou přeneseny žádné nevyužité kontakty.

Funkce: Program Smart Sourcing společnosti Indeed může na určitých trzích poskytovat obsah generovaný umělou inteligencí. Tento obsah může sestávat z textových zpráv pro oslovení nebo souhrnů kandidátů. Tento obsah vytvoření umělou inteligencí podléhá všem prohlášením o vyloučení odpovědnosti, varováním a omezením použití uvedeným v Oddílu D.9, „Obsah generovaný umělou inteligencí“ níže uvedených podmínek. Přehledy kandidátů nejsou doporučením k přijetí do zaměstnání. Zaměstnavatelé se zavazují přezkoumat celou žádost a nepoužívat tyto přehledy jako základ pro rozhodnutí o přijetí do zaměstnání. V Přehledu kandidáta a v jiné službě na stránkách se může zobrazit ověření dovedností, certifikací nebo jiných kvalifikací uchazeče o práci. Společnost Indeed nezaručuje přesnost takových ověření nebo informací a za ověření informací na stránkách nesete výhradní odpovědnost vy. Souhlasíte s tím, že tato funkce nepředstavuje rozhodnutí ani k němu nepřispívá a nenahrazuje lidský úsudek a zhodnocení. Souhlasíte s tím, že tyto funkce nebo obsah nebudete ve svých rozhodovacích, přijímacích nebo náborových procesech používat jako jediný faktor, jako faktor, který má větší váhu než jiné faktory, ani že nebudete měnit nebo převracet závěry odvozené z jiných faktorů.

3. Rozhraní API a pluginy Indeed

Obecné: Pokud přistupujete k programování žádostí rozhraní Indeed („API“) nebo toto (tato) rozhraní používáte, souhlasíte kromě obecných smluvních podmínek a jakýchkoli podmínek specifických pro daný program nebo službu s tím, že budete vázáni těmito podmínkami pro rozhraní API Indeed, podmínkami pro vývojáře Indeed, Smlouvou pro vývojáře třetích stran Indeed, dalšími podmínkami a pokyny, podmínkami ochrany osobních údajů rozhraní API Indeed a veškerou dokumentací k rozhraní API, která vám byla poskytnuta (včetně https://docs.indeed.com ). Pokud přistupujete k jakémukoli pluginu Indeed („plugin“) nebo jej používáte, souhlasíte s tím, že budete vázáni podmínkami pluginů Indeed. Nesete také odpovědnost za pravidelnou kontrolu aplikací nebo stránek Indeed, abyste měli přehled o aktuálních informacích (včetně vysvětlení činnosti různých funkcí, odmítnutí odpovědnosti za poskytované služby a souvisejících informacích nebo způsobu fakturace) o programech a službách společnosti Indeed. To, že používáte určitou aplikaci nebo ATS systém přes rozhraní API nebo prostřednictvím pluginu, místo abyste používali přímo stránky nebo aplikaci Indeed, neomlouvá vaši neznalost informací o programech a službách společnosti Indeed nebo jejich nepochopení, pokud jsou tyto informace uvedeny na stránkách nebo v aplikaci Indeed.

Omezení, restrikce a bezpečnost:

Souhlasíte s tím, že budete dodržovat pravidla pro používání stránek a podmínky rozhraní API a další pravidla, pokyny a zásady společnosti Indeed (např. v dokumentaci k rozhraní API, včetně Portálu Indeed pro vývojáře). Například s rozhraním Odpověď přes Indeed API souhlasíte s tím, že nebudete vyžadovat duplicitní žádosti od uchazečů o zaměstnání, kteří se přihlásili prostřednictvím Odpověď přes Indeed. Souhlasíte s tím, že budete uchazečům o zaměstnání přesně popisovat shromažďování, zpracování a sdílení údajů a že budete respektovat jejich požadavky týkající se údajů. Souhlasíte s používáním adres URL HTTPS POST s rozhraním API pro Odpověď přes Indeed. Souhlasíte s tím, že budete monitorovat používání vašich žádostí a sledovat jakoukoli aktivitu, která porušuje tyto podmínky rozhraní API; že budete neprodleně omezovat další používání vaší žádosti všem koncovým uživatelům, kteří poruší tyto podmínky rozhraní API; a že budete neprodleně informovat Indeed o jakémkoli porušení těchto podmínek rozhraní API vámi nebo koncovými uživateli.

Společnost Indeed monitoruje a omezuje používání rozhraní API (např. telefonní hovory přes rozhraní API, požadavky, uživatele) dle vlastního uvážení. Překročení těchto omezení, která mohou být podrobně uvedena v dokumentaci nebo sděleny společností Indeed, může vést k okamžitému omezení nebo ukončení přístupu k rozhraní API nebo klíči rozhraní API dle výhradního uvážení společnosti Indeed.

Přístup k API placené nabídky je omezen na uživatele a koncové uživatele, kteří aktivně utrácejí za sponzorování nabídky práce prostřednictvím měsíční kampaně. Pokud vy nebo váš koncový uživatel aktivně neutrácíte za sponzorování nabídky práce prostřednictvím měsíční kampaně, souhlasíte s tím, že přístup váš a vašeho koncového uživatele k API placených nabídek může být bez předchozího upozornění zakázán nebo ukončen. Souhlasíte s tím, že vám nebo vašemu koncovému uživateli (bez ohledu na to, kdo je fakturačním subjektem, který k rozhraní API přistupuje) bude účtován poplatek za každé volání nebo požadavek, který provedete na rozhraní API placených nabídek, pokud, a jak je uvedeno na stránkách, v dokumentaci (včetně portálu Indeed pro vývojáře) nebo jak vám jinak sdělí společnost Indeed. Přístupem nebo použitím rozhraní API placených nabídek může být vám nebo vašemu koncovému uživateli účtován poplatek vždy, když měsíční výdaje vaše nebo koncového uživatele na sponzorování nabídek práce prostřednictvím měsíčních kampaní budou nižší než vypočtené celkové měsíční náklady na používání rozhraní API, jak je určila společnost Indeed a jak je uvedeno na stránkách, v dokumentaci k rozhraní API (včetně portálu Indeed pro vývojáře) nebo jak vám bylo jinak sděleno společností Indeed. Při určování, zda vám nebo vašemu koncovému uživateli bude účtován poplatek, se nezohledňují výdaje na placené nabídky práce s denními rozpočty. Poplatky vycházejí výhradně z měření společnosti Indeed a její měření jsou závazná. Je vaší odpovědností a odpovědností vašich koncových uživatelů, abyste pravidelně kontrolovali jakoukoli aplikaci Indeed, stránky nebo dokumentaci k rozhraní API (které mohou být čas od času aktualizovány podle uvážení společnosti Indeed) a získávali nejaktuálnější informace týkající se plateb a způsobu, jakým společnost Indeed účtuje vám nebo vašemu koncovému uživateli poplatky za používání programů a služeb společnosti Indeed, včetně jakéhokoli rozhraní API.

Veškerý přístup k datům Náborové laboratoře Indeed nebo jejich používání prostřednictvím rozhraní API, které může společnost Indeed poskytnout, dále podléhá podmínkám Mezinárodní licence Creative Commons Attribution 4.0, požadavkům Náborové laboratoře Indeed na přiřazování aprohlášení o vyloučení odpovědnosti za data Náborové Laboratoře.

Při hlášení údajů Indeed poskytnutých jakýmkoli rozhraním API se zavazujete znázorňovat tyto údaje přesně. Souhlasíte s tím, že tyto údaje nebudou obsahovat: (a) smíšené poplatky třetích stran, včetně poplatků subjektu volajícího rozhraní API; (b) údaje od třetích stran, např. jiných poskytovatelů reklamních služeb; nebo (c) sponzorované údaje smíšené s organickými údaji. Pokud používáte rozhraní API za účelem poskytnutí služeb společnosti Indeed zaměstnavateli, souhlasíte s tím, že zaměstnavateli poskytnete přesné výkazy o službách získaných prostřednictvím používání rozhraní API a hodnotě, kterou představují poskytnuté služby. Souhlasíte s tím, že zaměstnavatelům budete podávat zprávy přesným, uspořádaným a přijatelným způsobem, který zaměstnavatelům umožní filtrovat a třídit kategorie údajů, jako například kliknutí, kliknutí na tlačítko Odpovědět, náklady na služby poskytované společností Indeed oddělené od nákladů jiných poskytovatelů služeb, a další metrické údaje.

Souhlasíte s tím, že aplikaci vybavíte zásadami ochrany osobních údajů, které koncovým uživatelům a uchazečům přesně vysvětlí, jaké informace o uživatelích shromažďujete a jak takové informace budete používat a sdílet se společností Indeed a jinými třetími stranami, a že se budete těmito zásadami ochrany soukromí řídit. Dále souhlasíte s tím, že budete všechny tyto informace chránit v souladu s platnými zákony a že k nim (zejména k osobním údajům) nebudete přistupovat ani je používat jinak, než je nutné k poskytování služeb zaměstnavateli prostřednictvím vaší aplikace.

Fakturace a platby: Jestliže nemáte se společností Indeed uzavřenou samostatnou písemnou smlouvu, budou vám účtovány poplatky na základě používání aplikace Indeed, stránek nebo jakéhokoli rozhraní API ze strany vás a vašich koncových uživatelů, a to v souladu se smluvními podmínkami dané aplikace Indeed nebo stránek společnosti Indeed a jinými informacemi o platbě dostupnými v dané aplikaci Indeed, na stránkách nebo v dokumentaci a na základě měření využívání prováděného společností Indeed. Je vaší odpovědností a odpovědností vašich koncových uživatelů, abyste pravidelně kontrolovali jakoukoli aplikaci Indeed, stránky nebo dokumentaci k rozhraní API a získávali nejaktuálnější informace týkající se plateb a způsobu, jakým společnost Indeed účtuje vám nebo vašemu koncovému uživateli poplatky za používání programů a služeb společnosti Indeed, včetně jakéhokoli rozhraní API. Vaše platba musí být v souladu s kapitolou D.8, Platební podmínky. Případné vrácení peněz se řídí kapitolou Vrácení peněz v části Podmínky pro všechny uživatele uvedené v tomto dokumentu. Pokud je váš přístup k rozhraní API zakázán nebo ukončen, ale vy nebo váš koncový uživatel jste na stránkách již dříve vynaložili nějaké náklady, nemáte vy ani váš koncový uživatel nárok na vrácení dříve utracených částek.

Zrušení: Není-li ve smlouvě se společností Indeed uvedeno jinak, můžete tuto smlouvu kdykoli zrušit tím, že přestanete používat rozhraní API a odstraníte svoji aplikaci. Společnost Indeed může kdykoli a z jakéhokoli důvodu přestat poskytovat kterékoli rozhraní API nebo jeho část či funkci nebo váš přístup k tomuto rozhraní API bez jakéhokoli závazku vůči vám. Po zrušení těchto podmínek rozhraní API: (a) okamžitě vyprší platnost vaší licence na přístup nebo používání veškerých rozhraní API společnosti Indeed a (b) okamžitě odstraníte svoji aplikaci a veškerý uživatelský obsah získaný prostřednictvím stránek nebo rozhraní API. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed může kteréhokoli koncového uživatele kdykoli informovat o zrušení těchto podmínek rozhraní API nebo vašeho práva používat rozhraní API.

4. Kariérní služby

Obecné: Společnost Indeed vám může prostřednictvím stránek nebo dodavatelů třetích stran nabídnout přezkoumání životopisu, skenování životopisu, koučování, živé videokonzultace, služby psaní, obecné kariérní poradenství nebo jiné konzultační služby (souhrnně dále jen „kariérní služby“). Pokud máte přístup ke kariérním službám nebo je používáte, souhlasíte kromě podmínek také s tím, že budete vázáni těmito podmínkami kariérních služeb. Kariérní služby jsou poskytovány pouze pro informační účely a Indeed nenese odpovědnost a zříká se veškeré odpovědnosti za kroky provedené nebo neprovedené na základě obsahu kariérních služeb. Používání těchto služeb nezaručuje pracovní pohovory, pracovní zařazení ani žádný konkrétní výsledek. Dále berete na vědomí, že při poskytování jakýchkoli kariérních služeb společnost Indeed nevystupuje v roli pracovní agentury ani personální agentury (pokud není výslovně uvedeno jinak společností Indeed). Kariérní služby můžete použít pouze pro poradenství týkající se vašeho vlastního životopisu, nabídky nebo situace v zaměstnání, nikoli pro poradenství jiné osoby. Při vyplňování formulářů souvisejících s kariérními službami souhlasíte s uvedením úplných a přesných údajů. Veškeré informace, které nahrajete prostřednictvím formulářů, včetně životopisu, představují uživatelský obsah a bude s nimi nakládáno v souladu s články o uživatelském obsahu uvedenými v tomto dokumentu.

Zapojení třetích stran: Kariérní služby Indeed vás mohou spojit s kariérními kouči nebo autory třetích stran. Tyto osoby nejsou zaměstnanci společnosti Indeed a Indeed nenese odpovědnost za jejich rady ani jednání. Nesdílejte důvěrné informace. Indeed nezaručuje kvalitu jejich poradenství a nenese odpovědnost za diskuse s nimi. Služby živého videa v rámci kariérních služeb využívají video platformu vytvořenou třetí stranou Whereby. Používáním jakékoli funkce kariérních služeb, která zahrnuje služby živého videa, berete na vědomí zásady ochrany osobních údajů společnosti Whereby.

Obecné informace o platbě a zrušení: Pokud využijete placenou nabídku kariérních služeb, bude vám účtován poplatek uvedený na stránkách. Podle omezených práv na zrušení, která jsou popsána níže, je vrácení peněz (pokud k němu dojde) zcela na uvážení společnosti Indeed a pouze ve formě, kterou společnost Indeed považuje za vhodnou podle vlastního uvážení. Společnost Indeed může kdykoli, s předchozím upozorněním nebo bez něj, podle vlastního uvážení zrušit všechny kariérní služby nebo jejich část nebo pozastavit váš přístup ke kariérním službám. Pokud si přejete ukončit používání kariérních služeb, můžete tak učinit kdykoli. Společnost Indeed může také podle svého uvážení odmítnout nabídnout kariérní služby komukoli bez udání důvodu.

Právo spotřebitele na zrušení (Britská Kolumbie, Newfoundland a Labrador, Kanada): Následující ustanovení o zrušení se vztahuje pouze na uchazeče o práci, kteří jsou obyvateli Britské Kolumbie a Newfoundlandu a Labradoru v Kanadě a kteří si zakoupili nabídku kariérních služeb: Zakoupení kariérních služeb můžete zrušit ode dne uzavření smlouvy do deseti (10) dnů po obdržení služeb. Ke zrušení nepotřebujete důvod. Pokud služby neobdržíte do třiceti (30) dnů od data uvedeného ve smlouvě, můžete od smlouvy odstoupit do jednoho (1) roku od data uzavření smlouvy. Jakýmkoli přijetím dodávky po uplynutí třiceti (30) dnů tato práva zanikají. Pokud převezmete dodávku po uplynutí 30 dnů, toto právo ztrácíte. Existují i další důvody pro prodloužené zrušení. Další informace vám poskytne úřad pro ochranu spotřebitele ve vaší provincii. Pokud zrušíte nákup kariérních služeb, společnost Indeed vám do patnácti (15) dnů vrátí peníze. Ohledně zrušení kontaktujte společnost Indeed, Inc. na adrese career-services@indeed.com.

5. Indeed Pro (Beta)

Obecné: Pokud máte přístup k službě Indeed Pro nebo ji používáte, souhlasíte kromě těchto podmínek také s tím, že budete vázáni těmito podmínkami. Služba Indeed Pro je poskytována subjektem společnosti Indeed, který vám poskytuje stránky, jak je uvedeno v těchto podmínkách, na uvedené adrese. Indeed Pro je služba ve verzi beta, na kterou se vztahují podmínky našeho programu beta, má omezenou dostupnost a je k dispozici pouze v některých zemích. Na určitou dobu vám může být nabídnuta bezplatná zkušební verze. Ke službě Indeed Pro budete mít přístup pouze v případě, že máte účet Indeed. Používání služby Indeed Pro podléhá smluvním podmínkám společnosti Apple a všem dalším platným podmínkám služby obsaženým v tomto dokumentu. Služba zahrnuje funkce jako Top Applicant Feed, Top Choice credits a Applicant Insights, které jsou poskytovány „jak leží a stojí“ a bez záruky. Souhlasíte s tím, že budete služby Indeed Pro používat v souladu se zákonem a s určením pro osobní a nekomerční účely. Službu může využívat pouze osoba, která se zaregistruje ke službě Indeed Pro. Bez písemného souhlasu společnosti Indeed nesmíte přístup dále prodávat ani převádět. O jakémkoli neoprávněném použití prémiových služeb Indeed Pro musíte neprodleně informovat Indeed a informace získané ze služeb Indeed Pro musíte používat výhradně pro účely těchto služeb. Odpovídáte za poskytnutí přesných, kvalitních a legálních informací společnosti Indeed, které jsou nezbytné pro služby Indeed Pro.

Funkce: Funkce Indeed Pro se mohou lišit v závislosti na vaší poloze, jak je popsáno na stránkách. Kanál Top Applicant Feed navrhuje nabídky práce, kde můžete být nejlepším kandidátem, na základě údajů ve vašem profilu, údajů o uchazečích a informací o nabídkách práce. Nezaručuje výsledky a není schválen orgánem odpovědným za nábor ani zaměstnavatelem pro každou konkrétní nabídku práce. S předplatným Indeed Pro můžete získat kredity Top Choice, s nimiž můžete jako některou žádost označit jako Top Choice. Označení Top Choice je možné použít pouze u některých nabídek práce. Během bezplatné zkušební verze budete moci jako Top Choice označit jednu žádost. Kredity Top Choice nemají konkrétní peněžní hodnotu. Na konci každého měsíce se nepřevádí do dalšího. Pokud během měsíčního fakturačního cyklu nevyužijete všechny své kredity Top Choice, o nevyužité kredity přijdete. Pokud zrušíte předplatné Indeed Pro, na konci období předplatného ztratíte veškeré nevyužité kredity Top Choice. Funkce Applicant Insights vám přináší informace o dalších kandidátech na danou nabídku práce. Tato data jsou agregovaná a jsou k dispozici pouze pro určité nabídky práce, kde je k dispozici dostatek údajů. Funkce Who Viewed My Profile poskytuje informace o společnostech, které si prohlédly váš profil nebo vaši žádost. To může odrážet počet případů, kdy byl váš profil zobrazen ve výsledcích vyhledávání nebo v seznamu uchazečů o práci. V některých lokalitách může Indeed Pro zahrnovat také přístup k funkcím beta umělé inteligence, jako jsou například simulované pohovory (kapitola C.6 našich Podmínek pro konkrétní programy a služby) a některé funkce Career Scout (kapitola C.7 našich Podmínek pro konkrétní programy a služby). Používání těchto funkcí podléhá našim podmínkám pro obsah generovaný umělou inteligencí (kapitola D.9 našich Podmínek pro všechny uživatele).

Platby: Platební podmínky poskytuje a vymáhá společnost Apple. Souhlasíte s tím, že budete společnosti Apple platit za službu Indeed Pro poplatky v souladu s platebními podmínkami uvedenými v aplikaci a na stránce pokladny. Souhlasíte s placením poplatků společnosti Apple a s tím, že společnost Apple bude z vaší platební metody strhávat peníze tak, jak je uvedeno v aplikaci. Nabídka služby Indeed Pro se může změnit. Vaše předplatné se automaticky obnoví každý měsíc v den, kdy jste se k jeho placení přihlásili (dále jen „datum fakturace“), pokud jej před dalším datem fakturace nezrušíte. Nezaplacení dohodnutých poplatků bude mít za následek ukončení vašeho přístupu ke službě Indeed Pro. Platba musí být provedena prostřednictvím aplikace a pomocí platné metody akceptované společností Apple. Souhlasíte s tím, že společnost Apple může vaši platební metodu uchovávat a dále z ní strhávat poplatky i po datu její expirace, aby nedošlo k přerušení vašich placených služeb Indeed Pro a bylo ji možné použít k platbě za další služby, které si můžete zakoupit. Svou platební metodu můžete aktualizovat nebo změnit v nastavení Apple ID. Společnost Indeed může s účinností po přiměřené době od předchozího upozornění upravit cenu služby Indeed Pro. O všech podstatných změnách služby budete informováni nejméně 30 dní před tím, než vstoupí v platnost.

Obecné informace o zrušení: Společnost Indeed může váš přístup ke službě Indeed Pro nebo její části kdykoli, s předchozím upozorněním nebo bez něj, podle vlastního uvážení zrušit nebo pozastavit. Společnost Indeed může také podle svého uvážení a bez udání důvodu službu Indeed Pro komukoli odmítnout nabízet. Pokud si přejete ukončit používání služby Indeed Pro, můžete tak učinit kdykoli zrušením svého předplatného. Abyste se vyhnuli účtování za další fakturační cyklus, je nutné předplatné zrušit alespoň jeden den před dalším plánovaným datem fakturace. Předplatné můžete zrušit v nastavení Apple ID. Předplatné Indeed Pro je nevratné, s výjimkou případů, kdy to vyžaduje zákon. Pokud předplatné nebo bezplatnou zkušební verzi zrušíte, všechny vaše funkce Indeed Pro, včetně přístupu ke kanálu Top Applicant Feed, funkci Applicant Insights a statistikám profilu, automaticky skončí na konci vašeho fakturačního cyklu. Před vypršením platnosti předplatného budete mít možnost přidat ke svým žádostem zbývající označení Top Choice. Za neúplné měsíce nebudou vyplaceny žádné náhrady. Pokud se domníváte, že při strhávání platby došlo k chybě, do 30 dnů od stržení této platby kontaktujte společnost Apple.

Právo spotřebitele na zrušení (Britská Kolumbie, Newfoundland a Labrador, Kanada): Následující ustanovení o zrušení se vztahuje pouze na uchazeče o práci, kteří jsou obyvateli Britské Kolumbie a Newfoundlandu a Labradoru v Kanadě a kteří si zakoupili předplatné Indeed Pro: Nákup předplatného Indeed Pro můžete zrušit ode dne uzavření smlouvy do deseti (10) dnů od získání přístupu ke službě. Ke zrušení nepotřebujete důvod. Pokud služby neobdržíte do třiceti (30) dnů od data uvedeného ve smlouvě, můžete od smlouvy odstoupit do jednoho (1) roku od data uzavření smlouvy. Jakýmkoli přijetím dodávky po uplynutí třiceti (30) dnů tato práva zanikají. Existují i další důvody pro prodloužené zrušení. Další informace vám poskytne úřad pro ochranu spotřebitele ve vaší provincii. Ohledně zrušení kontaktujte společnost Apple.

6. Simulované pohovory (beta)

Indeed vám může nabídnout možnost účastnit se simulovaných pohovorů vedených tazatelem s umělou inteligencí a poháněných umělou inteligencí („Simulované pohovory“). Simulované pohovory podléhají podmínkám našeho beta programu. Pokud máte přístup k simulovaným pohovorům nebo je používáte, souhlasíte kromě podmínek také s tím, že budete vázáni těmito podmínkami simulovaných pohovorů. Simulované pohovory jsou pouze cvičným cvičením a nejsou spojeny s žádným zaměstnavatelem. Otázky a formát se mohou lišit od skutečných pohovorů se zaměstnavateli. Umělá inteligence může být použita jak ke generování, tak k výběru otázek, které jsou během pohovoru kladeny. Na konci relace bude na základě vašich odpovědí vygenerováno skóre a zpětná vazba, které budou zaznamenány. Skóre se určuje na základě obsahu odpovědí, včetně jejich relevance, srozumitelnosti, struktury a dalších faktorů. Zpětná vazba ohledně tempa mluvení a výplňových slov je poskytována samostatně a nemá vliv na vaše skóre. Skóre a zpětná vazba nebudou sdíleny se zaměstnavateli a neměly by být považovány za předpověď vašeho výkonu v reálném pohovoru.

Veškerý obsah generovaný umělou inteligencí poskytovaný v rámci simulovaných pohovorů podléhá části „Obsah generovaný umělou inteligencí“ ve všeobecných podmínkách pro všechny uživatele, kapitola D.9, níže. V rámci zkušebních pohovorů se neshromažďují žádné biometrické údaje. Indeed může navrhovat osvědčené postupy, ale za proces hledání práce a pohovoru nesete výhradní odpovědnost vy. Indeed nenese odpovědnost a zříká se odpovědnosti za kroky podniknuté nebo neprovedené na základě obsahu simulovaných pohovorů. Simulované pohovory nejsou profesionální kariérní poradenství ani personální služby. Poskytováním simulovaných pohovorů společnost Indeed nevystupuje v roli pracovní agentury ani personální agentury. Funkce simulovaných pohovorů nemá žádný vliv na vaše skutečné žádosti o zaměstnání ani na vyhledávání na Indeed. Vaše odpovědi, interakce, skóre a zpětná vazba z nácvikových pohovorů nebudou sdíleny se žádnými zaměstnavateli a neovlivní vaši zkušenost s dalšími funkcemi Indeed. Například, simulované pohovory nemají žádný vliv na vaše žádosti, na to, jaké nabídky práce vám budou nabízeny, na informace zobrazené nebo uložené ve vašem profilu na Indeed ani na doporučení pracovních pozic, která obdržíte.

7. Indeed Career Scout (beta)

Obecné: Indeed Career Scout („Career Scout“) je interaktivní prostředí s umělou inteligencí, které vám pomůže s hledáním práce a kariérními příležitostmi. Pokud přistupujete ke službě Indeed Career Scout nebo ji používáte, souhlasíte s tím, že kromě obecných smluvních podmínek budete vázáni také těmito podmínkami funkce Indeed Career Scout. Dále se na službu Career Scout vztahují podmínky našeho programu beta.

Career Scout využívá umělou inteligenci k poskytování pracovních návrhů, pomoci s životopisem, informací o firmě a obecné podpory s hledáním a podáváním žádostí o zaměstnání. Tento obsah generovaný umělou inteligencí je založen na vašem profilu, způsobu, jakým používáte Indeed, a dalších datech generovaných uživateli, jako jsou pracovní nabídky zaměstnavatelů a recenze společností. Career Scout zahrnuje interakci s chatbotem s umělou inteligencí. Career Scout vám může pomoci s předběžným vyplněním formulářů pro žádost na základě vašeho profilu, odpovědí na předchozí otázky z výběrového řízení a informací, které se rozhodnete sdílet s chatbotem. Pokud se rozhodnete tuto službu použít, jste zodpovědní za kontrolu a úpravu všech předvyplněných informací před odesláním žádosti zaměstnavateli. Indeed při poskytování služby Career Scout neposkytuje kariérní ani právní poradenství. Neslibujeme vám žádné konkrétní výsledky v oblasti zaměstnání. Za hledání práce a používání služby Career Scout odpovídáte vy sami, jak je dále vysvětleno v podmínkách pro uchazeče o zaměstnání společnosti Indeed. Shromažďujeme, ukládáme, zpracováváme a analyzujeme vaše interakce s Career Scout. Děláme to tak, jak je popsáno v podmínkách pro všechny uživatele společnosti Indeed a v našichzásadách ochrany osobních údajů.

Obsah generovaný umělou inteligencí: služby Career Scout používá umělou inteligenci k vytváření obsahu, který je „obsahem generovaným umělou inteligencí“ a podléhá našim podmínkám pro obsah generovaný umělou inteligencí uvedeným ve všeobecných podmínkách pro všechny uživatele, kapitola D.9. Používání obsahu generovaného umělou inteligencí je na vlastní nebezpečí. Tento obsah nemusí být vždy přesný. Například obsah týkající se informací o pracovní pozici zaměstnavatele, včetně popisu práce, benefitů, požadavků nebo zásad (například zásad pro spravedlivé šance při náboru), může být založen na obsahu generovaném uživateli Indeed a měl by být nezávisle ověřen přímo u zaměstnavatele, aby byla zajištěna jeho přesnost. Zaměstnavatelé v některých jurisdikcích mohou být povinni dodržovat zákony o spravedlivých šancích na zaměstnání nebo jiné místní předpisy, bez ohledu na to, zda je zmiňují nebo zdůrazňují ve svých pracovních inzerátech, a obsah generovaný umělou inteligencí na Indeed nemusí přesně odrážet postoj zaměstnavatele.

Za to, jak používáte službu Career Scout a obsah generovaný umělou inteligencí, nesete výhradní odpovědnost vy. Generováním nebo používáním obsahu generovaného umělou inteligencí jej přijímáte, potvrzujete a schvalujete.

Zakázané použití: Službu Career Scout můžete používat pouze k vyhledávání nabídek práce nebo pro účely kariérního poradenství. Službu Career Scout musíte používat podle právních předpisů a zodpovědně. Veškeré používání služby Career Scout podléhá pravidlům používání stránek společnosti Indeed (viz naše smluvní podmínky pro všechny uživatele).

Indeed může přijmout opatření proti jakémukoli uživateli nebo aktivitě, která se jeví jako porušující pravidla pro používání stránek nebo tato zakázaná použití služby Career Scout, včetně odebrání přístupu k funkci Career Scout nebo stránkách Indeed v jakýkoliv moment. Tato opatření a rozhodnutí jsou výhradně v pravomoci společnosti Indeed.

Ukončení: Službu Career Scout můžete kdykoli přestat používat. Společnost Indeed může kdykoli změnit, zastavit nebo odstranit službu Career Scout nebo váš přístup (zcela nebo částečně) bez předchozího upozornění nebo závazku vůči vám.

8. Indeed Talent Scout (beta)

Obecné: Pokud přistupujete ke službě Indeed Talent Scout nebo ji používáte, souhlasíte kromě obecných smluvních podmínek s tím, že budete vázáni těmito podmínkami služby Talent Scout, podmínkami spojenými s jakoukoli službou nebo programem Indeed, které používáte nebo k nimž přistupujete prostřednictvím služby Talent Scout, a smluvními podmínkami pro zaměstnavatele. Rovněž berete na vědomí naše zásady ochrany osobních údajů a zásady používání souborů cookie.

Talent Scout využívá modely umělé inteligence a strojového učení (včetně modelů třetích stran s rozsáhlými jazyky) k poskytování podpory založené na umělé inteligenci, která pomáhá zaměstnavatelům s jejich náborovými potřebami, včetně pomoci s optimalizací pracovních míst, identifikace kandidátů na základě požadavků a dotazů zaměstnavatelů na danou pracovní pozici a poskytování shrnutí kandidátů. Některé funkce jsou dostupné pouze na základě předplatného.

Zřeknutí se odpovědnosti: Talent Scout je ve verzi beta a vztahují se na něj podmínky našeho programu beta. Je nabízena v omezeném množství a na omezených místech a „jak stojí a leží“, bez jakýchkoli záruk. Talent Scout nemusí vždy generovat přesné, úplné nebo spolehlivé odpovědi. Přestože Indeed podniká kroky k zajištění přesnosti a vhodnosti obsahu a informací generovaných službou Talent Scout nebo jejím prostřednictvím, stejně jako u všech služeb s umělou inteligencí, může se Talent Scout dopustit chyb. Za kontrolu vhodnosti takového obsahu a informací nesete výhradní odpovědnost. Společnost Indeed nenese odpovědnost a zříká se veškeré odpovědnosti za kroky provedené nebo neprovedené, ať už zcela nebo zčásti, na základě jakýchkoli informací, které obdržíte v souvislosti s používáním služby Talent Scout.

Žádná rozhodnutí: Souhlasíte s tím, že společnost Indeed není vaším zástupcem a že společnost Indeed není agenturou pro zprostředkování zaměstnání (ani žádným jiným typem zástupce) na základě poskytování služby Talent Scout. Dále souhlasíte s tím, že Talent Scout není rozhodovací systém a nebudete jej jako takový používat. Indeed při poskytování služby Talent Scout nemá ani nepřijímá pravomoc jednat nebo činit rozhodnutí o zaměstnání vaším jménem. Talent Scout nečiní žádná rozhodnutí, rozhodnutí ani automatizovaná rozhodnutí bez lidské kontroly, která by mohla mít právní nebo podobné významné dopady na uchazeče, včetně ovlivnění práv, statusu nebo příležitostí uchazečů.

Vaše povinnosti: Jakožto zaměstnavatel si můžete kdykoli prohlédnout všechny žádosti o vámi nabízené zaměstnání ve svém ATS nebo v Přehledu zaměstnavatele a nesete výhradní odpovědnost za svá rozhodnutí týkající se prověřování a náboru. Souhlasíte s tím, že budete službu Talent Scout používat s odpovídající lidskou kontrolou. Přebíráte výhradní odpovědnost za zajištění toho, aby vaše používání služby Talent Scout bylo v souladu se všemi platnými zákony, pravidly a předpisy, včetně těchto podmínek služby Talent Scout. Jste zodpovědní za to, že vaše kritéria výběru souvisejí s nabídkou práce, jsou v souladu s obchodními potřebami, v případě potřeby jsou zvolena alternativní kritéria, a že nepokládáte „dotazy týkající se zdravotního postižení“ nebo lékařské dotazy v rozporu se zákonem a že nevyřazujete osoby se zdravotním postižením nebo příslušníky jakékoli chráněné kategorie podle zákona. Dále souhlasíte, že nesete výhradní odpovědnost za nabízení alternativních metod prověřování, pokud to vyžaduje zákon o amerických občanech se zdravotním postižením (Americans with Disabilities Act) nebo jiná obdobná právní úprava. Jste výhradně odpovědní za jasné uvedení, že je k dispozici přiměřené zohlednění potřeb, za zajištění vhodného způsobu, jak se uchazeči o zaměstnání mohou v pracovním inzerátu obrátit na vás se žádostí o přiměřené zohlednění, za komunikaci a reakce na jakékoli žádosti o zohlednění a za poskytování informací uchazečům o tom, jak o přiměřené zohlednění požádat.

Uchovávání záznamů: Nesete odpovědnost za dodržování všech platných požadavků na uchovávání záznamů. Indeed nemá žádnou povinnost uchovávat a nezaručuje uchovávání jakýchkoli informací zpracovávaných prostřednictvím služby Talent Scout, s výjimkou případů, kdy to vyžaduje zákon.

Shromažďování a zpracování údajů: Používáním služby Talent Scout souhlasíte s tím, že vaše aktivity, komunikace, materiály a obsah uživatele na nebo prostřednictvím služby Talent Scout (a vašeho ATS při používání služby Talent Scout prostřednictvím vašeho ATS) budou zaznamenávány, zpracovávány, analyzovány, kontrolovány a ukládány, a to i automatizovanými prostředky, za účelem analýzy údajů, kontroly kvality, prosazování pravidel webových stránek a dalších zásad společnosti Indeed, moderování obsahu a zlepšování služby Talent Scout, webových stránek nebo jakéhokoli jiného programu nebo služby společnosti Indeed. Tyto údaje o vašich aktivitách, komunikaci, materiálech a uživatelském obsahu používáme k vývoji, školení, vytváření a používání statistických modelů, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení. Indeed také využívá dodavatele jako rozšíření webu k shromažďování, zaznamenávání, zpracování, analýze a ukládání údajů o aktivitách a komunikaci a obsahu uživatele. V souladu se smlouvou o zpracování údajů společnosti Indeed a v souladu s platnými právními předpisy můžeme používat osobní údaje klientů na portálu Indeed ke zlepšování našich služeb, včetně vývoje, školení, zdokonalování, budování a používání umělé inteligence, včetně statistických modelů a modelů strojového učení. Pokud nesouhlasíte s některou částí těchto podmínek, službu Talent Scout nepoužívejte.

Zaměstnavatelé, jejich zástupci nebo osoby jednající jejich jménem či z jejich oprávnění (například náborové služby nebo agentury) souhlasí s tím, že Indeed může zpracovávat osobní údaje klientů v souladu se smlouvou o zpracování dat společnosti Indeed a pověřuje Indeed , aby tyto informace zpracovávala jejich jménem, když používá službu Talent Scout v rámci jejich ATS systému nebo jeho prostřednictvím.

Obsah generovaný umělou inteligencí: Talent Scout může zpřístupnit obsah vytvořený zcela nebo částečně algoritmem (včetně algoritmů „umělé inteligence“ a strojového učení), který může být generován v reakci na informace, které poskytnete prostřednictvím stránek nebo Talent Scout. Obsah generovaný umělou inteligencí může zahrnovat šablony popisů pracovních pozic, doporučení, zprávy nebo hlavní body / shrnutí. Používání obsahu generovaného umělou inteligencí je rychle se rozvíjejícím oborem a my se snažíme používání obsahu generovaného umělou inteligencí zdokonalovat, aby bylo přesnější, spolehlivější, bezpečnější a přínosnější. Obsah generovaný umělou inteligencí může být zcela nebo částečně generován poskytovateli služeb třetích stran. Tyto modely třetích stran nekontrolujeme ani nevlastníme a zříkáme se odpovědnosti za jejich výkon, přesnost nebo dostupnost.

Obsah generovaný umělou inteligencí používáte výhradně na vlastní nebezpečí. Obsah generovaný umělou inteligencí nemusí přesně odrážet skutečné osoby, místa nebo skutečnosti. Před použitím nebo sdílením obsahu generovaného umělou inteligencí vytvořeného prostřednictvím služby Talent Scout musíte vyhodnotit jeho přesnost a vhodnost pro daný případ použití, včetně případného lidského posouzení. Vytvořením nebo použitím obsahu generovaného umělou inteligencí (například poskytnutím obsahu na stránky nebo služby Talent Scout za účelem vytvoření obsahu generovaného umělou inteligencí nebo přidáním obsahu generovaného umělou inteligencí do popisu pracovního místa nebo zprávy) jej přijímáte, potvrzujete a ratifikujete a pro všechny účely se stáváte jeho mluvčím. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed poskytuje interaktivní počítačovou službu a nebude považována za vydavatele nebo mluvčího obsahu generovaného umělou inteligencí, který je generován modelem strojového učení a může být poskytován třetí stranou.Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že ani služba Talent Scout, ani AI generovaný obsah společnosti Indeed nemá oprávnění uzavírat nebo provádět jakékoli změny jakýchkoli smluv jménem společnosti Indeed a že jakákoli rozhodnutí nebo kroky učiněné takovými nabídkami nejsou právně závazné.

Dále souhlasíte s tím, že společnost Indeed není povinna naplňovat žádná očekávání vznesená nebo závazky učiněné službou Talent Scout, pokud jsou v rozporu se zásadami společnosti Indeed a nejsou výslovně nabízeny jinde na stránkách.

Omezení a zakázané použití: Souhlasíte s tím, že budete službu Talent Scout používat pouze k zamýšlenému účelu. Souhlasíte s tím, že se nebudete spoléhat na službu Talent Scout jako na jediný, nejdůležitější nebo podstatný faktor v rámci vašeho rozhodování týkajícího se procesu prověřování a náboru. Nesmíte službu Talent Scout používat jako náhradu za lidské uvážení a kontrolu.

Nesmíte službu Talent Scout používat k žádným přímo či nepřímo nelegálním, diskriminačním, podvodným nebo neetickým účelům. Souhlasíte, že službu Talent Scout nebudete používat k nezákonným činnostem, k vytváření nebo šíření škodlivého, urážlivého nebo zavádějícího obsahu, k vytváření nebo šíření finančních, právních nebo lékařských rad ani k pokusům o manipulaci, zneužívání nebo zasahování do služby Talent Scout nebo jiných služeb Indeed. Souhlasíte, že službu Talent Scout nebudete používat k nepřátelským, urážlivým nebo jiným škodlivým účelům, včetně testování služby Talent Scout za účelem zneužití zranitelností nebo zneužívání výstupů k vytváření zavádějícího, nelegálního nebo škodlivého obsahu nebo akcí. Souhlasíte, že nebudete provádět reverzní inženýrství, rozebírat, dekompilovat, dekódovat, přizpůsobovat ani se jinak pokoušet odvodit nebo získat přístup k jakémukoli zdrojovému kódu nebo jakékoli části služby Talent Scout.

Duševní vlastnictví: Služba Talent Scout je vlastněna společností Indeed nebo je jí jinak licencována. Souhlasíte s tím, že nemáte žádná práva duševního vlastnictví ke službě Talent Scout či jejím modelům. Berete na vědomí, že vzhledem k povaze umělé inteligence a strojového učení můžeme generovat stejný nebo podobný obsah generovaný umělou inteligencí pro třetí strany. Pokud jde o smluvní vztah mezi vámi a společností Indeed, vlastníte práva duševního vlastnictví k vašim zadáním za účelem generování obsahu umělou inteligencí. V rozsahu uznaném příslušnými právními předpisy vlastníte práva duševního vlastnictví k obsahu generovanému umělou inteligencí, který byl vytvořen konkrétně v reakci na váš původní obsah (například k popisům pracovních míst nebo zprávám, které vygenerujete). Souhlasíte také s tím, že vaše zadání a obsah generovaný umělou inteligencí, který je generován konkrétně jako odpověď na vaše zadání, jsou považovány za uživatelský obsah a řídí se našimi smluvními podmínkami pro uživatelský obsah.

Ukončení a změna: Pokud není ve smlouvě se společností Indeed uvedeno jinak, můžete kdykoli ukončit používání služby Talent Scout tak, že přestanete službu Talent Scout používat a smažete ji ze svého účtu ATS systému.

Společnost Indeed může z jakéhokoli důvodu a kdykoli změnit, pozastavit nebo ukončit službu Talent Scout (nebo jakoukoli její část či funkci) nebo váš přístup k ní, aniž by vám tím vznikla jakákoli odpovědnost nebo jiná povinnost. Společnost Indeed může tyto podmínky služby Talent Scout kdykoli zrušit, a to s předchozím upozorněním či bez něj. Společnost Indeed si vyhrazuje právo upravit tyto podmínky služby Talent Scout za předpokladu, že upravené podmínky nabudou účinnosti po doručení přiměřeného oznámení a vaše další používání služby Talent Scout po obdržení oznámení o úpravách představuje souhlas s aktualizovanými podmínkami služby Talent Scout. Dále může Indeed na základě přiměřeného upozornění kdykoli a dle vlastního uvážení ukončit bezplatné používání služby Talent Scout a začít zaměstnavatelům účtovat poplatky za používání služby Talent Scout jako samostatné služby nebo ve spojení s jiným programem či službou Indeed.

Po ukončení podmínek služby Talent Scout nebo vašeho užívání služby Talent Scout okamžitě vyprší vaše licence k přístupu ke službě Talent Scout nebo k užívání služby Talent Scout.

9. Indeed AI Recruiting Summaries (beta)

Obecné: Pokud máte přístup k přehledům náboru s využitím umělé inteligence společnosti Indeed, včetně pokročilého průzkumu (Advanced Screening) nebo inteligentního průzkumu (Smart Screening) („AI Recruiting Summaries“) nebo tuto službu používáte, souhlasíte kromě obecných podmínek služby s tím, že budete vázáni těmito podmínkami pro AI Recruiting Summaries a smluvními podmínkami pro zaměstnavatele. Rovněž berete na vědomí naše zásady ochrany osobních údajů a zásady používání souborů cookie.

Služba AI Recruiting Summaries využívá umělou inteligenci a modely strojového učení (včetně modelů rozsáhlých jazyků třetích stran) podporují potřeby zaměstnavatelů v oblasti náboru, mimo jiné poskytováním skóre shody a souhrnů na základě vašich kritérií práce; poskytováním následných otázek generovaných AI na základě vašich kritérií pro nabídky práce, na které uchazeči mohou odpovědět pomocí video, audio nebo textových odpovědí (tato funkce se v současné době nazývá „AI Recruiter“, přičemž název funkce se může čas od času měnit, jak je uvedeno na stránkách); poskytováním volitelného ověření licence (prostřednictvím veřejných státních licenčních komisí) pro určité zdravotnické profese; a volitelných nástrojů pro automatizované zasílání zpráv. S cílem posílit důvěru v platformu a zabezpečení účtu a odradit aktivity podobné botům nabízí společnost Indeed uchazečům o zaměstnání, kteří používají určité funkce v určitých lokalitách, možnost bezplatně si ověřit totožnost prostřednictvím poskytovatele třetí strany. Tento proces slouží výhradně k ověření totožnosti a informace o ověření totožnosti byste neměli používat k žádnému jinému účelu. Společnost Indeed a zaměstnavatelé nemají přístup k údajům poskytnutým třetí straně. To, zda se uchazeč o práci rozhodne sdílet výsledky ověření totožnosti se společností Indeed a zaměstnavateli, je zcela na jeho uvážení.

Pro určité pracovní pozice si můžete zvolit aktivaci služby AI Recruiting Summaries, jak je uvedeno na stránkách. Pokud povolíte AI Recruiting Summaries, žádosti uchazečů, které obdržíte, se zobrazí ve vašem Přehledu zaměstnavatele Indeed, vaše prověřovací otázky budou synchronizovány z vašeho systému ATS do systému Indeed a odpovědi na vaše dobrovolné demografické otázky budou směrovány do vašeho systému ATS. Pokud nemáte integraci s rozhraním API synchronizace dispozic Indeed, žádné změny stavu vašich žádostí, které provedete na platformě Indeed, se automaticky neprojeví ve vašem systému pro sledování uchazečů (ATS), stejně jako se změny provedené ve vašem systému ATS automaticky neprojeví na platformě Indeed. Aktivace shrnutí pro nábory s AI může trvat až dvě hodiny. Žádosti přijaté před aktivací budou viditelné pouze ve vašem systému ATS a nelze je spravovat na Indeed. U každé pracovní pozice, pro kterou povolíte AI Recruiting Summaries, žádáte společnost Indeed , aby ke každé doručené žádosti kandidáta přidala skóre shody a přehled s využitím umělé inteligence, přičemž žádáte společnost Indeed, aby pro vaše uchazeče o práci generovala otázky službou AI Recruiter na základě kritérií vaší nabídky práce, abyste se s uchazeči mohli lépe seznámit. Kritéria průzkumu pro jakoukoli pracovní pozici můžete aktualizovat pomocí souhrnů AI Recruiting Summaries a vaše aktualizace se použijí k vygenerování souhrnů kandidátů. Pokud chcete, aby se tyto aktualizace projevily i ve vašem pracovním inzerátu, musíte ji aktualizovat zvlášť. Je možné, že budete mít možnost kontrolovat a upravovat otázky vygenerované službou AI Recruiter. Máte přístup k odpovědím služby Recruiter kandidáta a jejich souhrnu. AI Recruiter je automaticky povoleno pro pracovní pozice, pro které povolíte AI Recruiting Summaries, ale AI Recruiter nebo AI Recruiting Summaries můžete kdykoli vypnout v Přehledu zaměstnavatele. Každý odpovídající pracovní inzerát bude obsahovat oznámení pro uchazeče o práci, že vaše nabídka práce využívá Indeed k poskytování přehledů s využitím umělé inteligence.

Zřeknutí se odpovědnosti: Služba AI Recruiting Summaries je ve verzi beta a vztahují se na ni podmínky našeho programu beta. Je nabízena v omezeném množství a na omezených místech a „jak stojí a leží“, bez jakýchkoli záruk. AI Recruiting Summaries nemusí vždy generovat přesný, úplný nebo spolehlivý obsah. Přestože podnikáme kroky k zajištění přesnosti, vhodnosti a spravedlnosti obsahu a informací generovaných umělou inteligencí nebo prostřednictvím této služby AI Recruiting Summaries, stejně jako u všech služeb umělé inteligence, i u přehledů náboru s využitím umělé inteligence může docházet k chybám. Nesete výhradní odpovědnost za kontrolu vhodnosti takového obsahu a informací a vaše používání AI Recruiting Summaries nenahrazuje lidské uvážení a kontrolu. Společnost Indeed nenese odpovědnost a odmítá veškerou odpovědnost za kroky podniknuté nebo nepodniknuté na základě informací, které jste obdrželi v souvislosti s používáním AI Recruiting Summaries.

Žádná rozhodnutí: Indeed poskytuje AI Recruiting Summaries výhradně jako nástroj, který můžete používat dle vlastního uvážení, a Indeed nemá pravomoc činit rozhodnutí v oblasti zaměstnání vaším jménem bez vašeho souhlasu. Souhlasíte s tím, že AI Recruiting Summaries není systém pro rozhodování o kandidátech.

Vaše povinnosti: Prohlédněte si pracovní inzeráty, které jste zaregistrovali v AI Recruiting Summaries ve vašem přehledu zaměstnavatele na Indeed. Jakožto zaměstnavatel si můžete kdykoli prohlédnout všechny žádosti o vámi nabízené zaměstnání ve svém ATS systému nebo v přehledu zaměstnavatele a nesete výhradní odpovědnost za svá rozhodnutí týkající se prověřování a náboru, včetně všech opatření, která se rozhodnete automatizovat na základě bodového hodnocení. Souhlasíte s tím, že budete službu AI Recruiting Summaries používat s odpovídající lidskou kontrolou.

Přebíráte výhradní odpovědnost za zajištění toho, aby vaše používání služby AI Recruiting Summaries bylo v souladu se všemi platnými zákony, pravidly a předpisy, včetně těchto podmínek služby AI Recruiting Summaries. Jste zodpovědní za to, že vaše kritéria výběru souvisejí s nabídkou práce, že nepokládáte „dotazy týkající se zdravotního postižení“ nebo lékařské dotazy v rozporu se zákonem a že nevyřazujete osoby se zdravotním postižením nebo příslušníky jakékoli chráněné kategorie podle zákona. Souhlasíte s tím, že budete: i) komplexně posuzovat materiály žádosti o zaměstnání; ii) zvažovat doporučení, jako je skóre nebo odpovědi AI recruiter, každé z nich pouze jako jeden z mnoha faktorů při výběru uchazeče o zaměstnání; a iii) zachovávat smysluplné zapojení lidí do všech rozhodnutí o zaměstnání.

Budete zodpovědní za vyřizování žádostí o přiměřené úpravy v souladu s požadavky zákona o Američanech se zdravotním postižením (ADA) a podobnými zákony. Indeed si vyhrazuje právo nabídnout uchazečům o práci alternativní způsoby prověřování v případě, že uchazeč o práci potřebuje úpravu související s konkrétními nástroji, jako je například nástroj AI Recruiter. Indeed vám může jakožto zaměstnavateli také předávat žádosti uchazečů o práci o zohlednění, nebo může uchazečům o zaměstnání poskytnout vaše kontaktní údaje, aby Indeed uchazeč o práci mohl nezávisle kontaktovat ohledně své žádosti. Bez ohledu na to, zda společnost Indeed nabízí uchazečům o práci vlastní zohlednění, Vy jako zaměstnavatel nesete výhradní odpovědnost za vyřízení jakékoli žádosti o zohlednění, která vám bude sdělena, v souladu se zákonnými požadavky.

Společnosti Indeed poskytnete vyhrazené a aktuální kontaktní informace (e-mailovou adresu, telefonní číslo nebo veřejně dostupnou URL adresu kontaktního formuláře), na které mohou uchazeči o zaměstnání (nebo Indeed jménem uchazečů o zaměstnání) zasílat žádosti o úpravy v souladu s platnými zákony. Jakmile je žádost odeslána, souhlasíte s tím, že se s uchazečem o práci neprodleně spojíte a žádost o zohlednění včas vyřešíte.

Uchovávání záznamů: Nesete odpovědnost za dodržování všech platných požadavků na uchovávání záznamů. Indeed nemá žádnou povinnost uchovávat a nezaručuje uchovávání jakýchkoli informací zpracovávaných prostřednictvím služby AI Recruiting Summaries, s výjimkou případů, kdy to vyžaduje zákon. Souhlasíte s tím, že budete vést záznamy o žádostech o zohlednění, které vám budou předloženy v souvislosti se AI službou Recruiting Summaries, a souhlasíte s tím, že na požádání společnosti Indeed poskytnete přiměřenou dokumentaci o vyřešení těchto žádostí o zohlednění.

Shromažďování a zpracování údajů: Používáním služby AI Recruiting Summaries souhlasíte s tím, že vaše aktivity, komunikace, materiály a obsah uživatele na nebo prostřednictvím služby AI Recruiting Summaries (a vašeho ATS při používání služby AI Recruiting Summaries prostřednictvím vašeho ATS) budou zaznamenávány, zpracovávány, analyzovány, kontrolovány a ukládány, a to i automatizovanými prostředky, za účelem analýzy údajů, kontroly kvality, prosazování pravidel webových stránek a dalších zásad společnosti Indeed, moderování obsahu a zlepšování služby AI Recruiting Summaries, webových stránek nebo jakéhokoli jiného programu nebo služby společnosti Indeed. Tyto údaje o vašich aktivitách, komunikaci, materiálech a uživatelském obsahu používáme k vývoji, školení, vytváření a používání statistických modelů, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení. K plnění výše uvedených účelů využíváme také dodavatele jako rozšíření stránky ke shromažďování, zaznamenávání, zpracování, analýze a ukládání údajů o aktivitách a komunikaci a obsahu uživatele. V souladu se smlouvou o zpracování údajů společnosti Indeed a v souladu s platnými právními předpisy můžeme používat osobní údaje klientů na portálu Indeed ke zlepšování našich služeb, včetně vývoje, školení, zdokonalování, budování a používání umělé inteligence, včetně statistických modelů a modelů strojového učení.Pokud nesouhlasíte s některou částí těchto podmínek, službu AI Recruiting Summaries nepoužívejte.

Zaměstnavatelé, jejich zástupci nebo osoby jednající jejich jménem či z jejich oprávnění (například náborové služby nebo agentury) souhlasí s tím, že Indeed může zpracovávat osobní údaje klientů v souladu se smlouvou o zpracování dat společnosti Indeed a pověřuje Indeed , aby tyto informace zpracovávala jejich jménem, když používá službu AI Recruiting Summaries v rámci jejich ATS systému nebo jeho prostřednictvím.

Omezení a zakázané použití: Souhlasíte s tím, že budete používat souhrny náboru s využitím umělé inteligence pouze k zamýšlenému účelu a v souladu s našimi pravidly pro používání stránek a našimi podmínkami, kterými se řídí obsah generovaný umělou inteligencí.

Službu AI Recruiting Summaries nesmíte používat přímo ani nepřímo pro nezákonné, diskriminační nebo podvodné účely. Souhlasíte, že službu AI Recruiting Summaries nebudete používat k nezákonným činnostem, k vytváření nebo šíření škodlivého, urážlivého nebo zavádějícího obsahu, k vytváření nebo šíření finančních, právních nebo lékařských rad ani k pokusům o manipulaci, zneužívání nebo zasahování do služby AI Recruiting Summaries nebo jiných služeb Indeed. Souhlasíte, že službu AI Recruiting Summaries nebudete používat k nepřátelským, urážlivým nebo jiným škodlivým účelům, včetně testování služby AI Recruiting Summaries za účelem zneužití zranitelností nebo zneužívání výstupů k vytváření zavádějícího, nelegálního nebo škodlivého obsahu nebo akcí. Souhlasíte, že nebudete provádět reverzní inženýrství, rozebírat, dekompilovat, dekódovat, přizpůsobovat ani se jinak pokoušet odvodit nebo získat přístup k jakémukoli zdrojovému kódu nebo jakékoli části služby AI Recruiting Summaries.

Ukončení a změna: Pokud není ve smlouvě se Indeed uvedeno jinak, můžete kdykoli ukončit používání služby AI Recruiting Summaries tak, že přestanete službu AI Recruiting Summaries používat a vypnete AI Recruiting Summaries u pracovních nabídek na vašem Přehledu zaměstnavatele.

Společnost Indeed může kdykoli a z jakéhokoli důvodu přestat poskytovat službu AI Recruiting Summaries nebo její část či funkci nebo váš přístup ke službě AI Recruiting Summaries bez jakéhokoli závazku vůči vám. Indeed může tyto podmínky pro službu AI Recruiting Summaries kdykoli zrušit, a to s předchozím upozorněním či bez něj a bez jakékoli odpovědnosti. Společnost Indeed si vyhrazuje právo upravit tyto podmínky služby AI Recruiting Summaries za předpokladu, že upravené podmínky nabudou účinnosti po doručení přiměřeného oznámení a vaše další používání služby AI Recruiting Summaries po obdržení oznámení o úpravách představuje souhlas s aktualizovanými podmínkami služby AI Recruiting Summaries. Dále může společnost Indeed na základě přiměřeného upozornění kdykoli a dle vlastního uvážení ukončit bezplatné používání služby AI Recruiting Summaries a začít zaměstnavatelům účtovat poplatky za používání služby AI Recruiting Summaries jako samostatné služby nebo ve spojení s jiným programem či službou Indeed .

Pokud si zakoupíte službu Advanced Screening, můžete své předplatné kdykoli zrušit oznámením kontaktu společnosti Indeed uvedenému ve vaší objednávce. Zrušení vaší registrace nabývá účinnosti první den kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém jsme obdrželi vaše oznámení o zrušení. Služba vám bude i nadále k dispozici a bude vám účtován běžný měsíční poplatek, dokud zrušení nevstoupí v platnost.

Po ukončení platnosti podmínek služby AI Recruiting Summaries nebo po ukončení používání služby AI Recruiting Summaries vaše licence k přístupu nebo používání služby AI Recruiting Summaries okamžitě zaniká.

10. Indeed Academy

Pokud jste vy nebo kdokoli ve vaší společnosti členem Indeed Academy, souhlasíte kromě podmínek také s tím, že budete vázáni těmito podmínkami pro Indeed Academy. Vaše používání loga Graduate je omezeno pouze na vaše individuální použití a výhradně pro účely uvedení statusu absolventa. Použití loga Graduate pro zastupování organizací nebo pro komerční účely není povoleno. Dále souhlasíte, že nebudete jakkoli vystupovat tak, že provádíte nábor jménem společnosti Indeed, pracujete pro společnost Indeed, nebo jste v jakékoli formě spolupráce nebo dodavatelském vztahu se společností Indeed. Nic v této smlouvě nesmí být vykládáno tak, že znamená společný podnik, partnerství, vztah hlavního zástupce nebo vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem mezi vámi a společností Indeed a žádná ze smluvních stran nemá právo ani pravomoc jakkoli zavázat nebo zavazovat druhou stranu, pokud není písemně dohodnuto jinak. Učiníte-li jakékoli prohlášení, které by naznačovalo opak, společnost Indeed vás může dle vlastního uvážení vyloučit z Indeed Academy.

Kapitola D: Všeobecné podmínky pro všechny uživatele

Následující podmínky se vztahují na každého, kdo přistupuje na jakoukoli část stránek nebo se o to pokouší nebo jinak akceptuje tyto podmínky.

Žádná agentura. Ani vy, ani společnost Indeed nesmíte jmenovat, přidělovat, delegovat, přijímat ani se jinak pokoušet udělit druhé straně jakoukoli zastupitelskou funkci, pravomoc, fiduciární roli nebo rozhodovací pravomoc. Žádná ze stran nesmí usilovat o to, aby jednala jako zástupce, zmocněnec nebo rozhodovací orgán druhé strany, ani s tím nesmí souhlasit, a žádná ze stran nesmí vůči třetí straně prohlašovat ani naznačovat, že takový vztah existuje. Každá strana nese výhradní odpovědnost za svá vlastní rozhodnutí, jednání a výsledky a při používání nebo poskytování stránek musí uplatňovat svůj vlastní nezávislý úsudek.

Souhlasíte a berete na vědomí, že společnost Indeed neposkytuje služby pracovní agentury žádnému zaměstnavateli ani uchazeči o práci a ani tak nemůže činit. Agentura práce spolupracuje přímo a individuálně s uchazeči o zaměstnání, aby pochopila a ověřila jejich kvalifikaci, a/nebo se zaměstnavateli, aby pochopila a ověřila jejich obchodní potřeby a kvalifikaci související s nabídkou práce. Společnost Indeed tuto činnost neprovádí a ani ji provádět nemůže. Společnost Indeed je vydavatelem informací, který poskytuje nástroje pro zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání, aby mohli vyhledávat a hodnotit informace zveřejněné druhou stranou. Společnost Indeed výslovně odmítá určovat nebo doporučovat, zda by měl zaměstnavatel nebo uchazeč o práci dále zvážit nebo podniknout jakékoli další kroky vůči sobě navzájem. Ačkoli Indeed může poskytovat nástroje nebo informace, které mohou uživatelé zohlednit při rozhodování, podle podmínek pro uchazeče o práci (v kapitole „A“ výše) a podmínek pro zaměstnavatele (v kapitole „B“ výše) je všem uživatelům zakázáno používat tyto nástroje nebo informace namísto vlastního úsudku nebo rozhodování.

1. Zřeknutí se záruk ze strany společnosti Indeed; Žádné záruky

Stránky mohou být bez předchozího upozornění nedostupné nebo mohou vykazovat poruchy, které mohou být způsobeny třetími stranami.

V maximálním rozsahu povoleném zákonem se společnost Indeed zříká veškeré odpovědnosti za přesnost, obsah, úplnost, zákonnost, spolehlivost, funkčnost nebo dostupnost informací na stránkách nebo odkazovaných ze stránek (včetně inzerátů o volných pracovních místech a uživatelského obsahu), ať už placených nebo bezplatných. Společnost Indeed nenese odpovědnost za smazání, selhání úložiště, nesprávné doručení nebo opožděné doručení jakýchkoli informací, e-mailů, příloh nebo materiálů (včetně obsahu uživatele). Společnost Indeed nezaručuje, že stránky budou bezchybné, bezpečné nebo zabezpečené a zříká se odpovědnosti za škody způsobené stahováním nebo přístupem k informacím na stránkách nebo na odkazovaných stránkách třetích stran. Společnost Indeed nenese za žádných okolností odpovědnost za vaše používání nebo zneužití stránek nebo jakýchkoli propojených stránek či služeb třetích stran a ani za to, že se na ně spoléháte.

Společnost Indeed se dále zříká veškeré odpovědnosti za technické poruchy stránek, včetně selhání telefonní sítě nebo služeb, počítačových systémů, serverů, poskytovatelů, zařízení, softwaru, selhání doručování e-mailů, problémů s přihlášením k účtu nebo jiných služeb v důsledku technických problémů nebo přetížení internetu nebo webových stránek třetích stran (jako jsou ATS). To zahrnuje újmu nebo poškození vašeho počítače, mobilního zařízení nebo hardwaru/softwaru nebo počítače jiných osob v souvislosti s používáním nebo stahováním obsahu. Indeed nenese odpovědnost za ztrátu nebo poškození obsahu, zranění osob nebo smrt v důsledku používání stránek, služeb, uživatelského obsahu nebo aplikací / webových stránek / softwaru / obsahu třetích stran či interakcí uživatelů.

Společnost Indeed si vyhrazuje právo omezit nebo ukončit služby a přístup na stránky v konkrétních zemích/regionech z důvodu války, politických nepokojů, nejistoty, epidemie, pandemie, vzpoury, povstání, národní/regionální nouze, terorismu nebo občanských nepokojů.

Společnost Indeed a její přidružené společnosti a poskytovatelé licencí nenesou odpovědnost za zpoždění nebo selhání způsobená okolnostmi, které jsou mimo jejich kontrolu, včetně: (a) vyšší moci / přírodních katastrof; (b) povodní, požárů, bouří, zemětřesení, epidemií/pandemií, výbuchů; (c) válek, invazí, nepřátelských akcí, teroristických hrozeb/aktů, nepokojů, povstání, občanských nepokojů, vojenských nepokojů, sabotáže; (d) vládních opatření/nařízení; (e) embarg/blokád; (f) opatření vládních orgánů; (g) národní/regionální nouzové situace; (h) stávek, pracovních sporů/zpomalení, průmyslových nepokojů, nedostatku pracovní síly/materiálu; (i) poruch/nesprávné funkce veřejných služeb, komunikace, počítačů nebo telefonních komunikačních služeb; (j) selhání/nedostatku internetu, počítačů, telekomunikačních zařízení, elektrické energie nebo jiných zařízení/mechanik; (k) ztráty dat v důsledku výpadků elektrické energie nebo potíží se systémem ukládání dat; (l) neplnění ze strany třetích stran; a (m) jiných události mimo kontrolu společnosti Indeed.

STRÁNKA A VEŠKERÝ OBSAH, PROGRAMY, FUNKCE A SLUŽBY JSOU POSKYTOVÁNY „JAK LEŽÍ A STOJÍ“, BEZ JAKÝCHKOLI VÝSLOVNÝCH NEBO PŘEDPOKLÁDANÝCH ZÁRUK. V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM PLATNÝMI ZÁKONY POUŽÍVÁTE STRÁNKY NA VLASTNÍ NEBEZPEČÍ. SPOLEČNOST INDEED, JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI A POSKYTOVATELÉ LICENCÍ SE ZŘÍKAJÍ VŠECH ZÁRUK (VÝSLOVNÝCH, PŘEDPOKLÁDANÝCH, ZÁKONNÝCH), VČETNĚ ZÁRUKY PRODEJNOSTI, VHODNOSTI PRO URČITÝ ÚČEL, NEPORUŠOVÁNÍ PRÁV, VLASTNICKÉHO PRÁVA, KVALITY SLUŽEB A ŽE STRÁNKY/SLUŽBY BUDOU NEPŘERUŠOVANÉ, BEZ CHYB, BEZPEČNÉ NEBO ZABEZPEČENÉ V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM SE SPOLEČNOST INDEED A JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI A JEJÍ TŘETÍ STRANNÍ POSKYTOVATELÉ LICENCÍ TAKÉ ZŘÍKAJÍ ZÁRUKY OHLEDNĚ BEZPEČNOSTI, SPOLEHLIVOSTI, VČASNOSTI A VÝKONU STRÁNEK A JEJICH OBSAHU/PROGRAMŮ/FUNKCÍ/SLUŽEB A NEZARUČUJÍ, ŽE STRÁNKY NEBO JAKÝKOLI OBSAH, PROGRAMY, FUNKCE NEBO SLUŽBY BUDOU BEZCHYBNÉ, NEPŘERUŠOVANÉ ANI ŽE POSKYTOVANÉ INFORMACE BUDOU PŘESNÉ NEBO ÚPLNÉ. V PLNÉM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM SE SPOLEČNOST INDEED A JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI A JEJÍ A JEJICH TŘETÍ STRANY POSKYTUJÍCÍ LICENCE TAKÉ ZŘÍKAJÍ ZÁRUKY ZA SLUŽBY/ZBOŽÍ ZÍSKANÉ PROSTŘEDNICTVÍM NEBO INZEROVANÉ NA STRÁNKÁCH NEBO PROSTŘEDNICTVÍM ODKAZŮ. SPOLEČNOST INDEED NEODPOVÍDÁ ZA ČINNOSTI, OBSAH, INFORMACE NEBO ÚDAJE TŘETÍCH STRAN A VY ZBAVUJETE SPOLEČNOST INDEED ODPOVĚDNOSTI V SOUVISLOSTI S NÁROKY/ŠKODAMI SOUVISEJÍCÍMI S JAKÝMIKOLI NÁROKY, KTERÉ MÁTE VŮČI TŘETÍM STRANÁM.

MATERIÁL/DATA STAHUJETE PROSTŘEDNICTVÍM STRÁNEK NA VLASTNÍ UVÁŽENÍ A RIZIKO A NESETE VÝHRADNÍ ODPOVĚDNOST ZA JAKÉKOLI VÝSLEDNÉ ŠKODY NEBO ZTRÁTU DAT.

Společnost Indeed a její přidružené společnosti a její poskytovatelé licencí se zříkají veškerých záruk týkajících se umístění, přesnosti, úrovně nebo načasování: (a) nákladů na reklamu, ať už měřených podle zobrazení, kliknutí, zahájených potvrzení účasti, potvrzení účasti, zahájených žádostí, žádostí nebo jinak; (b) doručení nebo míry zobrazení, kliknutí, zahájených potvrzení účasti, potvrzení účasti, zahájených žádostí nebo žádostí (včetně jakýchkoli odhadů na stránkách nebo objednávky vložení); (c) dosahu, výkonu, umístění, distribuce nebo konverze pracovních inzerátů; (d) přesnosti nebo úspěšnosti cílení pracovních inzerátů nebo velikosti či složení jakékoli cílové skupiny nebo schopnosti či neschopnosti jakékoli osoby zobrazit pracovní inzerát; (e) úrovně zájmu nebo kvalifikace kohokoli, kdo vstoupí do interakce s vaším pracovním inzerátem; a (f) účasti na pracovním pohovoru, náborové akci nebo nabídce práce.

SPOLEČNOST INDEED NENESE ŽÁDNOU ODPOVĚDNOST ZA OVĚŘENÍ TOTOŽNOSTI UŽIVATELE V SOUVISLOSTI S VAŠÍM PRACOVNÍM INZERÁTEM. AKTIVITA UŽIVATELE, JAKO JE ZOBRAZENÍ, KLIKNUTÍ, ZAHÁJENÉ POTVRZENÍ ÚČASTI, POTVRZENÍ ÚČASTI, ZAHÁJENÁ ŽÁDOST NEBO ŽÁDOST, NENÍ ZÁRUKOU ZÁJMU O VÁŠ PRACOVNÍ INZERÁT. SPOLEČNOST INDEED NEODPOVÍDÁ ZA PODVODY S PROKLIKY, PODVODNÉ VÝSLEDKY, TECHNOLOGICKÉ PROBLÉMY NEBO JINÉ POTENCIÁLNĚ NEPLATNÉ AKTIVITY TŘETÍCH STRAN, KTERÉ MOHOU OVLIVNIT NÁKLADY NA PROVOZ PRACOVNÍCH INZERÁTŮ.

2. Omezení odpovědnosti

V PLNÉM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM SPOLEČNOST INDEED ANI JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SUBJEKTY NEBO JEJICH EXTERNÍ POSKYTOVATELÉ LICENCÍ V ŽÁDNÉM PŘÍPADĚ NEPONESOU ODPOVĚDNOST VŮČI ŽÁDNÉ OSOBĚ V SOUVISLOSTI S JEJÍM POUŽÍVÁNÍM NEBO NESPRÁVNÝM POUŽÍVÁNÍM STRÁNEK NEBO SPOLÉHÁNÍM SE NA TYTO STRÁNKY. TAKOVÉ OMEZENÍ ODPOVĚDNOSTI SE POUŽÍVÁ K TOMU, ABY SE ZABRÁNILO VZNIKU NEPŘÍMÝCH, NÁHODNÝCH, NÁSLEDNÝCH, ZVLÁŠTNÍCH, PŘÍKLADNÝCH A TRESTNÍCH ŠKOD NEBO JAKÉKOLI ZTRÁTĚ ZISKU, PŘÍJMU, ÚROKU, POVĚSTI, ZTRÁTĚ NEBO POŠKOZENÍ DAT NEBO JAKÉKOLI ZTRÁTĚ NEBO PŘERUŠENÍ OBCHODNÍ ČINNOSTI DANÉ OSOBY, AŤ JSOU TAKOVÉ NÁROKY ZALOŽENÉ NA ZÁRUCE, SMLOUVĚ, PŘEČINU (VČETNĚ NEDBALOSTI), ZTRÁTĚ NEBO JINAK, I KDYŽ SPOLEČNOST INDEED NEBO JEJÍ PŘIDRUŽENÉ SPOLEČNOSTI NEBO JEJÍ ČI JEJICH EXTERNÍ POSKYTOVATELÉ LICENCÍ BYLI UPOZORNĚNI NA MOŽNOST TAKOVÝCH ŠKOD, A BEZ OHLEDU NA NESPLNĚNÍ ZÁKLADNÍHO ÚČELU JAKÉKOLI NÁPRAVY.

TAKOVÉ OMEZENÍ ODPOVĚDNOSTI PLATÍ, AŤ UŽ ŠKODY VYPLÝVAJÍ Z POUŽITÍ NEBO NESPRÁVNÉHO POUŽÍVÁNÍ STRÁNEK NEBO SPOLÉHÁNÍ SE NA STRÁNKY, Z DŮVODU SPOLÉHÁNÍ SE NEBO ŠKODY ZPŮSOBENÉ INFORMACEMI POSKYTOVANÝMI NEBO ZVEŘEJNĚNÝMI NA STRÁNKÁCH, Z NEMOŽNOSTI POUŽÍVAT STRÁNKY NEBO Z PŘERUŠENÍ, POZASTAVENÍ ČI UKONČENÍ STRÁNEK (VČETNĚ TAKOVÝCH ŠKOD ZPŮSOBENÝCH TŘETÍMI STRANAMI). TOTO OMEZENÍ SE TAKÉ VZTAHUJE NA ŠKODY VYPLÝVAJÍCÍ Z DALŠÍCH SLUŽEB NEBO ZBOŽÍ ZÍSKANÉHO PROSTŘEDNICTVÍM STRÁNEK NEBO INZERCE NA STRÁNKÁCH NEBO ZÍSKANÉHO PROSTŘEDNICTVÍM ODKAZŮ DOSTUPNÝCH NA STRÁNKÁCH. TOTO OMEZENÍ SE VZTAHUJE TAKÉ NA NÁKLADY NA POŘÍZENÍ NÁHRADNÍHO ZBOŽÍ NEBO SLUŽEB, UŠLÝ ZISK NEBO ZTRÁTU DAT A NA FUNGOVÁNÍ NEBO NEFUNGOVÁNÍ STRÁNEK NEBO JAKÝCHKOLI INFORMACÍ NEBO ZBOŽÍ, KTERÉ SE NA STRÁNKÁCH OBJEVUJE NEBO JE S NIMI JAKKOLI SPOJENO NEBO S NIMI SOUVISÍ. TOTO OMEZENÍ PLATÍ ROVNĚŽ BEZ OHLEDU NA JAKÉKOLI NESPLNĚNÍ ZÁKLADNÍHO ÚČELU JAKÉKOLI OMEZENÉ NÁPRAVY A V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM.

V ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM MAXIMÁLNÍ SOUHRNNÁ ODPOVĚDNOST SPOLEČNOSTI INDEED A JEJÍCH PŘIDRUŽENÝCH SUBJEKTŮ A JEJICH EXTERNÍCH POSKYTOVATELŮ LICENCÍ ZA VŠECHNY ŠKODY, ZTRÁTY A PŘÍČINY ŽALOB, AŤ UŽ NA ZÁKLADĚ SMLOUVY, OBČANSKOPRÁVNÍHO DELIKTU (VČETNĚ NEDBALOSTI) NEBO JINAK, BUDE OMEZENA NA ČÁSTKY, KTERÉ JSTE ZAPLATILI NEBO JSTE POVINNI ZAPLATIT V OBDOBÍ 12 MĚSÍCŮ PŘED UDÁLOSTÍ, KTERÁ VEDLA K VZNESENÍ NÁROKU.

Pokud máte bydliště v Německu nebo se nacházíte v Německu, omezení odpovědnosti uvedené výše v tomto článku se v plném rozsahu nahrazuje níže uvedeným ustanovením:

Povinnost společnosti Indeed uhradit škodu je omezena následovně:

Za škody způsobené porušením podstatné smluvní povinnosti odpovídá společnost Indeed pouze do výše typicky předvídatelné škody v době uzavření smlouvy; společnost Indeed neodpovídá za škody způsobené porušením nepodstatných smluvních povinností.

Omezení uvedené výše pod písmenem (a) se nevztahuje na škody způsobené úmyslně nebo z hrubé nedbalosti, na zaviněně způsobené škody na zdraví osob ani na odpovědnost podle německého zákona o odpovědnosti za škodu způsobenou vadou výrobku a v případě další povinné odpovědnosti. Dále se nepoužije, pokud společnost Indeed převzala záruku.

Pokud jste uchazeč o práci se sídlem v Japonsku a podléháte japonskému zákonu o spotřebitelských smlouvách a tyto podmínky představují spotřebitelskou smlouvu ve smyslu japonského zákona o spotřebitelských smlouvách, omezení odpovědnosti uvedené v těchto podmínkách se nevztahuje na:

Úplné zproštění odpovědnosti společnosti Indeed nebo jejích přidružených společností nebo jejích/jejich poskytovatelů licencí třetích stran vůči uchazečům o práci za škody, které vznikly v souvislosti s používáním těchto stránek.

Částečné zproštění odpovědnosti společnosti Indeed nebo jejích přidružených společností nebo jejích/jejich poskytovatelů licencí třetích stran vůči uchazečům o práci za škody způsobené úmyslným jednáním nebo hrubou nedbalostí, které vznikly v souvislosti s používáním těchto stránek.

3. Zbavení odpovědnosti

Souhlasíte s tím, že odškodníte, budete hájit a zbavíte odpovědnosti společnost Indeed, její zástupce, vedoucí pracovníky, ředitele, zaměstnance, přidružené společnosti a poskytovatele licencí v souvislosti s veškerými ztrátami, nároky (včetně nároků třetích stran a přímých nároků), škod, žalob, soudních sporů, požadavků, rozsudků, vyrovnání, závazků a nákladů a výdajů (včetně poplatků a nákladů na právní zastoupení), jež vyplývají nebo souvisejí s následujícím: (a) porušení podmínek z vaší strany; (b) váš přístup / přístup vašich uživatelů nebo koncových uživatelů ke stránkám, jejich používání nebo zneužití, včetně prostřednictvím rozhraní API; (c) jakékoliv informace nebo údaje, které poskytnete, včetně vašeho uživatelského obsahu (včetně obsahu generovaného umělou inteligencí) nebo kontaktních údajů; (d) porušení jakéhokoli platného zákona nebo práv jakékoli třetí strany; (e) vaše používání sledovací technologie; (f) vaše ztráta nebo zveřejnění informací získaných používáním stránek nebo jakéhokoli programu nebo služby společnosti Indeed; (g) vaše činy a postupy jakožto zaměstnavatele, včetně žádostí, výběrových řízení, přijímání, povyšování a přeřazování na nižší pozici, rozhodnutí a událostí a jakýchkoli nároků vyplývajících z postupu (nebo nepostupu) uchazeče o práci ve vašem přijímacím řízení do další fáze; (h) jakékoliv nároky související s tím, že používání stránky nebo jakéhokoli programu nebo služby Indeed není nebo nebylo v souladu s platnými právními předpisy, včetně zákonů na ochranu osobních údajů, hlavy VII zákona o občanských právech, zákona o amerických občanech se zdravotním postižením (Americans with Disabilities Act, the Age Discrimination in Employment Act), zákona o diskriminaci na základě věku v zaměstnání, zákona o spravedlivém úvěrovém výkaznictví a podobných zákonů (to zahrnuje jakékoli nároky, že společnost Indeed coby váš zástupce porušila jakýkoli z těchto zákonů); (i) činnosti jakýchkoli třetích stran, které zapojíte, aby vám pomohly s činnostmi souvisejícími s vaším používáním stránky; a (j) vaše používání služby třetí strany. Tato povinnost přetrvává i po ukončení platnosti podmínek a vašeho používání stránek nebo jakéhokoli programu či služby Indeed.

4. Uživatelský obsah

Indeed je interaktivní počítačová služba a nemá žádnou povinnost hostovat, publikovat, monitorovat ani odstraňovat jakýkoli konkrétní uživatelský obsah. Společnost Indeed může dle vlastního uvážení odmítnout, odstranit nebo omezit viditelnost jakéhokoli uživatelského obsahu z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu a bez předchozího upozornění. Ačkoliv společnost Indeed může uvést důvody pro taková rozhodnutí, nemůžeme tak učinit vždy. Vyhrazujeme si právo činit taková rozhodnutí v našem zájmu nebo v zájmu našich uživatelů. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed nenese vůči vám ani žádné jiné osobě žádnou odpovědnost ani povinnost vyplývající z jejích rozhodnutí týkajících se uživatelského obsahu.

Článek 230 zákona USA o slušné komunikaci stanoví:

(1) Označení vydavatele nebo mluvčího
Žádný poskytovatel nebo uživatel interaktivní počítačové služby nebude považován za vydavatele nebo mluvčího jakýchkoli informací poskytnutých jiným poskytovatelem informačního obsahu.

(2) Občanská odpovědnost
Žádný poskytovatel nebo uživatel interaktivních počítačových služeb nenese zodpovědnost za

(a) žádnou činnost dobrovolně vykonávanou v dobré víře, která omezuje přístup nebo dostupnost materiálu, který poskytovatel nebo uživatel pokládá za obscénní, vulgární, lascivní, sprostý, nadměrně násilný, obtěžující nebo jinak nežádoucí, bez ohledu na to, zda je takový materiál ústavně chráněný, nebo

(b) žádnou činnost vykonávanou za účelem, aby poskytovatelům informačního obsahu nebo jiným poskytovatelům umožnila nebo zpřístupnila technické prostředky k omezení přístupu k materiálu popsanému v odstavci (1).

Společnost Indeed není odpovědná za uživatelský obsah, který může být nepřesný, neúplný, zavádějící, klamavý nebo urážlivý. Za uživatelský obsah nese výhradní odpovědnost jeho původní autor. Společnost Indeed nemůže zaručit a odmítá veškerou odpovědnost za jakýkoli obsah uživatele nebo stránku společnosti, včetně jejich přesnosti, úplnosti, zákonnosti, spolehlivosti, zákonnosti, pravdivosti nebo dostupnosti. Společnost Indeed rovněž nemá žádnou povinnost ani nenese odpovědnost za správnost uživatelského obsahu, který může být na stránkách přeložen prostřednictvím rozhraní Google Translate API.

Když odešlete recenzi, hodnocení nebo odpověď o zaměstnavateli, souhlasíte s tím, že tento obsah, včetně vašeho názvu pracovního místa, místa, pracovního statusu (současný/bývalý) a data odeslání, může být veřejně zobrazen na stránkách. Společnost Indeed nenese odpovědnost za tento uživatelský obsah, a to ani v případě, že je jeho prostřednictvím možné zjistit vaši totožnost. Pokud si přejete, aby váš obsah zůstal soukromý nebo anonymní, neposkytujte jej.

Nesete zodpovědnost za všechny informace, které poskytnete nebo o jejichž zveřejnění požádáte společnost Indeed, ať už prostřednictvím stránek nebo jinak, a ať už byly vytvořeny vámi nebo pro vás, na jakémkoli médiu, včetně textu, obrázku, značky, loga, videa nebo zvuku, přičemž všechny tyto informace jsou podle těchto podmínek považovány za uživatelský obsah. Pokud poskytujete uživatelský obsah, musí být v souladu s pravidly stránek (níže), zásadami společnosti Indeed a podmínkami.

Přijímáte výhradní odpovědnost za: (a) uživatelský obsah, který jste poskytli, který vám lze připsat nebo který je s vámi spojen, včetně obsahu inzerátů, popisů pracovních míst, otázek v průzkumu a cílových adres URL; (b) webové stránky, na které se lze dostat z cílových adres URL nebo z vašeho inzerátu; a (c) zajištění toho, že vaše používání programu reklam, stránek a aplikací Indeed je v souladu se zákonem a nezpůsobí společnosti Indeed porušení jakéhokoli platného zákona. Zveřejnění vaší reklamy společností Indeed nebo přeformátování či přidání štítků během zveřejnění (například „Powered by Indeed“) nemění vaši odpovědnost.

Společnost Indeed může monitorovat a kontrolovat obsah uživatelů z hlediska souladu s podmínkami a zásadami, aby zabránila potenciálně nelegálním nebo škodlivým činnostem nebo jiným činnostem, které poškozují ostatní uživatele. V některých případech můžeme deaktivovat nebo omezit váš účet nebo jiné účty, u nichž máme podezření, že jsou s vámi spojeny. Metody odhalování nejsou dokonalé a mohou se objevit falešně pozitivní nebo falešně negativní výsledky.

Kontaktujte společnost Indeed, pokud se domníváte, že uživatelský obsah porušuje podmínky nebo zásady společnosti Indeed. Společnost Indeed není povinna monitorovat uživatele ani uživatelský obsah a nezaručuje jejich odstranění. Funkce hlášení nejsou komerční produkty ani linky první pomoci a Indeed není povinna odstraňovat žádný uživatelský obsah nahlášený společnosti Indeed. Společnost Indeed si vyhrazuje výhradní právo rozhodnout, zda jakýkoli obsah uživatele porušuje podmínky nebo zásady Indeed a zda bude jakýkoli obsah uživatele hostovat, publikovat nebo odstranit.

Společnost Indeed si vyhrazuje právo sdělit obsah uživatele, informace o účtu nebo jakékoli jiné relevantní informace třetím stranám v souvislosti s provozováním stránek, za účelem ochrany sebe nebo jiných osob, nebo za účelem splnění zákonných povinností nebo požadavků, jako jsou předvolání, soudní příkazy nebo zatykače. Vaše totožnost může být zjištěna na základě takových právních požadavků, a to i v případě, že přispíváte důvěrně nebo anonymně.

5. Duševní vlastnictví a licence k uživatelskému obsahu

Duševní vlastnictví společnosti Indeed: Berete na vědomí, že společnost Indeed vlastní veškerá vlastnická práva, tituly a podíly na stránkách, včetně kompilací informací dostupných prostřednictvím stránek. Logo „i“ a další ochranné známky, servisní značky, grafika a loga Indeed jsou ochrannými známkami nebo registrovanými ochrannými známkami společnosti Indeed.

Společnost Indeed si vyhrazuje všechna práva, která zde nejsou výslovně udělena. Materiály na stránkách jsou poskytovány s „omezenými právy“. Použití, duplikování nebo zpřístupňování informací vládou podléhá omezením stanoveným platnými zákony a předpisy. Použití materiálů vládou představuje potvrzení majetkových práv společnosti Indeed k těmto materiálům.

Licence k obsahu uživatele: Poskytnutím obsahu uživatele udělujete společnosti Indeed nevýhradní, celosvětové, trvalé, plně uhrazené, bezplatné, převoditelné a sublicencovatelné (prostřednictvím více úrovní sublicencí) právo a licenci (odvolatelnou pouze způsobem popsaným níže) k vytváření, používání, prodeji, sublicencování, možnosti přepracovávat, reprodukovat, distribuovat, provádět, zobrazovat, připravovat odvozená díla a jinak využívat váš uživatelský obsah za účelem publikování materiálů na webových stránkách Indeed nebo jejích vydavatelů nebo webových stránkách třetích stran, údržby nebo vylepšování webových stránek Indeed (včetně účelů školení modelu, který doporučuje obsah jiným uživatelům) a propagace Indeed a takového uživatelského obsahu bez omezení. V souvislosti s výkonem těchto práv společností Indeed vám nevzniká nárok na žádnou kompenzaci v jakékoli formě. V rozsahu povoleném zákonem se vzdáváte jakéhokoli nároku na kompenzaci za uplatnění těchto práv společností Indeed. Společnost Indeed ukončí toto licencované používání v komerčně přiměřené lhůtě po odstranění uživatelského obsahu z webových stránek Indeed. Dále společnosti Indeed, jejím přidruženým společnostem a sublicencovaným subjektům udělujete licenci k používání vašeho jména, uživatelského jména a ochranných známek a log v souvislosti s následujícím:

jakýkoli takový uživatelský obsah,

jakékoli marketingové materiály společnosti Indeed obsahující nebo zahrnující takový uživatelský obsah, nebo

jakékoli akce společnosti Indeed zaměřené na propagaci nebo zveřejňování takového uživatelského obsahu (např. pracovních inzerátů), jako je například používání klíčových slov ve vyhledávačích třetích stran.

V rozsahu, ve kterém uživatelský obsah obsahuje vaše jméno, podobu, hlas nebo vyobrazení, se tímto neodvolatelně vzdáváte všech zákonných a rozšiřujících práv vztahujících se k nárokům za porušení vašich práv publicity (nebo obdobným nárokům) vzniklým přímo nebo nepřímo z uplatnění práv společností Indeed na základě tímto uděleného oprávnění.

Vaše záruky: Prohlašujete a zaručujete, že vlastníte svůj obsah uživatele nebo máte právo udělit tuto licenci a že jeho použití společností Indeed neporuší žádný zákon ani práva třetích stran ani nepovede k porušení smlouvy mezi vámi a jakoukoli třetí stranou.

Zpětná vazba: Můžete společnosti Indeed poskytnout zpětnou vazbu (chyby, vylepšení apod.). Společnost Indeed může tuto zpětnou vazbu volně, bez odměny, používat a zveřejňovat ji nedůvěrným způsobem. Udělujete společnosti Indeed celosvětovou, trvalou, neodvolatelnou, bezplatnou a sublicencovatelnou licenci k používání, reprodukci, distribuci a využívání veškeré zpětné vazby pro jakýkoli účel. Indeed může zpětnou vazbu zveřejnit nebo sublicencovat jakékoli třetí straně. Přijetí zpětné vazby neznamená, že se společnost Indeed vzdává práv na podobné nápady z jiných zdrojů.

Zrušení licence: Pokud chcete zrušit licenci, kterou jste poskytli v tomto článku k jakémukoli takovému uživatelskému obsahu, zašlete na výše uvedenou poštovní adresu doporučenou poštou žádost spolu s kopií vašeho cestovního pasu nebo národního průkazu totožnosti (k ověření totožnosti) a požádejte o odstranění takového uživatelského obsahu. Vaše doporučená žádost musí obsahovat (a) podpis příslušného držitele práv pro takový uživatelský obsah nebo osoby oprávněné jednat jménem držitele práv; (b) identifikaci uživatelského obsahu, pro který má být licence zrušena, a informace přiměřeně dostatečné k tomu, aby umožnily společnosti Indeed lokalizovat a odstranit takový uživatelský obsah na stránkách; (c) vaše jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu; (d) prohlášení, že jste v dobré víře přesvědčeni, že jste držitelem práv nebo jste oprávněni držitelem práv zrušit licenci k určenému uživatelskému obsahu; a (e) prohlášení, že informace uvedené v žádosti jsou přesné, a pod postihem za křivou výpověď, že jste držitelem práv nebo jste oprávněni jednat jménem držitele práv, pokud jde o takový uživatelský obsah.

Zveřejnění patentu: Některé prvky stránek a/nebo aplikací Indeed jsou licencovány na základě jednoho nebo více zde popsaných patentů USA.

6. Komunikace a akce na stránkách

Společnost Indeed shromažďuje a zpracovává data z komunikací: Používáním stránek, a to i prostřednictvím rozhraní API, souhlasíte s tím, že společnost Indeed shromažďuje, zaznamenává, zpracovává, analyzuje a ukládá (včetně automatizovaných prostředků) veškeré vaše aktivity, interakce a komunikaci na stránkách nebo jejich prostřednictvím. To zahrnuje navštívené adresy URL, zobrazený obsah, zadané informace, kliknutí, posouvání, najetí myší a strávený čas. Když například vyhledáváte nabídky práce, odesíláte/otevíráte e-maily, posíláte zprávy uživatelům, chatujete s podporou, komunikujete s chatbotem, mluvíte s personálem nebo odesíláte žádosti, společnost Indeed shromažďuje tyto údaje od všech uživatelů, včetně těch, kteří používají soukromý režim prohlížení. Pokud vy nebo kdokoli vaším jménem odesíláte nebo přijímáte komunikaci prostřednictvím rozhraní API (včetně odesílání nebo přijímání komunikace na/z e-mailové adresy aliasované společností Indeed nebo použitím jiné e-mailové adresy, než je adresa přidružená k vašemu účtu), souhlasíte se zpracováním komunikace v souladu s touto kapitolou. Tato data o vašich aktivitách, interakcích a komunikaci na stránkách nebo jejich prostřednictvím se používají k analýze, kontrole kvality, vymáhání zásad, moderování obsahu a ke zlepšení stránek a dalších programů/služeb společnosti Indeed. K dosažení těchto cílů používáme tyto údaje k vývoji, trénování, sestavování a používání statistických modelů, včetně modelů umělé inteligence a strojového učení. Ke shromažďování, zaznamenávání, zpracovávání, analýze a ukládání těchto údajů používá společnost Indeed dodavatele jako rozšíření stránek. Udělujete společnosti Indeed oprávnění tato data, uživatelský obsah a obsah generovaný umělou inteligencí používat k vývoji a trénování modelů umělé inteligence / strojového učení, a to bezplatně. Pokud nesouhlasíte s některou částí těchto podmínek, tyto stránky nepoužívejte.

Při používání stránek žádáte, abyste skutečně odesílali data, texty a obrázky, které mohou být uloženy v dočasném nebo trvalém úložišti ve vašem zařízení. Tyto údaje můžete odstranit vymazáním souborů cookie třetích stran ze svého prohlížeče a zařízení. Udělujete společnosti Indeed oprávnění vytvořit spojení pomocí drátů, vedení, kabelů a přístrojů a komunikačních systémů, o kterých může čas od času rozhodnout ve spojení se stránkami. Dále opravňujete společnost Indeed k používání procesů, které zaznamenávají nebo dekódují informace o vytáčení, směrování, adresování a signalizaci. Berete na vědomí, že výše uvedené je nezbytné pro provoz stránek.

Testování: Společnost Indeed příležitostně testuje vylepšení a aktualizace našich stránek a služeb (včetně opatření proti podvodům a robotickému provozu), které mohou mít vliv na různé aspekty stránek, jako jsou žádosti o zaměstnání (včetně doručování testovacích žádostí), systém doručování inzerátů, cílová skupina, výkon inzerátů, umístění inzerátů, profily, životopisy, vyhledávání životopisů, vyhledávání pracovních nabídek, doporučení, upozornění nebo formátování. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed může takové testy provádět bez vašeho upozornění. Služby společnosti Indeed a jejich dostupnost se může lišit podle polohy a to, které služby jsou pro vás dostupné, zjistíte teprve na stránkách v místě vašeho působení.

Oznámení: Oznámení (v aplikaci, e-mailem, textovou zprávou nebo na dashboardu Indeed) jsou zdvořilostní oznámení o aktivitě zaměstnavatele nebo uchazeče o zaměstnání na webu, ve službě Odpověď přes Indeed, ve službě Indeed zprávy nebo v jiných komunikačních službách. Nespoléhejte se na ně – například si samostatně ověřte pohovory.

Zprávy a e-maily: Indeed zprávy a další komunikační služby (textové zprávy, e-mail, přenos hovorů) usnadňují kontakt mezi zaměstnavateli a uchazeči o zaměstnání ohledně pracovních inzerátů. Souhlasíte s používáním Indeed zpráv pro omezený účel diskuse o pracovních inzerátech nebo odpovídání na ně. Indeed může tyto služby bez předchozího upozornění deaktivovat. Nezaručujeme doručení, přijetí, přístup ani vyřízení komunikace, jakož nezaručujeme ani bezchybnou integraci s poskytovateli třetích stran, na kterých tyto služby závisí. Zprávy pro uzavřené účty jsou nedoručitelné. Společnost Indeed může poskytovat upozornění na události týkající se komunikace. Společnost Indeed si vyhrazuje právo kdykoli a bez předchozího upozornění povolit nebo zakázat chat a další možnosti komunikace pro zaměstnavatele a pracovní inzeráty. Dostupnost závisí na různých faktorech, včetně toho, zda zaměstnavatel funkci umožňuje a splňuje specifické požadavky. Při komunikaci s jiným uživatelem prostřednictvím stránek se mohou informace o uživateli a o veškerých dalších účastnících konverzace zobrazovat různými způsoby v závislosti na platformě (prohlížeč nebo mobil) a na tom, zda má účastník účet Indeed. Přestože společnost Indeed může ze slušnosti seskupovat zprávy do konverzací na platformě Indeed zprávy, některé související zprávy seskupeny být nemusí. Při komunikaci prostřednictvím stránek se informace o odesílateli (např. uživatelské jméno na platformě Indeed, název společnosti, „zaměstnavatel“, „číslo zaměstnance“, „host (přidán z e-mailu)“ nebo zobrazované jméno odesílatele e-mailu) mohou zobrazovat odlišně v závislosti na platformě a na tom, zda má účastník účet na Indeed, avšak ne všechny informace mohou být viditelné za všech okolností. Souhlasíte s tím, že nebudete používat službu Indeed zprávy k zasílání hromadných zpráv na několik e-mailových alias Indeed, pokud to není výslovně povoleno v rozhraní služby Indeed. Hromadné zprávy nemusí být na stránkách doručovány nebo zobrazovány efektivně a přesně. Odesílání e-mailů z klienta třetí strany může odhalit vaši adresu. Společnost Indeed nenese odpovědnost za obsah zpráv ani za to, jak se služba Indeed zprávy používá.

7. Váš účet a kontaktní údaje

Vytvoření účtu: Některé oblasti stránek vyžadují registraci nebo vytvoření účtu. Jste zodpovědní za ochranu přihlašovacích údajů k vašemu účtu. Souhlasíte s tím, že budete poskytovat pravdivé, přesné, aktuální a úplné informace. Nesmíte vytvářet více účtů ani používat automatizované prostředky k vytváření účtů.

Zabezpečení účtu: Doporučujeme vám povolit dvoufaktorové ověřování (2FA), pokud je k dispozici. Nesete výhradní odpovědnost za důvěrnost a používání přihlašovacích údajů a přístupu k účtu, které nesmí být sdíleny s jinými osobami. Pokud úmyslně nebo z nedbalosti umožníte jakékoli jiné osobě přístup k vašemu účtu nebo jeho používání, nesete v rozsahu povoleném platnými zákony plnou odpovědnost za veškeré akce provedené prostřednictvím vašeho účtu. To zahrnuje veškeré transakce, sdělení nebo dohody uzavřené těmito třetími stranami, které budou pro vás považovány za závazné, jako byste je provedli sami.

Změna vašeho 2FA nebo ověřovacího telefonního čísla se nemusí aktualizovat všude (např. v profilu uchazeče o práci). Zaměstnavatelé vás mohou i nadále kontaktovat na čísle uvedeném ve vašem profilu, pokud jste se na dané stránce rozhodli být kontaktováni, nebo pokud jste jinak nechali své telefonní číslo sdílet se zaměstnavatelem.

Aby se zabránilo podvodům, může vás společnost Indeed požádat o ověření účtu pomocí telefonního čísla. Na některých trzích může být nutné ověřit vaše telefonní číslo pomocí služby WhatsApp, což je třetí strana. Mohou se vyskytnout technické problémy s jakoukoli třetí stranou a Indeed nenese za takové problémy odpovědnost, včetně možnosti odesílat nebo přijímat ověřovací zprávy ve službě WhatsApp.

Společnost Indeed může zasílat bezpečnostní oznámení o účtu (např. o narušené interakci s účtem), ale nezaručuje jejich odeslání ani přijetí a nenese za ně žádnou odpovědnost. Společnost Indeed se zříká odpovědnosti a neposkytuje žádné záruky ohledně přesnosti, úplnosti, aktuálnosti nebo spolehlivosti těchto oznámení. K přihlášení můžete použít přístupový klíč (např. sken obličeje, otisk prstu). Přístupové klíče jsou uloženy lokálně ve vašem zařízení a společnost Indeed nepřijímá biometrické údaje ani jiné informace související s přístupovými klíči. Společnost Indeed nenese odpovědnost za shromažďování, používání, ukládání, zpracování nebo ztrátu údajů o přístupovém klíči, ani za související právní povinnosti. Pokud nechcete používat přístupový klíč, jsou k dispozici jiné metody přihlášení.

Deaktivace účtů: Indeed si vyhrazuje právo dle vlastního uvážení deaktivovat jakýkoli účet nebo omezit vaši schopnost používat všechny stránky nebo jejich části, a to z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu a bez předchozího upozornění. Ačkoliv společnost Indeed může uvést důvody pro taková rozhodnutí, nemůžeme tak učinit vždy. Vyhrazujeme si právo činit taková rozhodnutí v našem zájmu nebo v zájmu našich uživatelů. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed nenese vůči vám ani komukoli jinému žádnou odpovědnost ani nemá povinnost vyplývající z jejích rozhodnutí.

Vaše kontaktní údaje: Společnost Indeed vás může kontaktovat prostřednictvím vašeho účtu, e-mailu, telefonu (včetně mobilního telefonu) nebo poštou s využitím informací, které poskytnete vy nebo které společnost Indeed získá od třetích stran. Uvedením telefonního čísla potvrzujete, že jste primárním uživatelem, jakož i předplatitelem zadaného telefonního čísla a souhlasíte s přijímáním hovorů a textových zpráv na tomto čísle, a to i na mobilní telefon, což může být automatizované. „Automatizované“ na stránkách označuje odesílání zpráv na vámi poskytnuté číslo, nikoli generování čísel. Pokud se číslo změní, neprodleně jej aktualizujte. Souhlasíte s tím, že poskytnutím svého čísla nebo používáním stránek zakládáte obchodní vztah, který společnosti Indeed umožňuje zasílat vám související textové zprávy. Chcete-li zastavit zasílání textových zpráv, odpovězte STOP nebo kontaktujte zákaznickou podporu společnosti Indeed. Jiné pokusy o odhlášení nemusí být rozpoznány. Odpovědí STOP na textové upozornění od společnosti Indeed se odhlásíte z odběru těchto konkrétních upozornění. U předplacených nabídek, jako jsou například náborové akce, odpovězte STOP v rámci těchto konkrétních toků zpráv. Odpovědí STOP se odhlásíte pouze z odběru textových zpráv; ostatní komunikace může pokračovat. Souhlas s odesíláním textových zpráv můžete také odvolat uzavřením svého účtu Indeed. Společnost Indeed nenese odpovědnost za třetí strany, kterým jste poskytli své číslo. Chcete-li zastavit marketingové/komerční e-maily nebo spravovat preference, aktualizujte nastavení e-mailů ve svém účtu Indeed nebo použijte odkaz pro odhlášení odběru ve zprávách.

Krátké textové zprávy s kódem: Může vám být nabídnuta možnost přijímat od společnosti Indeed krátké textové zprávy. Tyto zprávy spadají do různých kategorií:

Pro uchazeče o práci: Můžete dostávat krátké textové zprávy týkající se (i) odpovědí zaměstnavatelů a pohovorů nebo (ii) pozvánek od personalistů. Tyto zprávy můžete kdykoli zrušit odesláním SMS zprávy „STOP“ na příslušné krátké číslo, odesláním SMS zprávy „STOP“ na obě krátká čísla pro odhlášení z obou kategorií nebo odhlášením prostřednictvím Nastavení komunikace.

Pro zaměstnavatele: Můžete dostávat textové zprávy s krátkým číslem o pohovorech naplánovaných s uchazeči o práci prostřednictvím Indeed. Tyto zprávy můžete kdykoli zrušit zasláním textové zprávy „STOP“ na příslušné krátké číslo nebo odhlášením v nastavení komunikace.

Pro všechny textové zprávy s krátkým kódem: Po zrušení vám zašleme odpověď s potvrzením, že jste byli odhlášeni. Pokud máte problémy s programem pro zasílání zpráv, můžete odpovědět klíčovým slovem „HELP“ a získat další pomoc, nebo můžete navštívit naše Centrum nápovědy. Poskytovatelé komunikačních služeb nenesou odpovědnost za zpožděné nebo nedoručené zprávy. Za zprávy odesílané vámi společnosti Indeed a společností Indeed vám mohou být účtovány poplatky za zprávy a data. Frekvence zpráv se může lišit. Pokud máte jakékoli dotazy ohledně svého textového nebo datového tarifu, obraťte se nejlépe na svého poskytovatele bezdrátových služeb. Pokud máte jakékoli dotazy týkající se ochrany osobních údajů, přečtěte si prosím naše Zásady ochrany osobních údajů.

Účty pouze s telefonním číslem (PNO): V některých zemích si můžete vytvořit účet pouze s telefonním číslem a účtem WhatsApp. Berete na vědomí omezení účtů PNO, včetně toho, že pokud ztratíte přístup ke svému telefonnímu číslu, můžete ztratit přístup ke svému účtu a datům a že obnovení hesla nemusí být možné. Prohlašujete, že jste primárním uživatelem registrovaného telefonního čísla. Pokud bylo telefonní číslo spojené s vaším účtem PNO recyklováno nebo k němu má přístup třetí osoba, existuje riziko, že by se k vašemu účtu PNO mohla dostat třetí osoba. Chcete-li se kdykoli odhlásit z odběru netransakčních zpráv WhatsApp připojených k vašemu účtu PNO, odpovězte pomocí aplikace WhatsApp na příslušnou zprávu slovem STOP. VZHLEDEM K NESTRUKTUROVANÉMU KONVERZAČNÍMU FORMÁTU TÉTO SLUŽBY NEMUSÍME JINÉ POKUSY O ZRUŠENÍ ODBĚRU ROZPOZNAT. Pamatujte prosím na to, že protože účty PNO závisí na funkčnosti externích poskytovatelů, může dojít k technickým problémům na straně těchto poskytovatelů. Společnost Indeed nenese žádnou odpovědnost za recyklaci telefonních čísel na účtech PNO nebo za ztrátu přístupu uchazečů o práci k těmto telefonním číslům.

8. Platební podmínky

Povinnost platit: Souhlasíte s tím, že uhradíte veškeré poplatky za služby, které si zakoupíte, a budou vám účtovány dle pokynů na stránkách nebo v samostatné objednávce vložení. Společnost Indeed nabízí mnoho svých služeb zdarma, zejména pro uchazeče o práci. Za takové bezplatné služby můžeme dle vlastního uvážení začít účtovat poplatky, omezit jejich používání nebo je přidat k jiným službám či funkcím.

Fakturace: Faktury lze zasílat elektronicky. Poskytnutím platební metody opravňujete společnost Indeed k úhradě všech dlužných poplatků.

Pokud je na vašem účtu zaměstnavatele ve službě Indeed uložena kreditní karta nebo jiná platební metoda, například informace o bankovním účtu pro platbu ACH (Automatic Clearing House), může společnost Indeed účtovat tuto platební metodu za jakékoli programy nebo služby, které si objednáte, a za jakékoli další neuhrazené platby, včetně oprav chyb ve vyúčtování.

Poskytnutím údajů o svém bankovním účtu a přihlášením se k přímému inkasu od společnosti Indeed opravňujete společnost Indeed k použití ACH k inkasu jakékoli dlužné částky za poplatky vyplývající z vašeho používání služeb společnosti Indeed nebo nákupu programů a služeb od společnosti Indeed v souladu s těmito podmínkami, a to až do odvolání tohoto oprávnění.

Informace o kreditní kartě, bankovním účtu a související fakturační a platební informace mohou být sdíleny společností Indeed se společnostmi, které pracují jejím jménem, např. zpracovatelé plateb, inkasní agentury nebo kreditní agentury, a to pro účely kontroly kreditu, realizace či vymáhaní plateb ve prospěch společnosti Indeed a pro účely obsluhy vašeho účtu. Společnost Indeed může získat aktuální platební informace týkající se kreditních a debetních karet prostřednictvím sítí platebních karet, vydavatelů karet nebo z jiných zdrojů z řad třetích stran. Společnost Indeed může použít aktualizované informace o kartě a bankovním účtu k naúčtování částek, které dlužíte za nákup jakékoli služby Indeed, pokud neurčíte jinak. Společnost Indeed neponese odpovědnost za jakékoli použití nebo zveřejnění takových informací takovou třetí stranou. Kreditní kartu nesmíte ze svého účtu Indeed smazat, pokud je to jediná platební metoda v naší evidenci a máte na svém účtu Indeed neuhrazené faktury nebo poplatky. Společnost Indeed může také poskytnout tyto informace v reakci na platný právní proces, např. předvolání, příkazy k domovní prohlídce, nebo za účelem uplatnění jejích zákonných práv nebo obrany vůči právním nárokům. Společnost Indeed neponese odpovědnost za jakékoli použití nebo zveřejnění takových informací. Zříkáte se všech nároků souvisejících s poplatky, pokud nároky nevznesete do 120 dnů po jejich naúčtování (tím nebudou ovlivněna práva vydavatele vaší platební karty).

Opožděné nebo neuhrazené platby: V rozsahu povoleném zákonem si společnost Indeed vyhrazuje právo pozastavit nebo ukončit vaše používání daného programu nebo služby Indeed, jakož i jakéhokoli jiného programu nebo služby Indeed, včetně těch programů a služeb Indeed, u nichž nemáte neuhrazenou fakturu nebo zůstatek na účtu, pokud máte neuhrazenou nebo neuhrazenou fakturu nebo zůstatek na účtu za jakýkoli program nebo službu Indeed. Společnost Indeed se může rozhodnout uplatnit (i) pokuty za opožděné platby v maximální výši úroků povolené zákonem a (ii) jakékoli přiměřené náklady a poplatky za právní zastoupení, které společnosti Indeed vzniknou při vymáhání těchto opožděných plateb. Souhlasíte, že uhradíte (i) penalizaci za opožděnou platbu stanovenou podle souběžně platných úrokových sazeb centrální banky USA (US Federal Reserve) plus 10 % nebo podle maximálního úroku povoleného zákonem, a to nižší z těchto hodnot, (ii) zákonem stanovenou paušální částku odškodnění za náklady na vymáhání, pokud ji stanoví příslušné zákony.

Daně a poplatky: Všechny poplatky nezahrnují DPH a všechny ostatní příslušné daně a vládní poplatky. Za odvedení srážkové daně nesete výhradní odpovědnost. Indeed nepřebírá žádnou odpovědnost. (Pokud se nacházíte v Japonsku, na dovoz všech služeb Indeed se bude vztahovat japonská spotřební daň.) Vaše banka nebo poskytovatel kreditní karty může účtovat další poplatky, jako jsou poplatky za bankovní převod nebo poplatky za zpracování plateb kreditní kartou. Za veškeré takové poplatky nesete odpovědnost.

Regulační poplatky: Od 1. ledna 2026 vám budou v některých zemích účtovány poplatky až do výše 3 % z transakce, které pokrývají zvýšené provozní náklady spojené s dodržováním určitých místních předpisů. Poplatky budou vypočítány a účtovány dle pokynů na této stránce O poplatku za digitální služby. Poplatky budou přidány k mezisoučtu vaší faktury, budou na faktuře uvedeny jako řádková položka a zaplaceny nebo strženy vaší platební metodou podle běžných postupů a v souladu s fakturačními zásadami a postupy společnosti Indeed.

Měna: Pokud se nacházíte v USA, veškeré poplatky budete hradit v amerických dolarech. Pokud je vaše fakturační adresa v Indii, všechny poplatky budete hradit pouze v indických rupiích. Pokud je vaše fakturační adresa v Brazílii, všechny poplatky budete hradit pouze v brazilských reálech. Pokud je vaše fakturační adresa v asijsko-tichomořské oblasti*, všechny poplatky budete hradit pouze v singapurských dolarech, australských dolarech, japonských jenech nebo amerických dolarech. Pokud je vaše fakturační adresa kdekoli jinde, můžete všechny poplatky hradit v následujících měnách, přičemž měnu si zvolíte při vytváření účtu: americké dolary, eura, britské libry, kanadské dolary, australské dolary, švýcarské franky, mexická pesa nebo japonské jeny. Tato volba měn podléhá schválení společnosti Indeed, které může být podle jejího uvážení odepřeno.

Předplatné: Pokud si zakoupíte předplatné, souhlasíte s jeho automatickým obnovením a s tím, že vám Indeed bude pravidelně účtovat poplatky, dokud jej nezrušíte. Pozastavením předplatného nedochází k jeho zrušení. Po zrušení pozastavení se bude předplatné opět automaticky obnovovat. PLATBY JSOU NEVRATNÉ A ZA ČÁSTEČNĚ VYUŽITÉ FAKTURAČNÍ CYKLY PODLE PLATNÉHO PLÁNU PŘEDPLATNÉHO NELZE PŘIPSAT KREDIT. ČÁSTKY ZA BUDOUCÍ PŘEDPLACENÉ NEVYUŽITÉ FAKTURAČNÍ CYKLY MOHOU VÉST K POMĚRNÉ VRATCE NEVYUŽITÝCH FAKTURAČNÍCH CYKLŮ, COŽ OVŠEM STANOVÍ DLE VLASTNÍHO UVÁŽENÍ VÝHRADNĚ SPOLEČNOST INDEED. Po případném zrušení však budete mít i nadále přístup ke službě až do konce vašeho aktuálního fakturačního období.

Změna adresy: Pokud jste nám poskytli fakturační adresu a změníte tuto fakturační adresu z adresy v rámci Spojených států amerických na adresu mimo Spojené státy americké nebo z adresy mimo Spojené státy americké na adresu ve Spojených státech amerických, budete nadále vázáni těmito podmínkami se stejnou stranou společnosti Indeed po zbytek kalendářního měsíce, ve kterém jste změnu provedli. Počínaje prvním dnem následujícího kalendářního měsíce tímto souhlasíte, že budete vázáni podmínkami s příslušnou stranou Indeed uvedenou v kapitole D.13 těchto všeobecných podmínek pro všechny uživatele s ohledem na takové nové území.

Vrácení peněz: Pokud není v podmínkách stanoveno jinak, může společnost Indeed nabídnout vrácení peněz za služby Indeed pouze po dobu čtyř (4) měsíců od data nákupu, a to podle svého výhradního uvážení. Bez ohledu na výše uvedené skutečnosti společnost Indeed neposkytuje náhrady v případě zneužití našich zásad a veškeré náhrady jsou v konečném důsledku na výhradním uvážení společnosti Indeed.

9. Obsah generovaný umělou inteligencí (beta)

Prohlášení o vyloučení odpovědnosti: Indeed může na stránkách zpřístupnit obsah generovaný umělou inteligencí. Obsah generovaný umělou inteligencí může být zcela nebo částečně generován poskytovateli služeb třetích stran, jako je například OpenAI. Tento obsah podléhá našemu programu beta. Na základě proměnlivé povahy tohoto typu obsahu je obsah generovaný umělou inteligencí poskytován „tak, jak je“ a společnost Indeed neposkytuje žádnou záruku, že je obsah generovaný umělou inteligencí vhodný, přesný, neškodný, nestranný, neporušující práva, legální nebo bezpečný, a odmítá veškerou odpovědnost za obsah generovaný umělou inteligencí. Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že žádný z obsahů generovaných umělou inteligencí společnosti Indeed, jako jsou chatboty, není oprávněn uzavírat nebo provádět jakékoli změny jakýchkoli smluv jménem společnosti Indeed a že jakákoli rozhodnutí nebo kroky učiněné takovými nabídkami nejsou právně závazné. Dále souhlasíte s tím, že společnost Indeed není povinna naplňovat žádná očekávání vznesená nebo závazky učiněné obsahem generovaným AI, pokud jsou v rozporu se zásadami společnosti Indeed a nejsou výslovně nabízeny jinde na stránkách.

Vaše používání obsahu generovaného umělou inteligencí: Jste výhradně odpovědní za posouzení přesnosti a vhodnosti jakéhokoli obsahu generovaného umělou inteligencí před jeho použitím, včetně případného použití lidské kontroly. Obsah generovaný umělou inteligencí používáte na vlastní nebezpečí. Vytvořením nebo použitím obsahu generovaného umělou inteligencí (například poskytnutím obsahu na stránky za účelem vytvoření obsahu generovaného umělou inteligencí nebo přidáním obsahu generovaného umělou inteligencí do popisu pracovního místa nebo životopisu) jej přijímáte, potvrzujete a ratifikujete a pro všechny účely se stáváte jeho mluvčím. Souhlasíte s tím, že společnost Indeed poskytuje interaktivní počítačovou službu a nebude považována za vydavatele nebo mluvčího obsahu generovaného umělou inteligencí, který je generován modelem strojového učení a může být poskytován třetí stranou. Souhlasíte s tím, že nebudete používat obsah generovaný umělou inteligencí pro nepřátelské, urážlivé nebo jiné škodlivé účely, včetně zneužití výstupů AI k vytvoření zavádějícího, nezákonného nebo škodlivého obsahu nebo testování funkčnosti za účelem zneužití zranitelných míst funkcí. Společnost Indeed nenese odpovědnost a odmítá veškerou odpovědnost za kroky podniknuté nebo nepodniknuté v souvislosti s vaším používáním obsahu generovaného umělou inteligencí. Pokud obsah generovaný umělou inteligencí obsahuje osobní údaje, bude s ním společnost Indeed nakládat v souladu se zásadami ochrany osobních údajů Indeed.

Duševní vlastnictví: Souhlasíte s tím, že nemáte žádná práva duševního vlastnictví k nabídce umělé inteligence či jejím modelům. Berete na vědomí, že vzhledem k povaze umělé inteligence a strojového učení můžeme generovat stejný nebo podobný obsah generovaný umělou inteligencí pro třetí strany. Pokud jde o smluvní vztah mezi vámi a společností Indeed, vlastníte práva duševního vlastnictví k vašim zadáním za účelem generování obsahu umělou inteligencí. V rozsahu uznaném příslušnými právními předpisy vlastníte práva duševního vlastnictví k obsahu generovanému umělou inteligencí, který byl vytvořen konkrétně v reakci na váš původní obsah (například k popisům pracovních míst, motivačním dopisům, životopisům nebo zprávám, které vygenerujete). Souhlasíte také s tím, že vaše zadání a obsah generovaný umělou inteligencí, který je generován konkrétně jako odpověď na vaše zadání, jsou považovány za uživatelský obsah a řídí se našimi smluvními podmínkami pro uživatelský obsah.

10. Ukončení a pozastavení

Z vaší strany: Svůj souhlas s podmínkami můžete kdykoli ukončit, s výhradou jakýchkoli přetrvávajících závazků popsaných v těchto podmínkách, uzavřením svého účtu a ukončením používání stránek.

Ze strany společnosti Indeed: Společnost Indeed si vyhrazuje právo dle vlastního uvážení pozastavit nebo zrušit váš účet, odstranit váš obsah nebo omezit, pozastavit nebo ukončit váš přístup k jakékoli části stránek, a to kdykoli, z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu, bez předchozího upozornění nebo jakékoli odpovědnosti. Důvody pro takové jednání mohou zahrnovat porušení podmínek nebo zásad společnosti Indeed, jednání, které poškozuje společnost Indeed nebo její uživatele či třetí strany, porušení platných právních předpisů nebo z důvodu obchodních výhod. Nejsme povinni uvádět důvod ukončení.

Platnost podmínek: Všechna ustanovení podmínek, která by svou povahou měla zůstat v platnosti i po ukončení, zůstanou v platnosti i po ukončení, včetně odškodnění, omezení odpovědnosti, vyloučení záruk, práv duševního vlastnictví, důvěrnosti, používání a uchovávání dat, rozhodčí smlouvy, smluvního subjektu, rozhodného práva, místa konání a řešení sporů, platebních povinností, licence k uživatelsky generovanému obsahu, celé smlouvy, oddělitelnosti, vyšší moci a postoupení.

11. Vyšší moc

Společnost Indeed ani její přidružené společnosti nenesou za žádných okolností odpovědnost za jakékoli zpoždění nebo neplnění svých povinností vyplývajících z těchto podmínek nebo z plnění v důsledku událostí mimo její přiměřenou kontrolu, včetně vyšší moci, přírodních katastrof, pandemií, pracovních sporů, výpadků proudu nebo internetu, selhání telekomunikací, občanských nepokojů, embarg, vládních opatření, války, terorismu, nepokojů, činů civilních nebo vojenských orgánů, požárů, povodní, nehod, epidemií nebo stávek.

12. Arbitrážní dohoda

Tato kapitola D.12 je označována jako „Arbitrážní dohoda“. Tato kapitola se vztahuje na všechny uživatele nacházející se v USA. Pečlivě si ji prosím přečtěte, protože se týká vašich zákonných práv. Jakožto uchazeč o práci můžete od této arbitrážní dohody odstoupit postupem popsaným níže v pododdílu 12(l) („30denní lhůta pro odstoupení“).

Použitelnost arbitrážní dohody. V souladu s podmínkami této arbitrážní dohody se vy a společnost Indeed dohodnete, že jakékoli neshody, spory, nároky nebo soudní řízení či žaloby jakéhokoli druhu (ať už na základě smlouvy, občanskoprávní odpovědnosti, zákona, nařízení, spravedlnosti nebo jakékoli jiné právní nebo spravedlivé teorie) vyplývající nebo související jakýmkoli způsobem s webem nebo vaší interakcí s ním, jakoukoli komunikací, kterou odesíláte nebo přijímáte, jakýmikoli programy nebo službami používanými, poskytovanými, prodávanými nebo distribuovanými prostřednictvím webu, podmínkami nebo předchozími verzemi podmínek nebo jakýmkoli aspektem vašeho vztahu se společností Indeed (každý z nich „arbitrážní spor“), mezi vámi a společností Indeed nebo mezi vámi a jakýmkoli jiným uživatelem, budou řešeny závazným arbitrážním řízením, nikoli u soudu, s výjimkou toho, že: (1) vy nebo společnost Indeed můžete uplatnit nároky u soudu pro drobné nároky, pokud takové nároky splňují podmínky a zůstávají v soudní pravomoci soudu pro drobné nároky; (2) vy nebo společnost Indeed můžete uplatnit nároky u soudu nebo jiných fór za porušení nebo jiné zneužití práv duševního vlastnictví nebo platnosti práv duševního vlastnictví (jako jsou ochranné známky, obchodní vzhled, názvy domén, obchodní tajemství nebo autorská práva), ale s výjimkou všech sporů týkajících se platnosti patentů, porušení patentů nebo licencí (definovaných níže v oddíle D.14(a)) (patentové spory zůstávají předmětem povinné arbitráže); a (3) můžete uplatnit nároky, které podle zákona nemohou být předmětem dohody o rozhodčím řízení před sporem, včetně zákona o ukončení nuceného rozhodčího řízení v případech sexuálního napadení a sexuálního obtěžování z roku 2021, pokud se dobrovolně nerozhodnete takové nároky předložit k rozhodčímu řízení. Pro účely této arbitrážní dohody se pojmem „arbitrážní spor“ rozumí arbitrážní spory, které se týkají skutečností nastalých před existencí této arbitrážní dohody, pokud jste o tomto sporu neinformovali společnost Indeed před přijetím podmínek, které obsahují tuto arbitrážní dohodu, a také arbitrážní spory, které mohou vzniknout po ukončení vašeho účtu nebo vztahu se společností Indeed.

Jak je uvedeno v předchozím odstavci, tato arbitrážní dohoda vyžaduje, abyste řešili prostřednictvím arbitráže nejen arbitrážní spory mezi vámi a společností Indeed, ale také arbitrážní spory mezi vámi a jakýmkoli jiným uživatelem. Tato arbitrážní dohoda je navíc výslovně určena k tomu, aby zavazovala jakoukoli třetí stranu, která je oprávněnou stranou této arbitrážní dohody, v co největším rozsahu podle platných právních předpisů.

Zřeknutí se práva na soudní řízení před porotou. VY A SPOLEČNOST INDEED SE TÍMTO ZŘÍKÁTE PRÁVA NA SOUDNÍ ŘÍZENÍ A SOUD PŘED SOUDCEM NEBO POROTOU. Vy a společnost Indeed místo toho přijímáte rozhodnutí, že všechny arbitrážní spory budou řešeny arbitráží podle této arbitrážní dohody, s výjimkou případů uvedených výše v pododstavci 12(a) („Použitelnost arbitrážní dohody“). V arbitráži není soudce ani porota a soudní přezkum nálezu arbitráže podléhá velmi omezenému přezkumu.

Zřeknutí se skupinové žaloby a jiných neindividualizovaných náprav. VY A SPOLEČNOST INDEED MŮŽETE VYŘEŠIT SPORY V RÁMCI ARBITRÁŽE POUZE NA INDIVIDUÁLNÍM ZÁKLADĚ, A NIKOLIV NA ZÁKLADĚ SKUPINOVÉHO, KOLEKTIVNÍHO NEBO ZÁSTUPNÉHO ŘÍZENÍ, A TÍMTO SE ZŘÍKÁTE VŠECH PRÁV NA VYŘEŠENÍ SPORU V RÁMCI ARBITRÁŽE, PROJEDNÁVÁNÍ, SPRÁVY NEBO ŘEŠENÍ SPORŮ V JAKÉMKOLI FÓRU NA SKUPINOVÉM, KOLEKTIVNÍM NEBO ZÁSTUPNÉM ZÁKLADĚ. K DISPOZICI JE POUZE INDIVIDUÁLNÍ NÁPRAVA. S výhradou této arbitrážní dohody může arbitr nařídit deklaratorní nebo předběžnou nápravu pouze ve prospěch jednotlivé strany, která o opatření žádá, a pouze v rozsahu nezbytném k poskytnutí opatření odůvodněného individuálním nárokem této strany. Nic v tomto pododstavci nemá za cíl ovlivnit a ani neovlivní podmínky uvedené v pododstavci 12(k) („Řízení hromadné arbitráže“) níže. Bez ohledu na jakékoli ustanovení této arbitrážní dohody, které je v rozporu s tímto ustanovením, pokud konečné rozhodnutí, které není předmětem dalšího odvolání nebo opravného prostředku, stanoví, že omezení tohoto pododstavce 12(c) („Zřeknutí se skupinové žaloby a jiných neindividualizovaných náprav“) jsou neplatná nebo nevymahatelná ve vztahu ke konkrétní žalobě nebo žádosti o nápravu (například žádosti o veřejné předběžné opatření), vy a společnost Indeed souhlasíte, že tato konkrétní žaloba nebo žádost o nápravu (a pouze tato konkrétní žaloba nebo žádost o nápravu) bude oddělena od arbitráže a může být projednána u státních nebo federálních soudů v okrese Travis County v Texasu. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že jakékoli nároky nebo žádosti o nápravu, které jsou odděleny od arbitráže, budou pozastaveny soudem, u kterého jsou oddělené nároky nebo žádosti o nápravu podány, až do konečného vyřešení všech nároků, které zůstávají v arbitráži. Tento pododstavec vám ani společnosti Indeed nebrání v dohodě o urovnání a v urovnání nároků na základě hromadného nebo skupinového urovnání.

Neformální řešení sporů. V případě jakéhokoli arbitrážního sporu, který vznikne mezi vámi a společností Indeed, se společnost Indeed zavazuje spolupracovat s vámi na dosažení rychlého a vzájemně výhodného řešení bez nutnosti arbitráže. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že se před zahájením jakékoli arbitráže zapojíte do neformálního úsilí o vyřešení arbitrážních sporů v dobré víře („neformální řešení sporů“).

Chcete-li zahájit neformální řešení sporů, musíte to vy nebo společnost Indeed písemně oznámit druhé straně („Oznámení“). Oznámení musí obsahovat: (1) jméno, poštovní adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu strany, která spor zahájila, včetně e-mailové adresy (adres) spojených (přidružených) se všemi vašimi účty Indeed; (2) jméno, poštovní adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu právního zástupce strany, která spor zahájila, pokud existuje; a (3) popis arbitráže, včetně relevantních skutečností a konkrétní požadované nápravy. Oznámení musí být také podepsáno stranou, která zahajuje arbitrážní spor (tj. buď vámi osobně, nebo zástupcem společnosti Indeed). Vaše oznámení pro společnost Indeed musí být zasláno e-mailem na adresu arbitration-disputes@indeed.com nebo doporučenou poštou či kurýrem Federal Express (s podpisem) na následující adresu: Indeed, Inc., c/o CT Corporation, Attn: Indeed Legal Team, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Společnost Indeed vám zašle oznámení na vaši e-mailovou adresu nebo poštovní adresu, kterou máme v evidenci. Je vaší odpovědností zajistit, aby vaše kontaktní údaje byly správné a aktuální.

Proces neformálního řešení sporů trvá 45 dní od obdržení oznámení a je povinnou podmínkou pro zahájení arbitráže. Arbitráž nemůže být zahájena před skončením lhůty pro neformální řešení sporů. Během této 45denní lhůty se vy a společnost Indeed zavazujete vynaložit úsilí v dobré víře k vyřešení sporu v rámci arbitráže. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že vy nebo společnost Indeed můžete požádat druhou stranu o setkání a telefonickou poradu („Konference k neformálnímu vyřešení sporu“) a na požádání druhá strana souhlasí s účastí na konferenci k neformálnímu vyřešení sporu. Pokud vás zastupuje právní zástupce, může se váš právní zástupce zúčastnit konference pro neformální vyřešení sporů, ale musíte se jí zúčastnit i vy osobně. Konference k neformálnímu vyřešení sporu bude individualizovaná, tj. mezi vámi (jednotlivou stranou uvedenou v oznámení) a společností Indeed, a to i v případě, že stejná advokátní kancelář, skupina advokátních kanceláří nebo organizace zastupuje více stran v podobných arbitrážních sporech, pokud se společnost Indeed a všechny strany nedohodnou jinak. Promlčecí lhůty a veškeré lhůty pro podání žalob budou v platnosti, dokud se vy a společnost Indeed nezapojíte do neformálního řešení sporů.

Pravidla a postupy arbitráže. Federální zákon o arbitráži („FAA“), 9 USC § 1 a násl., se bude vztahovat na výklad a vymáhání této arbitrážní dohody. Všechny ostatní aspekty arbitrážních sporů, včetně hmotných práv a povinností, se řídí zákony státu Texas (s výjimkou jeho kolizních norem) v rozsahu, který je v souladu s FAA.

Pokud neformální řešení sporů nebude uspokojivě vyřešeno do 45 dnů od obdržení oznámení, vy i společnost Indeed souhlasíte s tím, že kterákoli strana arbitrážního sporu může zahájit arbitráž. Arbitráž bude spravována arbitrážní asociací USA („American Arbitration Association, AAA“) v souladu s jejími pravidly a postupy, včetně případných doplňkových pravidel hromadné arbitráže AAA, ve znění této arbitrážní dohody. V případě rozporu mezi touto arbitrážní dohodou a pravidly AAA má tato arbitrážní dohoda přednost v rozsahu povoleném příslušnými pravidly AAA.

– Pokud arbitrážní spor vznikne na základě podnětu z vaší strany jakožto uchazeče o práci nebo se vás týká, případně se jedná o spor spotřebitelů, uplatní se pravidla a poplatky pro arbitráž spotřebitelů AAA platné v době arbitráže, případně doplněné doplňkovými pravidly hromadné arbitráže AAA. Pravidla pro arbitráž spotřebitelských sporů AAA jsou v současné době k dispozici na adrese https://www.adr.org/media/yawntdvs/2025_consumer_arbitration_rules.pdf. Další informace, včetně sazebníku poplatků AAA a doplňkových pravidel pro hromadnou arbitráž, jsou k dispozici na adrese https://www.adr.org/industries/consumer/#rules-forms-and-fees.

– Pokud je podnět na arbitrážní spor podán z vaší strany jakožto jiného typu uživatele než uchazeče o práci nebo se vás týká, případně se jedná o obchodní spor, uplatní se Pravidla a poplatky pro obchodní arbitráž AAA platné v době arbitráže, případně doplněná doplňkovými pravidly hromadné arbitráže AAA. Pravidla pro arbitráž obchodních sporů AAA jsou k dispozici na adrese https://www.adr.org/media/lwanubnp/2025_commercialrules_web.pdf. Další informace, včetně sazebníku poplatků AAA, jsou k dispozici na adrese https://www.adr.org/industries/commercial/#rules-forms-and-fees.

Pokud AAA nebude k dispozici pro správu arbitráže, vy a společnost Indeed se v dobré víře dohodnete na jiném poskytovateli arbitráže. Pokud se vy a Indeed nedohodnete, může kterákoli ze stran požádat příslušný soud podle místa, kde bude rozhodčí řízení vedeno, o jmenování neutrálního rozhodce, který bude jednat podle této rozhodčí dohody se stejnou platností a účinkem, jako by byl takový rozhodce zde konkrétně jmenován.

Abyste mohli zahájit arbitráž, musíte vy nebo společnost Indeed podat žádost o arbitráž („žádost“) u AAA podle postupů požadovaných AAA podle výše uvedených platných pravidel. Vaše oznámení pro společnost Indeed musí být zasláno e-mailem na adresu arbitration-disputes@indeed.com nebo doporučenou poštou či kurýrem Federal Express (s podpisem) na následující adresu: Indeed, Inc., c/o CT Corporation, Attn: Indeed Legal Team, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Společnost Indeed vám zašle oznámení na vaši e-mailovou adresu nebo poštovní adresu, kterou máme v evidenci. Je vaší odpovědností zajistit, aby vaše kontaktní údaje byly správné a aktuální.

Pokud je strana žádající o arbitráž zastoupena právním zástupcem, musí návrh obsahovat také jméno právního zástupce, poštovní adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu. Takový právní zástupce musí také podepsat žádost. Podpisem žádosti právní zástupce potvrzuje, že podle svého nejlepšího vědomí, informací a přesvědčení, které vzniklo po provedení šetření přiměřeného za daných okolností, v souladu se standardy stanovenými ve Federálním pravidle občanského soudního řádu 11(b): (1) Žádost není předkládána za žádným nevhodným účelem, jako je obtěžování, způsobování zbytečných průtahů nebo zbytečné zvyšování nákladů na řešení sporů; (2) nároky, obhajoba a další právní argumenty jsou odůvodněny stávajícím právem nebo nepodstatným argumentem pro rozšíření, změnu nebo zrušení stávajícího práva nebo pro zavedení nového práva; a (3) skutkové a škodní argumenty mají důkazní podporu, nebo pokud jsou takto konkrétně určeny, pravděpodobně budou mít důkazní podporu po uplynutí přiměřené doby pro další šetření nebo zjištění. Pokud po oznámení a poskytnutí přiměřené možnosti k vyjádření rozhodce zjistí, že byla porušena jakákoli norma stanovená ve Federálním pravidle občanského soudního řádu 11(b), může uložit odpovídající postih jakémukoliv právnímu zástupci, advokátní kanceláři nebo straně, která porušila normu nebo je za porušení odpovědná, včetně přiznání náhrady nákladů a poplatků za právní zastoupení.

Pokud se vy a společnost Indeed nedohodnete jinak, nebo pokud nejsou zahájeny hromadné arbitráže popsané níže v pododstavci 12(k) („hromadné arbitráže“), bude arbitráž, včetně jakéhokoli osobního arbitrážního slyšení, probíhat v okrese, kde máte bydliště.

Nic v této arbitrážní dohodě vám ani společnosti Indeed nebrání ani neomlouvá vyčerpání správních opravných prostředků podáním jakýchkoli obvinění nebo stížností požadovaných jakýmkoli vládním orgánem (včetně Komise pro rovné pracovní příležitosti nebo podobného státního či místního orgánu) před zahájením arbitrážního sporu v arbitráži.

Důvěrnost. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že veškeré materiály, dokumenty a informace vyměněné během arbitráže se budou považovat za důvěrné a nebudou se sdílet s nikým jiným než s právními zástupci, účetními, obchodními poradci nebo pojišťovnami či zástupci stran arbitrážního sporu, za předpokladu, že každý takový příjemce souhlasí se zachováním mlčenlivosti o všech těchto materiálech, dokumentech a informacích.

Nabídka týkající se rozsudku. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že nejméně 14 dní před datem stanoveným pro arbitrážní slyšení může kterákoli strana doručit druhé straně písemnou nabídku, aby umožnila vydání rozsudku za stanovených podmínek. Pokud nabídka jedné strany není druhou stranou přijata a druhá strana nedosáhne výhodnějšího rozhodnutí, druhá strana nemá nárok na náhradu nákladů vzniklých po podání nabídky, na které by jinak měla nárok, a je povinna uhradit náklady strany, která nabídku podala, od okamžiku podání nabídky.

Arbitr. Arbitrem bude buď soudce v důchodu, nebo právní zástupce s dobrou pověstí ze seznamu arbitrů AAA.

Pravomoc arbitra. Arbitr má výlučnou pravomoc řešit jakékoli spory týkající se výkladu, použitelnosti, vymahatelnosti, odvolatelnosti, rozsahu nebo platnosti této rozhodčí dohody nebo jakékoli její části, s výjimkou výhradní pravomoci řešit jakékoli spory týkající se odstavce 12(c) („Vzdání se hromadné žaloby a jiné neindividualizované nápravy“) nebo odstavce 12(k) („Řízení hromadné arbitrární žaloby“), včetně jakéhokoli argumentu, že všechny tyto odstavce nebo jejich část jsou nevymahatelné, nezákonné, neplatné nebo zrušitelné, nebo že tyto odstavce byly porušeny, pouze soud příslušné jurisdikce (a nikoli arbitra). Arbitr je oprávněn schválit návrhy na rozhodnutí o celém arbitrážním sporu nebo jakéhokoli jeho části. Arbitr vydá písemný nález a prohlášení o rozhodnutí, v němž popíše základní zjištění a závěry, na nichž je nález založen, včetně výpočtu případné přiznané náhrady škody. Rozhodnutí arbitra je konečné a závazné. Rozhodnutí o nálezu arbitráže může být vydáno u kteréhokoli příslušného soudu.

Poplatky a náklady na právní zastoupení. Strany hradí své vlastní poplatky v souvislosti s právním zastoupením a náklady související s arbitráží, pokud platné právní předpisy nestanoví jinak, nebo pokud arbitr neshledá, že buď podstata arbitrážního sporu, nebo náprava požadovaná v návrhu byla neopodstatněná nebo byla podána za nevhodným účelem (měřeno dle standardů stanovených ve Federálním pravidle občanského soudního řádu 11(b)).

Hromadná arbitráž. Pokud je proti téže straně nebo souvisejícím stranám nebo jménem téže strany nebo spřízněných stran podáno 25 nebo více ve své podstatě podobných návrhů a zastoupení stran je v jednotlivých případech konzistentní nebo koordinované („hromadná arbitráž“), použijí se následující dodatečné postupy. Pokud se strany neshodnou na tom, zda řada návrhů představuje hromadnou arbitráž, rozhodne AAA.

Bellwether arbitráže. Právní zástupce každé strany vybere pět návrhů, z celkového počtu deset návrhů, které budou projednány v rozhodčím řízení v rámci individuálního řízení („bellwether arbitráže“).

Přerušení jiných než bellwether arbitráží. Všechny ostatní požadavky v hromadné arbitráži („jiné než bellwether arbitráže“) budou pozastaveny a odloženy do doby dokončení bellwether arbitráží a globální mediace popsané níže. Během přerušení řízení nemá nikdo oprávnění přijímat ani spravovat jiné než bellwether arbitráže a žádné náklady ani poplatky za arbitráž nebudou splatné s výjimkou nákladů týkajících se bellwether arbitráží.

Globální mediace. Strany se dohodly, že po ukončení bellwether arbitráží se zapojí do globální mediace všech nevyřešených požadavků v hromadné arbitráži („globální mediace“).

Rozhodnutí řešit spor soudní cestou. Pokud nebude globální mediace úspěšná, může se kterákoliv strana hromadné arbitráže rozhodnout odstoupit od arbitráže a zvolit, aby zbývající nároky byly řešeny soudní cestou, v souladu s ustanovením o vzdání se hromadné a jiné neindividualizované nápravy uvedeným výše v pododstavci 12(c). Jakékoliv takové rozhodnutí musí být uplatněno do 45 dnů od ukončení globální mediace.

Skupinové arbitráže. Pokud hromadná arbitráž nebude nevyřešena do 45 dní po dokončení globální mediace, pak AAA: (1) projedná zbývající požadavky po skupinách po 100 požadavcích na skupinu (nebo, pokud je méně než 100 požadavků, pak skupinu sestávající ze zbývajících požadavků); (2) jmenuje jednoho arbitra pro každou skupinu; a (3) zajistí vyřešení každé skupiny požadavků formou jedné konsolidované arbitráže na základě jednoho harmonogramu procesu, jednoho závěrečného jednání ve věci samé (pokud se koná) prostřednictvím videokonference a jednoho závěrečného rozhodnutí, které stanoví veškeré náhrady, na které má podle rozhodnutí arbitra nárok každá jednotlivá strana. AAA bude v co největší míře spravovat všechny skupiny požadavků souběžně.

Pozastavení běhu promlčecí lhůty. U všech požadavků, na které se vztahují tyto postupy hromadné arbitráže, se veškeré příslušné promlčecí lhůty pozastaví ode dne podání požadavku a zůstanou pozastaveny, dokud se jedna ze stran nerozhodne odstoupit od arbitráže podle výše uvedeného pododstavce 12(k)(iv) („Rozhodnutí řešit spor soudní cestou“) nebo, pokud žádná ze stran neodstoupí, 45 dnů po dokončení globální mediace.

Zkrácené dokazování. Každá strana je oprávněna určit a opírat se o písemné odpovědi na žádosti o poskytnutí důkazů nebo výpovědi z jedné arbitráže v jiných arbitrážích namísto toho, aby odpovídala na ve své podstatě podobné žádosti o poskytnutí důkazů a otázky ve své podstatě podobných řízeních.

Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že požadavky jsou „ve své podstatě podobné“, pokud vyplývají ze stejné události (stejných událostí) nebo skutkového stavu nebo se jich týkají a vyvolávají stejné nebo podobné právní otázky. Vy a společnost Indeed souhlasíte s tím, že budete v dobré víře spolupracovat s AAA, co se týče implementace postupů hromadné arbitráže, jakož i jakýchkoli kroků k minimalizaci vynaloženého času a nákladů na arbitráž. Tento odstavec 12(k) („Sjednocení arbitrážních procesů“) nelze v žádném případě vykládat jako povolování nebo vytváření hromadné, kolektivní nebo zástupné arbitráže či žaloby.

30denní lhůta pro odstoupení. Jakožto uchazeč o práci můžete od této arbitrážní dohody týkající se vašeho účtu (vašich účtů) uchazeče o práci odstoupit zasláním písemného oznámení o odstoupení („oznámení o odstoupení“) společnosti Indeed. Aby bylo vaše oznámení o odstoupení účinné, musíte jej zaslat do 30 dnů od prvního přijetí podmínek, které obsahují tuto arbitrážní dohodu, přičemž musíte použít jednu z následujících dvou způsobů: (1) vyplnit formulář oznámení o odstoupení, přičemž uvést všechny požadované informace a zaslat jej e-mailem na adresu arbitration-opt-out@indeed.com nebo (2) zaslat e-mail na adresu arbitration-opt-out@indeed.com, který bude obsahovat v následujícím pořadí (a) prohlášení, že „Tímto oznamuji, že odstupuji od arbitrážní dohody ve smluvních podmínkách společnosti Indeed“, (b) vaše celé jméno, (c) vaši poštovní adresu, (d) vaše telefonní číslo, (e) všechny e-mailové adresy spojené s účtem(y) uchazeče o zaměstnání, pro který(é) se odhlašujete, a (f) datum vašeho oznámení o odhlášení. Oznámení o odstoupení musíte odeslat z e-mailové adresy spojené s vaším účtem uchazeče o práci, na který se odstoupení vztahuje. Odstoupení můžete učinit pouze u svých vlastních osobních účtů uchazeče o práci a nemůžete tak učinit pro žádnou jinou osobu.

Pokud se od této arbitrážní dohody odstoupíte, budou se na vás i nadále vztahovat všechny ostatní části těchto podmínek. Odstoupení od této arbitrážní dohody nemá žádný vliv na žádné arbitrážní dohody, které jste již uzavřeli se společností Indeed a které zůstanou v platnosti, a nemá žádný vliv na žádné arbitrážní dohody, které se společností Indeed uzavřete v budoucnu.

Oddělitelnost. S výjimkou případů uvedených výše v odstavci 12(c) („Zřeknutí se práva na hromadnou nápravu a jiná neindividualizovaná náprava“), pokud arbitr nebo příslušný soud shledá jakoukoli část nebo části této arbitrážní dohody podle zákona neplatnými nebo nevymahatelnými, pak taková konkrétní část nebo části pozbývají platnosti a účinnosti a budou odděleny, přičemž zbývající část této arbitrážní dohody zůstane v plné platnosti a účinnosti.


Promlčecí lhůta. Vy a společnost Indeed souhlasíte, že na arbitráž se budou vztahovat všechny příslušné promlčecí lhůty stejným způsobem, jako by se uplatnily u příslušného soudu s věcnou a místní příslušností, a to s přihlédnutím k pozastavení běhu lhůt uvedenému výše v pododstavci 12(d) („Neformální řešení sporu“) a případně také v pododstavci 12(k) („Postupy pro hromadnou arbitráž“), jinak bude nárok trvale časově promlčen.

Modifikace. Pokud Indeed v budoucnu provede jakoukoli podstatnou změnu této arbitrážní dohody, bude vás o Indeed informovat alespoň 14 dní předem a tato změna se nebude vztahovat na arbitrážní spory, které vznikly před datem nabytí účinnosti změny nebo o kterých jste vy nebo Indeed informováni před tímto datem.

Platnost. Tato arbitrážní dohoda zůstává v platnosti i po zrušení vašeho účtu nebo ukončení vztahu se společností Indeed.

13. Zadavatel

Váš vztah k subjektu Indeed je určen vaší polohou nebo polohou kanceláře, která vám poskytuje primární podporu, a typem uživatele, jak je uvedeno níže.

Typ uživatele Umístění / Kancelář poskytující podporu Zadavatel Adresa
Uchazeč Nachází se v USA Indeed, Inc. Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA
Nachází se v Japonsku Indeed Japan K.K. 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japonsko
Nachází se mimo USA nebo Japonsko Indeed Ireland Operations Limited 3Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Irsko
Zaměstnavatel Nachází se v Brazílii Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda. Rua São Bento, 365, conj. 145, sala 2, Centro, São Paulo/SP, CEP: 01011-903, Brazílie
Nachází se v USA Indeed, Inc. Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA
Nachází se v Indii Indeed India Operations (Pte.) Ltd. („Indeed India“) 10th Floor, Skyview 10, Survey No. 83/1, Raidurg (Panmaktha) Village, Rangareddi, Hyderabad – 500081, Telangana, Indie
Oblast Asie a Tichomoří* Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd. 10 Collyer Quay #24-01/05, Ocean Financial Centre, Singapur 049315
Nachází se v Japonsku Indeed Japan K.K. 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japonsko
Primární podpora je poskytována kanceláří společnosti Indeed ve Spojeném království (bez ohledu na umístění zaměstnavatele) Indeed UK Operations Ltd. Ground Floor, 20 Farringdon Road, London EC1M 3HE, Spojené království
Primární podpora je poskytována kanceláří společnosti Indeed ve Francii (bez ohledu na umístění zaměstnavatele) Společnost: Indeed France SAS 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paříž, Francie
Primární podpora je poskytována kanceláří společnosti Indeed v Kanadě (bez ohledu na umístění zaměstnavatele) Indeed Canada Corp. 1741 Lower Water Street, Suite 600, Halifax, NS B3J 0J2, Kanada
Primární podpora je poskytována kanceláří společnosti Indeed v Itálii (bez ohledu na umístění zaměstnavatele) Indeed Italy S.r.l. Piazza Filippo Meda 3, Milano, CAP 20121, Itálie
Primární podpora je poskytována kanceláří společnosti Indeed v Německu (bez ohledu na umístění zaměstnavatele) Indeed Deutschland GmbH Theo-Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf, Německo
Místo nebo kancelář primární podpory jinde Indeed Ireland Operations Limited („Indeed Ireland“) 3Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Irsko

*Pro účely těchto podmínek je asijsko-tichomořská oblast definována jako následující země a teritoria: Americká Samoa, Antarktida, Austrálie, Bangladéš, Bhútán, Brunej, Kambodža, Čína, Vánoční ostrov, Kokosové ostrovy, Cookovy ostrovy, Východní Timor, Fidži, Francouzská Polynésie, Francouzská jižní a antarktická území, Guam, Heardův ostrov a McDonaldovy ostrovy, Hongkong, Indonésie, Kiribati, Laos, Macao, Malajsie, Maledivy, Marshallovy ostrovy, Mikronésie, Mongolsko, Myanmar, Nauru, Nepál, Nová Kaledonie, Nový Zéland, Niue, Norfolk, Severní Mariany, Pákistán, Palau, Papua-Nová Guinea, Filipíny, Pitcairnovy ostrovy, Samoa, Singapur, Šalamounovy ostrovy, Jižní Georgie a Jižní Sandwichovy ostrovy, Jižní Korea, Srí Lanka, Tchaj-wan, Thajsko, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, Wallis a Futuna.

14. Rozhodné právo, příslušnost soudu a ustanovení o vzdání se práv

Rozhodné právo a příslušnost soudu: Rozhodným právem pro tyto podmínky a veškeré spory vzniklé na základě těchto podmínek, v souvislosti s nimi nebo jakkoli související se stránkou („spor“), a místem příslušným pro řešení takového sporu bude následující:

Pokud se nacházíte v USA, výklad a vymáhání arbitrážní dohody uvedené v kapitole D.12 výše se řídí federálním zákonem o arbitráži (FAA). Zákony státu Texas (s výjimkou kolizních norem) se vztahují na všechny ostatní aspekty těchto podmínek, včetně sporů a arbitrážních sporů, které podléhají arbitrážní dohodě (v rozsahu, který je v souladu s FAA). V rozsahu, v němž se spor nevztahuje na arbitrážní dohodu uvedenou v části D.12, bude řešen před státními nebo federálními soudy nacházejícími se v okrese Travis County ve státě Texas. Vy i společnost Indeed tímto souhlasíte s výlučnou osobní příslušností těchto soudů (s výjimkou soudních řízení týkajících se drobných nároky, která mohou být vedena v okrese, kde máte bydliště).

Pokud se nacházíte v Japonsku, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Japonska, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Tokiu, Japonsko, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud se nacházíte v Brazílii, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Federativní republiky Brazílie, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v São Paulu, ve státě São Paulo, Brazílie, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel se sídlem v Indii, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Indické republiky, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Bangalore, ve státě Karnataka, Indie, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel se sídlem v oblasti Asie a Tichomoří (jak je definováno výše), tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právem Singapurské republiky, a to bez ohledu na kolizní normy tohoto právního řádu. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Singapurské republice, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel, kterému poskytuje primární podporu kancelář společnosti Indeed ve Spojeném království, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Anglie a Walesu, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Londýně, Anglie, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel, kterému poskytuje primární podporu kancelář společnosti Indeed ve Francii, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Francie, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Paříži, Francie, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel, kterému poskytuje primární podporu kancelář společnosti Indeed v Itálii, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Itálie, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Miláně, Itálie, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel, kterému poskytuje primární podporu kancelář společnosti Indeed v Kanadě, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy provincie Ontario, Kanada, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v provincii Ontario, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud jste zaměstnavatel, kterému poskytuje primární podporu kancelář společnosti Indeed v Německu, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Německa, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Dusseldorfu, Německo, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů.

Pokud se nacházíte jinde a nevztahují se na vás žádné z výše uvedených podmínek, tyto podmínky a veškeré spory se budou ve všech ohledech, včetně platnosti, výkladu a plnění těchto podmínek, řídit právními předpisy Irské republiky, a to bez ohledu na zásady kolize právních předpisů. Veškeré žaloby, soudní řízení nebo jiné právní kroky týkající se takového sporu mohou být podány pouze u soudů nacházejících se v Dublinu, Irsko, přičemž každá ze stran tímto souhlasí s výlučnou osobní příslušností těchto soudů. Pokud jste spotřebitelem s bydlištěm v EU, požíváte i přes uplatnění irských práv ochrany podle závazných ustanovení zákonů země, v níž máte obvyklé bydliště. Použití závazných ustanovení omezujících volbu práva a zejména použití závazných právních předpisů země, v níž máte obvyklé bydliště, jako jsou zákony na ochranu spotřebitele, zůstává nedotčeno.

Zřeknutí se práva na soudní řízení s porotou: Pokud se nacházíte v USA, V ROZSAHU, V JAKÉM TO ZÁKON DOVOLUJE, SE VY A SPOLEČNOST INDEED VZDÁVÁTE VEŠKERÝCH PRÁV NA SOUDNÍ ŘÍZENÍ PŘED POROTOU V JAKÉMKOLI PRÁVNÍM ŘÍZENÍ VYPLÝVAJÍCÍM Z TĚCHTO PODMÍNEK NEBO VAŠEHO POUŽÍVÁNÍ STRÁNEK NEBO S NIMI SOUVISEJÍCÍM. BERETE NA VĚDOMÍ A SOUHLASÍTE S TÍM, ŽE SE VĚDOMĚ, DOBROVOLNĚ A ÚMYSLNĚ ZŘÍKÁTE PRÁVA NA SOUDNÍ ŘÍZENÍ PŘED POROTOU. DÁLE BERETE NA VĚDOMÍ, ŽE TOTO ZŘEKNUTÍ SE PRÁV JE ZÁVAZNOU PODMÍNKOU PRO TO, ABY VÁM SPOLEČNOST INDEED POSKYTLA PŘÍSTUP NA STRÁNKY.

Vzájemné vzdání se hromadné žaloby: VY A SPOLEČNOST INDEED SOUHLASÍTE, ŽE NEBUDETE PŮSOBIT V ROLI ZASTUPUJÍCÍHO ŽALOBCE, ZÁSTUPCE HROMADNÉ ŽALOBY, ČLENA HROMADNÉ ŽALOBY NEBO JINÉHO ÚČASTNÍKA HROMADNÉ, ZASTUPUJÍCÍ NEBO KOLEKTIVNÍ ŽALOBY PROTI DRUHÉ STRANĚ. BERETE NA VĚDOMÍ A SOUHLASÍTE, ŽE SE VĚDOMĚ, DOBROVOLNĚ A ÚMYSLNĚ VZDÁVÁTE JAKÉHOKOLI PRÁVA PODAT NEBO SE ÚČASTNIT JAKÉKOLI TAKOVÉ HROMADNÉ, ZASTUPUJÍCÍ ČI KOLEKTIVNÍ ŽALOBY. DÁLE BERETE NA VĚDOMÍ, ŽE TOTO ZŘEKNUTÍ SE PRÁV JE ZÁVAZNOU PODMÍNKOU PRO TO, ABY VÁM SPOLEČNOST INDEED POSKYTLA PŘÍSTUP NA STRÁNKY.

Zřeknutí se práva na předžalobní šetření: V souladu s výše uvedeným zřeknutím se hromadné žaloby, VY A SPOLEČNOST INDEED SE VÝSLOVNĚ ZŘÍKÁTE JAKÉHOKOLI PRÁVA INICIOVAT PŘEDŽALOBNÍ ŠETŘENÍ, VČETNĚ ŠETŘENÍ PODLE PRAVIDLA 202 PRAVIDEL PRO OBČANSKOPRÁVNÍ SOUDNÍ ŘÍZENÍ STÁTU TEXAS NEBO JAKÉHOKOLI OBDOBNÉHO USTANOVENÍ PODLE JINÝCH PLATNÝCH ZÁKONŮ, ZA ÚČELEM ŠETŘENÍ MOŽNÝCH SKUPINOVÝCH, ZASTUPITELSKÝCH ČI KOLEKTIVNÍCH NÁROKŮ JAKÉHOKOLI DRUHU, VČETNĚ JAKÝCHKOLI „HROMADNÝCH“ ARBITRÁŽÍ PROTI SOBĚ NAVZÁJEM. DÁLE SOUHLASÍTE S TÍM, ŽE SE VZDÁVÁTE JAKÉHOKOLI PRÁVA INICIOVAT PŘEDŽALOBNÍ ŠETŘENÍ, KTERÉ BY MĚLO ZA CÍL ZÍSKAT INFORMACE IDENTIFIKUJÍCÍ UŽIVATELE U SPOLEČNOSTI INDEED. Dále souhlasíte, že veškerá taková předvolání a řízení o šetření vzniklá z takových předvolání budou vydávána, podávána a řešena výhradně u státních soudů v okrese Travis v Texasu případně u federálních soudů v západním okrese Texasu, a souhlasíte s tím, že v souvislosti s těmito řízeními a šetřeními podléháte osobní příslušnosti každého z těchto soudů. BERETE NA VĚDOMÍ A SOUHLASÍTE S TÍM, ŽE SE VĚDOMĚ, DOBROVOLNĚ A ÚMYSLNĚ ZŘÍKÁTE PRÁVA NA ZDE POPSANÁ PŘEDŽALOBNÍ ŘÍZENÍ. DÁLE BERETE NA VĚDOMÍ, ŽE TOTO ZŘEKNUTÍ SE PRÁV JE ZÁVAZNOU PODMÍNKOU PRO TO, ABY VÁM SPOLEČNOST INDEED POSKYTLA PŘÍSTUP NA STRÁNKY.

15. Celá smlouva; Oddělitelnost

Tyto podmínky představují úplné ujednání mezi vámi a společností Indeed a nahrazují všechny předchozí nebo současné dohody, prohlášení, sdělení, cenové nabídky, objednávky nebo faktury. Každé ustanovení těchto podmínek je samostatně vymahatelné. Pokud budou jakákoli část nebo části podmínek shledány podle zákona neplatnými nebo nevymahatelnými, pak taková konkrétní část nebo části nebudou mít žádnou platnost a účinnost a budou odděleny, přičemž zbývající část podmínek zůstane v plné platnosti a účinnosti.

Aby se předešlo pochybnostem, v rámci struktury prodejce platí, že (i) jediné podmínky vztahující se na stránky, služby nebo programy společnosti Indeed, včetně jejich použití, jsou stanoveny v podmínkách; a (ii) pokud jste si zakoupili programy nebo služby Indeed od prodejce, (a) prodejce není zástupcem společnosti Indeed a nemá oprávnění vystupovat jménem společnosti Indeed ani ji zavazovat k jakýmkoli závazkům a (b) aniž by bylo omezeno cokoli z výše uvedeného, společnost Indeed nenese odpovědnost za žádná prohlášení, záruky, jednání nebo opomenutí ze strany prodejce.

16. Změny podmínek

Tyto podmínky můžeme dle potřeby měnit, například abychom přesně popsali a zahrnuli aktualizované programy a služby Indeed, abychom splnili zákonné nebo regulační požadavky nebo abychom zabránili zneužití nebo újmě prostřednictvím stránek. Pokud dojde k podstatné změně těchto podmínek, budeme vás o těchto změnách přiměřenými prostředky informovat, s výjimkou naléhavých nebo nouzových situací, jako je splnění zákonných požadavků nebo zastavení probíhajícího zneužívání. Tyto revidované podmínky budou rovněž zveřejněny na stránkách.

Váš přístup na stránky nebo jejich používání po provedení jakýchkoli změn podmínek bude představovat váš výslovný souhlas s těmito změnami. Pokud s aktualizovanými podmínkami nesouhlasíte, měli byste naše stránky přestat používat. Veškeré takové změny našich podmínek se nebudou vztahovat na žádný nárok vznesený před datem zveřejnění revidovaných podmínek obsahující takové změny nebo před datem jiného oznámení takových změn vaší osobě.

Kdykoli můžeme celé stránky nebo jejich část bez jakékoli odpovědnosti upravit nebo ukončit (včetně přístupu na stránky přes externí odkazy); stanovit, upravit poplatky za používání stránek nebo se jich vzdát, nebo nabídnout příležitosti některým nebo všem uživatelům stránek.

17. Oznámení

Není-li v podmínkách uvedeno jinak, musí být oznámení společnosti Indeed zasílána doporučenou poštou na příslušnou adresu subjektu uvedenou výše. Oznámení vám mohou být zasílána na e-mailovou adresu uvedenou ve vašem účtu nebo zveřejněna v rozhraní vašeho účtu a považují se za doručená okamžikem odeslání.

18. Role společnosti Indeed

Žádné ustanovení těchto podmínek nelze vykládat jako vytvoření partnerství, společného podniku nebo agenturního vztahu mezi vámi a společností Indeed.

Naše přidružená společnost Indeed Flex, Inc. (v USA a Spojeném království) může svým klientům poskytovat služby personální agentury. Dále mohou společnosti Indeed Recruiting Services, Inc. a Indeed Ireland Operations Limited poskytovat svým klientům služby pracovní agentury na základě samostatných písemných smluv („Indeed Recruiting Services“). Tyto služby se liší od stránek, avšak mohou zahrnovat přidružené společnosti, které používají stránky jménem svých klientů.

19. Používání nezletilými osobami

Obecné: Stránka je obecně určena k použití pouze osobami staršími 16 let. V některých jurisdikcích však mohou platit jiná omezení, jak je uvedeno níže. Ve všech jurisdikcích platí, že pokud nedosahujete zákonného věku plnoletosti ve vaší jurisdikci, musíte stránky používat pod dohledem rodiče nebo zákonného zástupce či zodpovědné dospělé osoby, i když je váš věk vyšší než věk povolený společností Indeed pro použití v dané jurisdikci. Přístupem na stránky z libovolného místa prohlašujete a zaručujete, že váš věk je vyšší než věková omezení platná ve vaší jurisdikci (např. starší 16 let ve Spojených státech amerických a starší 18 let v EHP). Společnost Indeed zavedla množství opatření s cílem zajistit, abychom vědomě nezískávali informace od osob, které nesplňují požadavek na minimální věk nebo jakákoli jiná platná věková omezení. Pokud zjistíme, že osoba, která nesplňuje minimální věkovou hranici, použila stránky nebo poskytla prostřednictvím stránek osobní údaje, omezíme této osobě přístup nebo uzavřeme její účet a odstraníme tyto údaje z našich systémů.

Japonsko: Stránky jsou určeny pouze osobám, které splňují minimální povolený věk podle japonských zákonů, aby vám společnost Indeed mohla zákonně poskytovat možnost používání stránek.

EHP, Švýcarsko, Spojené království, Turecko a Ukrajina: Od 1. února 2024 je přístup na stránky omezen na osoby starší 18 let.

Rodičovská kontrola: Tímto upozorňujeme, že ochrana ve formě rodičovské kontroly (například počítačový hardware, software nebo služby filtrování) jsou komerčně dostupné a mohou vám pomoci omezit přístup k materiálům, které jsou nevhodné pro nezletilé osoby. Informace o aktuálních poskytovatelích takových ochran jsou k dispozici na stránkách GetNetWise a OnGuard Online. Společnost Indeed nepodporuje žádné produkty ani služby uvedené na těchto stránkách.

20 Nároky v případě porušení práv

Porušení autorských práv v USA:Zákon o autorských právech z roku 1998 (Digital Millennium Copyright Act – DMCA) poskytuje prostředky pro vlastníky autorských práv, kteří se domnívají, že materiál, který se objevuje na internetu, porušuje jejich práva podle autorského zákona USA. Pokud v dobré víře věříte, že materiály hostované společností Indeed porušují vaše autorská práva, můžete nám zaslat (vy nebo váš zástupce) upozornění požadující odstranění materiálu nebo zablokování přístupu k němu. Oznámení musí obsahovat následující informace podle požadavků 17 USC. § 512(c)(3)(A): (a) fyzický nebo elektronický podpis osoby oprávněné jednat jménem vlastníka výlučného práva, které je údajně porušeno; (b) identifikaci díla chráněného autorskými právy, o němž se tvrdí, že bylo porušeno (nebo pokud se jedno oznámení vztahuje na několik děl chráněných autorským právem nacházejících se na stránkách, potom reprezentativní seznam takových děl); (c) identifikaci materiálu, o kterém se tvrdí, že porušuje nebo je předmětem protiprávní činnosti, a informace adekvátně dostatečné k tomu, aby umožnily skutečně lokalizovat materiál na stránkách; (d) jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu (je-li k dispozici) žalující strany; (e) prohlášení, že žalující strana se v dobré víře domnívá, že užívání materiálu způsobem, který je předmětem stížnosti, není povoleno vlastníkem autorských práv, jeho zástupcem nebo zákonem; a (f) prohlášení, že informace uvedené v oznámení jsou přesné a pod postihem za křivou přísahu, že žalující strana je oprávněna jednat jménem vlastníka výlučného práva, které je údajně porušeno. Pokud v dobré víře věříte, že proti vám bylo podáno nesprávné oznámení o porušení autorských práv, DMCA vám dovoluje zaslat společnosti Indeed protioznámení. Oznámení a protioznámení musí splňovat platné zákonné požadavky uložené DMCA; další informace naleznete na adrese http://www.loc.gov/copyright/. Oznámení a protioznámení s ohledem na stránky by měla být zaslána písemně na adresu Indeed Copyright Notice, Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA (copyright@indeed.com). Doporučujeme, abyste se před podáním oznámení nebo protioznámení obrátili na svého právního poradce. Uvědomte si také, že v rámci DMCA existují sankce za nepravdivé nároky.

Další nároky z porušení práv: V případě nároků z porušení, které nezahrnují autorská práva platná v USA, nás[/indeed_url] kontaktujte prostřednictvím [indeed_url name="Help Center Contact"]kontaktního formuláře na stránkách.

21. Pravidla stránek

Vaše používání stránek je podmíněno dodržováním těchto pravidel a veškerých dalších zásad nebo pravidel uvedených na stránkách. Nedodržení je podstatným porušením Podmínek. Indeed může podle svého uvážení a bez předchozího upozornění přijmout opatření proti uživatelům nebo aktivitám porušujícím pravidla, včetně odstranění obsahu, omezení služeb, odhlášení nebo deaktivace účtu.

Přímo nebo nepřímo NESMÍTE:

přistupovat na stránky jakýmikoli jinými prostředky než veřejnými rozhraními poskytovanými společností Indeed;

přistupovat k jakýmkoli údajům, zejména osobním údajům automatickými prostředky nebo jinak, bez povolení;

poskytovat jakékoli nepravdivé nebo falešné informace; vydávat se za jinou osobu nebo subjekt; nebo vytvářet falešné účty;

poskytovat jakékoli pokyny, systémové výzvy, kódy nebo data s úmyslem nebo účinkem poškodit, narušit, vyřadit z provozu, zhoršit, znehodnotit, zasáhnout do, zachytit, vyvlastnit nebo jinak bránit správnému nebo zamýšlenému fungování stránky nebo jakýchkoli dat, programů, systémů, služeb, zařízení nebo komunikace;

obcházet veškerá bezpečnostní opatření nebo omezení stránky;

způsobit, povolit nebo přispět k: (1) automatizované, podvodné nebo jinak neplatné činnosti na stránkách, jako jsou zobrazení, kliknutí, zahájená potvrzení účasti, potvrzení účasti, zahájené žádosti nebo žádosti; (2) manipulaci s umístěním reklam, nabídkami nebo jakoukoli jinou částí stránek nebo aplikací Indeed; (3) nepřesnému vykazování jakýchkoli měření uživatelské aktivity včetně aplikací; (4) obcházení poplatků, které dlužíte společnosti Indeed, například zabráněním vykazování žádostí; (5) propagaci zboží nebo služby prostřednictvím společnosti stránek;

používat služby s úmyslem nebo účinkem poškodit, narušit, znemožnit, poškodit, zhoršit, narušit, zachytit, zcizit nebo jinak narušit naše služby, vzhled našich služeb, stránky nebo jakékoli systémy;

používat stránky, včetně obsahu generovaného umělou inteligencí, k poškození nebo porušování práv jakékoli osoby, zejména nezletilých;

používat obsah generovaný umělou inteligencí k poskytování právního, lékařského nebo finančního poradenství;

používat ani zneužívat stránky k vlastnímu komerčnímu prospěchu;

používat jakýkoli automatizovaný systém (boty, scrapery, spidery, umělou inteligenci nebo agentickou umělou inteligenci) k přístupu, dolování dat nebo odesílání obsahu na stránky, ať už hromadně nebo jinak, bez výslovného písemného souhlasu společnosti Indeed (povolení k procházení stránek udělujeme podmíněně výhradně způsobem uvedeným v našem souboru robots.txt); procházet, scrabovat, extrahovat data, reprodukovat, duplikovat, kopírovat, prodávat, využívat, obchodovat ani dále prodávat jakoukoli část stránek ani přistupovat ke stránkám za účelem vývoje, školení, doladění nebo vylepšování jakéhokoli modelu strojového učení třetích stran, systému umělé inteligence (AI) nebo jakéhokoli souvisejícího softwarového programu, modelu, algoritmu nebo nástroje generativní AI.

vytvářet nebo poskytovat uživatelský obsah, který je nezákonný, podvodný, diskriminační, výhružný, urážlivý, hanlivý, obscénní, škodlivý, obtěžující, násilný, nenávistný, irelevantní, nekonstruktivní nebo jinak nevhodný; propagovat sebepoškozování; obsahovat sexuální, etnické, rasové nebo jiné diskriminační urážky; obsahovat důvěrné informace, obchodní tajemství, duševní vlastnictví jiné osoby nebo důvěrné informace; nebo obsahovat spam, pyramidová schémata či nevyžádanou komerční komunikaci;

generovat nebo používat malware;

zveřejňovat oficiální identifikační čísla, informace o prověrkách nebo jiné vysoce důvěrné údaje, které porušují nebo mohou porušit něčí práva na ochranu soukromí;

hromadně odesílat žádosti o zaměstnání nebo jiný uživatelský obsah automatizovanými prostředky, s výjimkou automatizovaných nástrojů, které stránky výslovně nabízejí nebo které byly jinak písemně dohodnuty se společností Indeed;

odesílat žádosti o zaměstnání nebo jiný uživatelský obsah (včetně webových formulářů nebo odkazů v životopisu, vašem profilu nebo žádosti), který je škodlivý, podvodný nebo spam;

zasahovat do používání stránek ostatními uživateli;

upravovat, přizpůsobovat, překládat, přetvářet, dále prodávat, vytvářet nebo dekompilovat jakoukoli část stránek;

odstraňovat jakákoli oznámení o autorských právech, ochranných známkách nebo jiných vlastnických právech;

přenášet nebo ukládat biometrické informace nebo biometrické identifikátory;

podporovat nebo propagovat nezákonnou činnost;

propagovat pyramidové systémy, programy víceúrovňového marketingu (MLM), pracovní místa, která vyžadují platbu za zahájení, nebo jakákoli témata, která považujeme za škodlivá pro naše uživatele;

zasílat nevyžádaná obchodní sdělení nebo jiná nezákonná sdělení;

odesílat zprávy uživatelům, kteří požadovali, aby nebyli kontaktováni;

posílat textové zprávy nebo telefonovat za účelem, který nesouvisí s přijímáním uchazečů o práci nebo s odpovídáním na pracovní inzeráty.

prodávat osobní údaje; nebo

porušovat platné zákony.

Indeed si vyhrazuje právo použít technická opatření k odhalení, šetření nebo zabránění neoprávněnému automatizovanému přístupu nebo aktivitě na stránkách. Společnost Indeed si vyhrazuje právo monitorovat veškerou činnost na stránkách a nepředávat ani nedoručovat žádné zprávy nebo sdělení, které by mohly být škodlivé, spamové, podvodné nebo nežádoucí, nebo z jakéhokoli jiného důvodu. To se týká webových formulářů, odkazů nebo příloh jakéhokoli typu, skriptů, maker a dalších počítačových programů. Souhlasíte s tím, že určení toho, co představuje spam nebo nežádoucí či nevhodný obsah, je výhradně na uvážení společnosti Indeed. Podplácení zaměstnance společnosti Indeed v souvislosti s odstraněním obsahu bude mít za následek odstranění společnosti ze stránek.

Rozhraní API, dokumentace, klíč API, aplikace Indeed, míry prokliku, statistiky výkonu, sazby za reklamy, sazby podílu na výnosech a všechny související informace představují vlastnické a důvěrné informace společnosti Indeed.

22. Externí stránky

Obecné: Stránky obsahují odkazy na externí stránky (např. webové stránky zaměstnavatelů, systémy pro sledování uchazečů (ATS), propagační webové stránky), které vlastní a provozují třetí strany („externí stránky“). Tyto odkazy se mohou objevit v uživatelském obsahu. Společnost Indeed nenese odpovědnost za dostupnost ani obsah externích stránek, přičemž odkazy mohou být kdykoli odstraněny. Obavy týkající se externího webu adresujte odpovědné třetí straně. Společnost Indeed nemá žádnou kontrolu nad externími stránkami. Transakce provedené mimo Indeed jsou smlouvami s třetími stranami, a to na vaše vlastní nebezpečí. Data poskytujete přímo třetí straně a vaše práva jsou dána jejími zásadami a podmínkami. Společnost Indeed vám může na stránkách Indeed poskytovat přístup ke službám a produktům nabízeným a poskytovaným třetí stranou („služba třetí strany“). Taková nabízená služba může mít například takovou podobu, že umožní uchazeči vyžádat si ověření spolehlivosti vlastní osoby nebo umožní zaměstnavateli vyžádat si ověření spolehlivosti uchazeče. Společnost Indeed působí jen jako technický prostředník umožňující přenos ověření spolehlivosti, které vám zašle služba ověření spolehlivosti od třetí strany. Upozorňujeme (a vy berete na vědomí), že společnost Indeed nemůže shromažďovat zprávy o spolehlivosti poskytnuté službou ověření spolehlivosti od třetí strany vám nebo jinému uživateli služby Indeed ani k nim nemůže získávat přístup, zobrazovat je, analyzovat je, manipulovat s nimi, pozměňovat je, hodnotit je ani je ukládat a ani tak nečiní. Pokud se rozhodnete použít odkaz třetí strany a její služby nebo produkty, uzavíráte smlouvu přímo se službou třetí strany a společnost Indeed není smluvní stranou této smlouvy.

Podmínky vztahující se na společnost Apple: Kromě vašeho souhlasu s výše uvedenými smluvními podmínkami a bez ohledu na to, co je v tomto dokumentu uvedeno v rozporu, platí následující ustanovení s ohledem na vaše používání libovolné verze mobilní aplikace stránek kompatibilní s operačním systémem iOS společnosti Apple Inc. (dále jen „Apple“ a taková mobilní aplikace dále jen „aplikace“). Společnost Apple není smluvní stranou těchto podmínek a nevlastní aplikaci a není za ni zodpovědná. Společnost Apple neposkytuje žádnou záruku na aplikaci s výjimkou případného vrácení kupní ceny. Společnost Apple není zodpovědná za údržbu nebo jiné podpůrné služby aplikace a nenese odpovědnost za jakékoli jiné nároky, ztráty, závazky, škody, náklady nebo výdaje týkající se aplikace, včetně jakýchkoli nároků třetích stran plynoucích z jakékoli odpovědnosti za výrobek, nároků na základě toho, že aplikace nesplňuje jakékoli platné právní nebo regulační požadavky, nároků vyplývajících z ochrany spotřebitele nebo obdobných právních předpisů a nároků týkajících se porušování práv duševního vlastnictví. Jakékoli dotazy nebo stížnosti týkající se používání aplikace, včetně těch, které se týkají práv k duševnímu vlastnictví, je třeba předat společnosti Indeed v souladu s níže uvedenou kapitolou „Dotazy nebo stížnosti“. Licence, která vám zde byla udělena, je omezena na nepřenositelnou licenci na používání aplikace na značkovém produktu společnosti Apple, který používá operační systém Apple iOS a který je ve vašem vlastnictví nebo ve vaší správě, nebo jak je jinak povoleno pravidly pro použití uvedenými ve smluvních podmínkách služby App Store společnosti Apple. Kromě toho musíte dodržovat podmínky jakékoli externí smlouvy, která se vás týká při používání aplikace, například smlouvy o bezdrátové datové službě. Společnost Apple a dceřiné společnosti Apple jsou externími oprávněnými osobami této smlouvy a na základě vašeho souhlasu s těmito podmínkami budou mít právo (a bude se mít za to, že toto právo přijali) vymáhat tyto podmínky vůči vám jako její externí oprávněné osobě, přičemž bez ohledu na výše uvedené, právo společnosti Indeed uzavřít, zrušit nebo ukončit jakoukoli změnu, vzdání se nebo vypořádání podle těchto podmínek nepodléhá souhlasu žádné třetí strany.

Rozhraní API třetích stran: Stránky mohou obsahovat informace poskytované rozhraními API třetích stran, na které se vztahují další podmínky stanovené těmito třetími stranami. Stránky mohou například obsahovat funkce a obsah služby Mapy Google, na které se vztahují aktuální verze následujících dokumentů: (1) Dodatečné smluvní podmínky služeb Mapy Google a Google Earth a (2) Zásady ochrany osobních údajů společnosti Google. Údaje o stránce společnosti z Japonska mohou pocházet od společnosti Toyo Keizai Shinpo Inc.

Automatizace třetích stran: Souhlasíte s tím, že veškeré obecné zákazy přístupu na stránky a jejich používání uvedené v podmínkách, včetně zákazů týkajících se scrapingu, botů a dalších automatizovaných aktivit, zůstávají v plné platnosti. Společnost Indeed vám však může dle vlastního uvážení nabídnout možnost propojit váš účet Indeed s platformami umělé inteligence třetích stran („Konektor s povolenou AI“). Pro přístup na stránky musíte splňovat veškeré požadavky na vytvoření a přihlášení k účtu Indeed, které stanovíme pro použití konektoru s povolenou AI. Funkce stránek dostupné prostřednictvím jakéhokoli konektoru s povolenou AI mohou být dle našeho výhradního uvážení omezeny. Jakýkoliv konektor s povolenou AI je ve verzi beta a podléhá podmínkám našeho programu beta. Jakékoli použití stránek prostřednictvím konektoru s povolenou AI musí být v souladu s podmínkami a společnost Indeed si vyhrazuje právo kdykoli pozastavit nebo ukončit přístup. Vaše používání platformy umělé inteligence třetí strany prostřednictvím konektoru s povolenou AI je službou třetí strany a podléhá podmínkám platformy umělé inteligence třetí strany. Indeed nevlastní, nekontroluje ani nenese žádnou odpovědnost za žádnou platformu umělé inteligence třetí strany, kterou se rozhodnete propojit se svým účtem Indeed prostřednictvím konektoru s povolenou AI, včetně toho, jak vám taková platforma umělé inteligence třetí strany může prezentovat informace získané ze stránek. Propojením svého účtu prostřednictvím konektoru s povolenou AI opravňujete společnost Indeed ke sdílení dat vašeho účtu a uživatelského obsahu s takovou platformou umělé inteligence třetí strany.

23. Dotazy nebo stížnosti

Máte-li dotazy nebo stížnosti týkající se stránek, použijte prosím naše Centrum nápovědy Indeed. Centrum nápovědy Indeed je externí web poskytovaný společností Zendesk. V e-mailové korespondenci s námi neuvádějte údaje o kreditní kartě, bankovním účtu ani jiné citlivé informace. Upozorňujeme, že komunikace v rámci služby zajišťované společností Zendesk nemusí být nutně bezpečná.

Osoby s bydlištěm v Kalifornii mohou s organizací Complaint Assistance Unit of the Division of Consumer Services of the California Department of Consumer Affairs komunikovat poštou na adrese 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834 nebo na telefonním čísle (916) 445-1254 nebo (800) 952-5210.Přístupnost: Pokud k přístupu na stránky používáte asistenční technologie nebo máte jiný problém s přístupností a potřebujete pomoc, můžete nám poslat e-mail na adresu accessibility@indeed.com.

24. Program beta.

Na našich stránkách může společnost Indeed nabízet programy beta nebo funkce označené slovem „beta“ nebo „test“ („programy beta“). Programy beta mohou být nabízeny v omezených množstvích, na omezených místech a po omezenou dobu.

JAKÝKOLI PROGRAM BETA JE VE FÁZI TESTOVÁNÍ A JE POSKYTOVÁN TAK, „JAK STOJÍ A LEŽÍ“ A „JAK JE K DISPOZICI“, A PŘEDPOKLÁDÁ SE, ŽE OBSAHUJE CHYBY. HLAVNÍM ÚČELEM TESTOVÁNÍ PROGRAMU BETA JE ZÍSKAT ZPĚTNOU VAZBU O JEHO VÝKONU. DOPORUČUJEME VÁM, ABYSTE ZABEZPEČILI DŮLEŽITÁ DATA, POSTUPOVALI OPATRNĚ A NIJAK NESPOLÉHALI NA SPRÁVNÉ FUNGOVÁNÍ NEBO VÝKON TOHOTO PROGRAMU BETA.

Pokud jste byli vyzváni k testování programu beta, souhlasíte s tím, že pokud není v tomto dokumentu výslovně uvedeno jinak nebo pokud to společnost Indeed písemně neschválila, představuje jakýkoli program beta důvěrné informace společnosti Indeed. Přístup k programu beta můžete povolit pouze oprávněným uživatelům. Souhlasíte s tím, že tyto důvěrné informace nebudete přenášet, kopírovat ani zveřejňovat bez předchozího písemného souhlasu společnosti Indeed.

25. Další služby

Elektronický podpis: Stránky mohou nabízet funkci elektronického podpisu, kterou může zajišťovat externí poskytovatel služeb. Používáním elektronických podpisů na těchto stránkách vyjadřujete souhlas s tím, že je váš elektronický podpis určen k ověření dokumentu, který podepisujete, a že bude mít váš elektronický podpis stejnou platnost a účinnost jako podpis vlastní rukou. Společnost Indeed právně neodpovídá za uchovávání záznamů. Elektronické podpisy používáte na vlastní riziko a je na vás, abyste se ujistili, zda byl váš dokument přijat, a uchovávali si vlastní kopie dokumentů.

26. Další záruky uživatele

Prohlašujete, zaručujete a zavazujete se, že (i) nejste „osobou, na kterou se vztahuje zákon“ (jak je definováno v 28 CFR § 202.211) ani „osobou ovládanou zahraničním protivníkem“ (jak je definováno v 15 U.S.C. § 9901(c)(2)); a (ii) ani vy, ani vaše přidružené společnosti, zástupci nebo subdodavatelé se v současné době nezabýváte, nezabýváte se ani se nebudete zabývat žádnou „zakázanou transakcí“ (jak je definována v 28 CFR § 202.243) zahrnující citlivé osobní údaje, (jak je definováno v 28 CFR § 202.249), které vám byly sděleny, předány, oznámeny nebo jinak zpřístupněny společností Indeed nebo jejím jménem, včetně prodeje, pronájmu, převodu nebo licencování či sublicencování přístupu k takovým citlivým osobním údajům osobě, na kterou se vztahuje tato povinnost, nebo „zemi, která je předmětem zájmu“ (jak je definováno v 28 CFR § 202.209). Jste povinni neprodleně písemně informovat společnost Indeed (nejpozději však do 24 hodin) poté, co zjistíte nebo pojmete podezření, že: (i) vy nebo vaše přidružená společnost, zástupce nebo subdodavatel jste porušili povinnosti uvedené v této části; (ii) osoba nebo země, na kterou se vztahuje tato povinnost, získala „přístup“ (jak je definováno v 28 CFR § 202.201) k takovým citlivým osobním údajům; nebo (iii) již nejste schopni plnit své povinnosti podle této kapitoly. Berete na vědomí a souhlasíte s tím, že nedodržení vašich povinností podle této kapitoly představuje podstatné porušení podmínek a může představovat porušení 28 CFR § 202 a násl. nebo jiných platných zákonů či předpisů. V případě, že nesplníte kteroukoli ze svých povinností podle této kapitoly, může společnost Indeed kdykoli bez postihu pozastavit nebo ukončit platnost podmínek. Potvrzujete, že splňujete podmínky této kapitoly, 28 CFR § 202 a násl. a veškeré další zákonné požadavky, omezení nebo zákazy vztahující se na citlivé osobní údaje. Souhlasíte s tím, že se nebudete vyhýbat ani se vyhýbat žádným požadavkům, omezením nebo zákazům stanoveným v 28 CFR § 202 a násl., způsobovat jejich porušení ani se o ně pokoušet. Dále souhlasíte s tím, že na žádost společnosti Indeed písemně znovu potvrdíte svůj soulad s touto kapitolou a 28 CFR § 202 a násl.

Prohlašujete a zaručujete, že veškeré informace, které poskytnete prostřednictvím stránek, jsou přesné. Uvedením svého telefonního čísla prohlašujete a potvrzujete, že jde o vaše telefonní číslo a že máte právo přijímat na tomto čísle textové zprávy.

Prohlašujete a zaručujete, že budete dodržovat všechny platné zákony a předpisy, včetně zákonů o kontrole vývozu, autorských práv a zákonů o ochraně osobních údajů.

Prohlašujete, zaručujete a zavazujete se, že (a) nemáte sídlo, ani nejste rezidentem či státním příslušníkem žádné země podléhající embargu, sankcím ani jinému omezení ze strany vlády Spojených států amerických nebo kterou vláda USA označila za zemi „podporující terorismus“; (b) nejste na některém z níže uvedených omezených seznamů ani (c) se na vás nevztahují sankce v souladu se zákony USA uvalenými vládou země, ve které stránky používáte. Omezené seznamy: (a) seznam nežádoucích subjektů (Denied Persons List), Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, (b) seznam neověřených subjektů (Unverified List), Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, (c) seznam zákonem vyloučených osob (List of Debarred Parties), Defense Trade Controls a (d) seznam speciálně jmenovaných státních příslušníků, teroristů, obchodníků s drogami, blokovaných osob a plavidel (Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List) a (e) seznam subjektů (The Entity List) Bureau of Industry and Security, Department of Commerce; National Security Division’s Covered Persons List jak je definován 28 CFR § 202.701.

Pokud se nacházíte v Japonsku, prohlašujete a zaručujete, že v současné době nespadáte a ani v budoucnu nespadáte do žádné z následujících kategorií. Také souhlasíte s tím, že společnost Indeed neprodleně upozorníte, pokud zjistíte, že spadáte do některé z následujících kategorií:

Vy nebo kterýkoli z vašich vedoucích pracovníků jste považováni za organizovanou zločineckou skupinu, člena organizované zločinecké skupiny, osobu, která byla v posledních pěti letech členem organizované zločinecké skupiny, přidruženého člena organizované zločinecké skupiny, společnost spojenou s organizovanou zločineckou skupinou, korporátního vyděrače, politického vyděrače nebo organizovaný zločinecký syndikát nebo jakoukoli jejich ekvivalentní osobu (souhrnně „členové organizovaných zločineckých skupin“).

Máte vztah, z něhož je zřejmé, že řízení vaší organizace je ovládáno členy organizovaných zločineckých skupin.

Máte vztah, z něhož je zřejmé, že členové organizovaných zločineckých skupin se podstatným způsobem podílejí na vašem řízení vaší organizace.

Máte vztah, z něhož je zřejmé, že spolupracujete s členy organizovaných zločineckých skupin za účelem získání neoprávněných výhod pro sebe nebo třetí stranu, nebo za účelem způsobení škody třetí straně.

Máte vztah, z něhož je zřejmé, že poskytujete finanční prostředky nebo výhody členům organizovaných zločineckých skupin.

Kterýkoli z vašich vedoucích pracovníků nebo osob podstatně zapojených do vašeho řízení má společensky nepřijatelný vztah se členy organizovaných zločineckých skupin.

27. Postoupení

Nesmíte postupovat, převádět ani delegovat žádná z vašich práv nebo povinností podle tohoto dokumentu bez předchozího písemného souhlasu společnosti Indeed a jakýkoli takový pokus je neplatný. Společnost Indeed může svobodně postoupit, převést nebo delegovat svá práva a povinnosti podle tohoto dokumentu bez předchozího upozornění. Jakýkoli odkaz na Indeed nebo subjekt Indeed zahrnuje odkaz na jakékoli nástupce, převodce nebo postupníky.

Kapitola E: Akt o digitálních službách („DSA“) EU

Tato část E se týká pouze činností společnosti Indeed v EU, vztahuje se pouze na uživatele nacházející se v EU a nevztahuje se na uživatele nacházející se jinde. V případě rozporu s jakoukoli jinou částí této smlouvy má přednost tato část E.

1. Doporučující systémy

Společnost Indeed používá následující informace k zobrazování pracovních inzerátů v doporučujících systémech (jak jsou definovány v aktu o digitálních službách) a k určení relevantního významu pracovních inzerátů v těchto doporučujících systémech: informace poskytnuté přímo společnosti Indeed, jako jsou informace o profilu a životopis, předchozí aktivita na stránkách, vyhledávací výrazy a/nebo místo vyhledávání („hlavní parametry“). Předchozí aktivitou na stránkách se rozumí akce, které jste na stránkách provedli, například předchozí vyhledávání, nabídky práce, na které jste klikli, nabídky práce, o které jste požádali, e-maily s upozorněním na nabídky práce, které jste odebírali, a firmy/role, o které jste projevili zájem. Chcete-li upravit nebo ovlivnit zobrazené výsledky vyhledávání, můžete upravit své podmínky vyhledávání.

Hlavní parametry používá společnost Indeed k tomu, aby na základě informací, které má k dispozici, zacílila na uchazeče o práci pracovní inzeráty, které jsou pro ně nejvhodnější. Zobrazení pracovního inzerátu na stránce s výsledky vyhledávání nabídek práce nezaručuje, že je pro vás tento pracovní inzerát vhodný. Společnost Indeed řadí a uspořádává pracovní inzeráty ve výsledcích vyhledávání na základě kombinace odměny, kterou jí platí zaměstnavatelé, a hlavních parametrů.

Na stránce s výsledky vyhledávání nabídek práce jsou nejdůležitějším kritériem pro určení pracovních inzerátů nabízených uchazeči o práci hledané výrazy. Na tento parametr klademe největší důraz, abychom zobrazovali pracovní inzeráty, které jsou pro uchazeče o práci nejrelevantnější (tj. ty, na které uchazeč o zaměstnání s největší pravděpodobností klikne nebo u nichž požádá o práci). Pro všechna ostatní doporučení pracovních inzerátů na stránkách jsou stejně důležitá kritéria určující pracovní inzeráty nabízené uchazečům o práci.

V EU zobrazujeme výsledky vyhledávání životopisů / Smart Sourcing na základě hledaných výrazů, údajů z pracovních inzerátů, předchozí aktivity vlastníků životopisů na stránkách a/nebo údajů o vlastnících životopisů. Údaje vlastníka životopisu se týkají údajů, které společnosti Indeed poskytli vlastníci životopisů, například jejich aktuální pracovní pozice a umístění. Předchozí aktivitou vlastníků životopisů se rozumí akce, které vlastníci životopisů provedli na stránkách, například nabídky práce, o které se vlastníci životopisů dříve ucházeli nebo na které klikli. Nejdůležitějším kritériem při určování informací nabízených uživatelům jsou hledané výrazy. Pomocí těchto parametrů se snažíme předpovědět pravděpodobnost, že se vlastník životopisu přihlásí na pracovní inzerát a pozitivně odpoví zaměstnavateli

2. Komerční sdělení

Pokud chcete prohlásit, že váš obsah je komerčním sdělením nebo obsahuje komerční sdělení, jak je popsáno v aktu o digitálních službách, můžete tak učinit zde. V souladu se Smluvními podmínkami jsou na našich stránkách komerční sdělení zakázána. Identifikace vašeho obsahu jako komerčního sdělení může mít za následek odstranění vašeho obsahu z našich stránek.

3. „Inzeráty“ dle aktu o digitálních službách

Všechny pracovní inzeráty jsou považovány za inzeráty podle běžného významu tohoto slova. V rámci EU však akt o digitálních službách uvádí, že informace jsou „inzerátem“, pokud jsou „prezentovány online platformou na jejím online rozhraní za odměnu, konkrétně za propagaci těchto informací“. Vzhledem k tomu, že společnost Indeed nedostává za bezplatné pracovní inzeráty žádnou peněžní odměnu, nepředstavují tyto pracovní inzeráty v rámci EU „inzeráty“ podle zákona o digitálních službách. V EU platí, že pokud společnost Indeed obdrží odměnu speciálně za propagaci informací, uvedeme výrazné označení, že se jedná o „inzerát“.

Zaměstnavatelé si nemohou vybrat hlavní parametry, které společnost Indeed používá k určení příjemce, jemuž je placená nabídka prezentována. Placené nabídky jsou uchazečům o práci prezentovány na základě výše uvedených hlavních parametrů a informace o transparentnosti inzerátů v každé placené nabídce práce to odrážejí.

Placené nabídky a reklamy s logem společnosti obsahují „Informace o transparentnosti reklamy“. Informace o transparentnosti inzerátů jsou generovány a jsou přesné v okamžiku, kdy uživatel klikne na inzerát. „Příjemce“ představuje fyzickou nebo právnickou osobu, jejímž jménem je inzerát podáván. „Sponzor“ označuje fyzickou nebo právnickou osobu, která zaplatila za inzerát, pokud je tato osoba odlišná od příjemce. Příjemce a sponzor vycházejí z informací, které má společnost Indeed k dispozici a které jí poskytli zaměstnavatelé. Pokud jste zaměstnavatel, potvrzujete, že všechny informace, které jste společnosti Indeed poskytli, jsou přesné a úplné, a souhlasíte se zveřejněním názvu zaměstnavatele a společnosti na stránkách v souladu s právními předpisy. Zaměstnavatelé v EU nesmějí zveřejňovat nabídky práce s důvěrným nebo obecným názvem společnosti.

4. Identifikace a odstraňování podvodných účtů

Společnost Indeed využívá k identifikaci a odstraňování podvodných účtů ze stránek automatické a manuální prostředky. Společnost Indeed zavádí pravidla pro automatické označování potenciálně rizikových účtů, jejichž kontrolu provádějí její moderátoři, a proaktivně využívá různé nástroje a odborné znalosti, aby manuálně identifikovala účty, které by mohly automatickému systému uniknout.

Uživatelé mohou také aktivně identifikovat a nahlašovat potenciálně podvodné účty a veškerý další obsah generovaný uživateli na platformě, včetně nabídek práce, obsahu stránek společnosti a zpráv. Tato hlášení přezkoumávají vyškolení moderátoři.

5. Moderování obsahu vytvořeného uživatelem

Společnost Indeed také používá automatické a manuální prostředky k úpravě obsahu vytvořeného uživateli na webu, včetně zavedení pravidel pro automatické označování obsahu, který nemusí splňovat standardy stanovené v zásadách společnosti Indeed a v těchto Smluvních podmínkách. Společnost Indeed také aktivně kontroluje obsah vytvořený uživateli, zda je v souladu s jejími zásadami a těmito Smluvními podmínkami. Kromě toho zde mohou uživatelé nahlásit obsah, který považují za problematický. Tato hlášení přezkoumávají vyškolení moderátoři.

6. Postup pro podávání stížností

Pokud nejste spokojeni s rozhodnutím společnosti Indeed v reakci na oznámení nezákonného obsahu odeslaného vámi prostřednictvím portálu pro hlášení nebo s rozhodnutím společnosti Indeed omezit, odstranit nebo zakázat přístup k vašemu obsahu, pozastavit nebo ukončit poskytování služeb vaší osobě nebo pozastavit či ukončit váš účet, můžete do šesti měsíců podat stížnost. Šestiměsíční lhůta začíná běžet dnem, kdy jste byli informováni o rozhodnutí, proti kterému podáváte stížnost. Společnost Indeed požaduje, abyste ve formuláři své stížnosti uvedli následující informace: svou e-mailovou adresu, své referenční číslo a konkrétní důvody své stížnosti, včetně důvodů, proč nesouhlasíte s rozhodnutím společnosti Indeed.

7. Zneužití

Pokud se uživatel dopustí zneužití stránek, může společnost Indeed zakázat účet uživatele, omezit jeho možnost používat celé stránky nebo jejich části nebo podniknout jiné kroky v souvislosti s účtem uživatele. Zneužití zahrnuje mimo jiné podávání nepodložených hlášení o nezákonném obsahu, podávání nepodložených stížností nebo zveřejňování nezákonného obsahu. Společnost Indeed přezkoumává případy zneužití případ od případu a zvažuje skutečnosti a okolnosti zneužití, mimo jiné včetně počtu případů zneužití, četnosti zneužití a závažnosti zneužití.
Další podmínky týkající se moderování uživatelského obsahu jsou uvedeny výše v části 2 smluvních podmínek pro všechny uživatele.

Kapitola F: Zákon o online bezpečnosti ve Spojeném království („OSA“) (pouze ve Spojeném království)

Tato část F se týká pouze činnosti společnosti Indeed ve Spojeném království a nevztahuje se na uživatele nacházející se jinde. V případě rozporu s jakoukoli jinou částí této smlouvy má přednost tato část F.

1. Minimalizace nezákonného obsahu na Indeed

Společnost Indeed využívá řadu interních nástrojů, zásad a pečlivě proškolených moderátorů a dodavatelů, kteří neúnavně pracují na identifikaci a prevenci nezákonného obsahu na platformě. Tým důvěry a zabezpečení společnosti Indeed se primárně věnuje nezávislému potírání nezákonného obsahu na platformě, ale věnuje také pozornost nezákonným škodám, jak je definuje OSA, mimo jiné včetně: teroristického obsahu, nenávistného obsahu a obsahu týkajícího se sexuálního vykořisťování a zneužívání dětí.

2. Hlášení nezákonného obsahu a řešení stížností

Uživatelé mohou nahlásit obsah, o kterém se mohou domnívat, že je nezákonný nebo odporuje zásadám společnosti Indeed. Každý jednotlivý příklad obsahu vytvořeného uživatelem, například pracovní inzerát nebo recenze společnosti, obsahuje možnost, aby uživatelé daný obsah nahlásili. Prostřednictvím této funkce mohou uživatelé poskytovat informace o tom, zda se domnívají, že obsah porušuje zásady společnosti Indeed. Obsah, o kterém se uživatelé domnívají, že je nezákonný, jak je definováno v OSA, lze odeslat prostřednictvím hlášení pomocí tohoto formuláře na Stránce online bezpečnosti. Každá zpráva odeslaná prostřednictvím tohoto formuláře bude zkontrolována a v případě potřeby budou do 24 hodin podniknuty příslušné kroky.

Zásady důvěryhodného nahlašovatele společnosti Indeed pro Velkou Británii umožňují určeným orgánům nebo subjektům Spojeného království podat společnosti Indeed hlášení o nezákonném obsahu prostřednictvím vyhrazeného komunikačního kanálu. Všechny stížnosti nebo hlášení odeslané prostřednictvím tohoto kanálu jsou zkontrolovány a zodpovězeny do 48 pracovních hodin.

3. Proaktivní technologie pro zjišťování nelegálního obsahu

Společnost Indeed také používá automatické a manuální prostředky k úpravě obsahu vytvořeného uživateli na webu, včetně zavedení pravidel pro automatické označování obsahu, který nemusí splňovat standardy stanovené v zásadách společnosti Indeed a v těchto Smluvních podmínkách. Společnost Indeed také aktivně kontroluje obsah vytvořený uživateli, zda je v souladu s jejími zásadami a těmito Smluvními podmínkami. Kromě toho zde mohou uživatelé nahlásit obsah, který považují za problematický. Tato hlášení přezkoumávají vyškolení moderátoři.

Zásady společnosti Indeed pro přijatelné používání přidružené společnosti

Poslední aktualizace: 14. července 2023

1. Obecné

Tyto Zásady společnosti Indeed pro přijatelné používání přidružené společnosti se vztahují na přidružené subjekty („přidružené subjekty“) společnosti Indeed, Inc. („Indeed“), které publikují na svých webových stránkách nebo uvádějí odkazy ze svých webových stránek na webové stránky, které obsahují některý z následujících prvků poskytovaných společností Indeed (souhrnně dále jako „prvky programu“): výsledky vyhledávání nabídek práce, JobrollTM, políčko vyhledávače nabídek práce, reklamy s platbou za proklik, odkazy, kód pro vložení a loga společnosti Indeed nebo jiné prvky dodané společností Indeed k použití na webových stránkách přidružených subjektů nebo na společných webových stránkách pod značkami společnosti Indeed a přidruženého subjektu. Přidružené subjekty zahrnují stranu, která zveřejňuje výsledky a/nebo agenturu nebo síť vystupující jejím (nebo jejich) jménem, která musí být také vázána podmínkami těchto Zásad přijatelného použití společnosti Indeed pro přidružené subjekty. Jako vydavatel nesete odpovědnost za zajištění souladu s místními nebo platnými právními předpisy, což zahrnuje také zákony upravující ochranu osobních údajů, marketing nebo reklamu. Společnost Indeed si vyhrazuje právo podle vlastního uvážení rozhodnout, zda bude vydavateli kompenzovat prokliky, ke kterým dojde na jeho stránce; společnost Indeed nekompenzuje prokliky získané jinými prostředky, mimo jiné včetně textových zpráv. Pokud se společnost Indeed písemně nedohodne jinak, souhlasí přidružené subjekty a vydavatelé s tím, že neobdrží žádnou peněžní kompenzaci, včetně provizí a plateb za prokliky.

2. Zakázané webové stránky

Prvky programu nesmí být publikovány nebo přidruženými subjekty propojeny odkazem z webové stránky, která: (a) je ve výstavbě, neúplná nebo nefunkční, (b) obsahuje materiál, kterým dochází k porušování nebo přisvojení si práv, a to včetně autorského práva, cizí osoby, (c) obsahuje materiál pornografické, obscénní, hanlivé, násilné nebo nenávistné povahy, (d) propaguje spam, (e) je v rozporu s platnými zákony nebo propaguje nezákonné zboží, služby nebo činnosti, (f) porušuje Pravidla stránek, nebo (g) se podílí na jiných činnostech, ať už zákonných či nezákonných, které společnost Indeed vyhodnotí jako škodlivé pro pověst či goodwill společnosti Indeed nebo jejích přidružených subjektů, zákazníků nebo provozních činností.

3. Umístění a doručení prvků programu

Přidružený subjekt nesmí doručit: (i) více než jeden prvek programu na jednotlivou webovou stránku bez předchozího písemného schválení ze strany společnosti Indeed, (ii) prvek programu na webovou stránku, která neobsahuje podstatný obsah nad rámec samotné technologie Jobroll, nebo (iii) prvek programu na stránku publikovanou konkrétně pro účel zobrazení reklamy, a to bez ohledu na obsah stránky. Přidružený subjekt nesmí doručit ani odkazem propojit prvek programu na webové stránky, které obsahují prvky programu z následujících zdrojů: (a) aplikace softwaru ke stažení bez písemného souhlasu společnosti Indeed, (b) software, který může spouštět vyskakovací okna, přesměrovávat uživatele na nežádoucí webové stránky, upravovat nastavení prohlížeče nebo jinak narušovat ovládání stránky, (c) webové stránky, které nejsou pod přímou kontrolou přidruženého subjektu, nebo (d) novinky, nástěnky, e-maily, odkazové farmy, počitadla, chatovací místnosti, knihy hostů, weby pro parkování domén, vyskakovací okna nebo okna na pozadí. Použití rozhraní API XML společnosti Indeed přidruženým subjektem musí být výhradně v souladu s pokyny stanovenými společností Indeed ve vztahu k používání rozhraní API, přičemž ty mohou zahrnovat informativní požadavky nebo omezení velikostí požadavků, četnosti a složitosti dotazů.

4. Zakázané aktivity

Přidružený subjekt nesmí: (a) upravit prvky programu bez písemného souhlasu společnosti Indeed, (b) umisťovat oznámení do blízkosti prvku programu, aby uživatele pobízel nebo od nich vyžadoval kliknutí na služby nebo jejich použití (přidružené subjekty ovšem mohou uvést: „klikněte sem, abyste navštívili našeho sponzora“ nebo „chcete-li navštívit inzerenta, klikněte sem“), (c) označit prvky programu textem s výjimkou „s podporou Indeed“ nebo „reklama na Indeed“ nebo do blízkosti prvků programu uvést text, který by bylo možné zaměnit za prvky programu nebo mohl souviset s prvky programu, (d) používat podvodné nebo nepřirozené prostředky k přilákání pozornosti nebo podněcování kliknutí nebo použití prvků programu, (e) žádat uživatele, aby klikli na prvek programu předtím, než vstoupí na web přidruženého subjektu nebo oblast na něm, nebo poskytovat motivační odměny jakékoli povahy, aby pobízely nebo žádaly uživatele, aby klikli na prvky programu nebo je jinak použili, (f) podílet se na jakékoli metodě za účelem uměle nebo podvodně zvyšovat objem zobrazení nebo kliknutí souvisejících s prvky programu nebo jinak placené reklamy, což zahrnuje mimo jiné: opakované ruční kliknutí, používání robotů nebo jiných automatizovaných dotazovacích nástrojů a/nebo počítačově generovaných požadavků na vyhledávání, automatické přesměrování uživatelů, používání vyskakovacích oken nebo jiných technik, které generují automatické nebo podvodné (jak je důvodně vyhodnotí společnost Indeed na základě oborových postupů) prokliky a/nebo zobrazení, (g) používání rámečků nebo jiné úpravy uživatelského prostředí, kdy se uživatel prokliká na jinou stránku z výsledků vyhledávání nabídek práce na Indeed, (h) redistribuovat výsledky vyhledávání nabídek práce nebo jakoukoli jejich část třetí straně, nad rámec poskytování výsledků vyhledávání nabídek práce koncovým uživatelům webu, který výsledky generoval, na webu přidruženého subjektu, (i) uchovávat obsah vyhledávání nabídek práce, (j) odesílat textové zprávy jménem společnosti Indeed nebo (k) prezentovat nebo inzerovat nabídky práce Indeed v rozporu s místními nebo platnými zákony, což zahrnuje mimo jiné legislativu upravující e-mailovou komunikaci, nevyžádanou poštu nebo zasílání textových zpráv.

5. Hesla, klíče API a další nástroje zabezpečení

Poskytuje-li společnost Indeed přidruženému subjektu heslo, klíč API nebo jiný nástroj zabezpečení pro zajištění přístupu k prvkům programu nebo jiné neveřejné součásti webu nebo systému společnosti Indeed, pak musí přidružený subjekt zajistit důvěrnost takového hesla, klíče API nebo jiného nástroje zabezpečení, nesmí jej nikomu předat, přistupovat k takovým neveřejným částem spolu se třetí stranou ani je používat k neoprávněným účelům.

6. Obsah vyhledávání nabídek práce

Společnost Indeed si vyhrazuje právo dle svého vlastního uvážení určit, zda některé pracovní inzeráty vyloučit.

7. Doručení prvků programu

Přidružený subjekt souhlasí s dodržováním specifikací poskytnutých příležitostně společností Indeed za účelem umožnění správného doručení, zobrazení, sledování a vykazování prvků programu.

8. Spolupráce se společností Indeed a úřady

Společnost Indeed bude při vyšetřování obvinění z nezákonné činnosti nebo domnělé nezákonné činnosti, jako jsou aktivity, která podvodně zvyšují objem zobrazení nebo kliknutí, spolupracovat s orgány činnými v trestním řízení a dalšími orgány státní správy. Přidružené subjekty mají povinnost poskytnout společnosti Indeed součinnost v souvislosti s veškerými nápravnými opatřeními, která bude společnost Indeed považovat za potřebná za účelem nápravy a prevence nepřípustného používání prvků programu, např. poskytnutí všech informací nezbytných k vyšetření domnělého porušení společnosti Indeed.

9. Změny těchto zásad

Společnost Indeed může tyto Zásady přijatelného použití společnosti Indeed pro přidružené subjekty kdykoli, dle vlastního uvážení a jak považuje za vhodné upravit, aniž by jí tím vznikly jakékoli závazky. Budete-li používat prvky programu poté, co bude oznámena změna těchto Zásad přijatelného použití společnosti Indeed pro přidružené subjekty, vyjadřujete tím svůj souhlas s jejich aktualizovaným zněním.

Časté dotazy na AI a AEDT

Další informace o „automatizovaných nástrojích pro rozhodování o zaměstnání“ a používání umělé inteligence společností Indeed naleznete v našich častých dotazech týkajících se umělé inteligence a AEDT.

Zásady ochrany osobních údajů

Tuto kapitolu jsme přesunuli do našeho Centra ochrany soukromí. Navštivte prosím naše Centrum ochrany soukromí a seznamte se se Zásadami ochrany osobních údajů společnosti Indeed.

Zásady použití souborů cookie

Tuto kapitolu jsme přesunuli do našeho Centra ochrany soukromí. Navštivte naše Centrum ochrany soukromí a seznamte se se zásadami používání souborů cookie společnosti Indeed. Momentálně k dispozici pouze v EU, Norsku, Švýcarsku, Velké Británii, Brazílii a USA.

Práva na ochranu osobních údajů v USA

Aktualizovali jsme naše Zásady ochrany osobních údajů a stránku Práva na ochranu osobních údajů v USA, abychom na ni přidali další informace týkající se amerických zákonů o ochraně osobních údajů, zákona o ochraně osobních údajů státu Texas (TDPSA), zákona o ochraně osobních údajů spotřebitelů státu Kalifornie (CCPA), zákona o ochraně osobních údajů sátu Colorado, zákona o ochraně osobních údajů státu Connecticut, zákona o ochraně osobních údajů spotřebitelů státu Montana, zákona o ochraně osobních údajů spotřebitelů státu Oregon, zákona o ochraně osobních údajů spotřebitelů státu Utah a zákona o ochraně osobních údajů spotřebitelů státu Virginia. Navštivte Zásady ochrany osobních údajů společnosti Indeed a dozvíte se více o tom, jak společnost Indeed používá vaše osobní údaje pro obyvatele USA. Další informace naleznete také v části Práva na ochranu osobních údajů v USA.

Časté dotazy týkající se ochrany soukromí

Další informace o přístupu společnosti Indeed k ochraně soukromí najdete na naší stránce Časté dotazy týkající se ochrany soukromí.

Zpráva o transparentnosti

Další informace o vykazování transparentnosti společnosti Indeed naleznete v našem Centru transparentnosti.

Přístupnost

Více informací o přístupnosti na platformě Indeed najdete v našem Prohlášení o přístupnosti.

Smlouva o zpracování údajů

Dodatek o zpracování údajů mezi správcem a zpracovatelem

Tento dodatek o zpracování údajů (dále jen „dodatek“) mezi vámi a subjektem Indeed, který jedná jako zpracovatel podle platných právních předpisů o ochraně údajů, je začleněn do našich smluvních podmínek a vztahuje se výhradně na omezené situace, kdy společnost Indeed jedná jako zpracovatel osobních údajů klienta vaším jménem (jako správce).

Aby se předešlo pochybnostem, tam, kde společnost Indeed zpracovává osobní údaje klienta jako správce, je společnost Indeed nezávislým správcem a jedná v souladu s platnými právními předpisy o ochraně osobních údajů, všeobecnými smluvními podmínkami a zásadami ochrany osobních údajů Indeed.

Vy (nebo „klient“) a společnost Indeed se společně označujete jako „strany“ a jednotlivě jako „strana“.

1. Definice

Slova a výrazy použité v tomto dodatku, které zde nejsou definovány, mají význam, který je těmto slovům a výrazům přiřazen v GDPR, pokud není v tomto dodatku uvedeno jinak. Pokud platné právo na ochranu údajů dává takovým slovům a výrazům jiný význam než GDPR, použijí se pro účely souladu s tímto platným právem na ochranu údajů významy uvedené v platném právu na ochranu údajů. Pokud není v tomto dodatku uvedeno jinak, platí pro něj následující definice.

Přidružený subjekt znamená jakýkoli subjekt, který přímo nebo nepřímo ovládá, je ovládán nebo je pod společnou kontrolou se společností Indeed. „Řízení“ v tomto kontextu znamená držení většinového podílu nebo právo a schopnost přímého managementu. Patří sem přidružené subjekty společnosti Indeed se sídlem mimo EHP nebo Švýcarsko.

Platné právo na ochranu údajů znamená všechny zákony, předpisy a další právní požadavky týkající se (i) ochrany soukromí, bezpečnosti údajů, ochrany spotřebitele, marketingu, propagace a textových zpráv, e-mailů a dalších komunikací; (ii) používání, shromažďování, uchovávání, ukládání, zabezpečení, zveřejňování, předávání, likvidace a dalšího zpracování osobních údajů, které se vztahují na zpracování osobních údajů klientů podle smlouvy, mimo jiné včetně obecného nařízení o ochraně osobních údajů 2016/679 („GDPR“), federálního zákona o ochraně osobních údajů ze dne 19. června 1992 (Švýcarsko), zákona o ochraně osobních údajů Spojeného království z roku 2018 a obecného nařízení o ochraně osobních údajů Spojeného království, japonského zákona o ochraně osobních údajů (zákon č. 57 z roku 2003 ve znění z roku 2015) a veškeré státní nebo federální zákony nebo předpisy USA týkající se shromažďování, používání, zveřejňování, zabezpečení nebo ochrany osobních údajů nebo oznamování narušení bezpečnosti, např. kalifornský zákon o ochraně soukromí spotřebitelů ve změní kalifornského zákona o právech na ochranu soukromí (společně dále jen „CCPA“); a závazné pokyny a/nebo kodexy postupů vydané příslušným dozorovým úřadem podle platných zákonů (jak jsou definovány v GDPR) nebo Evropským sborem pro ochranu osobních údajů.

Brazilský LGPD znamená brazilský obecný zákon o ochraně osobních údajů nebo v portugalštině Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei 13709/2018.

Obchodními kontaktními údaji se rozumí jména, poštovní adresy, e-mailové adresy a telefonní čísla zaměstnanců, ředitelů, prodejců, zástupců a zákazníků druhé strany, které strana uchovává pro obchodní účely, jak je dále popsáno níže.

Osobními údaji klienta se rozumí osobní údaje vlastněné nebo kontrolované klientem, pokud společnost Indeed vystupuje jako zpracovatel nebo poskytovatel služeb těchto údajů. Pokud to nezakazují platné právní předpisy o ochraně údajů, osobní údaje klienta nezahrnují informace nebo údaje, které jsou anonymizované, agregované, deidentifikované a/nebo sestavené na obecném základě a které neuvádějí jméno nebo neidentifikují konkrétní osobu.

Pojmy „správce“, „souhlas“, „zpracovatel“, „dílčí zpracovatel“, „subjekt údajů“, „osobní údaje“, „zpracování“ nebo podobné pojmy mají význam podle platných právních předpisů o ochraně osobních údajů. Aby se předešlo pochybnostem, zpracovatel zahrnuje bez omezení „firmu“, jak je definována podle CCPA, „poskytovatele služeb“, jak je definován podle CCPA, a „firemního operátora spravujícího osobní údaje“, jak je definováno podle APPI. Pro účely tohoto dodatku se zpracovatelem myslí společnost Indeed.

„Rámcem pro ochranu osobních údajů mezi EU a USA (EU-USA DPF)“ se rozumí Zásady rámce pro ochranu osobních údajů mezi EU a USA, včetně Doplňkových zásad a přílohy I Zásad, které vydalo Ministerstvo obchodu USA s účinností od 10. července 2023.

„Samostatně certifikovaná a zúčastněná organizace“ má stejný význam, jaký je předepsán v rámci EU-USA DPF.

Indeed znamená subjekt Indeed, který s vámi uzavírá smlouvu v rámci této dohody, spolu se všemi příslušnými přidruženými společnostmi.

Porušením zabezpečení osobních údajů se rozumí potvrzené porušení zabezpečení osobních údajů klienta, které má za následek náhodné nebo nezákonné zničení, ztrátu, změnu, neoprávněné zveřejnění nebo přístup k takovým osobním údajům klienta zpracovávaným společností Indeed za podmínek smlouvy (a pro poskytování služeb) a pokud takové porušení zabezpečení osobních údajů klienta představuje porušení zabezpečení osobních údajů podle platných právních předpisů o ochraně osobních údajů.

Standardní smluvní doložky znamenají: (i) v případě, že se použije GDPR, smluvní doložky, které jsou přílohou prováděcího rozhodnutí Evropské komise 2021/914 ze dne 4. června 2021 o standardních smluvních doložkách pro předávání osobních údajů do třetích zemí podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (dále jen „EU SCC“); (ii) v případě, že se použije nařízení Spojeného království o ochraně osobních údajů, příslušné standardní doložky o ochraně osobních údajů přijaté podle čl. 46 odst. 2 písm. c) nebo d) nařízení Spojeného království o ochraně osobních údajů (dále jen „UK SCC“); a (iii) v případě, že se použije švýcarské nařízení o ochraně osobních údajů, příslušné standardní doložky o ochraně osobních údajů vydané, schválené nebo jinak uznané švýcarským federálním komisařem pro ochranu údajů a informací (dále jen „FDPIC“) (dále jen „švýcarské SCC“), a (iv) v případě, že se uplatňuje brazilský zákon LGPD, ustanovení přílohy II usnesení CD/ANPD č. 19/2024 brazilského národního úřadu pro ochranu osobních údajů (dále jen „ANPD“), zveřejněného v souladu s článkem 33 brazilského zákona LGPD (dále jen „brazilské SCC“)).

Technickými a organizačními bezpečnostními opatřeními se rozumí opatření uvedená v příloze B tohoto dodatku, zaměřená na ochranu osobních údajů před náhodným nebo protiprávním zničením nebo náhodnou ztrátou, změnou, neoprávněným zveřejněním nebo přístupem, zejména pokud zpracování zahrnuje přenos údajů po síti, a před všemi dalšími protiprávními formami zpracování.

UK GDPR znamená nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), jak je součástí práva Anglie a Walesu, Skotska a Severního Irska na základě článku 3 zákona o Evropské unii (vystoupení) z roku 2018 a ve znění pozdějších právních předpisů.

Dodatek UK SCCs znamená dodatek ke standardním smluvním doložkám vydaný ministrem zahraničí Spojeného království pro předávání osobních údajů mimo Spojené království a jakoukoli změnu nebo nahrazení těchto standardních smluvních doložek podle čl. 46 odst. 5 GDPR.

Pro účely tohoto dodatku budou veškeré výrazy jako „vy“ nebo „váš“ nebo „klient“ znamenat vás, tedy jednotlivce či organizaci získávající přístup ke stránkám Indeed jakožto zaměstnavatel a správce a vlastník vašich osobních údajů (jak je stanoveno výše).

2. Prohlášení a záruky

2.1 Každá strana prohlašuje a zaručuje, že bude dodržovat požadavky platného zákona o ochraně osobních údajů, které se na ni vztahují, pokud jde o zpracování osobních údajů klienta.

2.2 Každá strana zaručuje a prohlašuje, že nemá důvod se domnívat, že jí zákon o ochraně osobních údajů brání v poskytování nebo přijímání jakýchkoli služeb podle této smlouvy; a

2.3 Každá strana se zaručuje a prohlašuje, že má pravomoc a způsobilost plnit své závazky podle tohoto dodatku;

2.4 Prohlašujete a zaručujete se společnosti Indeed, že:

2.4.1 budete plnit a zajišťovat všechny své povinnosti podle tohoto dodatku v souladu s osvědčenými postupy v oboru;

2.4.2 nemáte důvod se domnívat, že vám platné právní předpisy o ochraně osobních údajů brání v uzavření tohoto dodatku nebo v plnění jakýchkoli vašich povinností podle této smlouvy;

2.4.3 máte veškerá potřebná oprávnění, která vám umožňují nebo vás opravňují k uzavření tohoto dodatku, mimo jiné včetně pokynů, oznámení, licencí a souhlasů, která byla získána a jsou plně platná a účinná a zůstanou platná a účinná po celou dobu platnosti tohoto dodatku;

2.4.4 poskytujete pouze zákonné pokyny ke zpracování a nesete výhradní odpovědnost za přesnost, kvalitu a zákonnost osobních údajů klienta a za způsob jejich získání;

2.4.5 uzavření a plnění tohoto dodatku ani plnění jakýchkoli vašich povinností podle tohoto dodatku neporušuje žádný (a) zákon, kterému podléháte; (b) rozsudek nebo příkaz, kterým jste vázáni; (c) stanovy nebo jiné rovnocenné zakládající dokumenty; nebo (d) jinou dohodu nebo nástroj, který je pro vás nebo váš majetek závazný; a

2.5 Před předáním osobních údajů klienta společnosti Indeed ji informujete o všech požadavcích týkajících se předávaných osobních údajů klienta.

2.6 Společnost Indeed prohlašuje a zaručuje se vám, že:

2.6.1 bude zpracovávat osobní údaje klienta (jak je uvedeno v příloze A) jako zpracovatel v souladu s vašimi zdokumentovanými pokyny ke zpracování, které mohou být čas od času uděleny (včetně pokynů uvedených ve smlouvě a tomto dodatku), pokud zákon nestanoví jinak. Strany se dohodly, že smlouva a tento dodatek spolu s konfigurací nebo jakýmkoli použitím jakýchkoli nastavení, funkcí nebo možností ve službách ze strany klienta (které může klient čas od času upravovat) představují úplné a konečné pokyny klienta vůči společnosti Indeed v souvislosti se zpracováním osobních údajů klienta (včetně pro účely SCCs). Pro vyloučení pochybností klient bere na vědomí a souhlasí s tím, že zdokumentované pokyny zahrnují zpracování osobních údajů klienta pro účely poskytování, podpory a zlepšování služeb (včetně poskytování přehledů a dalších zpráv).

2.6.2 bude vás neprodleně informovat, pokud společnost Indeed zjistí, že váš pokyn ke zpracování porušuje jakýkoli platný zákon o ochraně údajů (za předpokladu, že nic v tomto dokumentu nevyžaduje, aby společnost Indeed poskytovala právní nebo regulační poradenství nebo sledovala platné zákony o ochraně údajů, které se na vás vztahují).

3. Zveřejňování a zpracování osobních údajů klienta

3.1 Při poskytování nebo zpřístupňování osobních údajů klienta společnosti Indeed budete sdělovat nebo předávat pouze ty osobní údaje klienta, které jsou nezbytné k tomu, aby společnost Indeed mohla poskytovat příslušné služby podle této smlouvy.

3.2 Po vypršení nebo ukončení poskytování služeb podle smlouvy souvisejících se zpracováním osobních údajů klienta společnost Indeed neprodleně a bezpečně odstraní všechny osobní údaje klienta (včetně existujících kopií) podle svého plánu uchovávání údajů a podle požadavků platných zákonů. Bez ohledu na plán uchovávání údajů, na vaši písemnou žádost po ukončení služeb společnost Indeed zničí všechny osobní údaje klienta, které má v držení, pokud platné zákony nevyžadují nebo nepovolují jinak.

3.3 Všichni zaměstnanci, včetně subdodavatelů, kteří jsou oprávněni zpracovávat osobní údaje klienta, jsou povinni zachovávat mlčenlivost a/nebo podléhají příslušné zákonné povinnosti mlčenlivosti.

3.4 Výslovně berete na vědomí a souhlasíte s tím, že společnost Indeed může v průběhu poskytování služeb anonymizovat, agregovat a/nebo jinak deidentifikovat osobní údaje klienta („deidentifikované údaje“) a následně tyto deidentifikované údaje použít a/nebo zveřejnit pro účely výzkumu, srovnávání, zlepšování nabídek společnosti Indeed obecně nebo pro jiný obchodní účel povolený příslušnými zákony o ochraně údajů za předpokladu, že společnost Indeed zavedla technická ochranná opatření a obchodní procesy navržené tak, aby zabránily opětovné identifikaci nebo neúmyslnému zveřejnění deidentifikovaných údajů.

4. Bezpečnostní opatření

4.1 Každá strana zavede vhodná technická a organizační bezpečnostní opatření k ochraně osobních údajů klienta před neoprávněným nebo nezákonným zpracováním, zničením, ztrátou, změnou, poškozením nebo zveřejněním. Strany souhlasí s následujícím:

4.1.1 s přihlédnutím k aktuálnímu stavu technologického vývoje, nákladům na implementaci a povaze, rozsahu, kontextu a účelům zpracování osobních údajů klienta, jakož i k pravděpodobnosti a závažnosti rizika pro fyzické osoby, že implementace a dodržování bezpečnostních opatření stanovených v Příloze B („technická a organizační bezpečnostní opatření“) ze strany společnosti Indeed jsou dostatečné k zajištění úrovně bezpečnosti odpovídající riziku v souvislosti se zpracováním osobních údajů klienta; a

4.1.2 technická a organizační bezpečnostní opatření zavedená podle tohoto bodu 4 a dodatku B podléhají technickému pokroku a vývoji a že je společnost skutečně pravidelně přezkoumává a může čas od času aktualizovat nebo upravovat, aby zajistila, že zpracování osobních údajů klienta probíhá v souladu s tímto dodatkem a platnými právními předpisy o ochraně údajů.

4.2 Porušení zabezpečení osobních údajů

Pokud se společnost Indeed dozví o skutečném nebo předpokládaném porušení osobních údajů klienta, bude vás o tom bez zbytečného odkladu informovat. Společnost Indeed vám poskytne takové informace, pomoc a spolupráci, a s přihlédnutím k povaze poskytovaných služeb a informacím, které má k dispozici, podnikne přiměřené obchodní kroky, aby: (i) vyšetřila a zmírnila porušení ochrany osobních údajů a (ii) pomohla s ohledem na vaše povinnosti oznamovat porušení podle platných zákonů o ochraně údajů. Strany se dohodly, že budou v dobré víře koordinovat přípravu obsahu všech souvisejících veřejných prohlášení a všech požadovaných oznámení dotčeným subjektům údajů a/nebo příslušnému regulačnímu orgánu v souvislosti s porušením zabezpečení osobních údajů, přičemž nic v tomto ustanovení nebrání žádné ze stran v plnění jejích povinností podle platných právních předpisů o ochraně údajů.

5. Audity a kontroly

Na základě písemné žádosti vám společnost Indeed zpřístupní, ne častěji než jednou ročně a výhradně na vaše vlastní náklady, informace přiměřeně nezbytné k prokázání toho, že společnost Indeed plní své povinnosti podle tohoto dodatku a platných právních předpisů o ochraně osobních údajů. Jste výhradně zodpovědní za to, zda služby a bezpečnostní opatření společnosti Indeed uvedené v Příloze B budou vyhovovat vašim potřebám, a to i s ohledem na jakékoli zákony o ochraně údajů.

6. Žádosti subjektu údajů a dozorového úřadu

Podle požadavků platného zákona o ochraně osobních údajů a s ohledem na povahu poskytovaných služeb bude společnost Indeed:

6.1 poskytovat přiměřeně požadovanou pomoc v souvislosti s vašimi povinnostmi vyhovět žádostem subjektů údajů o výkon jejich práv podle platných právních předpisů o ochraně údajů. Společnost Indeed vás neprodleně vyrozumí o obdržení jakékoli žádosti subjektu údajů o výkon jeho práv podle platných předpisů o ochraně údajů v souvislosti s jakýmikoli osobními údaji klienta. Společnost Indeed nebude na takové žádosti vašich subjektů údajů reagovat samostatně, s výjimkou případů, kdy to vyžadují platné právní předpisy o ochraně údajů. Zavazujete se, že budete společnost Indeed (jako zpracovatele / poskytovatele služeb) informovat o jakékoli obdržené žádosti subjektu údajů (nebo spotřebitele) a poskytnete jí nezbytné informace, aby mohla žádosti vyhovět, pokud o to bude požádána; a

6.2 informuje vás o všech dotazech nebo sděleních příslušného dozorového úřadu, které společnost Indeed obdrží a které se týkají osobních údajů klienta zpracovávaných v souvislosti s poskytováním služeb a podle tohoto dodatku a smlouvy, pokud to není zakázáno zákonem nebo regulačním orgánem. Odpovídáte za veškerou komunikaci nebo korespondenci s příslušným dozorovým úřadem v souvislosti s vaší rolí správce osobních údajů klienta podle platných právních předpisů o ochraně údajů a v rozsahu povoleném zákonem.

7. Posouzení vlivu na ochranu soukromí a předběžné konzultace

V rozsahu vyžadovaném platným zákonem o ochraně osobních údajů a s ohledem na povahu poskytovaných služeb a informací, které má společnost Indeed k dispozici, a v rozsahu, v jakém nemáte k příslušným informacím přístup jinak, vám společnost Indeed poskytne přiměřeně požadovanou pomoc s ohledem na vaše povinnosti provést posouzení vlivu na ochranu soukromí / ochranu údajů v souvislosti se zpracováním osobních údajů klienta.

8. Dílčí zpracovatelé

Obecně schvalujete zapojení dílčích zpracovatelů společností Indeed a seznam existujících dílčích zpracovatelů (v rozsahu, v jakém budou dílčí zpracovatelé využíváni) může být poskytnut na vyžádání. Společnost Indeed uzavře s každým dílčím zpracovatelem (dílčími zpracovateli) písemnou dohodu, která dílčímu zpracovateli ukládá stejné povinnosti v oblasti ochrany údajů, jaké jsou společnosti Indeed uloženy podle tohoto dodatku. Neprodleně, nejpozději však do 10 pracovních dnů, písemně oznámíte společnosti Indeed jakoukoli odůvodněnou námitku proti těmto změnám/jmenování. Berete na vědomí, že dílčí zpracovatelé společnosti Indeed jsou nezbytní pro poskytování služeb a že pokud vznesete námitku proti tomu, aby společnost Indeed využívala dílčího zpracovatele, pak bez ohledu na cokoli protichůdného ve smlouvě nebude společnost Indeed povinna poskytovat vám služby, pro které společnost Indeed využívá tohoto dílčího zpracovatele, a veškeré vámi požadované úpravy budou provedeny na vaše náklady. Případné neshody mezi stranami se řeší postupem pro řešení sporů vyplývajících ze smlouvy.

9. Přenosy

9.1 Přenosy údajů mimo EHP/Švýcarsko

V rozsahu, v jakém se na zpracování osobních údajů klienta vztahuje GDPR a doplňující zákony o ochraně údajů v členských zemích EU („zákony EU o ochraně osobních údajů“), společnost Indeed souhlasí s tím, že nebude předávat osobní údaje klienta mimo EHP a/nebo Švýcarsko do země, která nebyla Evropskou komisí nebo dozorovým úřadem podle zákonů EU o ochraně osobních údajů označena za zemi, která poskytuje odpovídající úroveň ochrany údajů, s výjimkou případů, kdy společnost Indeed zajistila odpovídající záruky, jako jsou standardní smluvní doložky schválené Evropskou komisí, pokud platné právní předpisy nevyžadují jinak. Se společností Indeed tímto uzavíráte standardní smluvní doložky (jak je dále uvedeno v příloze této smlouvy) s ohledem na takové předávání údajů.

9.2 Přenosy údajů mimo Spojené království

S výhradou níže uvedeného pododdílu 9.4 se smluvní strany při ochraně osobních údajů klienta předávaných ze Spojeného království (UK) do země mimo UK, která není uznána jako země poskytující odpovídající úroveň ochrany osobních údajů, spoléhají na standardní smluvní doložky UK ve znění občasných změn provedených úřadem informačního komisaře („UK SCC“). Vaše osoba, jednající jako vývozce údajů, uzavřete nebo zajistíte, aby vaše příslušné subjekty uzavřely takové standardní smluvní doložky UK s příslušným subjektem Indeed nebo se subjektem třetí strany, jednajícím jako dovozce údajů.

9.3 Přenosy údajů mimo EHP/Švýcarsko/Spojené království

V případě, že mají být osobní údaje klienta předány mimo zemi původu v souvislosti s poskytováním služeb podle smlouvy a tato země se nenachází v EHP, Švýcarsku nebo Spojeném království, budou strany urychleně a v dobré víře spolupracovat na vytvoření vhodného mechanismu předávání, který bude zaveden v souladu s platnými právními předpisy o ochraně údajů.

9.4 Přenosy údajů mimo EHP/Švýcarsko/Spojené království

Společnost Indeed se certifikuje a dodržuje Rámec pro ochranu osobních údajů mezi EU a USA (EU-USA DPF) (který je podrobně popsán zde: https://www.dataprivacyframework.gov/), Rozšíření EU-USA DPF pro Velkou Británii a Rámec pro ochranu osobních údajů mezi Švýcarskem a USA (Swiss-USA DPF), jak je spravuje Ministerstvo obchodu USA, a společnost Indeed bude po dobu trvání smlouvy udržovat svou vlastní certifikaci a dodržování těchto rámců (nebo nástupnických rámců), pokud jde o zpracování osobních údajů klientů, které jsou předávány z EHP, Velké Británie nebo Švýcarska do Spojených států amerických, a poskytovat osobním údajům klientů alespoň stejnou úroveň ochrany, jakou vyžaduje EU-USA DPF, mimo jiné včetně zásady dalšího předávání. Společnost Indeed se dále zavazuje zpracovávat osobní údaje klientů jako zpracovatel pouze (i) pro omezené a konkrétní účely, s nimiž souhlasí subjekty údajů a které jsou uvedeny v této smlouvě, (ii) v souladu s touto smlouvou a zásadami EU-USA DPF a (iii) s přihlédnutím k povaze zpracování pomáhá správci reagovat na fyzické osoby uplatňující svá práva podle zásad DPF.

9.5 Mechanismus přenosu

V případě, že mechanismy předávání dohodnuté smluvními stranami v tomto dokumentu budou změněny, nahrazeny nebo přestanou být schváleny jako prostředek k zajištění „přiměřené ochrany“ s ohledem na předávání osobních údajů klienta, budou smluvní strany urychleně a v dobré víře spolupracovat na vytvoření jiného platného mechanismu předávání a/nebo v případě potřeby zavedou doplňková opatření k vytvoření vhodných záruk pro tyto údaje. Jakékoli dopady na podmínky smlouvy a poskytování služeb způsobené takovými novými požadavky budou strany řešit v souladu s níže uvedeným oddílem 16 (Změny právních předpisů).

10. Zákon o ochraně soukromí spotřebitelů státu Kalifornie (CCPA)

10.1 Následující ustanovení se použijí v rozsahu, v jakém se použije CCPA. Společnost Indeed: (i) nesní prodávat ani sdílet žádné osobní údaje klienta (jak je definováno v CCPA); (ii) nesmí uchovávat, používat ani zveřejňovat žádné takové osobní údaje klienta k jiným účelům než k obchodním účelům stanoveným v souladu se smlouvou, pokud to není povoleno zákonem; (iii) nesmí uchovávat, používat ani zveřejňovat takové osobní údaje klienta mimo přímý obchodní vztah mezi společností Indeed a klientem, jak je stanoveno ve smlouvě, pokud to není povoleno zákonem; (iv) poskytne stejnou úroveň ochrany soukromí klienta, jakou vyžadují příslušné povinnosti podle CCPA pro osobní údaje klienta; (v) oznámí klientovi, pokud již nemůže plnit své povinnosti podle CCPA, a bude spolupracovat s klientem na přijetí přiměřených a vhodných kroků k zastavení a nápravě neoprávněného používání osobních údajů klienta.

10.2 Klient souhlasí s tím, že uzavření smlouvy ze strany společnosti Indeed bude považováno za jakékoli potvrzení, které je vyžadováno podle platných zákonů o ochraně osobních údajů, pokud jde o omezení prodeje, uchovávání, používání nebo zveřejňování osobních údajů klienta.

11.Používání obchodních kontaktních údajů

Každá strana souhlasí s tím, aby druhá strana používala její obchodní kontaktní údaje pro účely správy smluv, zpracování plateb, nabízení služeb a rozvoje podnikání, včetně rozvoje podnikání s partnery, a pro další účely uvedené v globálních zásadách ochrany osobních údajů používající strany (jejichž kopie budou na požádání poskytnuty). Pro tyto účely a bez ohledu na cokoli jiného, co je uvedeno ve smlouvě nebo v tomto dodatku, pokud jde o osobní údaje klienta obecně, se každá strana považuje za nezávislého správce obchodních kontaktních údajů druhé strany a je oprávněna předávat tyto údaje do kterékoli země, kde působí globální organizace této strany.

12.Odmítnutí odpovědnosti

Společnost Indeed nenese odpovědnost za žádné nároky subjektu údajů vyplývající z jednání nebo opomenutí společnosti Indeed nebo jejích přidružených společností nebo s nimi související, pokud společnost Indeed jednala v souladu s vašimi pokyny.

13.Rozhodné podmínky

13.1 Tento dodatek představuje úplnou dohodu mezi stranami ohledně jeho předmětu a veškerá předchozí prohlášení, dohody a sdělení jsou tímto vyloučena.

13.2Aby se předešlo pochybnostem a aniž by byla dotčena práva jakýchkoli subjektů údajů podle tohoto dodatku, tento dodatek a jakékoli standardní smluvní doložky (nebo jiné dohody o předávání údajů), které strany nebo jejich přidružené společnosti mohou uzavřít v souvislosti se službami poskytovanými podle smlouvy, se považují za součást smlouvy a podmínky odpovědnosti stanovené ve smlouvě se vztahují na všechny nároky z nich vyplývající.

13.3 V případě jakéhokoli rozporu nebo nejasnosti mezi podmínkami tohoto dodatku a podmínkami smlouvy mají přednost podmínky dodatku. V případě jakéhokoli rozporu nebo nejasnosti mezi podmínkami tohoto dodatku a standardními smluvními doložkami mají přednost podmínky standardních smluvních doložek. Všechny ostatní podmínky smlouvy zůstávají beze změny a v plné platnosti.

14. Oddělitelnost

Každé ustanovení tohoto dodatku je oddělitelné a odlišné od ostatních, a pokud je nebo se kdykoli stane kterékoli ustanovení tohoto dodatku nezákonné, neplatné nebo nevymahatelné v jakémkoli ohledu podle práva kterékoli jurisdikce, nebude to mít vliv na zákonnost, platnost nebo vymahatelnost jakéhokoli jiného ustanovení tohoto dodatku v dané jurisdikci.

15. Oznámení a změny

Veškerá oznámení, souhlasy, požadavky a jiná sdělení, která je kterákoli ze stran povinna nebo oprávněna učinit podle tohoto dodatku, musí mít písemnou formu. Žádná změna tohoto dodatku nebude platná, pokud nebude písemná a podepsaná oběma stranami.

16. Změny zákonů

V případě (i) jakéhokoli nově přijatého platného zákona o ochraně osobních údajů, (ii) jakékoli změny stávajícího platného zákona o ochraně osobních údajů (včetně jejich obecně přijímaných výkladů), (iii) jakékoli interpretace nového nebo stávajícího platného zákona o ochraně osobních údajů z vaší strany nebo (iv) jakékoli nové nebo vznikající významné hrozby v oblasti kybernetické bezpečnosti, které jednotlivě nebo společně vyžadují změnu způsobu, jakým vám společnost Indeed poskytuje služby, se strany písemně dohodnou na tom, jak bude poskytování služeb společností Indeed ovlivněno, a provedou spravedlivé úpravy podmínek smlouvy a služeb v souladu s případnými postupy pro změny, na kterých se strany dohodnou.

17. Rozhodné právo a příslušnost

17.1 Příslušnost tohoto dodatku je příslušností smlouvy. V případě, že smlouva neobsahuje doložku o příslušnosti, se veškeré spory nebo nároky v souvislosti s tímto dodatkem řídí a vykládají v souladu s:

17.1.1 v případě, že se smluvní subjekt Indeed nachází v USA, zákony státu Texas,

17.1.2 17.1.2 v případě, že se smluvní subjekt Indeed nachází mimo USA, zákony Irska, a každá ze smluvních stran tímto souhlasí s výlučnou osobní jurisdikcí (včetně nesmluvních sporů nebo nároků) federálních nebo státních soudů v okrese Travis ve státu Texas, USA, pokud se zpracovatel údajů nachází ve Spojených státech amerických, nebo v Dublinu v Irsku, pokud se zpracovatel údajů nachází jinde.

PŘÍLOHA

STANDARDNÍ SMLUVNÍ DOLOŽKY PRO EHP

Příslušné EU SCC mezi správcem a zpracovatelem (Modul 2) jsou k dispozici na adrese: https://hrtechprivacy.com/c2pscc

Pro účely uzavření dodatku EU SCC:

 a) Nepovinný bod 7 EU SCC se nepoužije;

 b) Použije se možnost 2 bodu 9 EU SCC (Použití dílčích zpracovatelů).

 c) Popis předávání osobních údajů uvedený v Příloze A této dohody se považuje za vložený místo Přílohy I EU SCC;

 d) Příloha B této smlouvy se považuje za vloženou místo Přílohy II EU SCC.

STANDARDNÍ SMLUVNÍ DOLOŽKY PRO VELKOU BRITÁNII

Dodatek UK SCC je k dispozici na adrese: https://hrtechprivacy.com/uk-scc

Pro účely uzavření dodatku UK SCC:

Informace obsažené v příloze A této smlouvy se považují za platné pro tabulky 1, 2 a 3 UK SCC.

Informace obsažené v příloze B této smlouvy se považují za platné pro poslední řádek (příloha II) tabulky 3 UK SCC.

STANDARDNÍ SMLUVNÍ DOLOŽKY PRO BRAZÍLII

Brazilské SCC jsou k dispozici na adrese:

Angličtina: https://hrtechprivacy.com/brscc

Portugalština: https://hrtechprivacy.com/brcpc

Pro účely uzavření dodatku EU SCC:

Informace obsažené v dodatku A této smlouvy se považují za informace požadované v článku 1 brazilských SCC. Dovozcem/zpracovatelem je společnost Indeed.

Popis předávání osobních údajů v oddíle B přílohy A této smlouvy se považuje za vložený namísto bodu 2 brazilských SCC;

Použije se možnost B článku 3 brazilských SCC. Informace obsažené v oddílu B přílohy A této smlouvy se považují za platné pro informace požadované v článku 3 brazilských SCC.

Použije se možnost A bodu 4. Vývozce je odpovědný za požadavky uvedené v bodě 4.1(a), (b) a (c) brazilských SCC.

Informace obsažené v dodatku B této smlouvy se považují za platné pro části (i) a (ii) „oddílu III – Bezpečnostní opatření“.

PŘÍLOHA A

A. SEZNAM STRAN

Vývozce dat / klient:
Název:
Adresa:
Jméno kontaktní osoby, pozice, údaje:
Relevantní činnosti:
Funkce:

Dovozce dat:
Název:
Indeed Ireland Operations Limited
Adresa:
Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36 Irsko
Kontaktní údaje:
Indeed Ireland Operations Limited
ATTN: Pověřenec pro ochranu osobních údajů
Block B, Capital Dock
80 Sir John Rogerson’s Quay
Dublin 2, D02 HE36
Irsko
Relevantní činnosti:
Společnost Indeed se zabývá poskytováním webové platformy a souvisejících služeb pro uchazeče o zaměstnání, kteří mohou nahrávat životopisy a vyhledávat pracovní nabídky, a pro podniky, které mohou nahrávat pracovní nabídky, odkazovat na pracovní nabídky a vyhledávat kandidáty („služby Indeed“).
Funkce:
Zpracovatel

B. Popis předávání údajů

Kategorie subjektů údajů
Předávané osobní údaje se týkají následujících kategorií subjektů údajů: fyzické osoby, jejichž osobní údaje jsou společnosti Indeed poskytovány prostřednictvím služeb klientem (nebo na jeho pokyn), což může mimo jiné zahrnovat zaměstnance, dodavatele a koncové uživatele klienta nebo jeho přidružených společností.
Účely přenosu(ů)
Převod se provádí za následujícími účely: osobní údaje klienta budou zpracovávány pouze pro následující účely a pouze v případě, že je to nezbytné a přiměřené pro splnění pokynů klienta: poskytování a aktualizace služeb, jak jsou licencovány, konfigurovány a používány klientem a jeho uživateli, a to i prostřednictvím klientova nastavení, ovládacích prvků správce nebo jiných funkcí služeb; zabezpečení a monitorování služeb v reálném čase; řešení problémů, chyb a omylů; poskytování klientem požadované podpory, včetně využití poznatků získaných z jednotlivých žádostí o podporu klienta ve prospěch všech klientů společnosti Indeed, avšak pouze v rozsahu, v jakém jsou tyto poznatky anonymizovány, jak je uvedeno ve smlouvě a v této Příloze A, kde je podrobně popsán předmět, povaha, účel a doba trvání zpracování osobních údajů v postavení správce vůči zpracovateli; jakékoli jiné zdokumentované pokyny poskytnuté klientem a uznané společností Indeed jako pokyny pro účely tohoto dodatku.
Kategorie osobních údajů
V závislosti na službách, které využíváte, se předávané osobní údaje mohou týkat především následujících kategorií údajů:
Informace o účtu Indeed: Údaje spojené s účtem Indeed koncového uživatele, heslo, název společnosti a preference klienta. To zahrnuje: skutečně jedinečné ID uživatele, přihlašovací jméno do sociálních sítí (nepovinné), e-mailovou adresu a zobrazované jméno.
Ověřovací údaje klienta: Tyto údaje mohou zahrnovat uživatelské jméno a heslo, pokud není použito jednotné přihlášení (SSO).
Obsah pohovoru. Může se jednat o video, audio, přepisy, poznámky a otázky k pohovoru.
Zprávy na chatu. Obsah odeslaný mezi uživateli na videoplatformě hostované společností Indeed (např. Indeed Interview)
Kalendářní informace. Může se jednat o rozvrhy schůzek a informace o událostech, které jsou k dispozici prostřednictvím integrací řízených klientem (např. Outlook, Kalendář Google).
Materiály kandidáta: Údaje, které uchazeči o zaměstnání sdělují zaměstnavatelům v procesu náboru. Tyto údaje mohou zahrnovat žádosti, které obvykle obsahují životopisy uchazečů, údaje týkající se průzkumu (například odpovědi na otázky v průzkumu), motivační dopisy a veškeré další údaje, u nichž uchazeč souhlasí s tím, že je bude sdílet se zaměstnavateli, když projeví zájem o pracovní příležitosti, například tím, že podá žádost nebo se zaregistruje na události.
Materiály zaměstnavatele: Mohou zahrnovat kontaktní údaje při přijetí žádostí a zpráv, profily personalistů, informace o dispozicích a poznámky zaměstnavatelů o kandidátech a preference kandidátů.
Metadata k pohovoru: Mohou zahrnovat informace o používání výsledku pohovoru, jako je četnost, kvalita, časové pásmo, účast a doba trvání událostí, stejně jako síťová aktivita a ukázkový text, který ukládáte do souboru dash.
Informace o zařízení a síti: Informace o vašem stolním a mobilním zařízení, které mohou zahrnovat síťové údaje, operační systém, agenta uživatele, adresu MAC/IP a protokoly služeb.
Údaje o zpětné vazbě a spokojenosti uživatele: Mohou zahrnovat hodnocení a prostou textovou zpětnou vazbu o tom, jak můžeme zlepšit naše služby.
Frekvence předávání údajů (např. zda je předávání údajů jednorázové nebo průběžné)
Průběžné
Zvláštní kategorie osobních údajů (v případě potřeby)
Zvláštní kategorie nejsou pro používání služeb vyžadovány. Mezi tyto zvláštní kategorie údajů patří mimo jiné osobní údaje s informacemi o rasovém nebo etnickém původu, politických názorech, náboženském nebo filozofickém přesvědčení, genetické nebo biometrické údaje, údaje týkající se vašeho zdraví nebo sexuální orientace. V rozsahu, v jakém jsou takové důvěrné osobní údaje poskytovány, je určuje a spravuje klient podle vlastního uvážení.
Doba zpracování
Příslušná doba platnosti smlouvy, pokud zákon nevyžaduje jinak.
Povaha a předmět zpracování údajů
Společnost Indeed bude zpracovávat osobní údaje klienta pro účely poskytování služeb klientovi v souladu s dodatkem.
Doba uchovávání (nebo, pokud ji nelze určit, kritéria použitá k určení této doby)
Příslušná doba platnosti smlouvy, pokud zákon nevyžaduje jinak.

C. Příslušný dozorový orgán

Určení příslušného dozorového orgánu/orgánů v souladu s bodem 13 standardních smluvních doložek:
Příslušným dozorovým orgánem musí být v souladu s bodem 13 standardních smluvních doložek EU i) dozorový orgán platný pro vývozce údajů v zemi jeho sídla v EHP, nebo ii) pokud vývozce údajů nemá sídlo v EHP, dozorový orgán platný v zemi EHP, kde byl jmenován zástupce vývozce údajů pro EU podle čl. 27 odst. 1 GDPR, nebo iii) pokud vývozce údajů není povinen jmenovat zástupce, dozorový orgán platný v zemi EHP, kde se nacházejí subjekty údajů relevantní pro předání.
Pokud jde o osobní údaje, na které se vztahuje GDPR, je příslušným dozorovým orgánem Irská komise pro ochranu osobních údajů.
Pokud jde o osobní údaje, na které se vztahuje GDPR Spojeného království, je příslušným dozorovým úřadem úřad informačního komisaře (Information Commissioners Office, „ICO“).
Pokud jde o osobní údaje, na které se vztahuje Smlouva o zpracování osobních údajů, je příslušným dozorovým orgánem švýcarský federální komisař pro ochranu údajů a informací.

Příloha B

TECHNICKÁ A ORGANIZAČNÍ BEZPEČNOSTNÍ OPATŘENÍ

Zpracovatel údajů v souladu se smlouvou přijme a bude dodržovat vhodná (včetně organizačních a technických) bezpečnostní opatření při nakládání s osobními údaji, aby je chránil před neoprávněným nebo náhodným přístupem, ztrátou, změnou, zveřejněním nebo zničením těchto údajů, zejména pokud zpracování zahrnuje přenos údajů po síti, a před všemi dalšími nezákonnými formami zpracování.

Při určování technických a organizačních bezpečnostních opatření požadovaných na základě smlouvy zpracovatel údajů zohlední stav techniky, náklady na provedení a povahu, rozsah, kontext a účely zpracování, jakož i různě pravděpodobná a různě závažná rizika pro práva a svobody fyzických osob.

Zpracovatel údajů bude podle potřeby zachovávat následující konkrétní bezpečnostní opatření:

ORGANIZACE BEZPEČNOSTI INFORMACÍ – Vedení a podpora bezpečnosti informací

Zásady pro bezpečnost informací jsou zdokumentovány a zveřejněny.

Je jmenován vedoucí bezpečnostní pracovník, který je odpovědný za koordinaci a sledování bezpečnostních pravidel a postupů.

Jsou definovány a přiděleny bezpečnostní role a odpovědnosti.

Uchovávané informace o kontaktních údajích třetích stran, které lze použít při hlášení bezpečnostního incidentu, jako jsou orgány činné v trestním řízení, příslušné vládní útvary, prodejci a partneři Centra pro sdílení a analýzu informací (ISAC).

BEZPEČNOST LIDSKÝCH ZDROJŮ – Odpovědnost zaměstnanců za bezpečnost informací

Prověřování minulosti kandidátů se provádí v souladu s příslušnými zákony, předpisy a etickými pravidly na základě názvu pracovního místa a lokality.

Podmínky zaměstnání každého zaměstnance vyžadují potvrzení směrnic společnosti, které zahrnují Zásady pro přijatelné používání, Oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců a Kodex chování.

Informovanost o bezpečnosti informací a ochraně soukromí, vzdělávání a školení se provádí při nástupu do zaměstnání a poté každoročně.

Formální disciplinární proces je zdokumentován, sdělen a je každoročně potvrzen nově přijatými zaměstnanci a stávajícími zaměstnanci.

SPRÁVA MAJETKU – Identifikace a správa majetku organizace

Byl identifikován majetek související se zpracováním dat a je veden jeho soupis.

Pravidla přijatelného používání byla zdokumentována, sdělena a jsou každoročně potvrzena nově přijatými zaměstnanci a stávajícími zaměstnanci.

Důvěrné osobní údaje byly klasifikovány z hlediska právních požadavků, aby k nim bylo možné omezit přístup.

LOGICKÁ BEZPEČNOST – Řízení přístupu k systémům zpracování informací

Přístup k informacím a zařízením pro zpracování informací je omezen a kontrolován pouze na údaje, které jsou minimálně nutné k plnění pracovních povinností uživatelů.

Je zaveden formální proces registrace a zrušení registrace uživatelů, který zajišťuje jejich jednoznačnou identifikaci.

Přidělování a používání privilegovaných přístupových práv je omezeno a kontrolováno.

Uživatelé jsou povinni dodržovat bezpečné postupy při používání ověřovacích informací včetně konfigurace hesla, které musí mít minimálně 10 znaků. Musí se lišit od 12 předchozích hesel. Složitost vyžadující 3 z následujících 4 typů znaků: velká písmena, malá písmena, číslice, speciální znaky.

Automatické odhlášení z účtů, pokud zůstanou nečinné, s požadavkem na identifikaci a heslo pro opětovné přihlášení.

Automatická deaktivace ID uživatele při zadání několika nesprávných hesel.

Vícefaktorové ověřování (tj. vyžadování alespoň dvou faktorů pro ověření uživatele) pro vzdálený přístup přes virtuální privátní síť (VPN) do jakékoli sítě, systému, aplikace nebo jiného prostředku obsahujícího utajované informace.

FYZICKÁ BEZPEČNOST – Kontrola přístupu a prostředí v prostorách pro zpracování informací

Bezpečnostní perimetry jsou definovány a používány k ochraně oblastí, které obsahují vyhrazené nebo důvěrné informace, a zařízení pro zpracování informací.

Zabezpečené oblasti jsou chráněny vstupními kontrolami, které zajišťují, že do nich mají přístup pouze oprávnění pracovníci.

Přístup k zařízením pro zpracování informací je zaznamenáván a monitorován bezpečnostním týmem.

Fyzická ochrana proti přírodním katastrofám, škodlivým útokům a nehodám.

ZABEZPEČENÍ PROVOZU – Zabezpečení provozu zařízení pro zpracování informací

Změny zařízení pro zpracování informací jsou kontrolovány.

Centrálně spravovaný antimalwarový software pro monitorování a obranu zařízení pro zpracování informací.

Protokolování umožněné na zařízeních pro zpracování informací, které zahrnuje podrobné informace, jako je zdroj události, datum, uživatel, časové razítko, zdrojové adresy, cílové adresy se synchronizovanými zdroji času.

Pravidelně se provádí interní a externí penetrační testování systémů zpracování informací s cílem identifikovat zranitelná místa. Identifikovaná zranitelná místa jsou řešena v rámci programu správy zranitelnosti.

Proces včasné identifikace a nápravy zranitelností systému, zařízení a aplikací prostřednictvím záplat, aktualizací, oprav chyb nebo jiných úprav s cílem zachovat bezpečnost osobních údajů.

BEZPEČNOST SÍTĚ – Bezpečnost přenosu informací

Použití standardních firewallů a šifrovacích technologií k ochraně bran a kanálů, kterými data procházejí (např. TLS/SSL).

Šifrování určitých vysoce důvěrných údajů (např. osobních údajů, jako jsou čísla občanských průkazů, čísla kreditních nebo debetních karet) v klidovém stavu a při přenosu přes otevřené sítě v souladu s osvědčenými postupy v daném oboru.

BEZPEČNOST APLIKAČNÍHO SOFTWARU – Bezpečnost informací je navržena a implementována v rámci vývoje systémů

Oddělení vývojového, testovacího a provozního prostředí.

Používají se postupy bezpečného kódování odpovídající programovacímu jazyku a vývojovému prostředí.

U všech vstupů se provádí a dokumentuje kontrola chyb, včetně velikosti, typu dat a přijatelných rozsahů nebo formátů.

Ověření, zda jsou verze softwaru získaného od třetích stran podporovány nebo vhodně zabezpečeny na základě bezpečnostních doporučení vývojářů.

Pracovníci zabývající se vývojem softwaru absolvují školení OWASP o psaní bezpečného kódu.

Nástroje statické a dynamické analýzy se používají k ověření toho, zda jsou u interně vyvíjeného softwaru dodržovány postupy bezpečného kódování.

VZTAHY S TŘETÍMI STRANAMI – Bezpečnost informací a zařízení pro zpracování informací přístupných třetím stranám

Požadavky na bezpečnost informací pro zmírnění rizik spojených s přístupem třetích stran k informacím a zařízením pro zpracování informací jsou písemně odsouhlaseny.

Třetí strany a služby třetích stran jsou posuzovány bezpečnostním týmem s cílem identifikovat bezpečnostní rizika a rizika pro ochranu údajů, která je třeba řešit buď organizačními, nebo technickými opatřeními během uzavírání smluv nebo jejich provádění.

ŘÍZENÍ INCIDENTŮ – Řízení incidentů v oblasti bezpečnosti informací

Odpovědnosti a postupy pro řízení incidentů jsou zdokumentovány tak, aby byly definovány role pracovníků a fáze řešení incidentů.

Uživatelé jsou proškoleni, aby zjištěné nebo podezřelé nedostatky a události v oblasti bezpečnosti informací neprodleně hlásili bezpečnostnímu oddělení.

Reakce na bezpečnostní incidenty jsou prováděny v souladu s dokumentovanými postupy a jsou prováděny retrospektivy.

Pravidelně se provádějí cvičení a scénáře reakce na incidenty, aby se udržovalo povědomí a pohodlí při reakci na reálné hrozby. Cvičení testují komunikační kanály, rozhodování a technické schopnosti osob zasahujících při mimořádných událostech s využitím dostupných nástrojů a dat.

DOSTUPNOST – Redundance zařízení pro zpracování informací a zálohování informací

Informace, software a systémové informace jsou pravidelně zálohovány a pravidelně testovány.

Zálohy jsou šifrovány a replikovány napříč geografickými lokalitami, aby byla zajištěna redundance.

DODRŽOVÁNÍ PŘEDPISŮ – Dodržování zákonných a smluvních požadavků a kontroly zabezpečení informací

Pravidelně se provádějí kontroly technického souladu informačních systémů s cílem zjistit soulad s organizačními zásadami a standardy.

Příslušné právní a smluvní požadavky na zařízení pro zpracování informací jsou zdokumentovány a aktualizovány.

Pravidelně jsou prováděny nezávislé kontroly bezpečnosti informací a jejího provádění.